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노사 분쟁 사례 현대 노조 한진중공업 1990년대 이후 시
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"한진중공업노사갈등" 검색결과 1-20 / 83건

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    한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가
    과목명: 노사주제: 한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가목차I. 서론II. 본론 1_사태의 경과1_사태의 배경2_사태의 경과3_합의 내용III. 본론2_한진중공업 사태 해결 ... 이후1_노사 합의 이후에 남은 과제들1) 손해배상 청구 소송의 경과2) 손해배상 청구 소송에 대한 평가3) 희망버스의 기획과 운영을 둘러싼 소송2_한진중공업 사태를 바라보는 두 개 ... 쟁의행위로 인해 노동조합이나 근로자가 책임을 지는 배상액의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계가 있는 모든 손해라고 할 것이다. 그렇기 때문에 한진중공업 사태처럼 어찌 되었든 노사
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... 것과 비교된다. 이는 주식 투자자들이 한진 중공업의 인천 영종도 땅 매각 대금 3000억 원 때문에 영업이익이 부풀려졌다는 사실을 간파했던 것이다. 한진 중공업은 조선업 외 ... 515억 원의 적자를 기록했다. 515억 원 적자 원인은 수빅조선소에 1조1000억 원을 투자하면서 돈을 빌렸고 그 이자 부담이 과중해졌기 때문이다. 한진중공업 합병과 분할 과정
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    우리나라 노사가 나아가야 할 방안
    우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 ... 5850 억원 2 조 5493 억원 자산총액 기준 대한민국 40 위 기업한진중공업 노사분규 사태 한진중공업의 대규모 정리해고에 맞서 , 2010 년 12 월 20 일부터 2011 ... 한진중공업 사례 Hanjin Heavy Industries한진중공업 창립 1937 년 한진조선 창립 2006 년 한진중공업 창립 주요사업 건설부문 조선부문 자산총액 / 매출액 6 조
    리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23
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    헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오
    적인 노동문제에 대해 제기한 한진중공업이 있었다. 그 당시 차도를 막고, 뉴스에 나왔던 사건이기도 하였다. 회사의 사용자 측과 노동자 사이에 엇갈리는 견해차로 노사갈등으로 파업 ... 다.① 노사갈등 문제 - 똘똘 뭉쳐 주장해요33조 1항을 들어서 설명할 수 있다. 한 예로 예전에 크게 이슈화되고, 아직도 벽보에는 많은 플래카드들이 붙어 있다. 노사갈등으로 인하여 지속 ... 이 발생하기도 하였다. 이처럼 내가 입사를 하고 지내면서 고용주와 입금이나 회사의 환경개선과 같은 일로 노사문제로 갈등을 일으키는 일이 발생할 수 있다.노사갈등은 회사의 일을 시키
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    1990년대 이후, 한국 시 문학 및 대표 시인 분석
    라 할 수 있다. 그의 시에는 가장 중요한 가치인 ‘사람’과 ‘노동’에 대한 존중의 의미가 명확히 들어나 있다고 할 수 있다.그는 행동하는 대표적인 시인으로, 용삼참사, 한진중공업 ... 지적인 현대작가가 ‘송경동 시인’이라 할 수 있다.송경동 시인은 한국사회의 심각한 노사갈등 및 비정규직 문제, 노동문제에 대해서 적극적으로 행동하고 이를 시로 표현한 대표적인 작가 ... 사태 등 한국사회에서 심각한 노사갈등 및 노동인권이 탄압되는 현장에서 활동하며 시를 만들고 시를 지었다. 그의 시에는 현재의 한국사회가 겪고 있는 심각한 노동 문제인 비정규직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01
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    노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인
