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하향적의사소통 상향적 의사소통 간호단위관리 간호관리 외국어습득론 정보처리기사 간호리더십 문제

EasyAI “하향적의사소통” 관련 자료

+공식적 의사소통(하향적 의사소통, 상..등록일 2019.12.20 | 총 1,498자 | 4페이지 | 1,000원
+의사소통의 개선방향(상향적, 하향적 ..등록일 2019.12.24 | 총 1,085자 | 3페이지 | 1,000원

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"하향적의사소통" 검색결과 1-20 / 3,152건

[A+자료]간호관리학실습, 실습지침서,의사결정과정,하향적의사소통, 상향적 의사소통,수평적 의사소통, 사례와 개선방안 포함

간호관리학 실습의사결정과정구분실례개선방안하향적의사소통의사가 간호사에게“환자의 상태가 나빠지고 있으니 00약물을 투여하고 계속 모니터링 해주세요.”라고 말함.- 상호존중의 문화 ... 를 조성: 의료팀내에서 모든 구성원의 의견과 전문성을 존중하는 문화를 만들어야 한다. 이를 위해서 정기적인 팀 회의나 워크숍을 통해서 서로의 역할과 책임을 명확히 한다.- 의사소통 ... 프로그램: 모두를 위한 교육 프로그램을 운영한다. 효과적인 의사소통, 갈등해결방법 등에 대해 교육한다.상향적의사소통A간호사가 B간호사에게 환자의 상태 변화에 대하여 보고.“00호

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.16

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공식적 의사소통(하향적 의사소통, 상향적 의사소통, 수평적 의사소통)

공식적 의사소통(하향적 의사소통, 상향적 의사소통, 수평적 의사소통)목차공식적 의사소통I. 하향적 의사소통II. 상향적 의사소통III. 수평적 의사소통* 참고문헌공식적 의사소통 ... 있도록 함이 필요하다.조직에서 공식적 의사소통은 정보가 흐르는 방향에 따라 수직적 의사소통과 수평적 의사소통으로 구분되고 수직적 의사소통은 상향적 의사소통과 하향적 의사소통 ... 으로 나누어진다. 의사소통이 이루어지는 방향은 아래의 그림과 같이 볼 수 있다. 의사소통의 방향I. 하향적 의사소통(downward communication)조직계층에서 상급자로부터 하급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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의사소통의 개선방향(상향적, 하향적 의사소통의 개선방안)

의사소통의 개선방향(상향적, 하향적 의사소통의 개선방안)목차의사소통의 개선방향I. 상향적 의사소통의 개선1. 고정처리절차2. 문호개방정책3. 카운슬링4. 참여기법II. 하향 ... 방향으로 의사소통이 이루어지도록 노력하는 것이 중요하다. 다음에서는 상향적 의사소통과 하향적 의사소통에 있어서의 개선방향을 각각 살펴본다.I. 상향적 의사소통의 개선상향적 의사소통 ... 등의 활용을 통해서 문제를 해결한다.II. 하향적 의사소통의 개선하향적 의사소통을 개선하기 위해서는 수신자와 다양한 매체에 보다 많은 주의를 기울여야 한다. 따라서 송신자는 수신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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공식적 커뮤니케이션(공식적 의사소통) - 하향적, 상향적, 수평적 커뮤니케이션(의사소통), 의사소통 네트워크의 유형

공식적 커뮤니케이션(공식적 의사소통) - 하향적, 상향적, 수평적 커뮤니케이션(의사소통), 의사소통 네트워크의 유형목차공식적 커뮤니케이션(공식적 의사소통)I. 하향적 커뮤니케이션 ... 적 의사소통)공식적 커뮤니케이션(의사소통)이란 조직이 공식적으로 규정하는 바에 따라 이뤄지는 커뮤니케이션이다. 조직이 그 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 의식적으로 커뮤니케이션 ... 의 경로 ? 방법 ? 절차? 기본적인 내용 등을 규범적으로 정하여 조직의 질서를 유지하는 과정을 말한다. 이를 관리적 의사소통(administration communication)이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12

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[공식적 의사소통] 공식적 커뮤니케이션(하향적, 상향적, 수평적, 대각적 커뮤니케이션)

