"현대중공업노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

해외영문이력서 현대 노조 삼성sdi 면접 순서도작성 현대중공업 면접 노사관계 이슈 노사협력사례 노사관계 ppt gm 도요타 현대 삼성 무노조

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대중공업노동조합" 검색결과 1-20 / 2,193건

1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략 2. 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.

1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략현대중공업은 대립과 갈등, 참여와 협력의 노사관계를 모두 보여주고 있다. 1987년 노조 설립 이후 현대 ... 포용전략노동조합절대반대절대반대소극적 개입적극적 참여현대중공업의 대립적 노사관계는 노조가 설립된 1987년 노동자 대투쟁을 기점으로 본격적으로 형성되기 시작하였다. 당시 울산시청 점거 ... 였지만 이러한 정황이 드러남에 따라 협력적 노사관계는 끝을 맞게 된다. 이후 2017년, 1사1노조를 시행함에 따라 비정규직 노동자도 정규직 노동조합에 가입할 수 있게 됨에 따라 현대중공업 노동조합은 더욱 단결하게 된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.11

다운로드 장바구니
현대중공업의 노조

대학교 노사관계론 1 조 도 입 : 현대중공업 소개 / 연혁 노동 조합 : 노동조합의 성격변화 과정 사례 - 골리앗 크레인 농성 박열사 분신 사건 사내하청노조 : 비 정규직 노조 ... 현대 중공업 노동조합 전남대학교 노사관계론 1 조 - 노사 관계 변화를 중심으로 - 1 조 : 강수지 , 강준성 , 구상욱 , 국민하 , 김경민 , 김경훈 , 김대희 , 안맹전남 ... 안에 드는 대규모 노조 * 현대중공업 총 종업원 25,000 여 명 고려시 노조 가입율은 73% 정도 * 노조 집행부 선거는 2 년 마다 실시 → 5 명의 노조 간부 선출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.26

다운로드 장바구니
현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

으로 대립 노조원 수십 명이 작업 현장에 있는 골리앗 크레인 위에 올라가 장기 농성 현대 자동차와 함께 강성 노조의 전위대로 초기 우리나라의 노동운동의 핵심 .현대중공업 노동조합 17 년 ... 대응 경제적 손실 대내외 신뢰추락 무노동무임금 대립 노조 고용 불안 근로제공 중단 파벌싸움 생존압박 존립 위기 1 . 노사관계 변화 이유 변화 요인02 현대중공업 노동조합 현대중공업 ... 도 큰 성과 없음현대중공헙 노동조합 3 . 사내하청 사내하청 현황 현대중공업 계기 비정규직을 정규직노조 가입대상으로 포함하는 것을 핵심 내용으로 하는 규약 변경이 어렵다고 판단 연혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
현대중공업 17년 무파업,현대중공업 노조,노조의 변천과정,노동자의 대응전략,무파업 행진,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

현대중공업 17 년 무파업 행진 그리고 불편한 진실현대중공업 현대중공업 노조 소개 목차 2. 노조의 변 천과정 3. 노동자의 대응전략과 매출변화 4. 그리고 불편한 진실1. 현대 ... 중공업 현대중공업 노조 소개세계 최대의 조선회사 한국을 세계 1 위의 조선대국으로 만듦 . 세계적인 종합중공업 회사로 성장 국가 경제발전에 기여 생산야드 : 594 만 m 2 종업 ... 적인 임금인상 제시 고용보장 ~2011 합리적 , 실리적 노선 협력관계의 정착 참여와 협력을 바탕으로 노사상생의 전략 3-1. 현대중공업 협상일지18 사측의 협상전략과 노조의 대응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02

다운로드 장바구니
[노사관계론] 노동조합 (현대중공업)

다. 노조하면 우선 떠오르는 곳이 현대계열사 노조가 아닌가! 이에 우리 조는 현대중공업 노동조합의 연혁과 투쟁전개과정, 향후과제에 대해 알아봄으로써 노사관계에 대해 다시 한번 깊이 ... I. 서 론1. 연구의의우리나라의 노동조합 중에서 가장 많은 조합원수를 보유하고 있고 현재 가장 활발한 활동을 보이는 노조는 대체로 현대그룹의 계열사의 노조들이다. 그중 ... 생각해 보는 계기를 마련하였다.2. 연구방법인터넷 홈페이지를 위주로 조사하였으며, 신문기사내용을 참조하고 조원들과의 토론을바탕으로 보고서를 작성하였다.II. 현대 중공업 노동조합1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노사가 나아가야 할 방안