    ) 5500 명 정리해고 김대중 정부 기간 공무원 131,000 명 감축 2009 년 쌍용자동차 2646 명 정리해고 2010 년 금호타이어 1300 명 정리해고 2010 년 한진중공업 ... 의 연간 평균 등록금 768 만 6000 원 (2011 년 조사 ) 대학생 10 명 중 4 명 , 학자금 대출받을 예정 (2012 년 조사 , 사람인 ) 대학생 취업 사교육비 연간 ... 된 두 권리가 동시에 존재 이 둘 사이의 줄다리기 → 갈등론적 관점이 필요 낮은 임금 긴 노동시간 높은 노동강도 사적 소유권 높은 임금 짧은 노동시간 낮은 노동강도 노동 권 VS제도
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
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    한진 중공업 사태 그리고 희망버스
    2008210640 / 경영학과 김문일 노사관계론 한진 중공업 사태1 . 사태일지 2. 한진 중공업 노사 갈등 3. 노사 대립의 쟁점 4. 제 3 자의 개입 5. 노사 합의 6 ... 소는 영업이익에 있어 꾸준히 순손실을 보이는 등 저조03 노사 대립의 쟁점 정리해고 , 정말로 긴박한 경영상의 어려움 때문인가 ? ( 정당성 ) 한진중공업 조선부문 ( 이하 한진중 ... 겠는가” “…2007, 2009 년에 노사합의에서 정리해고는 없다는 합의를 뒤집은 것은 사용자 ( 한진중공업 ) 이다 . ” CBS 「김현정의 뉴스쇼 」민주노총 김진숙 지도원장과의 인터뷰에서04
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2015.05.19
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    한진중공업사태 노사관계론 A+ 자료
    기업 및 노조 소개 선정배경 노사 분쟁의 내용 결과 비교사례 ( 진방스틸 ) 시사점 index01 기업 및 노조소개기업소개 회사명 : 한진중공업 사업내용 : 조선 , 건설 ... 위원 , 크레인농성 시작 희망버스 시작 조남호 한진중공업 회장 대국민 호소문 발표 노사협상 타결 한중공 , 손배 158 억원 요구 한중공 노동자 故최강서 씨 자살 노사 협상 최종 ... 에 158 억원 손해배상 청구 2012 년 12 월 20 일 한진중공업 노동자 故최강서 씨 자살 분쟁의 진행자살사건 이후 2013 년 2 월 23 일 노사 최종 합의 한진중공업 노조 손해
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2013.12.09
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    한진중공업 파업 사태
    관점에서 이를 함께 생각해본 이야기이다.한진중공업 사태는 우리 사회의 오래된 갈등 중 하나인 노사 간의 갈등을 현재 가장 첨예하게 드러내고 있는 사태이다. 또한 ‘크레인 농성 ... 학습 주제 및 내용주제[시사토론] ‘한진중공업 사태’를 바라보는 시선들의 문제점에 대해서..내용원래 동, 서양의 고전에 대해 읽고 그 내용과 가르침, 그리고 이를 통한 현재 ... 어서, 최근 이슈가 되고 있는 사회문제에 관한 것에 대해 이야기하는 시간을 가졌다. 바로 이곳 부산에서 일어나고 있는 한진중공업 파업 사태와 ‘희망버스’에 대한, 그러나 약간은 다른
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2013.12.15
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    한진중공업 사태의 문제점과 해결방안 제안
    “한진중공업 노사갈등의 개선방향제안“학과학번이름목차1. 머리글 : 사건은 종료 되었지만 문제는 끝나지 않았다.2. 사건개요 : 장기간에 걸쳐 진행 돼 온 갈등의 점화3. 문제점 ... 는 하나의 기업 내에서의 문제가 아닌 국가와 관련 산업의 문제로 연결되는 사회적 쟁점화로써의 의미 확장을 하게 되었다. 그렇다면, 과연 '한진 중공업 노사 갈등'의 근본적인 문제점 ... 과 그에 대한 비판4. 해결방안5. 결론1. 머리글올 한해 노사관계에 있어 가장 큰 이슈였던 한진중공업 정리해고 사건이 1년여 만에 극적으로 합의를 맺으며 일단락되었다. 이는 309
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2013.12.04
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    [감상문] 깔깔깔 희망 버스를 보고
