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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"3단계 노사관계론" 검색결과 1-20 / 7,079건

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    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시 ... 장이 항상 제도를 대체한다② 제도는 시장 실패를 보완한다③ 제도와 시장은 완전히 독립적이다④ 제도는 시장의 역할을 약화시킨다4. 노사관계의 본질을 가장 잘 나타내는 개념은?① 생산 ... 요소 교환관계 ② 대립과 협력의 동시성 ③ 사용자 일방 통제 ④ 완전 경쟁5. 노사관계 안정화를 촉진하는 주요 요인으로 옳은 것은?① 노조의 폐쇄성 ② 공정한 교섭 구조 ③ 정부
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서
    적인 해결책을 제시함으로써 광주지역 노사관계 발전과 지역경제 활성화에 기여하고자 합니다. 3. 구체적 실천방안 첫째. 주요 현안에 대한 합리적 해결책 마련 광주광역시의 주요 노사갈등 ... 한 중기 목표를 달성함으로써 광주광역시의 노사관계는 한 단계 발전할 수 있을 것입니다. 주요 현안에 대한 합리적 해결책 마련과 노사상생협약 체결로 오랜 갈등을 해소하고, 노사상생 ... 에 이르렀지만, 장기간 분규로 인한 피해가 컸습니다. 광주시와 노동계는 노사민정협의회, 노사상생 프로그램 등을 운영하며 노사관계 개선을 모색하고 있지만 노사 간 입장차가 커 성과
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22
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    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 기업의 근로계약서 검토 과정에서 근로기준법상 위배되는 조항을 발견하여 이를 수정하도록 제안한 경험이 있습니다. 이를 통해 법령을 실무에 적용하는 능력을 키웠으며, 노사관계에서 발 ... 에서 노동정책 관련 세미나를 기획하며 정부 기관, 노동조합, 기업 관계자들과 협의하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 노사 간 입장을 조율하고 합리적인 해결책을 도출하는 역량을 키울
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
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    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서
    환경이 반드시 반영되어야 실질적 효과를 거둘 수 있다고 생각합니다. 따라서 임용 직후 첫 단계에서는 공무직 및 기간제 근로자의 근로조건, 산업안전 현황, 노사관계 운영 실태 ... 화하고 합리적 합의를 이끌어내는 협상 기술을 적극 활용하여 안정적 노사관계 구축에 기여하겠습니다.이러한 단계별 추진 계획을 통해 통영시가 모범적인 공공노무 관리체계를 구축할 수 있 ... 단체협상, 산업안전예방은 단순한 제도 운영을 넘어 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 본질적 과제라 생각합니다. 제 전공과 현장 경험을 바탕으로 노사 간의 균형을 유지하며 협력적 관계
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18
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    서울시립대 행정학과 학업계획서 자소서
    게 됩니다. 부동산 정책을 비롯하여 공직자에 대한 정책, 노사관계에 대한 정책 등은 실제 상황에 대해서 정확한 이해도를 갖고, 국민들이 필요로 하는 것이 무엇인지 파악한 뒤에 전문 ... 성을 바탕으로 행정적인 결정을 내려야만 합니다. 저를 이를 위해 정책론을 공부하고, 제가 관심을 갖고 있는 분야에 대해서 전문성을 키울 것입니다. 저는 다양한 분야 중에서도 노사관계 ... 에 대한 행정적인 분야에 관심을 가지고 있습니다. 따라서 행정학 전공 공부는 물론 경영학을 복수전공으로 하여 노사관계론 등의 전문 지식을 쌓아갈 계획을 가지고 있습니다.이를 기반
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18
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    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    , 미성wnership system), 감수성훈련(sensitivity training)이 있다.제7절 노사관계관리01 노사관계의 의의노사가 집단적인 힘을 배경으로 대등한 입장에서 임금 ... , 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... 다.④ 에이전시숍(agency-shop) : 모든 종업원에게 노동조합 회비를 징수하는 제도이다.⑤ 체크오프시스템 : 급여에서 노동조합비를 일괄 공제하는 제도이다.03 노사관계
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
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    한국기업노사관계의발전방향과제
    복지에 대한 관심은 없었으며 노동조합의 활동을 규제하여 왔다. 개발 단계의 우리나라 노사관계는 정부의 경제성장 우선 정책의 일환으로 선 성장, 후 분배 정책을 내세워 노사문제 ... ② 노사관계가 기업단위로 활동을 전개③ 노사관계가 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 오랫동안 유지- 최근의 노사관계의 동향① 민간부문의 노사관계가 안정, 성숙 단계로 접어들고 있 ... 한국기업 노사관계의 발전방향과 과제목 차▶한국 노사관계 변화▶한국 노사 관계 특징▶한국 노사관계의 해결과제▶노사관계 당사자의 역할▶한국 노사관계 전망▶새로운 노사관계 패러다임정립
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
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    대립적 노사관계
    ※ 대립적 노사관계란?: 자본주의 사회에서의 노사관계 발전단계는 개별적 노사관계 ? 대립적 노사관계 ? 협력적 노사관계 ? 신 협력적 노사관계와 같이 총 4단계로 나눌 수 있 ... 조합 기아자동차지부 제 26대 집행부 구성3. 시기별 대립적 노사관계 실태 및 형성 요인1. 1960 ~ 1986 ‘노동자’ 없는 ‘노동조합’1) 1964년 위헌노동법 반대 궐기대회 ... 아낼 수 있었다. 하지만 대립적 노사관계는 더욱 심화되게 되었다.3. 1999 ~ 2021 신자유주의에 맞선 투쟁1) 자동차 완성사 공대위 투쟁자본은 자동차산업 재편의 고통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
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    교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.
