"코레일여승무원"의 검색결과 입니다.

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파업 코레일여승무원 코레일관광개발 코레일 vlvlxl 88만원세대 감상문

EasyAI “코레일여승무원” 관련 자료

+최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제..등록일 2021.07.01 | 총 7,161자 | 5페이지 | 2,000원
+노사관계 사례분석 및 시사점 도출_K..등록일 2022.07.14 | 총 3,358자 | 3페이지 | 1,500원

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"코레일여승무원" 검색결과 1-20 / 43건

비정규직 인사관리 코레일 여승무원 사례

사가. 코레일 관광개발 나. 코레일 네트웍스 다. 코레일 로지스 라. 코레일 테크마. 코레일 유통3. 한국철도 소개4. KTX비정규직 인사관리 사례 - 여승무원1) KTX개통 ... 에서 한국철도유통에 위탁업무를 청함에 따라 여승무원은 한국철도유통 소속여승무원의 초기교육과정 , 채용, 인사과정, 지휘체계에 있어 코레일측 관여 및 주관4. KTX비정규직 인사관리 ... 목차1. 사례 및 주제선정 이유2. Intro3. 한국철도 소개4. KTX비정규직 인사관리 사례 - 여승무원5. 분석 및 시사점6. 마무리1. 사례 및 주제 선정 이유1) KTX

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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KTX의 여승무원 고용분쟁,KORAIL 소개,여승무원 파업 사건,코레일 인자자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

들과 피신청인 사이에 묵시적인 근로계약관계가 성립됐다고 본다"고 판단하여 KTX 승무원들이 코레일에 대한 근로계약상의 권리를 가지고 있음을 임시로 정한다"고 판결즉, 전직 KTX 여 ... ”로 판결KTX 여승무원 노조 간부 “적법한 쟁위 절차라고 볼 수 없다”며 벌금형 선고서울고법 "KTX 여승무원은 위장도급"2008. 01. 09코레일 측이 KTX여승무원 노조에게 역무 ... ..PAGE:1KTX의 여승무원 고용분쟁..PAGE:2목차KORAIL 소개여승무원 파업 사건의 발단여승무원 파업 사건의 경과노사간 입장진행과정시사점Q&A..PAGE:3노사관계

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 되면서, 이를 앞두고 대대적으로 특실 담당 여승무원 공개 채용이 진행되었다. 비행기에 스튜어디스가 존재하듯, 고속철도에는 KTX 여승무원이 있다는 채용광고 덕분에 사회적으로 굉장히 이슈 ... 화 되었다. ‘지상의 스튜어디스’라는 별명이 붙은 고속철도 여승무원 모집에 4,000명이 넘게 지원해 13,3대 1의 높은 경쟁률을 자랑했다. 한국에 처음으로 고속철도가 도입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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ktx 코레일 승무원 정규직 전체 자소서 (직무수행계획서 포함)

코레일 승무원[필요지식]열차 구조와 기능(종별), 여객운송약관 및 운임정산, 열차 내 이례사항 대처방법,열차승무원 승무업무 매뉴얼, 열차승무원 비상대응 매뉴얼, MOT별 고객 ... 에 임해야 할 것입니다. 이제까지 서비스 관련 학문을 전공하며 꿈꿔 온 승무원이라는 직업을 저 만의 따뜻한 마음과 자세로 코레일관광개발의 새로운 얼굴이 되고 미래가 되어 믿음 ... 경청 자세 및 고객 지향적 태도- 서비스마인드 및 조직이해 능력- 업무 규정 및 매뉴얼 준수[필요기술]- 신속한 상황 판단 및 대처 능력- 객실 승무원 철도운송약관(규정, 약관

자기소개서 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.09.14

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최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오

하는 최소한의 양심을 버린 것이나 마찬가지이다.10월 14일 날 보도된 YTN 뉴스를 보면 공기업인 코레일이 승무원들에게 요구하는 부당한 외적 기준에 대해 알 수 있다. 보도 ... 은 이미지를 심어주기 위해서라는 맹목 하에서 이루어지는 강의이다. 그리고 이 강의를 이수한 승무원들에게는 서류 전형에서 교육 점수 부분을 만점 처리한다고 한다. 코레일은 작년 ... 에 의하면 객실 승무원 양성 온라인 강의에서 승무원들에게 스스로 일주일 단위, 혹은 매일 단위로 피부 상태와 체형, 몸무게 등을 관리하고 개선점까지 적으라고 했다. 철도 승객들에게 좋

