"탄력근로제찬반"의 검색결과 입니다.

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경제기초 노동유연화 최저임금 주52시간 임금 상승 탄력근로제 52시간근로시간제 한국 노동운동 현차 면접

EasyAI “탄력근로제찬반” 관련 자료

+주52시간 근무제등록일 2022.05.24 | 총 4,201자 | 8페이지 | 3,900원
+의료계이슈(간호야간수당)등록일 2024.02.19 | 총 2,996자 | 7페이지 | 2,500원

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"탄력근로제찬반" 검색결과 1-20 / 123건

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탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀인간은 고대부터 노동하는 존재였다. 원시시대 사냥이나 수렵 채집 등 생존을 위한 모든 활동들도 노동이라고 볼 수 있다. 문명이 발달하기 ... 을 고려한 탄력근로제를 시행하였다.탄력근로제는 업무량에 따라 근로시간을 늘리거나 줄이면서 평균 근로시간을 법정근로시간에 맞도록 조절하는 제도다. 단위기간 동안 근무시간 합의 평균 ... 수 있다.탄력근로제 시행 시, 고용주는 일의 양이 많고 적음에 따라 적절히 노동자를 사용하면 되므로 인건비를 절감할 수 있지만 노동자는 출퇴근시간이 일정하지 않게 되고, 성수기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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주52시간 근무제

를 위해 주 52시간 근무제 도입에 따른 사회적 효과가 기대되는 실정이다.3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1) 찬성의견 4가지 정리1) 근대 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사 ... 한다. 또한 일 중독 사회에서의 탈피를 통한 가족과 함께 보내는 시간의 증가는 사회를 보다 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있게 한다.2) 탄력적 근로시간 적용으로 인한 자율성이 확대 ... 약점을 보완할 필요가 있다. 유연근로시간제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량의 정도에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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의료계이슈(간호야간수당)

에 따라 연장 여부 결정) 등 병실 당직 순환의 탄력성을 부여했다.■야간근무 8시간 원칙, 월 14일 제한…야간간호료 70% 인건비 사용해야근로기준법 제56조에 따라 연장근로 및 ... 야간간호료수가 인건비 미반영목차1. 논의 주제2. 현재 상황3. 관련찬반의견4. 내의견5. 출처1. 논의 주제앞서 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우개선 대책의 일환으로 의료 ... 한 ‘야간근무 운영’과 ‘인건비 지급’ 이행, 간호사를 대상으로는 가이드라인 권고사항의 ‘체감실태’를 조사했다.야간근무 간호사에 대한 직접 인건비는 근로기준법 제56조의 야간근로 가산지급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다

고용 부담이 많아진다는 목소리가 핵심이다. 이처럼 최저임금 제도는 근로자를 보호하기 위해 마련된 것이지만 찬반양론이 거세지고 있는 만큼 긍정적 영향과 부정적 영향에 대한 논의도 다양 ... 을 결정하고, 사용자들에게 이 수준 이상 임금을 지급하도록 강제하는 것으로 저임금 근로자들을 보호하기 위한 제도를 말한다. 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장, 또는 ... 법이 제정되고 난 이후로도 최저임금은 꾸준히 인상되고 있다는 분석이 나오고 있다. 하지만, 최저임금을 둘러싼 우리 사회의 논의도 찬반양론으로 뜨거운 불씨를 생성하고 있는 모습이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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사회복지사 2급 1학기 토론정리

빈곤 문제를 동시에 해결하는 것으로부터 시작할 수 있을 것이다. 정년을 연장하고, 노인 대상 직종을 선정하여 지원하며, 노인들이 근로에 참여하기 쉬운 탄력적 노동 환경을 개척 ... 1) 청소년과 관련된 행정 및 정책적 관점이 아동기나 성인기와 구분되어 시행되어야 한다는 의견에 대한 찬반을 토론해보세요.청소년(adlescence, youth)은 라틴어

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2024.07.26

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

한국처럼 청년층 실업률이 높고, 고령 근로자에 대한 의존이 증가하는 사회에서는 최저임금이 가져오는 장기적 고용 탄력성에 대한 이해가 필수적이다. 따라서 본 연구는 단순히 ‘최저임금 ... 최저임금 인상의 빛과 그림자 과 목 : 경제학개론 담 당 교 수 : 성 명 : 경제학개론 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 최저임금제도는 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위한 국가의 정책적 개입이며, 특히 저소득층을 보호하기 위한 대표적인 분배정책이다. 그러나 이 제도가 과연 가난

