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병원파업 교육학 목차 노동시장 당현천길 성차별 실제 사례
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"중노위원장" 검색결과 1-20 / 25건

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    노동시장의 개념과 구조(완전경쟁노동시장과 불완전경쟁노동시장, 일차적 노동시장과 이차적 노동시장, 외부노동시장과 내부노동시장, 횡단적 노동시장과 종단적 노동시장)
    의 전시노동위원회는 제2차 세계대전 중에 "임금수준과 임금구조가 결정되는 영역'을 노동시장으로 규정하였으며, 미국 인력개발청도 이런 의미로 노동시장의 개념을 규정한 바 있다.그러나 임금 ... 다.(과 불완전경쟁노동시장완전경쟁노동시장이란 임금이라는 노동력의 가격에 의하여 노동력의 수급균형이 이루어지는데 비하여 불완전경쟁시장이란 여러 가지의 구조적 장애로 인하여 시장경쟁 ... 에 적지 않은 문제가 발생하게 된다. 이러한 불완전경쟁시장의 구조적 특징을 설명하는 상당한 설명력을 가진 것이 바로 분단노동시장이론이다. 분단노동시장이론에도 이중노동시장이론을 비롯
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2019.09.20
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    협상과 쟁의조정
    등)과반수 찬성 쟁의행위 신고조 정 서*발 표 순 서노동쟁의 조정 업무 FLOW(2) (직장폐쇄 ∼ 법원판결)중재위원회 중재 (공익대표 3인)당사자 또는 노동위원회 위원장 중재 ... : 15크거나 그 성질이 특별한 것으로 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 한 위험이 “현존” 형식적요건: 노동부 장관이 중앙노동위원회 위원장의 의견을 들은 후 쟁의행위 금지 ... 규율, 고용유연성 확보 -. 협상거래비용 -. 업무 성과에 영향상호관계적 협상결과-. 파업, 농성등 협상과정에 압력수단 사용여부 -. 노사협의회, 고충처리, 산업안전위원회 등 공동
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04
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    노동위원회의 독립성, 공정성, 전문성 보장에 대하여
    의 지위노동부장관 소속으로 하되, 그 권한에 속하는 업무 독립적으로 수행토록 하고 있다. 즉 기능, 직무상에서 독립적 기관으로 볼 수 있다.2) 중노위원장의 권한강화위원장을 정무직 ... 으로 하고, 장관급으로 인정하며, 중노위, 지노위 예산, 인사, 교육훈련 기타 행정사무 총괄의 권한을 부여하고 있다.3) 중노위원장의 위촉권지노위 및, 노사공위원의 위촉권을 갖고 있 ... 다.4) 중노위원장의 추천권상임위원 추천권을 통해 공익위원자격 가진자 중 중노위 추천하면, 노동부장관 제청으로 대통령이 임명하는 구조로 이루어지고 있다.Ⅱ. 노동위원회의 공정성1
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27
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    노동위원회법상 중앙노동위원회 권한에 대한 검토
    다.2) 재심판정의 효력중노위의 처분에 대한 소는 중노위위원장을 피고로 재심판정 통지 받은 날부터 15일내 제기하여야 하며, 이때 소의 제기로 판정효력이 정지되는 것은 아니 ... 전 미리 중앙노동위원회 위원장의 의견을 들어야 한다. 다만 이때 의견은 구속력을 지니는 것은 아니다.2) 긴급조정① 중노위는 노동부장관의 긴급조정 결정에 관한 통고 받은 때 지체 ... 없이 조정을 개시하여야 한다.② 관계당사자 일방, 쌍방이 중재신청/ 조정성립 가망이 없는 경우 중노위위원장은 공익위원 의견을 들어 중재회부 결정을 하고, 중재회부 결정을 한 때에는 지체 없이 중재를 진행하여야 한다.
