"파업시의 임금지급"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 시사점 노사갈등 사례 현대그룹 채용 대립적 노사관계 단체교섭 근로시간면제제도 금호타이어 노사 노사분규 사례 복수노조사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파업시의 임금지급" 검색결과 1-20 / 1,369건

노동법, 휴업수당과 파업시의 임금지급 레포트

휴업수당과 파업시의 임금지급Ⅰ. 의의노동법은 민법상의 근로제공에 관한 채권·채무관계에 대하여 일정한 예외를 두고 있다.① 사용자의 귀책사유로 인하여 제공된 근로를 수령하지 못하 ... 하여야 한다.Ⅲ. 파업시 임금지급파업기간 중에는 근로자의 근로가 제공되지 아니하는바, 사용자는 파업기간 중에 임금의 전부 또는 일부를 지급하여야 할 의무를 부담하지 아니한다(노동조합법 ... ·합법적인 파업에 해당하는 경우에도 무노동·무임금 원칙에 따라 사용자는 임금을 지급하지 아니한다. (동법 제44조)Ⅱ. 휴업수당1. 관련규정근로기준법 제46조 [휴업수당] ① 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.09

다운로드 장바구니
휴업수당과 파업시 임금지급

휴업수당과 파업시 임금지급Ⅰ. 서1. 법 규정근기법 제 46조 1항에 의하면 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자 에게 평균임금의 100분의 70 ... 자의 근로제공의무와 사용자의 임금지급의무가 사실관계에 따라 정지하게 되며 당해 근로자에 대한 휴업수당의 지급도 문제되지 않는다. 하지만 부분파업시에 파업불참가자나 비조합원이 근로 ... 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평 균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴 업수당으로 지급할 수 있다라고 규정하고 있다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17 ... 설명하시오.23. 고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?25. 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경 ... . 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?19. 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

하겠다 .” 고 밝혔다 .현대 파업 개요 현대자동차의 ‘ 파업 사건 ’ 요약정리 노조 요구안 성과급 지급 사원주택건립 주거비지원 사 측 제시안 4.7% 임금인상선 무노동 무임금원칙은 유지 ... , 성과급 400%+300 만원 무 파업시 주식 20 주 지급 현재 (11/12) 현대자동차 주가 162,500 * 20 = 3,250,000기업의 주장 현대 자동차 기업의 주장 ... 1988 년도 임금 단체협약 노사협상 쟁점 회사측은 “회사가 제사한 인상안으로도 동종업계 최고의 대우를 해주는 것이다 . 그러나 파업기간 중에도 노조측과 임금협상을 계속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

함.(2010년 1월 1일부터 시행)2) 전임자 임금지급 금지의 유예:- 현행법에 규정되어 있는 전임자 임금지급 금지를 다시 3년간 유예함.3) 대체근로의 확대:- 필수공익사업장 ... 해고에 대한 벌칙조항 삭제하되, 확정된 구제명령에 대해 이행강제금 부과 및 불이행시 형사처벌 또는 과태로 부과- 근로조건의 명시사항을 현행 임금 구성항목, 계산방법, 지불방법 ... 노동자의 노동기본권 제한을 야기하며, 노조조직률 제고에 심각한 제한을 보이게 됩니다. 그리고 국제 노동기준을 위반하는 것을 심각한 결과를 보여주고 있습니다.2) 전임자 임금지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

하였다. 서울시 버스노동조합에 따르면 사용자인 서울시운송사업조합이 올해 또 다시 임금 동결을 했고, 무사고수당 1개월에서 3개월 단위 지급, 입원과 골절로 인한 사고로 발생했던 유급휴일 ... 으며, 다양한 방법으로 세금을 악용하는 사례가 발생하고 있어 서울시에서는 시내버스 회사에 임금 동결 및 보조금 축소를 제시하였다. 그러나 전국자동차노동조합연맹 산하 서울, 부산, 대구 ... 등 10개 지역 버스노조는 이에 크게 반발하며 자신들의 임금을 인상해 주고, 열악한 복지 향상을 주장하며 자신들의 주장을 받아들여 주지 않을 경우 총파업을 하겠다고 예고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

과 같이 여타 회사에서는 잘 지급하지 않는 수당도 지급하는 것으로 알려져 있었다. 다만 임금체불이 되며 노조가 버스 운행을 중단해 버리는 파업이 98년 4월 경 이루어졌고, 이 과정 ... 회적이고 경제적인 불평등을 완화하는 데에 사활을 다하는 조직으로써 노동시장이 점점 양극화되어 가는 와중에도, 저임금을 해소하거나 차별이나 격차와 같은 사회적인 부분들을 해소하기 ... 기사들에게 식사비 지급을 중단함과 함께 대부분의 버스가 운행 중지를 하는 사태에 들어섰다. 회사는 이 사태가 확대됨을 알자 사내에 호소문을 붙이면서, 체불임금 중 1개월 분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

