"최근발생한 쟁의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 조선대 노동법 한국노총 노사분규 risk management 공무원 ppt 노동법 노동쟁의 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최근발생한 쟁의" 검색결과 1-20 / 930건

최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)

최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)「 전주시내버스 파업 」1.배경전북지역 버스 노동자들은 하루에 15~16시간씩 일을 하기 때문에 너무 피곤해서 깜빡 졸기도 하고 언제 ... 하면 된다.3. 다른 중소도시에 비해 전주시가 임금 을 적게 주는 곳이 아니다.4. 투명한 보조금 집행이 이뤄지고 있다.3. 쟁의 과정과 타결Ⅰ. 쟁의과정2010. 12. 8민주노총 버스 ... 한다는 데 합의했다. 또한 파업 과정에서 발생한 고소·고발은 취하하고 노조 가입 이후 해고된 조합원도 복직시키기로 한 것으로 전해졌다. 다만 전북고속 노사는 이날 오후 7시 현재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

은 사실상 불가능하며 지금도 강성노조의 폭력과 파괴, 사업장 점거 등 불법행위가 빈번하게 발생하는 상황에서 노란봉투법이 시행되면 산업 현장은 불법적인 쟁의활동이 확대될 것으로 예상 ... 적으로 기여하는 모습을 반드시 보여드리겠습니다.3. 최근 국내외 이슈 중 하나에 대한 본인의 의견을 서술하시오.최근 국회를 통과한 ‘노란봉투법’ 은 큰 화두로 떠올랐으며 윤석열 정부 ... 은 불법쟁의행위에 대해서 가담자별 가담 정도에 따라 손해배상 책임을 나누도록 하고 있습니다.하지만 쟁의 현장에 참가한 노동조합원 개개인의 손해 기여도를 개별적으로 입증하는 것

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

행위를 통해 자신들의 권리를 주장할 경우, 기업이 거액의 손해배상을 청구하는 상황이 빈번히 발생했다. 최근에도 CJ대한통운(20억 원), 하이트진로(28억 원), 대우조선해양 ... 최근 10년간 노사분규 건수가 지속적으로 증가하는 추세(2014년 대비 2023년 약 2배 증가)를 고려할 때, 노동쟁의 범위의 확대는 노사갈등을 더욱 심화시킬 수 있다는 우려 ... 된 쟁의행위였더라도 노동조합의 존립을 불가능하게 할 수준의 손해배상 청구는 할 수 없도록 제한하고 있다. 또한 최근 김태선 의원이 대표발의한 법안에서는 더 나아가 "단체교섭이나 쟁의행위

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

한 노동조합법 개정 문제는 헌법 제33조에 근거하는 노동3권과 헌법 제23조에 따른 사용자의 재산권이 충돌하는 영역에서 발생하는 문제라고 할 것이나, 최근 논의되고 있는 노란봉투법 ... 노동자의 쟁의행위에 대하여는 민사면책규정이 유명무실화되고, 노동쟁의의 대상을 근로조건의 결정에 관한 사항에 한정하여 노동쟁의의 범위가 협소하며, 쟁의행위 등으로 발생한 재산적 손해 ... 노란봉투법의 쟁점 및 대응방안1. 서론 : 노란봉투법의 이슈최근 기업의 인사·노무담당자 사이 중대재해처벌법에 이어 ‘노란봉투법’에 대한 관심이 집중되고 있다. 소위 ‘노란봉투법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

, 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다. 이때 단체협약에서 정한 사항에 대해서 ... 5호에 따라 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금·근로시간·복지·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다. 즉 쟁의행위 ... 와 쟁의행위는 내용뿐 아니라 발생 시기 등도 구별된다. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하는 이유는 단체교섭이 결렬되어 발생한 상태(노동쟁의)와 실력행사(쟁의행위) 시기를 구별하는데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

를 발생시키는데 크게 파업, 고용, 비정규직·정규직 전환 문제를 들 수 있다. 현대의 노동조합은 매우 발달한 형태로 최근에는 기업의 한 부분으로 인식하고 있는 상황이다. 긍정적인 ... 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자 ... (노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

