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+공무원 평정제도등록일 2014.06.13 | 총 3,505자 | 4페이지 | 1,500원

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"평정제도" 검색결과 1-20 / 6,371건

어린이집 평가인증제도 발전방안 연구: 평정방식과 평정결과 공개방식을 중심으로 (A Study for Assessment and Rating Instrument of Children’s Education and Care)

본 논문은 어린이집 평가인증 평정방식에 관한 검토를 통해 평가인증제도가 정책 환경변화에 대응하고 효과적인 정책수단이 되는데 필요한 몇 가지 정책대안을 제시하였다. 이를 위해 제2 ... 차 어린이집 평가인증 평정방식과 결과 공개방식을 정리하고, 이에 대한 관련 전문가 및 학부모, 어린이집 관계자들을 대상으로 한 집중면담(FGI)를 통해 취합된 대안들을 제시 ... 한다. 아울러 호주사례를 살펴 제시된 대안의 현실성을 검토하였다. 이러한 조사와 검토를 통해 평정방식에 있어서는 현재의 평균 방식을 유지하되, 기본사항 지표를 확대하고, 그 기준 점수

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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경찰공무원 근무성적평정제도의 공정성 제고방안 (A Study to Improve Performance Evaluation Justice for Police Officers)

경찰공무원의 근무성적평정제도는 조직구성원의 근무실적이나 능력, 성격과 적성, 근무태도 및 발전성 등을 체계적, 객관적, 정기적으로 평가하여 공정한 인사관리의 기초자료를 제공 ... 하는 인사행정활동이다. 근무성적평정제도의 공정성의 확보는 조직구성원에게 노력이 공정한 보상으로 이어질 것이라는 기대감을 주며, 나아가 자발적 능력 발휘 등을 촉진시키는 계기가 됨은 물론 ... 조직의 성과를 제고시키는데도결정적 역할을 하게 된다는 점에서 그 중요성이 있다고 할 수 있다.이 연구에서는 근무성적평정제도의 공정성을 경찰근무성적평정제도가 경찰공무원이 조직

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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미국과 일본의 근무성적평정제도 동향과 시사점 (Recent Trends of American and Japan Teacher Performance Evaluation System and Its Implicaions)

우리 나라의 근무성적평정제도는 주로 교사의 승진, 전보, 보수 등을 위한 인사행정의 기초자료로 활용되고 있어 진정한 교사의 전문적 능력개발에 대한 비전이나 전략으로써의 기능 ... 을 하지 못하는 한계를 나타내고 있는 실정이다. 본 연구에서는 교사의 능력개발, 전문성을 신장시킬 수 있는 적극적인 수단으로서 근무성적평정제도를 모색하는 데 목적을 두고 있다. 이러 ... 으로 평정분야, 요소, 기준방법, 활용 등을 분석제시하였다. 그리고 학교교육제도와 교사양성제도가 우리 나라와 유사한 일본의 근무성적평정제도를 교사평가체제 중심으로 제시하였다. 이

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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경찰공무원의 근무성적평정 마일리지 제도에 대한 실증연구 (Empirical study on the mileage system of performance appraisal in police organization)

본 연구의 목적은 경찰조직에서 2015년 11월부터 시행하고 있는 근평마일리지 제도가 기존제도의 한계를 극복하고 경찰관들의 사기를 고양시키는 제도로 정착하는 것에 의미 있는 논의 ... 와 함의를 제시하는 것이다.이를 위해 먼저 기존 문헌과 선행연구를 바탕으로 경찰조직에 근평마일리지 제도가 도입된 이론적·제도적 배경에 대해 논의하였다. 이후 2016년 9월 21일 ... 부터 2016년 9월 25일까지 전국의 경찰공무원을 대상으로 근평마일리지 제도에 대한 인식 및 제도의 효과성에 대해 설문조사를 시행하였다. 설문에 참여한 응답자는 총 14,502명

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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경찰 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구: 특정 및 일반직 공무원과의 비교를 중심으로 (Comparative Studies in the Police Merit Rating System with General and Special Civil Servant)

부터 근무성적평정제도를 통해 공무원 개인에 대한 평가를 실시해 오고 있다. 그런데 각 공직들은 조직적 특수성이 존재하므로 모든 공직이 일률적으로 동일한 평가시스템을 적용하는 것은 효율 ... 현재의 근무성적평정제도에 이르고 있다.본 연구에서는 경찰이 지난 약 40년 동안 개별적으로 시행해 온 근무성적평정제도의 운영현황에 대해 점검하고 개선방안을 제시하였다. 구체 ... 적 대안 제시를 위해 일반 및 특수직 공무원과 외국경찰의 근무성적평정 제도를 비교하였다. 연구에서 제안한 개선방안은 다음과 같다.첫째, 3차 평정제도는 가급적 조속한 시일 내에 2차

