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EasyAI “탈관료제조직의유형” 관련 자료
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"탈관료제조직의유형" 검색결과 1-20 / 965건

  • 한국정부관료제과제,관료제의대안모델,관료제의의의및한계,탈관료제조직의유형,탈관료조직의시사점
    관료제의 대안모델 - 탈관료조직의 사례를 중심으로 -한국정부관료제 과제00.Contents탈관료조직유형- 팀제 - 네트워크 조직 - 학습조직 - 가상조직관료제의 의의 ... 및 한계-관료제의 의의 -최근 환경변화 및 한계탈관료조직의 시사점-한국관료제의 현실 -탈관료조직의 긍정적 시사점 -탈관료조직의 부정적 시사점 -종합적 검토01 ... Organization 05. Virtual Organization관료제의 의의 일반적으로 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여 미리 정해진 규정과 절차에 의하
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 준정부조직의 기관유형별 학습조직 특성에 관한 실증분석: 탈관료제의 맥락에서 (An Empirical Analysis on Learning Organizational Traits According to Typology of Quasi-Governmental Organizations: the Context of Debureaucratization)
    수준을 파악하여 탈관료제의 수준을 실증 분석하며, 창의적이며 혁신적인 변화를 주도할 수 있는 학습조직 문화를 형성하기 위한 정책적 시사점을 제시하고자 한다.분석결과를 종합 ... 하면, 시장 수요에 민감한 준정부조직의 학습조직이 환경변화에 적절히 대응하기 위해 폭넓게 확산되어 있었으며, 곧 상대적으로 높은 탈관료화를 성취한 것으로 보인다. 반면, 관리형 준정부조직 ... 은 조직의 기능과 역할의 특성상 학습조직의 확산의 편차를 크게 보이고, 전반적으로 낮은 학습조직 수준을 보인다. 이는 부분적으로 탈관료제화가 확산되었고, 일부 부분에서 탈관료제화
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의
    [관료제도론, 현대조직론 레포트A+]관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의관료제는 오늘날도 조직이론의 시작이자 끝이라 할 수 있을 정도로 공공조직의 근본 ... 에 관료제와 탈관료제를 적절하게 응용하기 위한 전략을 살펴볼 것이다.Ⅰ. 관료제의 유형현대사회가 복잡해지게 됨에 따라 많은 업무들을 효율적이고 합리적으로 처리하기 위해서 만들어진 조직 ... 을 이루고 있다.) 이러한 관료제의 유형을 절대왕정-엽관제-현대관료제-대표관료제의 시대적 흐름을 통해 살펴보고, 현대적 관료제의 한계점과 탈관료제 등장의 함의를 분석하고, 행정개혁
    리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트 A+)) 관료제이론의 특징과 탈관료조직 특성과, 유형, 시사점 - 21세기 조직
    관료제의 특징과 한계 및 탈관료조직유형과 시사점Ⅰ. 서론정부조직 운영의 기본 원리로서 관료제(bureaucracy)는 그 순기능과 필요성에도 불구하고 각종 병리현상 ... 관료조직의 등장과 유형1. 탈관료조직의 의의와 특성(1) 탈관료제의 의의탈관료조직이란, 관료제의 역기능 비판 하에서 새롭게 제시된 미래적 조직모형을 의미한다. 구체적인 ... 적 관계 중시⑧ 의사전달의 공개주의)2. 탈관료조직유형탈관료 조직은 유동조직(adhocracy, 多孔性組織)으로 불린다. 탈관료제 제반 모형을 포괄하는 개념으로서 A
    리포트 | 8페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.09.22
  • 관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)
    된다.3) 1970년대 신행정론자의 극단적 비판비계층적·탈 관료조직형태를 모색하며 관료제의 종말을 주장했다. 즉, 베니스 등의 후기 관료제를 제시한 학자들에 의하여 관료제 사멸론 등 ... 관료제의 병리와 쇄신bureaucracy reform and pathology과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목 차Ⅰ 서론 : 조직의 의의3Ⅱ 관료제 ... 41. 관료제의 대두배경42. 관료제의 개념43. 접근방법4-5Ⅲ 베버(M. Weber)의 관료제이론5-61. 베버의 관료제 이론의 성격62. 관료제의 유형6-73. 근대 관료