우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 Labor ... ~ 6 월 판매대수 239 만대 매출액 44 조 영업이익 4 조전국금속노동조합 현대자동차 지부 지부장 현자지부 아산위원회 전주위원회 남양위원회 판매위원회 정비위원회 모비스위원회 지부 ... 또는 그 연합단체 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 정리해고가 아닌 실제 회사 내 경영 악화로 인함을 알 수 있다. 당시 주가는 3만 원대 바닥에서 지루하게 기어 다녔다. 같은 기간 경쟁업체들(현대중공업 등)의 주가가 3~4배 오른

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

업종산업용 로봇 제조직원 수360명소재지대구광역시 달성군 유기읍노조복수노조, 현대로보틱스노동조합이 교섭대표노조대표김 완 수조합원 수130명2) 노사문화HD현대로보틱스(주)의 노사관계 ... 은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할2. 노동조합 실제 사례 : HD현대로보틱스 ... 률은 한국 노동시장의 오래된 특징 중 하나이다.기업과의 관계에서 근로자의 이익을 반영하고 근로자가 더 살기 좋은 사회로 나아가기 위해서는 노동조합 조직률을 높일 필요가 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 근로자의 권익 보호2) 사회적 불균형 해소3) 협력을 통한 공동체 형성2. 노동조합의 사례 소개: 남양공업 ... 믹근로자들을 독려하고 설득해서 사용자와 협력하게 만들 수 있다.2. 노동조합의 사례 소개: 남양공업의 사례를 중심으로사람들은 흔히 노동조합이라고 하면 ‘대기업에나 있는 것 ... ’, ‘중소기업에는 없는 것’이라고 생각하곤 한다. 실제로 우리나라는 경제적 선진국인 것을 감안하면 다른 선진국들에 비해 노조 결성률이 매우 낮다. 중소기업들에서는 노동조합이 결성되는 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

. 현대중공업 사용자의 협상전략이 정규직 노조와 비정규직 노조에게 어떻게 다른지 설명하세요.사용자의 협상전략에는 회피전략과 강압전략, 포용전략이 있다. 노조와 기업의 환경을 고려 ... 하여 그에 맞는 다른 전략을 사용하는데, 현대중공업 사용자는 정규직 노조와 비정규직 노조에 따라 다른 협상전략을 사용했다.우선 현대중공업 사용자가 정규직 노조에 사용한 협상전략 ... 을 살펴보면, 87년 이후 시기마다 다른 전략을 사용하고 있다. 87년 노동자대투쟁 이후에 현대중공업 노조가 본격적으로 활동하기 시작하면서 어용노조 퇴진을 요구하는 56일 파업과 128

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

을 위해 로비를 벌이고 자신들의 이익에 부합하는 후보를 지지한다.3) 노동조합의 실제 사례한국에서 주목할 만한 노동조합 사례로는 국내 최대 자동차 제조업체 중 하나인 현대자동차를 들 ... 이라는 시각도 존재한다.현대차 노조를 바라보는 다양한 시각이 존재함에도 불구하고 현대자동차 노동조합은 현대자동차 근로자의 권익을 옹호하는 데 중요한 역할을 해 온 것은 사실이 ... 하는 등 노사관계에서 중요한 역할을 담당하는 조직이다. 그들은 노조원인 동시에 종업원의 역할을 하며 기업의 직무만족도와 생산성 및 수익성에 다양한 영향을 미치게 된다.우선 노동조합

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

를 형성하는 노사관계에서 점차 협력적 관계를 형성하는 노사관계로 변화했다는 점에서 더욱 중요한 의미가 있다. 실제로 현대중공업의 노동조합은 1997년까지 강성노조의 성향을 보였으며 ... 적인 기업으로 자리잡고 있다. 특히 현대중공업의 경우, 1987년 민주화 선언과 동시에 노동조합이 설립되었다는 점에서 중요한 사례로 볼 수 있으며, 노동자와 사용자가 대립적 관계 ... 로 전화하고 협력적 노사관계를 보이고 있다. 이러한 점에서 노동조합의 실제 사례로 소개하고자 한다.먼저 1987년 이전의 노사관계를 살펴보기로 한다. 현대중공업은 울산에 위치하여 정부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국 ... 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항 ... 률은 16.1%를 나타냈다. 그리고 1971-1980년에 이르는 기간 동안에 광공업의 실질임금의 연평균 상승률은 8.6%였다.노동조합이 제시한 5인 가족 기준 최저이론생계비와 광공업부문