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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마케팅원론_공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안 제시 (공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안제시)

청의 이미지를 탈피하고자 비행기 승무원을 연상하게 하는 여승무원을 도입하고 KTX를 통해 전국 일일생활권을 이루면서 혁신적이고 세련된 이미지로의 변화에 성공하였다. 편리한 인터넷 ... 예매 시스템과 코레일 멤버십 제도를 만들어 할인 및 마일리지 적립을 할 수 있도록 하는 등의 마케팅을 통해 호응을 얻기도 하였으나, KTX 승무원의 정규직 전환 약속을 지키지 않 ... 년도 기준 공공기관으로 지정된 기관은 공기업 36개, 준정부기 96개, 기타공공기관 218개로 총 350개이다. 공기업의 기준은 정원 50명 이상, 총수입액 30억 원 이상, 자산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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[인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

와 코레일유통, 전국철도노동조합 KTX열차승무지부 노조원 사이에 진행된 고용분쟁이자 노동투쟁이다.2004년 계약직 승무원 채용 당시 철도청에서 정규직 승계를 약속하였는데, 2006년 ... 사업이 종료되면서 한국철도공사에서 이를 거부하여 생긴 노동분쟁.ㆍ 14년 중재 끝에 단계별 특별 채용하기로 합의[KTX 여승무원 노사합의 주요 내용]② 쌍용자동차 사태2009년 ... 의 결정은 관계당사자를 구속하는 법률상의 효력을 지니고 있다.4. 노동쟁의 중재활동의 사례① KTX 승무원 고용 분쟁2006년 3월 1일 ~ 2018년 7월 21일까지 한국철도공사

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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KTX 여승무원 파업에 관해 원인 경과 결과

1. 회사소개KTx 여승무원 파업과 관련된 회사: KORAIL(파업당시 한국철도공사), 코레일 유통(파업당시 한국철도유통),코레일 관광개발(파업당시 KTx관광레져), 홍익회1 ... 현재는 코레일유통, 코레일 관광개발과는 별개로 설립당시의 목적인 철도공상자를 위한 원호사업을 담당하는 재단법인 홍익회가 여전히 존재하고 있다. KTx 여승무원 파업의 발단이 된 ... 사건중 하나인 홍익회가 승무업무와 승무서비스 사업을 코레일 관광레져로 2006년에 이관 시키면서 사업 폐지시켰다.※ KTx 여승무원 파업이 단순히 철도사업을 총괄하는 코레일이라는 공

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.30

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비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -

비정규 근로자의 인권- KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 사례분석- KTX 여승무원 차별사건 관련 법령Ⅲ. 국가인권위원회 전원위원회 결정Ⅳ. 대법원 ... 인권위원회의 결정(2006년) 및 대법원 판례(2015년)에서 다룬 KTX 여승무원 사건을 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 사례분석- KTX 여승무원 차별사건 관련 법령1. 헌법제11조 ... 의 방침을 명확히 하여야 하며, 이에 따를 것을 약속한다.Ⅲ. 국가인권위원회 전원위원회 결정[한국철도공사의 KTX여승무원 고용차별]○ 진정인 : 김모씨외 1명○ 피해자 : KTX 여

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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우리는 차별에 찬성합니다 서평

의 개통을 약 3개월가량 앞두고 코레일은 KTX의 여승무원을 공개 모집했었다. 지상의 스튜어디스라는 매력적인 채용 공고는 많은 여성들로 하여금 지원하게 만들었다. 게다가 채용 당시 ... 교육기관에서 수준 높은 학문을 탐구하는 대학생들이, 지식인의 대열에 서있는 우리가, 다시 말해서 청년들이 부당함에 고개 숙이고 차별에 찬성하는 세상이 되어버렸다. KTX 여승무원 ... ‘우리는 차별에 찬성합니다’이었다.이 책의 저자는 2008년도에 대학 강사로서 한 대학의 수업시간 중 KTX 여성승무원의 해고와 비정규직 투쟁에 대한 찬반 토론을 진행했다. 경영학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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노사관계론 노사분규의 예방과 해결방안