    논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)
    다는 데 있다. 그렇다면 통일부의 업무를 행안부의 지역 조직과 연계하여 담당하는 것도 하나의 대안이 될 수 있다. 네트워크 조직 이외에도 탈관료조직 유형은 다양하게 존재한다. 이 ... 이나 교과서 내용과 어떤 관련성이 있고 어떤 현실적 함의가 있는지를 설명할 것.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 북한이탈주민 업무 담당 부서 이관을 둘러싼 쟁점2. 관료조직 유형 ... , 최근 보도된 북한이탈주민 업무 담당 부처 이관을 둘러싼 내용의 기사를 가지고, 관료조직 유형의 문제점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 북한이탈주민 업무 담당 부처 이관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    과목명:사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직1)정리2.조직이론1)탈관료제 정리3.적용의 이유 ... 1)탈관료제의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직이란 미시적으로 보았을 때 사회문제에 있어서 영향을 받은 개인적인 문제나 욕구 등을 집합적인 노력으로 해결하려고 하 ... 의 영리조직과는 다르게 사회복지조직은 비영리를 근간으로 하여 정부의 보조금이나 민간의 자선기부금 등을 지원받음으로 인해서 운영된다.2.조직이론1)탈관료제 정리분류내용개관탈관료제는 관료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트
    입니다.●베버의 이념형 관료제공사부분의 대규모 조직에서 공통적으로 나타나는 구조적 형태를 의미합니다. 근대적 관료제는 상명하복 직서 정연한 체제와 문서주의 형태를 띱니다.가산관료제 ... 하는 방법으로 대응하고 있습니다.●대표관료제한 국가 내에서 다양한 사회집단의 구성비율에 따라 관료를 충원하는 원리가 적용되 관료제입니다. 관료들이 출신집단의 가치와 이익을 정책 ... 에 반영할 것이라는 가정에 기반하여 관료제에 대한 외부통제의 약화를 보완하고 관료제의 민주적 대응성을 제고하기 위한 내부통제 강화장치로 도입하게 되었습니다. 실적주의의 형식적 기회균등
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
  • 탈관료제 과제
    주의 (red tape) 무사안일주의 할거주의 전문화로 인한 무능 자기실현 욕구 충족 불가능 관료제의 병폐들을 해결하고자 조직론자들이 제시한 대표관료제와 탈관료제1-2) 대표관료제 ... 가지 결과를 초래해 행정능률을 저해함 .2. 탈관료제의 정의와 등장배경2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통 ... 성이 높고 적응도가 높은 혁신적 성격을 지닌 조직 ( 유기적 조직 ).2-2) 탈관료제의 등장배경 1) 사회적 변화 - 환경의 불확실성 , 유동성이 증가하면서 환경변화에 대한 신속
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서
    유형의 범죄율을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 대구?경북지역 대졸자의 취업 이동 연구: 사회연결망과 직업가치 요인이 이동목적지의 선택에 미치는 영향 분석 연구, 탈 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 사회학과를 졸업하였습니다. 학부 졸업 후에는 OO대학교 교육대학원 일반사회교육 전공을 졸업해서 OO고등학교에서 사회과 OO 교사로서 근무 ... 하였습니다. 저는 OO대학교 사회학과에 재학을 하면서 고전사회학이론, 사회연구를 위한 데이터과학, 사회조사방법, 현대사회와 사회학, 문학과 예술의 사회학, 종교사회학, 현대사회학이론, 한국사회
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.25
  • 관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.