[공식적 의사소통] 공식적 커뮤니케이션(하향적, 상향적, 수평적, 대각적 커뮤니케이션)목차[공식적 의사소통] 공식적 커뮤니케이션(하향적, 상향적, 수평적, 대각적 커뮤니케이션)I ... . 하향적 의사소통II. 상향적 의사소통III. 수평적 의사소통IV. 대각적 의사소통* 참고문헌[공식적 의사소통] 공식적 커뮤니케이션(하향적, 상향적, 수평적, 대각적 커뮤니케이션 ... 적 의사소통은 의사나 정보가 전달되는 방향에 따라 하향적(downward) 의사소통. 상향적(upward) 의사소통, 수평적(horizontal) 의사소통 그리고 대 각적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통), 하향적-상향적-수평적 의사소통, 그레이프바인과 소시오메트리기법

의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통), 하향적-상향적-수평적 의사소통, 그레이프바인과 소시오메트리기법목차의사소통I. 의사소통의 정의II. 의사소통의 유형1) 공식 ... 적 의사소통1/ 하향적 의사소통2/ 상향적 의사소통3/ 수평적 의사소통2) 비공식적 의사소통1/ 그레이프바인2/ 소시오메트리기법* 참고문헌의사소통I. 의사소통의 정의의사소통(c ... 의미 전달을 통해서만 가능하지만, 의사소통은 의미전달 뿐만 아니라 의미에 대한 이해가 필수적이다.II. 의사소통의 유형(1) 공식적 의사소통공식적 경로를 통한 의사소통은 하향

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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의사소통

에 중대한 영향을 미침2. 의사소통의 방향에 따른 분류 ㆍ하향적 의사소통 - 의미 → 상의하달 ( 上意下達 ) 의사소통 → 위계 또는 명령계통에 따른 지시적 의사소통이 중심을 이루고 있 ... 함 제도 등과 같은 인간 관계적 전달방식을 통해 이루어짐 - 장점 : 쌍방적 의사소통을 가능하게 하고 , 하향적 의사소통의 문제점을 시정할 수 있다는 점에서 중요 - 문제점 : 상사 ... 의사소통 1. 의사소통의 개념 2. 의사소통의 방향에 따른 분류 3. 의사소통의 방법에 따른 분류 4. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통 5. 조해리의 창1. 의사소통의 개념

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.04

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조직에서의 공식적인 커뮤니케이션 중 상향적, 하향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오. 서론

만 하향적 커뮤니케이션에서 발생하는 정보의 왜곡과 의사전달의 어려움은 조직의 성과와 의사소통의 질에 영향을 미칠 수 있다.상급자는 하급자에게 주로 업무의 목표, 기대 사항, 우선 ... 을 의미한다. 이는 조직 내에서 업무의 명확한 수행과 효율적인 리더십을 위해 필수적이다. 그러나 상급자와 하급자 간의 의사소통에서는 정보의 불일치나 해석 차이가 발생할 수 있다. 이로 ... 있다. 첫째, 상급자와 하급자 간의 의사소통 채널이 여러 단계를 거치기 때문에 정보가 왜곡되거나 변질될 수 있다. 둘째, 상급자의 지시나 명령이 중간 관리자나 다른 직원을 통해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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의사소통 모델을 활용 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안

하여 언급하는 것이 좋다.2) 의사소통의 장애요인의사소통은 하향식, 상향식, 수평적, 모든 방향의 의사소통이 있을 수 있다. 그러나 하향식 의사소통을 한다면 공간, 심리적인 거리 ... 의사소통 모델을 활용 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안Ⅰ 서론의사소통은 리더십에 가장 기본이 된다. 상호간의 제대로 된 의사소통이 없고 교류가 없다면 그 어떤 목표도 달성 ... 할 수 없을 것이다.소통은 크게 두 가지 요소가 있는데 내 뜻을 잘 전달하는 것, 상대의 의사를 잘 파악하고 받아들이는 것 둘 중 어느 곳이라도 치우치면 제대로 된 소통을 할 수

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.23

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공식적 의사소통(수직적 의사소통, 수평적 의사소통)과 비공식적 의사소통