    에 더 가깝다. 하지만 그럼에도 불구하고 결코 낯설지 않은 이 이야기들을 우리는 쉽게 지나치고 외면하고 만다.2010년 12월 한진중공업이 경영악화를 이유로 생산직 근로자 400명 ... 을 희망 퇴직 시키기로 결정한 것에 반발하여 한진중공업 파업 사태가 시작되었다. 사태는 해결될 기미가 보이지 않았고 결국 김진숙 지도위원은 1월, 부산 영도조선소 내 차가운 85호 ... 해고되었다. 끝없는 복직요구와 현재의 한진중공업에 이르기까지 그녀가 근무하던 7년의 세월보다 싸워온 시간이 더 길다. 그녀는 85호 크레인에 올라가면서 했던 두발로 내려오겠다던 약속
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17
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    한진중공업 사태의 문제점과 해결방안
    위원회 한진중공업 청문회 , 조남호회장 불출석 2011.10.07 국회 환노위 ' 사측은 정리해고자 94 명을 이날부터 1 년 이내에 재고용하고 , 근로자의 생계유지를 위해 2 천만 ... , 금융위기로 인한 조선시장 불황 자체는 한국 조선기업에 정규직 사원에 대한 감원을 실시할만한 충격을 주지 않았다 .문제점 및 비판 “ 한진중공업의 긴박한 경영상황체제가 반드시 필요 ... 축소를 위한 핑계거리에 불과문제점 및 비판 “ 사측은 기업의 사회적 책임을 다하였는가 ?” 2010 년 기준 ( 단위 : 백만원 ) 영도조선소 노동자들은 한진중공업 이익 창출에 크
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.10
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    A+ 노사관계론 [한진 중공업, 희망버스] 관한 총정리!!
    한진중공업, 희망버스1. 한진중공업 파업사태 발생원인?- 2006년 필리핀에 세계 4위 대규모의 수빅조선소가 세워져 부산 영도조 선소의 수주 선박을 수빅조선소로 넘어가면서 경영 ... 악화로 부산 영도조선 소 근로자를 대규모로 강제 해고 시켜 일어났다.- 한진중공업 파업사태 가장 중요한 원인은 바로 지난 2006년 필리핀의 세계 4위 규모의 수빅조선소를 세우 ... 갈등은 그 상처가 덧난 것이라고 할 수 있다. 이번 파업이 일회적인 것이 아니었기 때문이다. 한진의 노사 갈등은 2003년부터 유사한 과정으로 되풀이 되고 있다. 우선, 사측이 대
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.20 | 수정일 2015.10.08
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    한진중공업 노사분쟁,한진중공업 기업분석,한진중공업 조직조
    한진중공업 노사분쟁 - 사례와 시사점 -목차 기업 소개 노사 분쟁 노측과 사측 주장 해결 방안 결 론1. 기업 소개 기업 개요 3 / 23 회사명 한진중공업 산업분야 조선업 ... 조합 소속지부 부산양산 지부 소속지회 한진중공업 지회 1. 기업 소개2. 노사 분쟁 노사 분쟁 7 / 23 노사분쟁 배경 중소형 조선소의 경쟁력 약화 글로벌 금융위기 대규모 정리 ... 내 용 일 자 내 용 2010.12.15 사측 , 생산직 직원 400 명 희망퇴직 계획서 노조통보 2011.11.10 노사협상 타결 2010 .12.20 한진중공업 노조 정리해고
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05
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    한진중공업 파업사태 발생원인 및 해결방안 / 희망버스에 따른 찬반 논란 입장 분석 / 향후 전망
    한진중공업 파업사태 원인 및 문제점, 해결방안희망버스는 과연 옳은 선택인가?Ⅰ. 서론 - 주제선정 배경 및 조사방향Ⅱ. 본론 - 한진중공업사태 무엇이 문제인가?1-1. 한진중공업 ... 파업사태 발생원인?1-2. 필리핀 수빅조선소 왜 문제가 되는걸까?2. 한진중공업 사태 일지3. 한진중공업사태 논란이 되는 근본적 이유는?(1) 민주주의 원칙인 물권절대 보장권리 ... 입장분석(2) 희망버스, 김진숙 고공농성에 대한 반대측 입장분석5. 한진중공업 사태의 올바른 해법은 무엇인가?6. 시장 폐해 바로잡을 국가적·산업 차원의 방안은7. 한진중공업 조남호
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29
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    비윤리적 기업사례 한진중공업, 피죤(인사관리)
