"환자배려"의 검색결과 입니다.

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"환자배려" 검색결과 1-20 / 20,592건

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간호관리학 실습과제 QI보고서

배려 시 ‘신체노출’ 단어 표현 부족? 시스템- 교육 자료 및 공유 시스템 부재- 바쁜 업무로 인한 설명 및 교육 시간 부족? 환경- 입원 환자가 가장 많은 병동, 입퇴원이 많고 높 ... 매뉴얼 제작, 훈련, 적용, 입원생활 안내 시 설명, 신체 노출 배려 환경 조성으로 환자의 긍정적 경험 요인 확산? 원인에 대한 실천계획 수립주요 원인 - 1) 교육자료 및 공유 ... 을 관찰하였다.④ 환자에게 교육 시행 부족- 환자가 곧 이루어질 검사와 시술에 대해 반복해서 물어보는 모습을 관찰하였다.- 바쁜 업무 상황으로 인해 수술 전후, 퇴원 등 각 치료과정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

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[간호관리학]간호단위 시설 및 사생활 보호

을 유지한다. 간호수행이나 치료 시 신체가 노출되지 않도록 배려한다.- 사생활 보호와 관련된 권리장전삼성서울병원 [환자의 권리와 의무]환자의 권리 ? 03. 비밀을 보호받을 권리환자 ... 간호단위 시설1.병실- 1인실 6.3m 이상, 2인실 이상인 경우 환자 1명당 4.3m 이상- 전염병 질환자 입원실: 다른 사람이나 외부에 대하여 전염예방을 위한 차단 등 필요 ... 는 오물실 안에 있는 흰색 세탁함에 넣는다.※ 단, 환자의 혈액이나 분비물, 배설물이 묻은 세탁물은 붉은색 세탁함에 넣어야 한다.7. 린넨실- 환의나 모든 린넨류, 세탁물을 청결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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간호사 1분자기소개

] 세브란스병원 간호사 1분 자기소개[5] 카톨릭대학교 성모병원 간호사 1분 자기소개[1] 건국대학교병원 간호사 1분 자기소개안녕하십니까. 따뜻한 공감과 세심한 배려로 환자에게 믿음을 주 ... 는 간호사가 되고 싶은 OOO입니다. 저는 간호는 단순히 의학적 처치를 수행하는 것을 넘어, 환자의 가장 가까운 곳에서 그들의 고통과 불안을 함께 나누는 일이라고 생각합니다. 그래서 ... 언제나 ‘내 가족을 대하듯이’ 환자 한 분 한 분의 이야기에 귀 기울이고, 그분들의 마음까지 돌볼 수 있는 간호사가 되기 위해 노력해왔습니다.간호는 생명을 다루는 일인 만큼 누구

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.02

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탄원서양식

이 유탄원인은 피고인의 피고용인 ***입니다.피의자는 한의원을 운영하면서, 항상 신용과 정직을 바탕으로 환자들을 돌봤습니다.그리고 직원들에게도 따뜻하게 배려해주는 그런 사람입니다 ... .작은 병원 이였지만, 수익보다 항상 작은 것이라도 환자를 먼저 생각하고,자신과 자신의 병원에 대한 자부심과 환자들을 치료하는데 항상 힘써 왔습니다.그리고 피의자는 회사를 운영

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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병원CS마인드 및 의료인의 서비스 매너(46P_2시간강의용)

- 환자의 “재방문”이 이루어지게 하는 서비스 - 지인들에게 병원 추천을 하게 만드는 서비스 2. 서비스 마인드란?사전적 의미생산된 재화를 운반하거나 생산, 소비에 필요한 인력을 제공하는 것다른 사람을 위해 도움을 주거나 배려를 해주는 행위 또는 기술

노하우 | 46페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.25

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실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석

기간2024.02.19.~2024.02.23.학번/반/조이름제출일2024.02.22.목담당교수분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.인수인계 때 환자 ... 유형을 기술하시오.내가 관찰한 결과 환자, 환자의 보호자와 간호사들의 편의에 대해 고민하고 고려해서 좋은 방향으로 이끌어주시고 있다. 추진력을 통해 이루고자 목표를 설정하여 팀원 ... 을 강하게 데리고 가시며 개인적 욕구에 관심을 가지며 지원하며 업무수행에 필요한 것을 배려하고 우호적인 관계를 만드는 것을 보면 현대적 리더십 이론중에 변혁적 리더십 유형을 가진 것

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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간호실습_보건의료팀 업무 협력 보고서_종합실습_관리실습_성인실습

사와 병동 보조원 간의 협력 및 배려 부족으로 서로의 감정이 상한 상황임을 알 수 있었다.- 간호사 : “보조원님, 9호실 3번 환자분 x-ray랑 심전도 찍어야 되는데 이송 신청 ... 적으로 요구되는 업무협조의 내용을 제시한다.병동 간호사? 병동 내에서 근무할 때 리더 간호사, 액팅 간호사, 팀 간호사 간의 상호 협력이 필요함? 의사의 처방에 따라 입ㆍ퇴원 환자 안내 ... , 수혈, 약물 투여, V/S, 각종 검사를 위한 채혈, 드레싱 교체, 욕창/낙상 사정, 환자 상태 변화 시 담당의에게 알리는 등 다양한 업무를 수행함.? 환자 전동 시 타 병동