의 형태로서 하향식과 상향식 의사소통으로 세분한다. 하향식 의사소통은 작업지시서, 작업절차, 임무와 조직목표의 달성을 격려하는 노력 등을 조직 관리자가 구성원에게 전달하는 것이 대부분 ... 공식적 의사소통(수직적 의사소통, 수평적 의사소통)과 비공식적 의사소통목차공식적 의사소통과 비공식적 의사소통I. 공식적 의사소통1. 수직적 의사소통2. 수평적 의사소통II. 비 ... 공식적 의사소통* 참고문헌공식적 의사소통과 비공식적 의사소통I. 공식적 의사소통조직 내의 공식적 채널, 직위 및 직무에 따라 이루어지는 의사소통을 의미하며 크게 수직적 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

절감Ⅲ 의사소통과 주장행동1. 의사소통1) 공식적인 의사소통상의하달식(하향적)공문의 배부, 명령, 지시, 직무기술서, 편람 등하의상달식(상향적)업무보고, 제안, 여론조사, 인사 ... 상담, 고충전당 등수평적(횡적)위원회, 회의, 간호사의 업무인계 등대각적라인과 스태프 간의 의사소통이 대표적2) 의사소통 개선방안상향적 의사소통 개선방안하향적 의사소통 개선방안 ... 의 목적을 달성하기 위해 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.- 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.- 통제와 의사겨정, 분석과 결과를 강조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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간호사의효과적인의사소통

사들이 가장 높게 인지한 조직문화는 위계지향 문화였고, 의사소통은 하향적 의사소통 이었다. 조직성과에서는 평균5점 만점에 직무만족 2.98점, 조직몰입 2.81점이며, 조직몰입 ... 관계를 보였다. 의사사소통과 조직성과 간의 관계에서 직무만족은 수평적, 비공식적, 상향적, 하향적 의사소통 순으로 정적 산관관계를 보였고, 조직몰입은 수평적, 비공식적, 상향 ... 적, 하향적 의사소통 순으로 정적상관관계를 보였다.4) 조직성과에 영향을 미친 요인은 조직문화와 의사소통의 하부요인 중 수평적 의사소통, 혁신지향 문화, 비공식적 의사소통, 하향적 의사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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전략적 간호관리

) 설문조사(2) 조직 내 의사소통 개선1) 하향적 의사소통 개선2) 상향적 의사소통 개선3) 의사소통 환경여건 개선(3) 직무 스트레스1) 리더쉽2) 멘토와 프리셉터3) 사회적 지지 ... (1) 동기화(2) 의사소통 장애1) 전달자 요인2) 수신자 요인3) 환경과 상황(3) 직무 스트레스1) 원인2) 결과(4) 간호조직문화2. 이직이 간호조직에 미치는 영향(1 ... 들이 양적으로든 질적으로든 작업을 행하도록 동기 부여해야 할 책임이 있다.(2) 의사소통 장애1) 전달자 요인전달자 요인은 부족한 의사소통능력이 가장 큰 장애이다. 무엇보다도 전달

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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경찰 의사소통의 문제점 및 개선방안: 인천지방경찰청을 중심으로 (A Study on the Problems and Improvements of Communication in Police Organization: Based on Incheon Metropolitan Police Agency)

한국경찰학회 전진선, 최응렬

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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인지심리학_2주 2강에서는 하향처리에 대해 학습했습니다. 하향처리는 사람이 가지고 있는 개념, 기대, 기억이 대상 재인에 영향을 주는 현상을 말합니다. 읽기과정(책, 문서 등)에서 과도한 하향처리로 인해 발생했던 자신의 사례를 구체적으로 제시하고, 제시된 사례에서 과도한 하향처리의 영향을 최소화할 수 있는 방안에

을 방지하고, 보다 명확한 커뮤니케이션을 가능하게 한다. 따라서, 조직 내외부의 의사소통에서 시각적 도구들을 적극적으로 활용한다면, 정보의 전달력과 이해도를 크게 높일 수 있으며, 이는 곧 조직의 의사결정 과정과 효율성을 개선하는 데 기여할 것이다. ... 인지심리학2주 2강에서는 하향처리에 대해 학습했습니다. 하향처리는 사람이 가지고 있는 개념, 기대, 기억이 대상 재인에 영향을 주는 현상을 말합니다. 읽기과정(책, 문서 등 ... )에서 과도한 하향처리로 인해 발생했던 자신의 사례를 구체적으로 제시하고, 제시된 사례에서 과도한 하향처리의 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