거나 쓰레기를 수거해가지 않아서 거리에 쓰레기가 산더미처럼 쌓여 있는 등의 불편이 발생한다는 이야기를 했다. 프랑스 시민들이라고 해서 노동쟁의가 불편하지 않은 것은 아니 ... 기로 유명한 나라인데, 최근에 프랑스는 정부의 연금 개혁안을 놓고 노동자들이 거세게 저항하면서 노동자들이 수시로 파업을 하고 있어서 시민들가 여행객들이 큰 불편을 겪고 있다. 그렇지만 ... 으로 추정된다.우리나라와 관련해서 주목해서 살펴볼 국가로는 일본이 있는데, 일본은 우리나라와 비슷하게 과거에는 평생 직장의 개념이 있을 정도로 고용 안정성이 보장되다가 최근에는 고용 유연

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

쟁의지도부에 해당하는 조직자들에게 불법행위의 개인책임이 발생하며 연대책임을 진다. 세 번째로 위법한 피케팅 또는 직장점거 등의 행동은 정당성의 여부와 관계없이 채권, 조업 ... 라고 본다. 최근판례에서도 사업조직의 통·폐합이나 공기업의 민영화 등 기업 구조조정의 실시여부는 경영주체의 고도의 경영상 결단에 속하는 사항으로서 단체교섭의 대상이 되지 않 ... 권지 여부이다. 판례는 정리해고 반대를 주장하는 쟁의행위에 대한 형사처벌이 문제된 사건에서 한결같이 정리해고의 실시 여부는 사용자의 재량적 판단이 존중되어야 하는 경영권에 속하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 통치의 기본구조 출석과제 만점자료

아니한다고 주장하는 소극적 권한쟁의가 있으며, 이러한 권한쟁의가 발생한 경우에 쟁의 당사기관에 공통되는 상급기관 혹은 감독기관이 조정에 의해 해결하는 것이 원칙이지만 해당 기관 ... 의 부재시 헌법재판소가 이를 담당하도록 규정되어 행할 수 있는 권한이다.권한쟁의심판의 최근 사례로는 더불어민주당이 이동관 방송통신위원장 등에 대한 탄핵소추안을 하루 만에 철회해 재 ... 2. 탄핵심판......... 4page3. 정당해산심판......... 4-5page4. 권한쟁의심판권......... 5page5. 헌법소원심판권......... 5page6

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.07

다운로드 장바구니
우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

합의의 여지가 없는 경우를 일컫는다. 이렇게 노동쟁의가 발생한 경우에는, 제3자가 이에 개입하여 신속하고 공정하게 쟁의를 해결하여야 한다. 쟁의행위가 장기화 될 경우 노동관계의 양 ... - 목차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사관계법1) 집단적 노사관계법2) 협력적 노사관계법3. 노동쟁의 조정4. 기업의 노사협력 사례-GMⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론최근의 노사관계는 저성장과 양극화의 심화 속에서 노동개혁의 문제와 함께 그 갈등이 최고조에 이르는 상황을 보이고 있다. 특히 최저임금과 관련해서 더딘 결정과정을 거쳐왔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공기관 사무직 면접 질문리스트

는 어떤 일을 하는 것인지 설명해봐라 +지원한 직무와 관련 업무 경험이 있는지66. 취미로 인해 발생한 성과67. 스트레스해소법68. 최근에 읽은 책은 무엇이며 무엇을 느꼈는가69 ... 으로 하고싶은 말11. 실패했던 경험과 극복방안12. 최근에 본 기사 내용13. 기관에 대한 최근 이슈 하나 말해보기16. 상대방을 감동시켰던 경험17. 조직 내 충돌 경험18 ... 29. 최근 뉴스를 통해 접한 사회적 이슈는?30. 존경하는 인물 국내/국외 한명씩32. 여기 말고 다른 기관에서 근무할 수 있다면 어디가 좋겠는지33. 전공을 업무에서 활용할 방법

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.16

다운로드 장바구니
(A+)원효 레포트

다.[원효 레포트]원효의 일생 중 가장 중요한 사건은 진덕왕 4년인 650년 당나라 유학을 가던 길 발생한다. 유학을 떠나는 길에 그는 큰 깨달음을 얻고 당나라 유학을 포기 ... 의 사상은 더욱 단단해졌으며 이후 원효는 많은 양의 저술을 남긴 것으로 전해진다. 최근까지 확인된 것만 80여 부 200여 권이며 현재 전해지는 것은 22종이다. 이러한 저술들의 시기 ... 을 위해 그리고 화쟁의 본질을 이루기 위해객관적으로 타당하지 않은 상대의 주장이라도 맞다 생각하고 받아들여야만 하는 것인가에 대하여 의문이 생겼고, 이 의문은 아직까지 풀리지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계 향상을 위한 제도개선