여승무원이 위장도급이라고 판결법원, KTX 여승무원은 코레일 근로자라고 인정하고매달 180만원씩 지급 판결KTX 여승무원, '근로자 지위 인정' 본격 소송전 개시사건에 대한 최근 ... Context연습문제 풀이KORAIL 기업 소개KORAIL 여승무원 문제결론Q A5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시 ... 철도팀장 업무지침서 : 열차팀장은 전체 승무원을 관리감독하며 각 승무원들로부터 보고받으며 여승무원들을 평가할 수 있다.불법 파견파견도급도급과 파견의 차이∙ 도급자와 수급자간 특정

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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[성사랑사회] 여성노동, 한국방송통신대학교

가 좋지 못하다는 것을 나타낸다.4. 여성노동자들의 실제사례첫째로 KTX 여승무원 고용 분쟁은 2006년 3월 1일부터 2018년 7월 21일까지 4526일간 한국철도공사와 코레일 ... KTX고속철도 여승무원들이 당시 철도청의 약속에 따라 한국철도공사 정직원으로 고용승계를 요구하고, 이를 한국철도공사가 거부한 것이 이 분쟁사건의 핵심 이유이다. 이 사례는 2년 내 ... 정규직 전환이라는 약속을 받았기에 열악한 근무처우와 매우 낮은 수당을 참으면서 근무를 했는데 정규직의 꿈이 부서진 것이다. 거기다 여승무원만을 위탁계약 형태로 간접 고용한 것이

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.08

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KTX 여승무원

은 위장도급2008. 01. 09코레일 측이 KTX여승무원 노조에게 역무계약직으로 고용 제안2008. 01. 25코레일 측 역무계약직에 대한 실질적 거부 의사 표명 '형평성에 문제 ... KTX여승무원 파업CONTENTS1. KORAIL 소개2. 여승무원파업과정3. 양측 입장4. 진행 과정5. 시 사 점1. KORAIL 소개1. KORAIL 소개기업 소개설립연도 ... 도2. 여승무원 파업과정2. 여승무원파업과정주요 쟁점한국철도공사의 직접 고용(외주위탁철폐) 비정규직의 정규직화고속열차 준비사업장이 공무원 신분보장과 최고급 대우 약속 채용 면접

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.25

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비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

부리 차별문제의 시정 대상이 되지는 않는다.2008년 12월 서울중앙지법은 “코레일의 실질적 사용자성이 인정 된다”고 했고 같은 해 4월 서울고법에서는 여승무원에 대한 인사관리 ... 시행주체는 실질적으로 철도공사“라고 밝힌 바 있다. 여승무원들이 코레일과 고용 상태가 계속 유지될 수 있는 근로자라는 사실을 인정하면서 임금을 지급 하는 것이 맞다고 판단 ... 했다. 잇따른 법원 판결이 여승무원들 주장의 정당성을 확인시켜주었다.하지만 2015년 2월 26일 대법원에서 해고된 KTX 여승무원들이 코레일을 상대로 낸 해고무효 소송에서 패소 판결을 내렸

리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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노사관계

었다.(3) KTX 여승무원 사례KTX 여승무원들의 파업은 이랜드 사태와 함께 비정규직 문제로 인한 대표적 갈등 사례로 꼽혀 왔다. 여승무원들은 1000일 가까이 코레일의 승무업무 ... 공업 사례(2) 쌍용자동차 사례(3) KTX 여승무원 사례6. 우리나라 노사관계의 문제점7. 올바른 노사관계 구축방안 제시1. 노사관계 정의노사관계란 그 관계의 유지, 기능화에 이해 ... 외주화에 반대하며 파업을 벌여왔으며, 현재까지 새마을호 승무원 10명을 포함해 모두 82명이 장기 농성을 이어 오고 있다. KTX 여승무원 사태는 비단 한 기업의 노사갈등 수준

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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모성간호학 사회적이슈에 대한 정책