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

특별조치법’제 9조는 노동조합의 핵심기능인 단체교섭권과 단체행동권을 완전히 규제하고 행정 관청이 이들의 기능을 대행하도록 하였다. 또한, 1년 후, 노조의 자율성을 전면 부인한 국가 ... 보위법의 취지가 적극적으로 수용됨에 따라 1973년과 1974년 개정된 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’에 의해 노동조합의 통제를 강화했다. 이를 바탕으로 노조의 쟁의행위가 거의 ... 조건의 개선 및 발전에 이바지하지 않으려고 하는 문제가 발생한다. 이를 방지하기 위하여 오늘날 우리나라를 비롯한 세계에서는 노동조합을 통한 노동운동으로 노동자의 인권을 지키

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에는 9.8%까지 떨어진 것이다. 우리나라의 노동조합 조직률은 국제적으로도 낮은 수준이다. OECD 주요 회원국의 2016년 기준 노조 가입률을 보면 핀란드(64.6%)를 비롯 ... 여 노동운동을 과거보다 더 제약하는 방향으로 노동관계법을 개정하여 1980년 말 공포ㆍ실시하였다. 이 때 법에 포함된 조항 중 하나가 기업단위 노동조합 체제로의 전환인 것이다. 이 ... 서 노동보호입법과 사회보장입법을 강화하고, 기업별 노동조합에서 분규가 많이 발생한다고 보고 산별 체제로 전환했으며, 노사 간 협의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

다운로드 장바구니
노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

하기 위하여 결성한 조직이다. 노동조합은 그 형태에 따라 산별노조와 기업별 노조로 구별되는데 산별노조의 경우 산업이 전체적으로 구성을 하여 산업 전체와 교섭을 진행하는 노조의 형태 ... 노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점 ... 적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오출처 및 참고

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... 의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. 연대별 쌍용자동차의 창업 ... 의 디자인은 계속 세련되어지고 소비자의 눈도 높아지는데 과거에 머물러 있는 쌍용자동차는 존폐의 기로에 서 있을 수밖에 없는 것이다.3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할쌍용자동차

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

다. 따라서 기업 단위별 노동조합의 기능이 강화되어 산업별 노동조합을 중심으로 한 노동 운동이 전개되지 못하였다. 따라서 현재 우리나라는 산별노조가 아닌 기업별노조를 중심으로 노사관계 ... 의 행태를 여실히 드러냈다. 현대차 울산공장은 2019년까지 직원들에게 GM 와이파이를 무상 제공했다. 스태프들은 이 와이파이를 이용해 업무 중 틈틈이 영화나 유튜브 등을 시청한다. 생산성 저하 우려가 커지자 회사가 와이파이를 차단하자 노조는 잔업을 거부하고 일어섰다. ... 화와 전문화를 위해 1963년 보건사회부 노동국이 노동청으로 독립하였다. 이어 노동보호 입법과 사회보장 입법을 강화하여 기업별 노동조합이 많은 분규를 발생시키고 산별 체제로 전환

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

된 조항이라고 해석할 수 있다. 하지만 우리나라에서는 이들은 노동조합에 가입하는 것에 관심이 없고, 노동조합에서도 이들의 가입을 반기지 않는다. 결국 귀족 노조들의 무리한 요구를 사용주 ... 을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인2. 노사관계의 바람직한 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 제33조 1항에는 노동조합의 설립 근거 ... 를 명시하고 있다. 이에 따르면 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정한다. 이 조항을 더욱 구체화하여 노동조합법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

하는데 주로 파업과 같은 전투적인 방식에 의존현대자동차의 위기 현대자동차의 파업 원인 Ⅰ. 서로간의 불신 회사의 경영진은 경영 상태에 대한 충분한 자료를 노동조합에 제공하지 않 ... 현대자동차의 파업 원인 Ⅱ. 정리해고 1998 년 ‘정리해고’ ‘ 언제라도 종업원을 해고 할 수 있다’는 인식 조합원들의 욕구는 그대로 노동조합 집행부의 역할로 연결되어 경제적 조합 ... 주체가 멈춰 서게 되는 특징 . 소수의 인원으로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 자동차 생산 공장의 컨베이어 시스템이 노동조합 권력의 원천 노조는 ‘ 갑’의 위치에서 협상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기