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

)가 제시한 직업선택을 위한 마지막 과정인 선택할 직업에 대한 평과과정- 원하는 성과 연습- 찬반연습(각 직업별 장단점 확인)- 대차대조표 연습- 확률추정연습- 미래 내다보기 연습2과목 ... 도 검사(MIQ)- 특질 및 요인론적 접근을 배경으로 개발- 20개 근로자 욕구 측정- 6개 가치요인 측정holland 유형학 -> 스트롱-켐벨 흥미검사과제- 직무에 대한 하위개념 ... 과 지식 개념 등- 사람- 사물: 기계와 장비를 가지고 작업하는지 여부고용안정장려금- 비정규직 근로자를 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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(인간과사회) 1. 교재 7장을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술1) 배제2) 사회적 갈등3) 가족주의4) 근로빈곤5) 주거빈곤6. 기회불평등을 해소하기 위한 방안1) 기본소득의 도입2) 대학 ... 고교평준화를 강화하는 방향의 정책이 추진되고 있고 이에 대한 찬반론이 대립되고 있다. 특히 정시와 수시의 공정성 비교에 있어서 교육 및 입시 전문가들의 의견대립이 첨예하다. 따라서 ... 한 자식세대간의 소득탄력성을 구하는 것이다. 소득탄력성은 세대 간 소득의 지속성의 수준을 드러내기 때문에 세대사이의 사회적 이동성 정도를 나타낸다. 그러나 세대 간 이동성과 기회불

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

를 따져 보았다.II. 본론1. 최저임금을 둘러싼 찬반 양론최저임금은 근로자들의 생존권을 보호하고 삶의 질을 향상시키기 위해서 고용주들이 노동자들에게 최소한 일정한 금액 이상의 임금 ... 경제학개론주제: 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 최저임금을 둘러싼 찬반 양론2. 현재 ... 적으로 높은 임금을 지불하는 것을 망설일 수 밖에 없다. 그러한 부분에서 최저임금을 둘러싼 찬반 양론에 대해서 먼저 살펴보고 현재의 경제지표를 통해서 살펴본 최저임금의 적정성 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

한 경제 상황에 보다 탄력적인 대응이 소유경영자에 비해 가능하다고 생각합니다.하지만, 소유경영자제도 또한 여러 가지 단점이 있습니다, 독단적인 의사결정으로 조직구성원의 불만을 일으킬 ... 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국 ... 경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.최저임금제는 늘 노동계와 경영계의 중요한 이슈였

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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포괄적 차별금지법

(찬성)8. 결론 및 시사점9. 참고자료1. 포괄적 차별금지법 소개포괄적 차별금지법은 2020년 발의 당시 청와대 국민 청원에 찬성 청원과 반대 청원이 동시에 올라올 정도로 찬반의견 ... 하고 있다. 제2조의 내용은 장애, 학력, 병력, 근로자 등의 내용을 구성하고 있다.안 제3조의 내용은 차별의 범위로 제3조 제1항은 실질적인 차별 개념을 규정하고 있다. 차별금지 ... 에 관국가, 성별 정체성, 고용형태를 추가하여 사회변화에 따라 탄력적인 적용이 가능한 예시규정으로 이해가 가능하다.차별 사유 중 ‘성별 정체성’은 UN 인권에서 성별 정체성을 차별

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

주 4 일 근무제 개요와 국내외 시행 사례 , 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출1. 주 4 일 근무제 개요 - 주 4 일 근무제 개요 - 주 4 일 근무제 논의 배경 2 ... 고 논의되는 주제이기도 함 2018 년 근로기준법 개정을 통해 ‘주 52 시간제’ 도입 주 5 일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나 , 주 4 일제 도입을 두 ... 고는 입장 차가 엇갈리고 있음□ 주 4 일제의 여러 논의 배경 - 코로나 19 대유행 · 이전에 근로자들이 한 공간에 모여 있어야 업무 효율이 올라간다는 강력한 ‘대면근무의 신화

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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죽은 경제학자의 살아있는 아이디어 요약 + 소감 거시경제학 과제 a+

하였다. 이후 맬서스에 대한 찬반론이 이루어졌고 맬서스는 대학에 퇴출당하게 된다. 맬서스의 인구론은 실패한 예언이었다. 인구의 증가는 생각보다 크지 않았으며 빈민들은 다른 이유로 생활 ... 하는 과정에서 생기는 만족량을 뜻하는 한계효용을 분석하여 수요의 법칙을 주장하였다.마셜은 수용의 법칙에 대응되는 공급의 법칙을 설명하고 경제학의 가장 중요한 도구 중 하나인 탄력 ... 성을 개량시켰다. 탄력성이란 가격변동에 의한 반응도를 뜻하는데 이러한 탄력성은 대체물과 대체물을 찾을 시간적 여유에 따라 결정된다.마셜은 세이의 법칙과 화폐 수량설을 찬양하였고 그것

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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[사회복지정책의 재정조달방법] 공공부문과 민간부문 재원조달

하는 조세를 직접세, 소득지출에 대하여 과징하는 조세를 간접세로 구분하는설이 유력하다. 여기서 직접세는 소득세, 재산세, 수익세 등이고, 소득세는 다시 근로소득세, 법인소득세, 이자 ... 므로 누진적인 효과가 있고, 세금의 혜택이 저소득자에게 돌아가므로 소득재분배 효과가 크다. 이 중에서 근로소득세가 가장 누진적이다.간접세는 담세자(세금부담자)가 자신이 세금을 내고 있 ... 의 탄력성이 작기 때문에(가격이 올라도 구입해야 하므로) 전가가 일어나기 쉽다.# 소득, 재산, 유통, 소비에 따른 분류' 소득세 계통 - 소득(개인소득세, 법인세), 수익세(지세