    바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 하고 있는 노동의 내용2. 노동의 구체적인 내용(본인의 하고 있는 노동을 중심으로)3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 ... 4. 노사관계 및 노동운동5. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망6. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자동차 산업은 세계적으로 현대 공업화 사회 ... , 주변국을 통해 어떤 복잡한 상호관계를 형성하는지 깊이 분석합니다. 또한 노사관계, 노동운동 및 그 현대적인 문제에 대해서도 견해를 나타내고 있습니다. 또 현대기술의 급속한 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
    의 기술이나 자질이 강조되기 때문에, 노사관계보다는 개별 근로자와의 직접적인 노무관리가 상대적으로 강조될 수 있다.기업의 성장 단계에 따라서도 노사관계는 달라진다. 신생 기업 ... 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야 ... 는 사용자와 근로자 사이의 관계가 원만하고 협력적이어야 하며, 이를 위한 다양한 관리 전략이 필요하다. 노사관리와 노무관리는 이러한 사용자와 근로자 간의 협력적 관계를 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시
    적 온정주의에 입각한 복지후생 시설을 마련하게 된다.(3) 근대적 노사관계산업혁명이 진전하여 근대적인 주식회사가 보편적으로 성립하게 되는 단계에 이르러 기업 규모가 확대되고 관리 ... 노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5. 올바른 노사관계위한 ... 는 무시되었다.(2) 온정적 노사관계전제적 노사관계로서는 근로자 협조를 얻을수 없고 생산성이 떨어지는 단계에 이르면 사용자도 이에 대응해서 근로자에 대하여 주택, 음료, 의료등 가부장
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    '산업안전' 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시
    하고 나아가 확고한 사회규범으로 자리 잡게 했습니다.보고서는 그 자체만으로 시대의 노사관계를 바꿔놓거나, 노동자들에게 친기업적 성향을 갖도록 지시하는 내용이 아니었습니다. 보고서 ... . (A4, 1장 내외)3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는내용을 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)4. 화학공정안전 ... 곡선은 안전 문화와 운영 성과 간의 관계를 설명합니다.안전 문화를 개선하면 품질, 효율성 및 수익성과 같은 성과의 다른 측면에서 어떻게 더 나은 결과를 얻을 수 있는지 보여줍니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.29
  • 87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정
    의 의의와 한계점87’ 노동자 대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정 우리나라 노사관계의 변천과정 1 단계 2 단계 3 단계 해방 이후 ~ 60 년대 초 ( 초보적 노동체제 ) 62 ... 적 노사관계를 위한 현실적 토대 자체가 없던 시기 이승만 정부에서 추후 근대화를 위한 기초 노동법 체계를 구축 국가주도 경제개발단계로 권위주의 정권에 의해 저항적 노동자 및 노조탄압 ... 자주적 노사관계나 노동운동의 존재 자체가 억압 87 년 민주화 과정에서 전투적 노동운동 등장으로 인하여 노동 3 권의 실질적 구현 , 근로조건 개선 등의 성과를 이룸  90 년대
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태 할인자료
    발전해 왔다. 첫 번째, 제1단계인 신분적 지배관계, 두 번째, 제2단계인 사용자 우위단계, 세 번째, 제3단계노사대등관계, 네 번째, 제4단계인 경쟁지향적 단계(노사협조단계)이 ... 관계의 본질(2) 노사관계의 형태3. 결론*참고문헌1. 서론: 노사관계란?노사관계(勞使關係, union-management relations)란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금 ... 의 형성 없이도 유연하고 자연스러운 노사관계를 형성한 대표적인 예시들로 꼽힌다.(2) 노사관계의 형태산업화 과정에서의 격렬한 초기 단계를 지나, 노사관계는 다음과 같은 4단계를 거쳐
