• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(198)
  • 리포트(166)
  • 시험자료(17)
  • 자기소개서(12)
  • 방송통신대(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

cj그룹 인재원 간호관리학 시험 비교과면접 인적자원관리 직무분석 의정자직확 (주)한주 분석 erp 인사 1급 3대 건설기업 중앙대 4차산업
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"환경공학고과" 검색결과 1-20 / 198건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-중간
    부여, S(Setting): 환경○인적자원관리의 접근 방법-산업공학적 접근 방법(경제적 접근): 테일러 과학적 관리법: 내적 통제의 강화와 낭비요소 제거, 시간동작분석을 통해 체계 ... Ⅰ. 인적자원관리의 개념○인적자원관리에 대한 과정을 설명하시오전략(계획) →조직화(인적자원관리) →성과(이윤창출, 종업원 직무만족, 거버넌스 투명화(지배구조 투명경영))거시환경 ... : PESTEL(정치, 경제, 사회, 기술적, 법적, 환경적)과업환경: 공급자, 소비자, 기업 내 경쟁, 대체제, 진입장벽기업내부환경: 기술, 규모, 개인특성, 집단특성, 조직규모
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 시험대비 요약자료
    직무 설계 : 조직 구성원 능력, 성향에 맞게 작업환경을 조직화(바꿔) 직무에 만족, 동기부여,직무단순화과업 세분화, 단순화, 표준화, 전문능률, 합리성, 생산성/하향적 접근방법 ... 범위 증가, 조직원 능력 활용(자존감, 자아실현 욕구 높은 사람에게는 적합하나 그 반대 사람에게는 불만 증가), 만족도 증가 결근 이직 줄어줌직무충실화직무내용, 환경 재설계 ... -> 스스로 직무 계획, 통제(불안 야기) 개인 동기유발, 자아실현 기회동기위생이론(허츠버그 2요인이론)(동기부여를 위해서는 직무환경 개선보다는 직무내용 만족을 증가시켜야)에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자 확인 및 멸균법
    환자 확인 / 멸균 방법로고과 목담당교수제 출 일전 공학 번이 름목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론1. 환자확인 방법 12. 멸균방법 1Ⅲ. 결론2Ⅳ. 참고문헌2Ⅰ. 서론대상자의 간호 ... 상황에 적합한 안전과 질 향상 원리를 이해하기 위해, 사고 예방과 안전 관리를 위한 환자 확인 방법과 대상자의 안전한 환경을 조성하기 위한 감염 관리 과정 중, 멸균 방법에 대해 ... 하고 환자에게 일치되는 치료인지를 확인하는 이중 점검을 실시한다.2. 대상자의 안전한 환경을 조성하기 위한 멸균멸균법사용법장점단점고압증기멸균법(Autoclave)?120~130°C
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    는지, 작업 환경이 어떤지, 그리고 이를 수행할 사람의 자격과 기술 수준이 어느 정도인지를 확인하는 작업이다. 직무분석은 직무의 과거나 미래가 아닌 현재의 상태를 체계적이고 과학적 ... 의 위해 변화 환경에 대응할 수 있는 솔루션을 제공해야 한다. 2. 직무분석의 목적 직무분석은 인적자원관리의 다양한 기능을 효과적으로 수행하기 위한 기본적인 자료를 생성하고 제공 ... 를 마련해주는 과정이다. 또한, 직무분석의 결과를 토대로 모집과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과, 훈련요건 등 다양한 인적자원관리 활동이 이루어진다. 첫째로, 모집과 선발의 목적이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.