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27
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    코레일 철도노조 파업 사례
    결과가 내려지면 양측은 이를 반드시 수용해야 함 2006 총파업에서는 “ 특별조정위원회의 조정과 권고 없이 ” 중노위원장 직권으로만 중재회부를 결정하여 논란이 됨 이러한 직권중재 ... 적 권리로 보장하고 있고 파업은 단지 노무 제공을 거부한 것이지만 ….. 우리나라 법원은 작업장 이탈 , 단체로 노무 제공만을 거부한 경우에도 업무방해죄를 근거로 일단 범죄로 간주 ... 해 결정한다 .-- 삭제요구 ■ 팀장 및 선임장 선발 : 다면평가 및 고득점자 순으로 한다 -- 삭제요구 ■ 우선채용 , 선임권 : 삭제요구 ■ 역 근무 접객직원의 순환 근무 : 거주지
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
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    줄기세포 동향과 활용에 대한 찬성, 반대 의견 레포트
    는 세포를 살리지는 못한다. 이것은 성체 줄기세포의 한계이다.3. 주된 줄기 세포외에 새롭게 대두되는 줄기세포들의 장,단점① 핵치환 줄기세포의 장단점a. 장점→ 환자 자신의 체세포 ... 을 추진하는 등 첨단 유전공학에 도전장을 내밀었다. 천주 중국 위생부장은 지난 7일 장쑤성 타이저우에서 거행된 줄기세포기지 기공식에서 “줄기세포와 재생의학 분야는 중국의 새로운 첨단 ... 은 지난해 정부에서 지원하던 줄기세포 연구비가 줄어들었다. 2007년 350억원이 던 것이 344억원이 됐다.(생명공학 정책 연구 센터)국가 생명윤리심의위원회가 29일 차병원 정형민
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21
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    우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제
    사업성 , 규모가 크거나 특별한 성질 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존 형식적 요건 : 중노위원장의 의견 청취 후 , 노동부 장관이 결정 절차 : 공표 ... 한 효력노동쟁의 조정의 유형 및 실태 - 중재 의의 중재위원회가 작성한 중재재정에 관계 당사자 들은 무조건 따라야 함 가장 강력하나 자주적 해결 원칙에 배치 ( 가능한 자제 필요 ... ) 요건과 개시 임의중재 : 쌍방 신청 또는 단협에 의거한 일방 신청 (15 일간 쟁의 행위 불가 ) 필수공익사업 : 특별조정위원회의 권고에 의거 노동위원회 위원장이 회부 결정
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30
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    노동위원회의 운영에 대한 연구
    담당공익위원 중 위원장이 지명하는 3인(위원장또는상임위원포함)으로 구성한다(노위15③). 다만, 위원장 또는 상임위원의 업무가 과도하여 정상적인 업무수행이 곤란하게 되는 등 부득이 ... 한 사유가 있는 경우에는 위원장 또는 상임위원은 제외한 심판담당위원 3인만으로 심판위원회를 구성할 수 있다(노위15⑥). 또 노위법15에서 정한 부문별위원회를 구성함에 있어 부득이 ... 위원장이 지명하는 3인(위원장및상임위원을포함한다)으로 구성한다. 다만, 심판위원회의 구성과 같이 노위법15⑥, ⑦에 따른 예외적인 구성이 인정된다.②차별시정위원회는 기단법 및 파견
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06
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    새희망 노동연대
    )의 노조 위원장과 집행 간부 등 200여 명은 3월 3일부터 5일까지 충북 충주시 수안보에 위치한 서울시공무원수련원에서 워크숍을 열고 새로운 노동운동을 추진하기 위한 ‘새희망노동 ... , 부패추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 《노동과 세계》 발간, 노사정위원회 참가 등이다.한계점으로는 거대 조직의 따른 사업장별 이해관계가 첨예 ... 노조운동에 대한 근본적인 반성과 대안을 생각해봐야할 때라는 의견.▶ 노동계의 흐름=상생2010년 민노총 위원장에 온건파로 알려진 김영훈 후보가 당선된 것을 비롯해 민노총 산하 대표
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17
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    문화의 거리 자료 조사
    2007. 2. 9.서울시정개발연구원노원문화의 거리 조성 타당성 및 기본구상중 간 보 고대상지 도시분석설문결과 및 발전구상사례조사ⅠⅡⅢ목 차Ⅳ문화의 거리 조성방향디자인 전문위원 ... 권월계권공릉권창동남양주구리시노원구 도시전경도봉산수락산불암산수유태릉의정부시노원구도봉구성북구주변 도시계획 예정지창동 차량기지 이전(안)도봉운전면허시험장 이전(안)마들근린공원당현천 자연 ... , 중계역 사이 각종 학원가 밀집재현고미래산업과학고용화여고상계고청암고상명여고노원고대진여고자운고상계제일중재현중온곡중상계중을지중중계중상명여중불암중창동중노곡중노원중신상중상곡초계상초상계
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    | 리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12