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    도록 해야 합니다. 근로계약서는 양 당사자 간의 신뢰를 구축하고, 나중에 발생할 수 있는 법적 분쟁을 예방할 수 있는 중요한 문서입니다.7. 노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위한 방법 ... 은 무엇인가요?노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위해서는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 소통이 중요합니다. 첫째, 노사 간의합니다.9. 근로자와 사용자의 법적 분쟁을 해결할 때 ... 이 중요해졌습니다. 또한, 다양한 노사 관계를 다루는 데 있어서 혁신적인 해결책을 제시하는 역할도 강조되고 있습니다. 앞으로 노무사는 노동 시장의 변화를 예측하고, 그에 맞는 법
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트
    을 해결해 볼 수 있다.3) 노사협의회노동조합을 결성하기보다는 노조의 순기능을 대신할 수 있는 여러 가지 의사소통기구를 결성하여 노조 결성을 막고 근로자의 의견을 반영하기도 한다 ... 는 노동조합의 설립 여부와 관계없이 쟁의 행위를 하지 않고 진행되며 30인 이상의 사업장이라면 반드시 구성해야 함을 원칙으로 하고 있다. 노사협의회는 3개월마다 정기적으로 개최하며 보 ... 적자원의 바람직한 행동과 태도, 성과에 달려있다. 그리고 인적자원이 바람직한 성과를 만들어 내는 데에는 조직의 시스템 및 제도, 관행이 중요한 역할을 한다.3) 발전과정1900년
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 노사관계 이슈2. 현재의 노조상황3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 ... 지만 노조와의 갈등은 여전히 지속되고 있다. 본고에서는 쌍용차가 겪은 최근의 노사관계이슈에 대한 내용을 살펴보고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 ... 노사관계 이슈쌍용차 노조가 노사관계에 있어 갈등을 드러낸 바 있는데 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않으며 중단 없는 매각협상을 통해 총고용 정책을 유지하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    무림P&P_노무관리 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하도록 만드는 긍정적인 선순환이 이루어 진다고 믿기 때문입니다.또한 제가 지원한 노무관리 직무는 기업의 성장과 발전에 큰 영향을 미치는 핵심요소인 인적 자원을 관리하고 원만한 노사관계 ... 원들의 복지와 권리를 보호함으로써 구성원들의 삶의 질을 향상시킬 수 있으며 원만한 노사관계 형성을 통해 기업의 이미지를 개선하고 더 많은 우수한 인재를 유치하여 회사의 지속적인 ... 한 업무관계자와의 유기적인 소통을 이끌어 낼 수 있는 강점을 보유하고 있어 향후, 원만한 노사협력을 위한 효과적인 협업역량을 발휘할 수 있는 충분한 역량을 갖추고 있다고 확신합니다.앞
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.10.01
  • 기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계
    다국적 기업의 노사관계OUTLINE 1 2 3 4다국적 기업의 정의 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 국제연합 (UN ... 의 노동환경 다국적 기업의 배경과 현황 다국적기업의 노사갈 등 선진 노사관계 사례 Ⅱ. 주요내용 3. 다양한 유형의 교대제 운영 - 설비 작업 특성에 따른 다양한 교대제로 효율 ... ) 은 다국적 기업을 ‘ 본국을 포함한 2 개국 이상에서 사업활동을 하는 기업 ’ 이라고 정의다국적 기업의 설립유형과 노사관계 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
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    [노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오
    -목차-1. 서론2. 본론(1) 노사관계의 본질(2) 노사관계의 형태3. 결론4. 참고문헌1. 서론산업 혁명을 통해 형성된 자본주의는 사회의 산업 구조를 급격하게 변화 ... 번째, 노사 조화형 노사관계는 보다 성숙된 단계에서 볼 수 있는 노사관계로, 노사가 서로 상대방의 입장을 이해하고 타협해야 할 일을 타협한다는 현실적 입장을 견지하는 것으로 파업 ... 하면서 다양한 노사관계를 형성하고 있다는 것이다. 이러한 변화는 현대 사회를 이해하는데 매우 중요한 부분이자 근로자와 경영자 모두의 입장을 이해할 수 있는 지표가 된다.이번 과제
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04
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2025년 10월 05일 일요일
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