으로 한다.세 번째 형태는 불완전하고 불안정한 고용형태-임시직이나 시간제이다.‘KTX여승무원 단체해고사태’를 들 수 있다. 입사 당시 ‘2년 후 코레일 정규직으로 전환해주 ... 들을 해고했다. 마지막까지 남은 34명의 여승무원들은 소송에서 1심,2심 승소하여 복직할 날을 기다리고 있었으나, 2015년 대법원 판결에서 모든 것이 뒤집어져서?복직은 커녕 개인 ... 당 9천만원의 빚이 생기게 되었고 그 과정에서 한 여승무원 자살, 세살배기 딸이 엄마를 잃게 된 사례가 있다.이에 관련된 정책으로는 ‘근로기준법’과 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.07

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코레일 KORAIL 기업사례 마케팅 PPT

- 승무원계약 4) 수요 , 공급 조절 실패 (4) KORAIL 의 문제점 1) 상호작용 마케팅의 부족 2) 과잉약속 3. 코레일의 핵심 문제점 4. 해결위한 마케팅전략 방안 (1 ... 영향 3) 중간상 문제 - 승무원계약 4) 수요 , 공급 조절 실패 → 비정규직 문제로 인한 KTX 여승무원의 파업사태 중간상을 통해 제공받는 직원에 대한 통제의 어려움 ... 관계 마케팅 개선 - 서비스 헌장 이행성과 매 분기 제시를 통해 고객에게 뚜렷한 성과 보고 - 열차 카페 마련 - 차량 내 KTX 승무원 배치로 고객들이 더 서비스의 질을 더 높

리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.02.02

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2013년 철도파업

12.19 정부측 입장 발표 파업은 명분 없는 일 , 철도 노조간부 체포영장발부 최종복귀명령3 손해배상청구 기관사 , 승무원 신규경력직 채용 - 추가채용 계획 첫 공권력 투입 파업 ... , 주요 노조 , 강령1. 철도노조 ? 한국철도산업 노동조합 4.3% 코레일 노동조합 0.3% 철도고속운전 노동조합 0.3% 코레일 한가족 노동조합 0.1% 1 전국철도 노동조합 95 ... 수 밖에 없음을 주장 교섭안3. 단체교섭 실패 이후 - 파업 과정 및 이후 행보3 12.9 파업시작 12.10 이사회 열어 수서발 KTX 법인 설립의결 여 , 철도파업 중단 VS

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.17 | 수정일 2016.01.15

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한국철도공사 코레일의 기업소개와 노조소개,노사관계 분석

주요 내용..PAGE:25현재 노사관계 주요 내용비정규직 문제2003년KTX 여승무원파견법 위반 문제2011년 8월 22일서울고등법원철도공사의 항소를 기각2011년 8월 31일KTX 여승무원 국회에서 복직요구 기자회견2011년 9월 2일철도공사 대법원에 상고 ... 사장..PAGE:5코레일 소개재무 구조자산과목금액유동자산1조 7,851억비유동자산20조 4,941억자산 합계22조 1,792억 원부채와 자본과목금액유동부채2조 6,645억비유동부채 ... 1,792억원..PAGE:6코레일 소개철도공사 임직원 수 (단위:명)2*************0920102011임원상임위원계(A)888877직원정원(B)31,47232,08431

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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코레일관광개발 자기소개서 합격예문(열차승무원)+면접후기, 코레일관광개발 지원동기 자소서항목 첨삭,ktx 코레일관광개발 승무원 자소서,코레일투어 코레일관광열차 코레일관광개발인턴 자소서,코레일관광개발인턴자소서

적이고 원만하며 사람들을 응대할 줄 압니다. 이러한 성향을 지닌 제게 가장 맞는 곳은 코레일관광개발 승무원직이라고 확신하고 있습니다.5. 입사 후 포부입사 후 가장 먼저 할 일 ... 합격자소서면접후기수록1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 생활신조 및 가치관4. 지원동기5. 입사 후 포부코레일관광개발1. 성장과정화훼영농사업을 하는 부모님 밑에서 3녀 중 차녀 ... 는 대학시절 발표시간에 사람들 앞에 서서 조크를 주고 받으며 프리젠테이션을 진행할 만큼 무대체질이기도 해서 소풍이나 MT 때 단골 사회자로 나서기도 했습니다.승무원은 다양한 성격

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.22 | 수정일 2015.03.03

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