. 파업 수는 줄었지만 근로손실 수가 늘어난 것으로 보아 파업이 장기화되는 경우가 많아졌음을 확인할 수 있음 . - 임금교섭 진행에 난항을 겪으면서 파업이 장기화된 것으로도 해석 ... 경과 - 노조는 임금 및 단체협약 교섭 결렬을 선언하고 파업에 돌입함 . - 기아자동차의 3 일 부분 파업으로 8,000 대 생산 손실 발생함 . ( 참고 : 2019 년 임금협상 ... 았는가 ? A. No. 기아차는 2020 년 임금 교섭에서 기본급 동결 + 성과급 150% 지급 + 코로나 19 극복 특별 격려금 120 만 원 지급 + 무분규 임단협 타결 시 우리 사주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

화물연대 파업에 대한 나의 생각

임금으로 인해 과속과 과로를 반복하기 때문이었다. 화물의 주인인 화주들의 지급액이 적으면 화물차 운전자들은 생계를 위해 과적해서 과속하는 운행을 반복해야 하고 그렇다보면 사고 빈도 ... 노동자들도 높은 임금을 누릴 수 있는 시대가 오는 것에 긍정적인 입장이었다. 그러나 이번 파업의 자세한 내용을 알고 나서는 바로 찬성할수많은 없는 노릇이었다. 파업 내용의 불법 ... 화물연대 파업에 대한 나의 생각화물연대가 파업을 중단했다. 12월 9일 조합원 찬반 투표에서 60%의 파업 중단 찬성표가 나왔고 이에 따라 지역본부별로 해단식을 하고 현업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.01.11

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

계획으로 인해 농촌이 붕괴되며 많은 수의 농민들은 도시로 몰려와 임금 노동자로 전환된다. 이는 30년대에 더 가속화되는데 세계 대공황으로 인해 노동자들의 처우도 나빠지며 파업은 더 ... 과 근로자의 일터가 보두 사라지는 악순환이 시작된 것이다. 따라서 중소기업들은 기업의 지급 능력과 업종별로 임금에 차별화를 두어야 한다는 목소리를 내었다. 이는 동일가치에는 동일 임금 ... 을 지급해야한다는 직무급의 개념으로 경력이 늘어감에 따라 보수를 더 지급받는 연공급에 익숙해져 있기 때문에 많은 노력이 필요할 것이다. 실제로 최저임금이 급격하게 인상되기 전

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

, 품질향상 격려금 200만원, 10만원 상당 복지 포인트 지급 등 1000만원이 넘는 임금인상안을 제시했지만, 이상수 노조지부장은 “더 진전된 안을 가져오라”며 결렬을 선언 ... 했다. 이어 파업에 나서기 위해 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 노조는 정년 최장 65세 연장, 임금 9만 9000원(정기·호봉승급분 제외) 인상, 성과금 당기순이익의 30 ... 다. 20-30세대는 노조의 정년연장 요구와 파업뿐만 아니라 사측이 제시한 임금 인상안까지 모두 반대하고 나섰다. 특히 20-30 세대가 주축인 현대차그룹 사무직 노조가 기존 노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

다운로드 장바구니
현대자동자 노사분규사례

명목 통상급의 100% 지급 등 제시. 노조, 1·2조 각 4시간 부분파업 및 잔업거부▲2013.9.3 = 노조, 1·2조 각 4시간 부분파업 및 잔업거부▲2013.9.4 ... 의의를 두고 있으며, 지난해 수준의 임금인상률을 유지했고, 노조의 무리한 요구에 대해서는 단호했다는 평가를 하고 있다.c.외부 전문가의 입장-이번 현대자동차 임금단체협약은 전면파업 ... 업체가 파업하면 손실을 고스란히 떠안아야 하는 상황이다. 통상임금을 둘러싼 완성차 업계 노사분규가 '또 다른 피해자'를 만드는 셈이다.A사 대표는 "우리 회사 임원들이 완성차 업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

다운로드 장바구니
노사분규 레포트

한 상황에서도 파업을 멈추지 않고 있다. 르노삼성 노조가 지난해 말부터 전면파업과 부분파업을 잇달아 진행하면서 부산공장 생산량은 평상시의 20%에도 미치지 못하고 있다. 이에 필연 ... 하게 2020년 임단협을 마무리하지 못한 르노삼성차노사는 본교섭을 앞두고 노동조합은 전면파업을, 회사 측은 직장폐쇄를 단행했다.르노삼성차 사측은 노조의 기습적이고 지속적인 파업 ... 으로부터 회사의 재산과 시설을 보호하기 위해 무기한 직장부분 직장폐쇄에 들어갔다. 또한 사측은 직장폐쇄 관련 입장과 관련해 임단협 협상 과정에서 파업을 반복하며 회사가 사활을 걸고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

자의 의무: 근로조건을 명시한 서면을 근로자에게 반 드시 주어야 함(위반 시 500만 원 이하 벌금형)2) 임금① 개념: 사용자가 근로자에게 근로에 대한 대가로 지급하 는 일체의 금품 ... 는 통화 형태- 근로자에게 직접 전액을 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급 → 위반 시 임금청구권 발생(형사처벌도 가능)④ 최저임금법: 해마다 고용노동부장관과 최저 임금위원회가 심 ... 과 협의 & 통보, 30일 전 해고 계획 예고해고 사유와 시기 서면 통지, 30일분 이상의 통상임금 지급)? 부당해고 : 요건을 어긴 경우※ 근로자 권리 침해 시 구제 절차근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