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.03

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(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

계와 혁신성장 기반 구축으로 지속가능한 일자리 창출, ③노동시장 격차 해소와 근로조건 개선을 통해 일자리의 질 제고, ④청년·여성·신중년 등 취업애로계층에 대한 맞춤형 지원 제공 등 ... 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」으로 가장 먼저 발표된 일자리창출정책이자 공공일자리 확충 ... .우리나라는 1997년 IMF 경제위기와 2008년 외환위기를 거치면서 비용절감과 탄력적 인력운용을 위해 비정규직을 적극 활용하였고, 결국 가파른 증가세로 2016년에는 국민 3명 중

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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행정학개론 총정리 요약본

?e.g. 65세 이상 노인 무임승차관련 이슈이것이 우리나라의 공익을 위해 필요한가 아닌가? --> 찬반이 나뉠 수 있다.거버넌스 : 핵심은 시민참여, 정부와 시민사회 간 ... 이 함간-동작 연구 통해② 조직구성원을 과학적으로 선발하고 능력을 발전시켜 적재적소에 배치③ 근로자에게는 과학적인 동기가 부여되어야 함, 작업량에 따라 보수를 지급하는 성과급 강조 ... ④ 관리자와 근로자의 역할과 책임 간에 논리적 분배가 이뤄져야 한다.테일러의 과학적 관리론은 현대 조직이론의 초석을 제공했다는 점에서 큰 공헌그러나 인간의 사회적 성격은 무시하고 조직

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.03

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[A+] 이민자와 다문화가정을 중심으로 한 다문화상담 발표자료 PPT

합법적인 영주권자 유학생 외국인 근로자 해외 취업자 단기 방문 불법 체류자 난민 망명자 ..이민자 : 외국인 체류 현황 한국에는 현재 얼마나 많은 이민자가 있을까요 ?이민자 ... 에서 생명 · 신체의 자유를 위협받을 가능성이 있다고 판단되는 경우 , 국내에 임시로 머물 수 있도록 하는 것 [ 출처 ] 인도적 체류 허가에 다시 충돌한 ' 난민 찬반 '… 정부 ... ( 이지영 , 2012), 자녀의 자아탄력성 ( 정선미 , 조옥귀 , 2009) 및 친사회적 행동 (Lau et al., 2005) 을 감소시키며 , 자녀의 대인관계 갈등과 낮은 학업

리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2022.01.03

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근로시간 단축을 둘러싼 찬반양론

들이 적지 않고, 특정 시기에 업무가 폭증해 탄력근로시간확대가 절실한 정보기술(IT) 건설업계 등엔 비상이 걸렸다. 특정 시기에 집중적인 근무가 불가피한 게임업체, 에어컨 공장 등 ... 건설업계의 해외 공사현장도 위기감에 휩싸였다. 근로시간 단축에 따른 공기 지연, 3개월마다 반복해야 하는 노사협상 등 애로 사항이 많다. 한국은 탄력근로제 단위기간이 취업규칙 ... (ICT)업계나 수개월간 정기보수가 필요한 유화·조선업계에서는 탄력근로제 단위기간을 1년까지 늘려 기업 경쟁력을 키워야 한다.5. 근로자 임금 감소삶의 질을 높이겠다며 시행한 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2018.12.06

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탄력근로제 시행에 따른 영향과 전망

탄력근로제 시행에 따른 영향과 전망정부의 탄력근로제 시행의 확대에 따른 찬반의견이 엇갈리면서 이에 대한 목소리가 높아지고 있다. 탄력근로제로 인해서 이익을 보는 사람과 손해를 보 ... 위해서 새로운 제도를 시행하고 있다.탄력적근무제도 생산성 저하를 막기위한 방법 중의 하나이다. 근로자의 노동시간을 탄력적으로 운영함에 따라서 기업의 생산성 감소를 막으려는 정책이 ... 라고 할 수 있다. 이러한 제도가 올바르게 시행된다면 모두에게 좋은 일이된다.하지만 제도의 악용이 발생할 가능성이 크기 때문에 노동계에서는 탄력적근로제에 대한 강한 반발을 하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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(기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산하는지 설명하시오(10점)목차I. 서론II. 본론1. 최저임금은 경제에 어떠한 영향을 미치게 될까?2. 열등재는 가격 ... 상승에 따라 대체효과와 소득효과가 어떻게 나타날까?3. 수요의 가격탄력성과 구간 탄력성, 점 탄력성의 계산법은?III. 결론IV. 출처I. 서론나는 평소에 신문을 읽는 것을 좋아하 ... 하게 된다. 미시경제를 구성하는 각각의 요소 중에서도 지난 수년간 찬반양론으로 나뉘어 치열한 논쟁을 벌이고 있는 최저임금과 가격상승에 따라서 열등재에 나타나는 대체효과와 소득효과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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