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.23

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김리연 간호사라서 다행이야 독서감상문

았습니다. 환자 가족들의 아픔에 공감하고 위로하는 과정에서 섬세한 배려심과 따뜻한 말 한마디가 그들에게 큰 힘이 되었음을 느꼈습니다. 이를 계기로 환자와 가족의 상황을 깊이 있 ... 한 배려와 따뜻한 말 한마디가 그들에게 큰 힘이 되었음을 느꼈고, 환자와 가족의 상황을 깊이 있게 이해하는 자세가 필요함을 배웠습니다.퇴원 후 재활 중인 한 환자를 방문하여 그 ... 로서의 판단력과 대처 능력을 기를 수 있었습니다.또한 암 말기 환자 가족들을 돌보는 과정에서 섬세한 배려와 공감 능력의 중요성을 깨달았습니다. "환자 가족들의 아픔에 공감하고 위로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.17

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간호학과 지원동기 및 간호역량 분석(드림맵)

이 아닌 여러 방법들을 분석해봐야 합니다. 그리고 그 방법을 크게 4가지로 두어 설명하겠습니다.첫째, 가장 기본이 되어야 할 자질 중 하나인 환자에 대한 배려가 있어야 합니다. 그리고 ... 는 제가 3학년 때 어느 정도 간호에 대한 이론들을 배우고 실습을 나가게 될 때쯤에 다양한 경험을 했을 때 쯤에 제가 진정으로 원하는 간호사 직업을 찾을 수 있을 것 같아 환자 ... 가 ‘찾게 되는 간호사’로 중심을 선택했습니다. 이는 말 그대로 ‘환자 입장에서 간호 받고 싶은 간호사’라는 뜻입니다.우선 이러한 간호사가 되기 위해서는 막연히 원하기만 하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.02.21

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리더십 보고서 최종

한 상황에서 효과적이나 구성원들이 무감동하고 흥미를 상실할 수 있다.2) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십-X축을 구조, Y축을 배려로 설정하여 4분면의 형태로 리더십을 나타낸 것 ... -1형 : 저배려, 고구조화-2형 : 고배려, 고구조화-3형 : 고배려, 저구조화-4형 : 저배려, 저구조화3) 리더십 관리격자 모형? 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십이론 ... 을 확대하여 구체화시킨 것-과업형 : 저배려, 고구조화-이상형 : 고배려, 고구조화-인간형 : 고배려, 저구조화-무관심형 : 저배려, 저구조화-타협형 : 적당한 업무능력과 적당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

종양내과 병동으로 소진 환자가 많았다. 000병동의 수간호사 선생님께서는 이러한 특성을 파악하여 회진 시에 환자들과 격려의 말을 많이 나누었다. 또한, 이러한 특성의 병동에서 구성 ... hemoport를 이용하여 비경구 영양을 진행하시던 환자분이 있었다. 오전 투약 시간에 chemoport를 사용하기 위해 needling을 진행했다. 바늘을 삽입한 후 혈액 return이 잘되 ... 지 않아서 여러 번의 시도 끝에 혈액 return과 chemoport의 개방성을 확인하고 TPN 용액의 주입을 시작했다. 다음 날 환자의 chemoport 삽입 부위 근처

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29

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[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

있었다. 나중에 수간호사 선생님이 하셨던 업무처럼 간호사 선생님들을 배려해야겠다고 생각했다. 또한 직접 환자 라운딩을 돌면서 한 명 한 명 케어하는 수간호사 선생님의 모습을 보 ... 을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로 조직 ... 하다.Ⅱ. 간호리더십 분석① 71 병동 간호 단위의 업무 특성조선대학교 71병동은 환자 수가 많고, 입·퇴원이 빠른 특성이 있다.간호 대상자의 가장 많이 나타내는 주호소는 통증이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

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간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

와 관련된 전문지식이 풍부하셨습니다.다른 간호사 선생님들께서 헷갈려 하시거나 질문을 하면 자신의 전문지식으로 자세하게 설명하며 교육해 주시고, 환자분들의 궁금증도 교육을 통하여 바로 ... 바로 해소해 주시는 모습이 보였습니다. 환자 라운딩을 돌며 불편해 보이시는 환자분이 있으면 바로 다가가셔서 문제점을 파악하시고는 간호 과정을 직접 적용하여 해결해 주시기도 하 ... 셨습니다.환자들의 미세한 표정이나 지나가는 말로도 문제를 단번에 파악하시고 해결하시는 점 등 에서임상관련, 간호관련 전문지식이 매우 풍부하신 것 같다고 생각했습니다.판단력과 결단력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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A+ 간호관리학실습_리더십 유형 분석