    에서 경영층이 직무나 일과 관련된 변화를 예상하고 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기업 2) 전략적 직무분석 과정 : 전략적 직무분석 과정은 ‘환경분석 ? 현재 직무의 분석 ... ? 장래직무를 위한 결정/준비 ? 유효성 평가/타당성 확립’의 단계로 진행 된다 -환경분석 : 미래의 직무변화를 예측하기 위해 조직의 환경 분석부터 시작하는 단계 -현재 직무의 분석 ... /준비 : 내용전문가, 직무분석가 등 관련 인사들이 현재 상황과 미래 상황을 비교 분석하는 단계 -유효성 평가/타당성 확립 : 직무분석을 장기간 평가하고, 선발/인사고과 같은 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    . 간호관련 국제조직ICN(1899): 간호사업, 횡적교류, 제네바, 여성단체, 4년 총회WHO(1948): 보건, 환경, 간호교육, 기준개발, 전염병사업ICRC(적십자사, 1863 ... ): 경험적-합리적전략: 이득제시/ 규범적-재교육적: 인간관계/ 권력-강제적/ 동지적: 동등하게 대함/ 경제적인사: 인력자원1. 간호인력 산정 방법: 서술적(질문)/ 산업공학적(시간 ... 에 의해)/ 관리공학적(표준에 따라, 관리자에 의해)2. 환자분류체계: 원형평가제: 범주별 요인평가제: factor, 점수화, 총점3. 내부모집(인력배치표) 외부모집(인턴십)4
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.
    들이 이뤄지며, 직무수행에서 사용되는 도구나 장비가 무엇이고, 어떠한 환경에서 작업이 수행되고, 직무수행에 요구되는 인간적 능력들이 어떤것인지를 알 수 있다. 즉 어떤일을 어떤 목적 ... 적 직무분석 과정은 ‘환경분석 ? 현재 직무의 분석 ? 장래직무를 위한 결정/준비 ? 유효성 평가/타당성 확립’의 단계로 진행 된다 -환경분석 : 미래의 직무변화를 예측하기 위해 조직 ... 의 환경 분석부터 시작하는 단계 -현재 직무의 분석 : 일과 관련된 정보들을 다양한 방법을 통해 수집하고, 효과적 직무성과를 위한 지식/능력/스킬을 확정하는 단계, 이때 팀에 기초
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.02.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    수준의 현상을 연구하여 효과적인 조직 운영과 구성원의 복지를 도모하는 데 중점을 둔다. 이 밖에도 공학심리학은 인간의 인지적·신체적 특성을 고려하여 작업환경과 도구를 설계 ... 분야이다. 산업심리학(산업 및 조직심리학)은 기업 등 조직에서 발생하는 직무, 인적자원, 집단 행동 등의 문제를 다루며, 과학적 방법을 통해 일터에서의 개인 행동과 조직 환경 ... 의 상호작용을 이해하고 개선하는 것을 목표로 한다. 산업심리학은 크게 인사심리학, 조직심리학, 공학심리학, 소비자 및 광고심리학, 산업상담의 다섯 가지 세부 영역으로 구분되며, 각각 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    을 통해 충분히 증진시킬 수 있다.2. 4차 산업혁명과 관련된 기술 습득하기4차 산업혁명은 일반적으로 사물 인터넷(IoT), 로봇 공학, 3D 프린팅, 빅데이터, 인공지능(AI ... 하는 것이다. 남들보다 먼저 미래의 기술을 습득하게 된다면, 당연히 군계일학이 될 것이고 인사고과에서 높은 점수를 받게 될 것이고 승진하게 될 가능성이 확연히 올라갈 것이다. 물론 ... 하고 조직원의 경제적, 사회적, 환경적 지속가능성을 추구하여 조직의 가치를 제고하는 경영활동”이다. 지속가능경영이라고 하니 생소하게 들리는 부분도 있을 것이다.지속가능경영은 앞서 말
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 직무분석
    된다.다. 인사고과한 개인의 실제업적을 업적기준과 비교한다. 직무분석은 업적기준 설정의 기초자료가 된다.라. 훈련요건직무기술서가 직무상 해야 할 구체적인 의무와 필요한 스킬을 적시하고 있 ... 된 문서이다. 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 인간적 특성이나 경험이 요구되는가를 규정한 것이다.4. 직무분석 추세전통적 직무분석이 최근의 동태적인 기업환경에 맞지 않는다는 주장이 제기 ... 되고 있다. 그 배경은 다음과 같다. 직무 자체의 성격이 변화되고 있다. 그리고 동태적인 환경에는 부적합하게 된다. 직무부재·직무이탈 시대에 부적합하며, 탐지향적·복합기능적 시대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다