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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현행 교원평정제도의 문제점 분석 및 바람직한 교사평가제의 모습 (The analysis of the controversial points of current teachers' evaluation system and the aspects of desirable teachers' evaluation system)

시키는 과정이다. 이러한 점에서 현행 근무성적평정제도는 평가전반에 있어서 많은 문제가 있는 것이다. 최근 교사평가 문제가 교육계의 화두로 떠오르는 것은 공교육의 질적인 저하를 우려

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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광역자치단체 공립예술단의 평정제도에 관한 연구: 서울·경기·부산 4개 단체를 중심으로 (A Study on the Performance Appraisal Systems of Public Performing Arts Organizations in Seoul, Gyeonggi, and Busan)

한국음악교육공학회 김수진, 김원명

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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공립교향악단의 단원평정제도 개선 방안 연구 - 6개 광역시립교향악단을 중심으로 - (A study on the improvement of the evaluation system for the musicians of public orchestras: Focusing on the 6 major metropolitan city orchestras in Korea)

한국예술경영학회 김순영, 김정우

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

우리나라의 평정제도[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)목차우리나라의 평정제도I. 근무성적평정1. 근무성적평정의 대상 및 ... 자2. 경력평정 방법III. 훈련성적평정1. 훈련성적평정의 의의2. 훈련성적평정 방법IV. 가점평정1. 가점평정의 의의2. 가점평정 방법우리나라의 평정제도1. 근무성적평정1) 근무 ... 평정자2. 근무성적평정 방법1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정(1) 목표설정 및 성격 평정(2) 목표달성도 평정(3) 목표평정 결과의 활용2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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공무원 평정제도

Ⅰ. 평정제도의 개념1. 의의근무성적평정이란 공무원의 개인적인 근무성적, 수행능력, 태도, 가치관 및 적성 등을 체계적 · 정기적 · 객관적으로 파악하고 평가하는 것을 말 ... 한다. 원래 평정제도의 목적은 효율적인 직무수행을 위한 공무원 통제와 생산성 향상, 행정의 표준화 등을 위해 사용되었으나, 최근에는 통제나 표준화 측면이 아닌 공무원들의 능력 개발 및 ... 기간 후에 목표달성도를 평가하여 그 결과를 환류하고, 평가에 반영하는 제도이다. 성과목표와 평정기준을 명확히 설정하고 참여를 극대화함으로써 효과를 높일 수 있다.6) 중요사건 기록

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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공무원 평정제도의 의의 및 기능

공무원 평정제도의 의의 및 기능, 평정방법, 평정제도의 운영과정...........Ⅰ. 서론승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 실적과 경력을 이용한다. 공무원의 실적 ... 과 경력을 평가하는 제도가 공무원 평정제도이다. 근무성적 평정은 보수, 승진, 배치전환, 교육훈련 등의 인사행정에 반영되고 피평정자의 동기유발을 통하여 조직전체의 생산성을 높이고자 하 ... 는데 주된 목적이 있다. 공무원평정제도의 의의 및 기능, 평정방법, 평정제도의 운영과정 등에 대해 알아보고 평정제도의 운영에 있어서 나타날 수 있는 오류 및 공무원 평정제도의 근간인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.09

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공무원 평정제도

공무원 평정제도제 1절 근무성적 평정근무성적 평정의 의의- 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적을 평가하는 것.- 평가 결과는 보수, 승진, 배치전환, 교육 훈련 등 ... 의 인사행정에 반영.외국유럽의 근무성적 평정제도는 19세기 초 스코틀랜드에서 시작, 미국에서는 1923년 직위분류법이 공포됨에 따라 공식적으로 도입되었고 그 이후 조직 내의 인간 ... 을 평가하는 중요한 방법으로 급속하게 발전.우리나라조선시대 등제(登第)라는 유사제도가 있었고 1948년 정부 수립 후 정부 각처에서 제각기 근무성적 평정을 실시해 오다가 1961년

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.17

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근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)

근무성적평정 제도의 운영근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)목차근무성적평정 제도의 운영I. 근무성적평정 계획수립1. 평정대상 집단의 범위 확정2. 평정자의 선정과 훈련1 ... . 평정결과의 공개2. 평정결과의 소청근무성적평정 제도의 운영과정근무성적평정 제도의 운영 과정은 계획수립, 시행, 평정결과의 분석 및 조정, 그리고 평정결과의 공개 및 소청의 4단계 ... 과 수근무성적평정의 구성요소는 자질, 행동, 성과의 세 가지로 크게 나눈다. 최근에는 주관성의 개입 여지가 많은 자질 위주의 평정제도보다 객관적 성과를 중시하는 결과 위주의 평정제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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메디슨의 인사평정제도