다운로드 장바구니
노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

다양한 분야에서 노동자들이 임금 등 개선을 요구하며 파업을 진행하였다. 1910년대에는 이러한 노동운동이 전국적으로 보편화 되었으며 조선 말기에는 3.1운동과 함께 반일 시위와 더해 ... 이전부터 유무형의 대가를 지급받고 대가를 지급한 사람이 요구하는 일을 해주는 식의 거래가 존재해 왔다. 사회가 고도로 발달하면서 근로계약서를 작성하고 일정시간, 일정 양의 노동 ... 을 제공하는 대가로 정해진 돈을 받는 것이 현대의 노동형태이며 그 과정에서 노동자와 사용자 간의 이해관계가 수없이 충돌해온 역사가 있다. 미래에도 마찬가지로 더 발전된 형식의 노동시장이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

다운로드 장바구니
노동시장 유연화

의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비 ... 한 시장을 노동시장이라 사회 , 경제 , 생산 등에서 발생하는 변화 , 충격에 대한 노동시장의 적응속도 노동시장의 유연성 내부 수량적 유연성 기능적 유연성 임금유연성 외부 수량 ... 영국에서 발생한 공공부문 노조의 총 파업 1976 년 노동당의 레오나드 캘러헌총리 , 임금 인상률 5% 상한을 노조에 요구 임금인상을 위해 공공부문 노조 파업 자동차 , 운수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책 [화물연대,화물파업,물류대란,물류,안전운임제]

반출입량이 줄어든 데 이어, 어제는 반도체 원료업체 운송까지 봉쇄될 지경에 이르렀다. 화물연대가 2022년 6월 7일 0시를 기준으로 총파업에 돌입했다. 가장 큰 쟁점은 ‘안전 ... 을 받을 업종은 철강과 시멘트, 주류업 등으로 보인다. 총파업 참여자 가운데 이들 업계 컨테이너 화물차 비중이 높기 때문이다. 앞서 말한 것 처럼 정부는 화물차 기사는 화주와 법 ... 이 중단됐다"고 설명했다. 도시공사에 따르면 해당 수소 공급업체가 하루에 트레일러 60대 분량의 수소를 생산·공급해 왔지만, 화물연대 파업 이후 출하량이 8∼9대로 급감했다.4) 시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

이 있습니까?사용자가 노동조합을 거치지 않고 임의로 임금과 근로조건을 정하게 될 시, 장점으로는 기업의 이윤이 극대화된다는 것이고 단점으로는 근로자들의 삶의 질이 하락한다는 단점 ... 를 시키고 최저의 임금을 부여하여야 하며, 작업 환경의 청결이나 안전도에 신경을 쓰지 않아야 한다. 그러나 이 경우 근로자들의 삶의 질에 매우 악영향을 끼치게 되며, 그럴 시 이 ... 하였다. 이에 근로자들은 생존권 보장을 근거로 맞섰으나, 사측은 이를 받아들이지 않았고 공장을 폐업시켰다. 법원은 이에 대해 2018년 부당해고라고 판결하고 그동안의 임금을 지급할 것

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

다운로드 장바구니
직업상담사2급 필기 대비 정리본

= 하방 경직성)물가down ≠ 임금down비자발적 실업의 원인 = 유효수요의 부족(경기적 실업)실업 해소방안 = 재정투자↑ 통화량↑파업의 경제적 비용과 기능사적 비용: 사용자 측 비용 ... 의 경제적 손실노조 측 노동소득의 순상실분: 해당기업에서의 임금소득의 상실보다 훨씬 적을 수 있음사용자 이윤의 순감소분: 직접적인 생산중단에서 오는 것보다 적을 수 있음파업에 따른 ... 사회원 해고 시 최초 해고예정일 30일 전까지 고노부장관에게 신고남녀고용평등 일∙가정 양립 지원고용노동부장관 – 기본계획 5년마다 수립사업주동일 사업 내 동일가치노동에 대해 동일임금

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

다운로드 장바구니
헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

고 나서, 사유를 찾도록 해준다. 근로자가 아무 잘못 없이 임금을 지급 받지 못하였다면, 노동청 신고를 권한다. 합당한 이유 없이 임금이 지급되지 않았다는 건 불법적인 행위이 ... 적으로 복직이나 소급임금지급(해고 기간 정상적으로 근로하였다면 받을 수 있었던 임금상당액의 지급)의 구제명령을 발화시키게 근무를 할 수 있도록 돕는 것이므로 근로자에게 직접적인 ... 도움할 방법도 제시한다. 이렇게 노동위원회는 부당해고에 대해 일반적으로 복직이나 소급임금지급(해고 기간 정상적으로 근로하였다면 받을 수 있었던 임금상당액의 지급)의 구제명령을 발화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기