    에 대해서 나는 개인적으로 어떻게 생각하는지에 대해서도 서술해보았다. II. 본론 1. 테일러의 과학적 관리론 1) 개념 테일러의 과학적 관리론은 미국의 공학 기술자였던 프레드릭 ... 을 이끌어 나아가는 과정에서 유사한 수준의 책임을 지고 결과물을 공평하게 나누며 기업의 모든 구성원들이 자신의 적성에 잘 부합하는 일을 찾아서 효율적으로 업무를 해결할 수 있는 환경 ... 론 역시 부족한 부분은 있지만 그는 어쩌면 이 이론이 나온 19세기 말과 20세기 초의 시대적인 배경을 고려한다면 어쩔 수 없는 이론이며 오히려 오늘날 현대 경영학과 산업공학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A++여러 학자들과 내가 생각하는 4차 산업혁명에 대한 내용과 나의 삶에서 적용되는 관점에 대한 기술
    한다는?것을?의미한다. 초창기 연구 주제로는 종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과와 같은 인간의 개인차를 다루는 인사심리학이 주된 분야였지만 1940~1950년대를 거치면 ... ,??인간과?기계 간의?조화나?시간과?동작?연구를?하는?공학 심리로?구분할 수?있다.②산업 심리학의 전환점산업 심리학 발전의 전환을 맞게 된 사건은 제1차 세계대전과 제2차 세계대전 ... 교과목이 개설되었다. 그로 인해 공학심리학, 인사심리학, 조직심리학 등 다방면에서 발전, 전문화 되었다. 이렇게 심리학이?전쟁에 적극적으로 활용하게 되는 계기가 되면서 세계대전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)
    ◎ PART 03 인사관리 – 인적자원개발1장 교육훈련2장 이동/승진/이직3장 경력개발관리4장 인사고과5장 조직개발◎ PART 04 임금 및 복리후생관리1장 임금2장 복리후생3장 소득세 ... 적인 경영환경 변화에 대한 대응정보 IT 기술을 통한 새로운 기회 창출※ 리엔지니어링(Re-Engineering) ★ [22년 1회, 21년 6회, 20년 1회]정보기술을 통해 ... 위해시스템은 기업의 고객 대응 활동을 지원하는 프런트오피스 시스템이다. 확장된 ERP 환경에서 CRM시스템은 마케팅, 판매 및 고객 서비스를 자동화함으로써 현재 및 미래 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 학생의 IQ와 대학입시 합격률간에서의 관계를 알아보기 위해서 3년간에 총 1000명의 학생을 대상으로 해 연구조사를 수행을 한 결과 다음과 같은 자료를 수집을 하였다.
    적으로 자료를 해석해야만 한다. 이에 본론에서는 간단한 통계자료를 바탕으로 확률에 대해 계산해보면서 통계자료가 경영환경 내에서도 어떻게 적용될 수 있는 가를 논의해 보고자 한다. Ⅱ본론 ... 의 인사평가 자료로 활용이 가능하다. 사내 인사고과에서도 활용하기 위한 통계자료로 평가에 합격한 종업원들의 IQ나 직무수행 능력 등으로 대체할 경우 기업 내에서도 인적자원 관리의 기준 ... 분해기법 / 이종헌, 이경식 / 대한산업공학회 / 2023.8 “확률과통계”교과연계 진로교육 교수,학습자료 개발 / 이은영 / 한국교원대학교 대학원 /2020
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트
    음을 깨닫게 되었습니다.또한 평가방식은 현재 재직 중인 회사의 시스템과 일치하여 공감을 하게 되었습니다. 실적이 우수한 임직원에게 좋은 인사고과를 주는 것을 포함하여, 어느정도 실적 ... 에 대한 ‘커트라인’ 이상의 퍼포먼스를 보여줬다면 최소 몇 점의 고과는 보장한다는 것입니다. 즉, 교수님께서 말씀하신 상대평가 + 절대평가가 적절히 혼합된 시스템이 바로 이 것이 아닐까 ... 을 통해서 전에 없던 지식을 터득하고 개인 역량을 증진하는 것. 이것이 교수님께서 말한 수행 공학의 모범이 아닐까하며 수업에 임했던 것 같습니다.11주차 _ 강의 요약성과관리에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경(중간)_1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 2. 반두라가 제시한 자기효능의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. (4)
