"최저임금 관리"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “최저임금 관리” 관련 자료

+인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에..등록일 2020.10.13 | 총 1,798자 | 5페이지 | 1,000원
+통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대..등록일 2020.06.18 | 총 5,503자 | 7페이지 | 1,000원

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"최저임금 관리" 검색결과 1-20 / 9,390건

인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에 대해

우리나라의 임금에 대한 이슈가 발생하였던 현상으로는 임금피크제와 최저임금제를 꼽을 수 있다.임금피크제의 정의임금피크제는 노동자, 근로자가 특정 나이에 달한 때부터 임금을 줄이 ... 는 임금이 삭감되기 전인 55세 때 퇴직금 중간정산을 통하여 임금피크제도로 인한 퇴직금 손실을 무마 시켰다.임금피크제 찬반에 대한 국민선호도최저임금의 정의최저임금은 고용자가 근로자 ... 다.최저임금 급속 인상에 대한 장점노동자가 더 많은 금전을 소비함으로써 내수경제가 활성화되고 자영업자 소득이 개선된다.중소기업의 생산성과 효율성 증가이직률이 감소하고 생산성이 상승

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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[인력개발과 활용] 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안

제’의 궁극적인 목표는 많은 근로자의 삶의 질을 상승시키기 위한 것이며, 근로자에게 여가생활을 즐길 수 있는 시간을 제공함으로써 균형 있는 삶을 보장하는 것입니다. 하지만 최저 시급의 인상 ... 과 근로시간 관련 법까지 함께 시행되면서, 기업에서는 높은 인건비로 인하여 경제적으로 큰 부담으로 안게 되었습니다. 따라서, 이번 리포트에서 이와 관련하여 기업들의 인적자원관리 및 ... 되어 있기 때문에 기업은 인건비를 줄이는 행위와 같은 것으로 경제적인 부담을 줄일 수 없습니다. 하지만 인적자원관리를 통해 구성원들을 관리하여 그들이 가져오는 경제적인 이익을 극대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

인적자원관리통상임금Ⅰ. 서론- 통상임금의 정의 및 논란의 배경Ⅱ. 본론- 기아자동차 판례 및 논쟁Ⅲ. 결론- 시사점최저임금제Ⅰ. 서론- 최저임금제의 정의 및 시초Ⅱ. 본론- 최저 ... 들의 직무수행 중 당연히 발생하는 불만을 기업 내 자체적으로 약속, 합의 등의 자발적 방법을 통해 해결해야 한다.Ⅰ. 서론 ? 최저임금제의 정의 및 시초최저임금제는 최소한의 인간 ... 다운 삶을 보장하기 위해 1894년 뉴질랜드에서 도입한 게 시초이다. 1940년대 독일의 사회적 시장 경제학자인 발터 오이켄(W. Eucken)등이 최저임금제를 주장하였다. 노동시장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 "인건비 폭탄"을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

한 생산량을 지속하기 위하여 추가적으로 근로자를 고용한다거나 생산량을 줄여야만 하는 문제가 직면하고 있다. 이뿐만이 아니다. 최저임금 또한 2019년에 대비하여 2.9%가 인상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.05.15

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비 폭탄을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

Ⅰ. 서론 최근에 근로자의 삶의 질을 높이기 위해서 2018년 7월부터 주당 근로 52간제를 도입하였다. 최저임금의 인상에 의해서 근로시간에 관련한 법 또한 출현하게 되 ... 었다. 예를 들어서 최저임금제, 주휴수당법과 관련한 법의 등장으로 기업의 인건비의 부담은 증가하게 되었다. 이러한 법의 증가로 기업은 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하고 있다. 이에 대 ... 해서 본문에서는 기업의 인적자원관리와 개발 차원의 대응 방안을 자세하게 설명해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 조직의 목표의 달성을 위해서 미래 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.15

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인건비 폭탄의 후폭풍2) 인적자원관리 차원의 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도로 인해서 매년 최저임금이 인상 ... 다. 이렇듯 최저임금제와 주 52시간 단축 근무제는 인적자원관리 차원에서 기업들이 인건비를 줄이고, 인적자원관리와 개발 차원에서 효율성을 높여야 한다는 과제를 던져준 것이다.2) 인 ... 성과급이라고 볼 수 있다. 이러한 직무 중심 보상관리는 최저임금의 지속적인 증가에 대한 대안으로써 또한 업무 생산성 향상과 직무 전문가 양성이라는 인적자원 개발이라는 측면에서 주목받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비폭탄을 우려하고 있는 실정이며 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

[인력개발과 활용]? 주제 :최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행 ... 의 대응방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론어떤 이유로 정부는 최저임금 인상 및 노동시간 단축의 필요성을 느끼게 되었을까? 주당 근로52시간 제도가 도입되기 전 우리나라는 연간노동시간 ... 하고 있다.Ⅲ. 결론이번 보고서에서는 무엇 때문에 주당 근로 52시간 제도가 도입되었고, 최저 임금이 올랐는지 배경을 알아보았고, 그에 따라 기업에는 어떠한 영향이 미쳤는지 알아보았

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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가정복지=주거관리=최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다.

Report A+ㅇ전 공 명 : 가정복지ㅇ과 목 명 : 주거관리ㅇ주 제 명 : 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있 ... 하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :주거관리최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사 ... 으로 인하여 그 인상분을 관리비로 해결하는 경우 부담해야 할 관리비가 늘어나게 된다. 최저임금은 대부분의 분야에 동일하게 적용되므로, 경비원의 월급뿐만 아니라 각종 서비스업 등의 인건비

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.03 | 수정일 2018.04.10

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인적자원관리 최저임금 관련 A+ 받은 과제물입니다.