메디슨의 인사평정제도1. 벤처기업의 인사관리최근 지식과 정보화의 가속화, 벤처기업을 중심으로 한 정보통신 산업의 급성장 등으로 관련 분야 우수 인력의 수요가 급증하고 있 ... 여부, 사원의 표창 및 징계, 인사고과 결과에 대한 적정여부, 사원 복리후생에 관한 사항, 기타 이에 부수되는 사항들을 심의하고 있다.4. 평정방법메디슨은 수직, 수평형 평가 ... 으며 평가에 대한 신뢰도를 증대시키려는 노력을 하고 있다.5. 평가기법① 평정 척도법 : 주로 하향 평가시 사용하고 있는 방법으로 타당성 측면에서 양호한 방법이나 신뢰성 측면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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[인사행정론] 공무원 평정제도

공무원 평정제도Ⅰ. 서론공무원 평정제도란 한마디로 공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도 이다. 이는 승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 사용되기 때문에 중요하다. 하지 ... 만 성적 평정제도가 지니고 있는 미비한 점과 운영상 문제들로 인하여 평정제도가 잘 이루어지지 않고 있는 실정이다. 완벽함이란 현실적으로 불가능 하지만 완벽을 추구해야 하는 것이 사실이 ... 다. 이제, 공무원 평정제도에 대해 알아보고 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 이에 대한 극복방안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 공무원 평정제도에 관한 고찰1. 의의근무성적 평정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)

근무성적평정제도근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)목차근무성적평정제도I. 근무성적평정의 의의II. 근무성적평정의 목적1. 공무원의 능력 ... 평정제도1. 근무성적평정의 의의근무성적평정(Performance evaluation or appraisal)이란 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무성적을 평가하는 것을 말 ... 한다. 즉, 개별 공무원의 근무실적, 직무수행 능력, 직무수행 태도 등을 평가하는 것을 의미한다. 근무성적 평정결과는 보수 승진 배치전환 등의 인사행정에 반영된다.근무성적 평정제도

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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경찰근무성적평정제도에 대해 논하시오.

경찰인사기술의 타당성 평가기준 제시ⅲ. 경찰근무성적평정의 내용 이해현행 경찰근무성적평정제도는 근무성적, 경력 및 교육훈련성적의 평정은 연 1회 실시하되 근무성적평정은 10월 말일 ... 경찰근무성적평정에 대해 논하시오.ⅰ. 서론실제 경찰 활동에서도 중요하고 경찰 인사행정을 하는데 활용하는 활동인 경찰근무성적평정에대한 개념, 그에 대한 내용 이해, 문제점에 대하 ... 여 논해보고자 한다.ⅱ. 경찰근무성적평정의 개념, 목적구성원의 활동을 향상.발전 시키고 구성원들에 대한 공정한 기회를 부여하기 위해 구성원들의능력, 태도, 근무수행가치 등과 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.09

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근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 역사, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 중요성, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 문제점, 근무평정제도의 사례,제고 방향

근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사, 중요성, 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 실시절차, 문제점, 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 사례, 평가 ... 방법, 제고 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사Ⅲ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 중요성Ⅳ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도 ... )의 실시절차Ⅴ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 문제점Ⅵ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 사례Ⅶ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 평가방법Ⅷ

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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근무성적평정제도(발표용)

*순 서근무성적평정제도란 ?개선방안한국의 근무성적평정제도근무성적평정제도의 문제점1. 근무성적평정제도란?개 념공무원의 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등을 일정한 기준에 따라 ... 체계적 · 정기적으로 평가하여 그 결과를 인사행정자료로 활용하는 제도근무성적평정의 용도상벌의 목적으로 이용 : 승진, 표창, 성과급 지급의 기준 채용시험의 타당도 측정 : 공무원 ... 의 채용시험성적과 근무성적을 비교 · 측정 적재적소의 인사배치 각종 인사행정의 기준 교육훈련수요의 파악2. 한국의 근무성적평정제도평정대상 및 시기4급 이상 공무원 : 평정대상기간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12

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공무원 근무성적평정제도의 개선방안

목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 범위와 방법Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성2 ... . 근무성적평정제도의 목적Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점1. 제도적 측면2. 운영 측면Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적 ... 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 공무원들이 얼마나 일을 잘하며 또 잘 할 수 있는가를 판정하는 근무성적평정은 공무원에 대한 처우, 공무원과 행정의 발전, 인사

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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