    작용하는 체계로 보려는 입장이다. 이러한 생태중심주의는 인간 우월주의에 대한 회의와 도전 배경을 배경으로 환경파괴와 생태계의 위기에 직면하면서 인간은 생명공학, 인류학의 발견 ... 2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:인간행동과사회환경?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 이다 인간행동에 대한 초기 연구는 동물과 상이한 인간행동 특성에 주목하여 인간은 다른 동물에 비해 우월하다는 관점에서 자연환경 지배하면서 자연환경에 대한 변화 가능의 사고방식이 확산
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    는 근로환경을 조성할 수 있다. 또한 시간과 공간에 제약이 없는 유연한 근무로 업무효율과 생산성 향상을 통해 기업 경쟁력을 높일 수 있고, 업무 편의성을 높이고 피로도를 감소 ... ) 메디포스트(주)제대혈 줄기세포를 이용한 난치병 치료제 연구를 하는 생명공학 전문 기업인 메디포스트(주)는 2011년부터 유연 근무제를 도입하여 벤처기업에서 가장 모범이 되는 사례 ... 로 뽑히고 있다. 뿐만 아니라 전체 근로자 233명 가운데 144명으로 약 60%에 이르는 여성 직원들을 위해 육아 휴직이나 출산 휴가와 같은 여러 혜택과 편의를 보장된 환경을 갖추
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+
    성을 꺾어버리는 결과로 작용하기도 한다. 그리고 무엇보다 환경의 변화가 계속해서 누적될수록 그것에 적응하는데 일반적으로 큰 어려움을 가진다.이러한 기계로서의 조직의 장단점을 쉽게 알 ... 하나일 것이다. 후쿠시마 제1발전소로 올 수 있는 쓰나미의 최고 높이는 5.7m라는 일본공학협회의 분석에 따라 방파제를 건설하고 대처매뉴얼을 만들어 놨지만 15m짜리 쓰나미 ... 이었는데도 말이다. 매뉴얼을 어기면 조직에 찍혀 심하면 이지메까지 당할 수 있다는 소리를 듣고서야 조금은 급한 마음을 다잡을 수 있었던 경험이다. 저런 환경에서 일하게 되면 점점
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    . 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 시대를 살아가는 오늘날 세계시장의 문턱은 더욱 낮아지고 기업 간의 경쟁을 한층 치열해지고 있습니다.기업들은 복잡한 외부환경에 직면하면서 기업 ... 입니다.각 직무에서 밝혀야 할 항목은 직무내용, 직무 조건, 노동환경 및 위험요소, 책임 범위와 권한 등입니다.직무 분석의 의의직무 분석은 사람 중심 → 일 중심으로 이끌기 위한 ... 습니다.직무 분석의 목적조직의 합리화와 업무 개선의 기초채용, 배치, 승진 등의 기초자료성과관리 및 평가, 보상 등 인사고과의 기초종업원의 교육 훈련 및 역량 개발인사상담, 안전 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석
    하는 교육 동향과 최신 기술을 습득하여 이를 실제 교실에 적용함으로써 더 나은 교육 환경을 조성하는 데에도 도움을 준다. 교원 연수에는 크게 자격연수와 직무연수, 특별연수가 있다(?교원 ... 하여 활동 수업 모델과 공학적 도구 수업 모델을 개발하였더니 학생들과 학부모들로부터 좋은 평가를 얻었을 뿐 아니라 수업 나눔을 통해 동료 교사들로부터도 능력을 인정받았다. 결과 ... 환경이 빠르게 변화함에 따라 교사에게 요구되는 역할과 전문성도 갈수록 그 폭이 넓어지고 있다. 교육의 질은 교원의 전문성에 달려 있으므로, 교원 전문성을 신장하기 위한 제도인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 22일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:24 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기