최저임금 얼만큼 올랐니 ? 소속 학번 이름 2018목차 1. 2 . 3 . 최저임금의 정의 4 가지 수당 최저임금의 역사 , 변화 세계의 최저임금 최저임금이 사회 , 경제에 미치 ... 는 영향 최저임금 얼만큼 올랐니 ? 2018 4. 나의 생각 최저임금 역사와 영향 최저임금의 사회 , 경제에 미치는 효과최저임금 이란 ? 영세 , 저소득 근로자를 보호하기 위해 ... 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소한의 임금이다 . * 2018 년 기준 7,530 원4 가지 수당 이란 ? 근로기준법상에는 최저시급과 함께 4 가지 수당 이 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02

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최저임금상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영방안

최저임금 상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영방안최저임금과 자영업자의 문제 현황최근 국내외 최저임금 연구는 기존의 고용효과에 대한 시각이 주류를 이루었지만 질 ... 고용 등 저임금 비중이 높았다. 고용비중 이 높은 업종은 음식 및 숙박업, 사업관리, 지원업, 도·소매업 등 최저임금으로 저임금 근로자 비중이 높았다. 특히 음식숙박업은 최저임금 ... 으로서 유효한 대책이 될 것이다.최저임금 상승에 맞서는 인적자원관리 방안생산 자동화최저임금의 상승은 그간 이어져 오던 저임금 세대의 문제를 단절할 필요가 있다. 이로 인하여 시장의 물가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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[a+레포트]한국의최저임금이슈와 문재인정부의임금성장정책 인적자원관리 경영학 경제학 사회학

개인과제 보고서1. 과목명 : 인적자원관리2. 담당교수 :3. 제출자 : 임주현(경영학)4. 제출일 :17년 10월 14일5. 연구과제(주제 요약) : 최저임금 인상으로 인한 ... 2. 국내의 최저임금제도Ⅱ. 인적자원관리 실천현황1. 국가의 정책 : 임금주도성장 ... 2. 최저임금상승에 따른 각 정당별 반응

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2023.02.05

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(방통대) (주거관리) 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.

주거관리[필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상 ... 된다. 이러한 갈등 문제를 해결하고 조정하기 위해 현재 우리나라에서는 하자관리정보시스템을 운영하고 있다.본고에서는 최저 임금 인상과 관련해 경비원들이 겪고 있는 고용 불안 문제 ... 면 경기도 성남시 분당의 한 아파트에서는 최저임금 인상으로 기존의 경비원 운영 방식을 유지할 경우 관리비 부담이 커지는데, 이 부분에 대해 입주민들의 의견을 수렴하고자 한다는 공고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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(방통대) (주거관리) 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.

과목명: 주거관리주제: [필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비 ... 원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.[선택문제2] 공동주택 하자 분쟁 ... ) 하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 혹은 민원은 어떤 것들이 있는지 위 사이트에서 공개되고 있는 사례를 종류별로 정리하여 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 상승

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.06

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(방통대) (주거관리) 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.

과목명: 주거관리주제: [필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비 ... 고 있다. 최저 임금이 인상되는 것이 긍정적인 방향이라고 말했던 사람들도 막상 자신이 거주하고 있는 아파트의 관리비가 인상되는 결과가 나타나자 다른 시각으로 문제를 바라보게 되는 것 ... 정보시스템을 통해 어떤 분쟁이 주로 일어나고 있는지 살펴보고 하자관리정보시스템의 기능과 효력에 대해 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 최저 임금 인상이 경비원들에게 미치는 영향정권

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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인력개발과활용 - 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안

한 것으로 나타났다. 이와 같이 본론에서는 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1.임금 항목 ... 다. 이처럼 현대에는 자신의 삶을 중요시하는 만큼 다양한 여가 생활을 즐기고 있다. 이에 따라 정부는 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금을 인상하는 등의 정책을 시행하여 근로자의 삶 ... 재설계- 최저임금에 포함되지 않는 상여금, 통신비, 식비, 교통비, 가족수당 등을 지급하는 비율이 높은 경우, 이러한 수당들을 기본급에 산입시키는 등의 복잡하고 다양한 임 금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

주거관리※ 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 ... 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오. (1 ... 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.주거관리※ 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.20

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

주거관리[필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상 ... 으로 나뉜다고 한다.(1) 해고에 찬성하는 입장먼저 입주자 대표회의에서 경비업무 관리가 어렵고 최저임금을 인상하는 등의 비용적인 문제를 이유로 들면서 경비원 고용은 용역업체를 통해서 ... 책(1) 근무체제 바꾸기사실 경비원들의 입장은 최악의 해고만은 막아달라고 하는 입장이고 입주민들은 최저임금 인상으로 인해 관리비 부담을 줄이고자 하는 것이 목표다. 따라서 이 완충

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택 관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오

과목명: 주거관리주제: 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도 ... 적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택 관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.1. 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상 ... . 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상문제1) 아파트 경비원의 고용 불안2) 최저임금인상에 대한 주민의 입장2. 공동주택 하자 분쟁 해소를 위한 ‘하자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

주거관리※ 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 ... 30점 만점)1. [필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장 ... .”고한 이슈에 대해 논해 보고, 이어서 하자분쟁조정(제도)에 대해서 논해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론(1) 최저임금 인상에 따른 아파트 경비원 고용불안 및 관리비

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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주거관리 2018년]1.최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다 경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며,그 기능과 효력은 무엇인가,하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 주거관리

다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.1.최근 최저임금 인상으로 인한 ... 다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.1. [필수문제] 최근 최저임금 인상 ... 보수보증금과 관련된 분쟁사례2) 하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 설명Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌I.서 론주거관리 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.19

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