    유형 내지 그 관리 운영의 체계라 말 할 수 있다. 따라서 합리적·계층적인 대규모 조직이면 관료제로서 조건이 충족되기 때문에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대 ... 적 권위가 그대로 반영된 조직관료제라는 것이다. 이러한 이념형의 관료제를 흔히 근대관료제라고 부른다.2) 관료제의 변천사20세기 후반 들어 탈산업사회 또는 후기산업사회라는 사회 ... 변화 모델이 대두됨에 따라 산업사회의 핵심적 구성원리인 관료제는 많은 학문적 관심을 받았다. 하지만 막스 베버 이후 베버의 그늘을 벗어나 팀제 조직이나 매트릭스형 조직탈관료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오
    에 의해서 지배되는 조직을 뜻한다. 베버는 관료제를 지배 수단으로 파악하고 지배의 유형에 따라서 지배 수단으로써 관료제 형태 역시 달라져야 한다고 주장했다. 베버는 근대사회에 인물 ... 수단을 가산관료제로 규정하며 이러한 조직은 근대의 경제, 정치, 사회적인 요구의 수용과 근대적인 다양한 가치관 실현에는 적합하지 않았다. 2. 고전적 조직이론 개념 베버는 지배유형 ... 하기에 가장 우수한 조직으로 여겼다. 베버의 관료제를 이해하기 위해서는 베버가 이해한 서구의 근대화 과정의 추동력인 합리성에 관한 이해가 먼저 이루어져야 한다. 베버는 이러한 흐름
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 사회학개론, 관료제 특징에 대해 논의하시오.
    사회학개론, 관료제 특징에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론‘한강의 기적’을 이룬 동력이 관료제라는 관료조직의 개념이라고 언급한다면 이에대해서 이의를 제기할 사람은 그리 많지 않 ... 아 보인다. 그만큼은 우리 사회를 이루고 있는 수많고 많은 복잡한 조직체 중에서도 대표적인 조직체가 바로 관료제다. 막스 베버(M. Weber)는 전근대사회의 세습적, 전통적인 조직에 비 ... 해서 관료조직은 최고의 능률을 달성할 수 있는 합리적인 조직형태라고 주장했다. 그러면서도 관료조직체가 꾸준히 증대할 것이라고 예상한 바 있다.한국의 관료제는 외관상으로 민주
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황적합이론
    을 구분할 수 있다고 본다. 일상적인(rou글e) 기술에는 고전적인 일반관료제의 조직구조, 비일상적인(nonroutine) 기술에는 일선 직원이 상당한 재량권을 갖는 전문직관료제의 조직 ... 화된 과업을 수행하고 다른 조직에서는 다양한 업무를 담당하는지 설명할 수 없다. 그리고 어떤 조직은 권위의 위계적 구조를 확립하고 중앙집중화하는 반면, 다른 조직은 수평적 조직화와 탈중앙 ... 된다.상황적합이론은 다음의 4가지 가정에 기초해 있다.1/ 환경의 요구와 이에 대한 적합성은 조직구조의 유형적 차이를 결정하는 요인이다.2/ 조직에서 적용하는 기술의 속성은 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고
    속에 불확실성이 커졌다. 전통적인 관료조직으로 이러한 환경 변화에 적응하기에는 부족함이 있어 등장한 이론 중 하나가 탈관료제모형인 애드호크라시라고 할 수 있다.사회복지조직 ... 란?애드호크라시는 1970년대 들어 전통적인 관료조직으로는 환경 변화에 적응하고, 대응하기에 한계가 있다는 지적에 따라 등장한 탈관료제모형이다. 이 모형은 전통적인 관료제에서 중시 ... 하기 위해 표준화를 배척하고 창의적이고 상황 적응적인 관리를 처방하기 때문에 환경에 빠르게 적응하고, 대처하며, 선도할 수 있다.이러한 애드호크라시는 전통적인 관료조직에 비해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • [a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    게 볼 수 있는 일반적인 조직 유형이다. 