에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자 ... 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투와 더불어 발생했다. 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합인데 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 ... 는 등 혹독하게 착취당했다. 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

한 노동 관련 법률의 쟁점을 분석하는 데에 필요한 이론 체계를 다양하게 학습한 바 있고, 해당 부분에 대한 이해를 공고히 할 필요성을 느꼈기에 이하의 본문에서는 최근 이슈로 부각 ... 제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없 ... 다근로자 또는 노동조합의 행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구하거나 가압류를 신청할 수 없다. 다만, 폭력이나 파괴로 인하여 발생한 직접

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

다운로드 장바구니
[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

에 들어 더욱 높아진 점이, 특히 향후 노사관계의 전망을 어둡게 한다.노사분규는 기업규모별로 전체 기업에서 쟁의발생 기업 수가 차지하는 비율을 보면 대기업일수록 많이 나타나 ... 며, 규모가 클수록 쟁의가 많다. 이는 중소기업에서 쟁의발생 빈도가 적어 노사분규로 인한 피해는 대기업 노사분규와 관련하여 발주 중단 또는 축소, 대금지급 지연, 납품가격의 인하 등 ... 는 성향(특히 사용자의 경우)이 크기때문이다. 노사 간의 상호불신, 근로자의 과대한 요구, 사용자의 이해부족 등 노사분규의 귀책사유가 상대방에 있다는 협상상대방에 대한 불만이 최근

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
노사관계법 핵심내용 정리

계약의 부분은 무효가 되어 그 부분에 대해서는 단체협약이 적용된다.신법 우선의 법칙동위의 법이라도 최근에 제정된 법은 그 이전에 제정된 법에 우선하여 적용한다는 원칙을 신법우선 ... 과 판례는 법에 특별한 제한이 없는 한 모든 법원에서 획일적으로 적용된다고 본다.노동쟁의노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정 ... 에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

긴밀하게 얽혀 있는 이 세 주체가 협력하거나 대립할 때, 사회 전반에 걸쳐 상당히 큰 파급 효과가 발생한다. 예컨대 노동 쟁의가 심화되면 생산 활동과 사회적 신뢰가 훼손될 수 있 ... 을 도입하는 것이 좋다. 전통적으로 갈등이 고조된 다음에야 교섭이 본격화되었지만, 최근에는 정기적인 실무협의나 분쟁 발생 이전에 논의를 통해 문제를 사전에 해소하려는 시도가 늘어나 ... . 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

와 관련하여 판례는 “노동조합 및 노동관계조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위 ... 의 사실혼은 전통적인 혼인제도의 관습이외에도 빈곤 등 경제적 이유, 법률지식의 결여, 삶의 방식의 선택 등으로 발생하였다. 하지만 시대의 급속한 변화에 따라 오늘날의 사실혼은 개인 ... 면제받을 수도 있다. 그러나 가정폭력 등 이혼숙려기간의 단축 혹은 면제가 필요할 경우 사유서를 제출할 수 있다.(3) 재산분할청구권우리민법은 최근 2007년 12월 21일 법률 제

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화 ... 을 진행하면 되는 것이 아니다. 파업과 같은 쟁의행위가 정당성을 인정받기 위해선 그 주체, 목적, 절차, 방법이 정당해야 한다. 위법한 쟁의행위를 할 경우 그로 인한 해고 및 징계 ... 고, 노동자들을 처벌하는 수단으로 쓰였으나 2011년 대법원이 기존 판례를 변경하여 사용자가 예측할 수 없는 시기에 파업이 이뤄져 경영상 막대한 손해가 발생했을 때, 업무방해죄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

다운로드 장바구니
박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

조건의 개선 및 발전에 이바지하지 않으려고 하는 문제가 발생한다. 이를 방지하기 위하여 오늘날 우리나라를 비롯한 세계에서는 노동조합을 통한 노동운동으로 노동자의 인권을 지키 ... 12월에는 외국자본 유치를 위한 외국인 투자기관에서의 노동조합 설립과 활동을 제한하는 임시특례법이 국회에서 통과되어 외국인 투자기업체에서의 노동쟁의가 제약을 받게 되었다. 또한 ... , 1971년 12월 5일 국가 비상상태의 선포와 함께 12월 27일 국가 보위에 관한 특별조치법이 통과됨으로써, 단체교섭과 단체행동권이 크게 제약받아 사실상 합법적인 노동쟁의가 불가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기