    [ 한진중공업 , 피죤 ] 인사부문 - 비윤리적 기업사례한진중공업 - 한진중공업 파업사태를 중심으로목차 ( 한진중공업 ) 기업소개 한진중공업 파업사태 노사갈등 한진중공업 노조입장 ... 월 26 일 2011 년 8 월 18 일 한진중공업 노사합의 타결 노조조합원 퇴거명령 강제대집행 6 차 희망버스 예정 조남호 회장 청문회 출석 2011 년 1 월 12 일 2011 ... 한진중공업 사측입장 1 2 3 4 5한진중공업 기업소개 한진중공업 영도조선소한진중공업 파업사태 2010 년 12 월 20 일 2010 년 12 월 15 일 2011 년 1 월 6
    리포트 | 24페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.12.21
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    [노동경제학] 한진중공업의 노사관계를 통해 바라본 문제점과 해결방안
    노사관계 분석 및 의견 한진중공업 사태 노동경제학 ( 노사리더십 )목 차 02 본론 01 서론 03 결론 한진중공업 사태의 원인 한진중공업 사태의 발단 한진중공업 사태일지 희망 ... .M.D 활동계획 05 D.M.D 활동모습 03 D.M.D 인원 및 편성 01 . 서론01 서론 한진중공업 사태 개요 대표적인 사회갈등 경영 악화로 인한 구조조정 지난 2010 년 ... 버스 사건일지 한진중공업 사태의 문제점 해결방안목 차 D esign M y D ream 1 기 06 D.M.D 활동목표 02 D.M.D 핵심가 치 01 D.M.D 탄생배경 04 D
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.31
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    [노사관계론-공통] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.
    권에서는 채,보선 선거를 몇 달 앞두고 있었기 때문에 여론을 의식하여 한진 중공업에 압박을 가했다는 주장이다. 이처럼 노동자와 사측간의 갈등에 많은 사람들은 물론 정치적으로도 관심 ... . 서 론2009년 8월 한진중공업과 노조는 임금인상안을 둘러 산 논쟁을 벌였다. 노조가 제시한 임금인상안이 받아들여지지않아 쟁의를 벌였고 사측은 수주량 약화에 따른 적자경영난 회복 ... o 과제유형 : 공통- 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2018.04.20
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    한진중공업 노사분쟁 사례분석 레포트
    노사의 협상 타결에도 불구하고 후 폭풍을 만들고 있다. 한진중공업의 정상조업까지는 최소 1년 정도가 걸릴 것으로 전망하고 있다. 한진중공업 영도조선소의 선박건조 도크는 현재 텅 ... 까지 손을 놓고 물량을 기다려야 할 형편이다. 한진중공업 노사협상 타결 소식을 접한 부산시민과 지역 경제계, 정치권 등은 일제히 환영입장을 밝히며 노사가 화합해 회사 정상화에 적극 ... 나서 줄 것을 당부했다. 하지만 김진숙 지도위원 등 크레인 농성자들과 ‘희망버스’ 행사와 관련된 범법자들에 대한 대규모 사법처리라는 후폭풍이 예상된다. 한진중공업 노사가 형사상
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.02
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    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    의 크레인 농성도 한진중공업이 생산직 노동자 400명을 정리해고하기로 결정하면서 촉발됐다. 309일간의 크레인 농성, 희망버스 등의 사회적 연대, 국회 환경노동위원회의 개입 등 ... 과 관련된 긴박한 문제이므로 노동조합은 고용과 관련된 노사갈등에서 전략적으로 투쟁수위를 높여서 사회적인 주목을 원하여 파업이 장기화되고 과격해질 수밖에 없다. 이처럼 정리해고가 조직 ... 자들이 받는 자아상실감과 경제적 파멸로 인한 물질적 압박, 심리적 좌절, 그리고 가족이나 친구, 이웃들 간의 상호작용에 많은 갈등을 유발한다고 보고되고 있다. 그래서 근로기준법에는 노동
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07
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2025년 08월 01일 금요일
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