관료제란 최대한의 효율성 확보를 목적으로 하고 기술적이고 전문적인 지식과 합리적인 규칙을 바탕으로 한 통제 체계를 말한다. 관료제는 다양 ... 에는 분업보다 통합, 효율보다는 자기실현, 임시전담반(TF) 활성화 등을 필두로 삼은 탈 관료제 혹은 반 관료제적인 조직 운영의 움직임도 많아지고 있다.2) 과학적 관리론과학적 관리 ... 알아보면서, 어떤 이론적 접근법을 사용해야할지를 생각해 보도록 하겠다.2. 본론1. 전통적 이론1) 관료제 이론관료제 이론은 막스 베버가 주창하였으며, 현대 조직에서 가장 흔하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이론을 환경에 대한 폐쇄적 관점과 개방적 관점으로 분류하고 각 이론의 개념과 사회복지 조직에 시사점에 대해 서술하시오
    다. 따라서 기존의 폐쇄적이고 관료제적인 접근방식보다는 보다 유연하고 열린 사고를 가진 전문가 집단으로서의 역할 수행이 필요하다. 이를 위한 방안으로서 첫째, 정부조직 내에서도 민간 ... 에도 불구하고 사회복지조직들은 자신들의 이익만을 추구하며 변화된 환경에 적응하지 못하고 있다는 것이다. 이러한 맥락에서 탈시설화 정책 역시 장애인들이 시설이라는 공간으로부터 벗어나 지역 ... 성이 높다. 따라서 정부는 현재 추진 중인 탈시설화 정책뿐만 아니라 향후 전개될 다양한 유형의 신자유주의적 시장중심형 복지제도 도입 시 발생할 수 있는 문제점까지 고려하여 종합적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항
    의 권한이 조직의 상층부에 집중돼 있는 일반 관료조직과는 달리, 사회복지조직에서 일선 사회복지사와 조직단위는 의사결정의 상대적인 자율성을 지니고 있다. 이는 표준화된 정보화 절차 ... 적 관계 형성과 상호작용이 중시된다. 이는 비인간적인 속성을 지니고 있는 정보관리시스템에 대한 정서적 장애 요인이 될 수 있다.4/ 의사결정 권한의 탈집중화와 조직의 다양성의사결정 ... 사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항정보관리시스템의 도입으로 사회복지조직에는 다음과 같은 주요한 변화가 유발된다(Schoech, 1988).1/ 정확하고 시
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)
    와 기반이론의 발전과정을 연관시켜 비교하고자 함.제4장에서는 종단적 분석결과를 통해 횡단적 견지에서 행정개혁 모형들을 시장모형, 참여모형, 조직모형, 관리모형으로 구분하고 각 모형 ... 으로서의 공무원보호된 서비스로서의 행정서비스,전문적 서비스로서의 행정서비스 등 5단계의 국면 제시휴즈(Hughes)는 역사적 산물인 전통적 행정상을관료제, 단일의 최선책, 관료적 공급 ... (정책기능)의 구분, 결과에 대한 책임 등을 제시페터스(Peters)는 행정개혁 모형의 체계화를 위해 시장정부모형, 참여정부모형, 신축적정부모형, 탈규제적 정부모형 등으로 유형
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    네유민즈버그조직유형- 단순/ 기계적관료/ 전문적관료사업부재구조 / 애드호크라시인사행정제도1.엽관주의 2.실적주의3.직업공무원제 4.대표관료제1.엽관주의정당에 대한 공헌도(충성도)입각 ... 감이 만족감 = 자아실현 전제-관료제 수정방법1)직무확장(여러일) 2) 조직의 평면성(계층을 적게)3)인간주의 비판= 단점-경제적인 욕구 상대적으로 등한시함-환경과의 상호작용 경시-갈등 ... 불문명함출발: 전통적인 정부관료제에 대한 문제인식 출발1.피터스 미래국정관리모형:전통적정부에 대안제시시장문제 / 참여모형 / 신축모형 / 탈규제모형-시장문제: 과거 독점의 문제
    시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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2025년 08월 02일 토요일
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