)총점(최저-최고)평가카리스마4-9, 11, 12(8)(8-40)33점영감적 동기부여1, 2, 3, 10(4)(4-20)16점지적 자극13-16(4)(4-20)16점개별적 배려17 ... 들이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다. 개별적 배려는 구성원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악 ... 하고 알맞은 임무를 부여하는 것이다.● 수간호사의 리더십 유형 분석31병동 수간호사 선생님은 4가지 영역 중 개별적 배려가 18점으로 높게 평가되었다. “개별적 배려”가 높은 점수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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성인간호학 법적윤리적쟁점

다.5. 취약한 간호 대상자 보호간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호 대상자를 보호하고 돌본다.-> 외상중환자실 환자는 신체적, 심리적으로 취약한 상태로 특별한 보호와 배려 ... 어 간호사의 세심한 배려와 돌봄이 필수적이다. 그러나 간호사는 부적절한 언행과 기본 간호(환의 교체, 침대 시트 관리 등)의 거부로 환자의 불편을 방치하였으며, 이는 환자에게 신체적·정신적 해를 가중시켰다고 생각한다. ... 가 Back care를 제공하던 중 환자에게 "아저씨 좀 가만히 있어봐", "아 진짜 짜증나", “조용히 좀 해” 등의 부적절한 말을 반복하였다. 이후, 환의를 갈아입혀야 하는 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.01

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[독후감] 프레드 리 - 디즈니 병원의 서비스 리더십

었다. 그는 특별한 경험의 제공을 위해 효율보다 배려를 중시했으며 환자와 그 가족을 생각하는 실천을 통해 그들의 충성심을 불러일으킬 수 있고, 이는 일반적인 만족도와 달리 병원을 오래 ... 는다면 쉽게 긍정할 수 없는 상황이다. 2년 동안의 학부 공부를 통해, 환자를 우선시하고 배려하는 간호가 중요하다는 것을 상식적으로는 알고 있지만, 직접 간호를 실천하는 경우 주변 ... 의 경우, 배려적인 서비스가 가장 필요한 대상자가 다수임에도 불구하고 한 간호사 당 담당하는 환자의 수가 많아 대부분의 간호사들이 그렇게 행동하기란 쉽지 않다. 머리로는 배려가 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

(draping)을 도움수술 중수술 동안 외과의에게 필요한 기구를 제공수술 후- 순환 간호사와 함께 수술 과정 동안 사용된 거즈와 바늘과 기구 등의 수를 정확하게 확인하여 환자의 신체 ... 을 확인하고 보고함3) 기타병동 간호사- 환자, 보호자, 의사, 간호사, 치료실 등 많은 사람과 협업 혹은 공존하는 환경임- 약 10명 이상의 환자를 담당해야 함- 수술 전후 ... 의 일반적인 간호 및 회복을 위해 병원에서 간호가 필요하거나 증상이 악화할 가능성이 있어 주의가 필요한 환자 등을 담당해야 함- 24시간 동안 3교대 체제로 근무(day, evening

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

사례 1)먼저 병동의 환경적인 개선 문제나 환자간호 문제가 인지되면 그 해결안에 대해 생각해보고 문제점을 함께 공유하여 해결 방법을 찾아본다.개별적 배려사례 1)근무표를 작성할 때 ... 한다. 팀차지는 병동의 모든 환자와 병동을 상태를 확인하며 병동 관리 이외에도 약물 투약이나 수술환자 확인 등의 실무를 시행하기도 한다.이 두 관리자 중에서 내가 분석할 리더십은 파트장 ... 으로 나타났다. 변혁적 리더십의 구성요인으로는 카리스마(이상적 영향력), 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려가 있다.각 구성요인의 설명으로는 다음과 같다.구성요인내용카리스마

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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조정과 협력 보고서

. 본론1. 협력과 조정이 필요한 상황분석위에 사례에서는 환자간의 이해를 하지 못해 원활하지 않은 의사소통과 배려가 결여된 상황이다. 그러므로 서로에게 피해가 가지 않도록 이해를 하 ... 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략3. 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유병원이라는 환경에서는 환자의 건강 ... 이 반응하는 방법도 천차만별이다. 하지만 분명 환자를 위한 전문직간의 의사소통의 바람직한 모습은 있다.타인과 의견을 조율해나가는 다섯 가지 방법이 있는데, 그 중 이론적으로 가장 이상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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간호전문직관보고서

자질(인격, 태도, 자세)간호사는 전문적인 기술과 지식 뿐만 아니라 환자와 다양한 직군의 사람들과 협력하기 때문에 인격적인 자질과 태도, 그리고 배려하는 자세 또한 중요 ... , 그리고 동료 뿐만 아니라 다양한 직군의 사람들과 함께 협력하기 때문에 환자와 동료를 인격적으로 존중하고 다양한 배경의 사람들을 배려하여 협력할 수 있는 태도가 요구된다.간호사 ... 하다. 간호사는 환자의 고통과 감정을 이해하고 공감하는 능력을 갖추어야 한다. 이를 통해 신뢰 관계를 형성하여 치료에 도움이 될 수 있다. 환자의 입장에서 상황을 바라보고 공감하는 태도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.03

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