로운 의사소통이 가능하므로 창의성 발현에 도움을 준다. 일반적으로 큰 규모의 조직에서는 하향적 커뮤니케이션과 상향적 커뮤니케이션이 중요하게 고려되는 반면, 소규모 조직에서는 창의성 발현 ... 수 있다. 각 개인이 문화적 환경에 적응하고 사회의 구성원 자격을 얻게되는 데는 무엇보다도 의사소통이 중요하다. 의사소통을 한다는 것은 각자의 사고나 감정 등을 나타내어 공동의 것 ... 으로 만드는 것이다. 의사소통 능력은 사회의 구성원 자격을 부여받는 열쇠일 뿐 아니라 같은 문화 속의 사람들을 융화시키는 역할을 한다. 그러므로 인간의 사회생활 영위뿐 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형 별 특징을 서술하시오

분야는 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통으로 구성된다.(1) 공식적 의사소통앞에서 언급한 바와 같이 공식적 조직 내에는 여러 계층이 존재함으로, 공식적 경로를 통한 의사소통은 하향 ... 적(downward) 상향적(upward) 수평적(horizontal)인 의사소통 등의 방향으로 이루어진다.1/ 하향적 의사소통하향적 의사소통은 조직의 위계나 명령계통에 따라 상급 ... 자에게 하급자로 전달되는 명령이나 지시 등을 포함하는 의사소통을 의미한다. 이런 의미에서 하향적 의사소통은 지시적 의사소통(directive communication)이라고 불리

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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현대기업경영론_기업의 의사소통의 유형 및 특징을 정리하시오.

된 활동으로 통합 조정해야 한다. 이러한 통합과 조정을 말한다.2) 기업의 의사소통 유형종적 의사소통과 회적 의사소통으로 분류하고 종적 의사소통은 하향적 의사소통과 상향적 의사소통 ... 으로 분류한다. 하향적 의사소통은 조직의 계층구조에서 볼 때 상위자가 하위자에게 효과를 평가하고 의사결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공한다. 적절한 의사소통의 경로 마련으로 감정적인 ... 거리감이 없을 때 가능하다. 횡적 의사소통은 조직원 간 또는 분과 간의 수평적 관계에서 형성되는 것으로 하향적 의사소통에서 생기는 결함을 극복하여 조직행위의 일관성을 유지하고 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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읽기과정(책, 문서 등)에서 과도한 하향처리로 인해 발생했던 자신의 사례를 구체적으로 제시하고, 제시된 사례에서 과도한 하향처리의 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.

는지를 알아야만, 효과적인 의사소통과 문제 해결이 가능하다. 특히 읽기과정에서의 하향처리는 독자가 기존의 지식과 경험을 기반으로 새로운 정보를 이해하고 해석하는 과정에서 상당히 중요 ... 도움이 될 것이다. 이를 통해 인지적 유연성을 확보하고, 효과적인 의사소통 능력을 강화할 수 있다. 이제 본론에서는 하향처리에 대한 개념을 더 깊이 이해하고, 나 자신이 읽기과정 ... 으로써 생존과 합리적인 의사결정을 돕는다. 그러나 이러한 효율성은 때로 왜곡된 판단이나 부정확한 결론으로 이어질 수 있는 단점을 내포하고 있다.3) 하향처리와 읽기과정읽기과정에서 하향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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종합병원 간호사의 의사소통 인식과 직무성과 영향 관계 (The Relationship of Communication Perception and Job Performance of General Hospital Nurses)

고, 소재지에서 긍정적인 영향을 미쳤으며, 의사소통 하부요인인 수평적 의사소통이 가장 큰 영향을 미쳤으며, 하향, 비공식, 상향 의사소통이 직무성과에서 영향관계가 있었으며 설명력은 45 ... 본 연구는 종합병원 간호사의 의사소통 인식과 직무성과 영향 관계를 파악하여 인적자원관리 효율화와 병원경영의 기초자료 제공을 목적으로 수행된 연구이다. 자료조사는 광주·전남지역 ... , 만성질환, 우울경험에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 간호사 의사소통 인식과 직무성과 영향 요인으로 30대 연령, 직업만족도(보통, 불만족)에서 부(-) 영향을 미쳤

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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