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    노동위원회 제도 전반에 대한 법적 검토 리포트
    , 교육훈련 기타 행정사무를 총괄하며 소속 공무원을 지휘/감독1) 중노위원장의 위원 위촉권 : 지노위의 노사공익위원에 대한 위촉권을 갖는다.2) 중노위위원장의 위원 추천권 : 상임 ... 을 행사함에 있어서 그 독립성을 인정하고 있고 노동위를 구성하는 위원의 임면에 있어서도 독립성 유지를 배려4. 중노위위원장의 권한 강화정무직으로 하고 각 노동위원회의 예산, 인사 ... 위원 추천권을 갖는다.3)예산 및 인사상 독립 : 중노위위원장은 중노위 및 지방노동위의 예산 인사 교육훈련 기타 행정사무를 총괄하며 소속공무원을 지휘감독함4)독자적 규칙제정권 : 중
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04
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    노동위원회 제도 전반에 관한 법적 검토
    노동위원회의 공익위원 자격을 가진 자 중에서 중노위원장의 추천과 노동부장관의 제청으로 대통령이 임명한다.상임위원은 공익위원이 되며, 심판사건과 조정사건을 담당한다.4) 사무국노동 ... , 노동위원회는 그 권한에 속하는 사항을 독립적으로 수행한다.둘째, 중앙노동위원회위원장은 중앙노동위원회 및 지방노동위원회의 예산?인사?교육훈련 기타 행정사무를 총괄하며, 소속공무원 ... 소속하에, ｂ)특별노동위원회는 중앙행정기관의 장의 소속하에 둔다고 규정하고 있다.이는 노동위원회의 운영을 행정업무적 차원에서 노동부장관이 관리한다는 것을 의미하는 것이며, 노동
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21
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    여성의 노동시장참여 증가에 따른 여성노동자 복지의 필요성과 실태 및 문제점 개선방안
    조합 회원이나 근로자의 요구를 사정하고 이와 관련하여 해당 근로자에게 추가로 필요한 급여와 서비스를 추천, 이 위원회는 이와 관련하여 사업장에 변화를 가져오게 하는 방법을 구상해보 ... 및 서비스 현황● 바람직한 여성에 대한 원조와 복지사의 역할● 실시배경1. 배경1) 현대에 들어서 사업장의 노동력이 다양해지고 있으며, 예전에는 사업장에 주로 남성이 일하고 있 ... : 1985년 41.9% → 1998년 47.0% 증가 → 1999년 47.4% 증가3) 사업장은 여성근로자에게 경제적 욕구 이외에 여러 욕구를 충족해주는 면이 있기 때문이다.※ 영국
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24
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    [투쟁]메이데이집회, 총파업투쟁, 메이데이투쟁, 한라중공업 파업투쟁, 집회시위, 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁, 글리벡 투쟁, 여성노동법 개정투쟁, 임금인상투쟁, 자동차산업 정상화투쟁 분석
    을 위한 공동대책위 출범식▶ 4월 22일 김무겸동지 중노의 확정심판 결과 노동자성 인정과 부당해고가 인정되어 원직복직 결정과 임금지금 판정됨▶ 5월 8일 하이서울페스티벌 행사장에서 시 ... 방향1) 임금체계의 의미와 노자간의 이해2) 임금체계에 관한 쟁점Ⅹ. 자동차산업 정상화투쟁1. 진행된 사업 및 평가1) 한국자동차산업 정상화와 삼성자동차 포기를 위한 대책위원회 사업 ... 위진행▶ 5월 11일 정보공개관련 부분공개 결정에 대해 이의신청함▶ 5월 17일 지부장을 포함한 7명의 부당해고에 대해 지노위 구제신청에서 노동자성은 인정됐으나, 부당해고 건
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    | 리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.01
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    노동조합 및 조합활동 일반 총정리
    의 위원장은 노조의 대표자가 맡는 것이 상례이다.1. 권 한조합규약상 특별한 규정이 없는 한 집행기관의 직무권한은 조합의 목적달성에 필요한 일체의 업무에 걸친다. 노조대표자는 ⅰ ... 므해고의 효력을 다투고 있는 자에 대하여는 일정기간까지 조합원 지위를 인정하여 노동조합설립에 대하여 아무런 부정적인 영향을 미치지 못하도록 한 것이 이 규정의 취지이다.중노의 재 ... 단위 조직대상의 중복의 경우① 의의하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 2009년 12월 31일 까지는 그 노동조합과 조직대상을 같이하는 새로운 노동조합
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13
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    〔A+〕교육학 목차
    제1장 교육기초와 교육철학(☆)[.교육학 목차별 핵심 정리.]제1절 교육철학의 기능과 성격제2절 교육의 정의(규범적/조작적/약정적/기능적/강령적/명시적정의)(정범모-조작적정의 ... 장 교육사회학(☆☆☆)제1절 교육사회학의 연구 동향(기능:꽁트,스펜서,뒤르켐,파슨즈,드리븐,클락,슐 츠,콜린스,헤비거스트,블로우&던컨/인간자본론)(갈등:막스,보울스&긴티스,브르 ... 디외,번슈타인,알튀 세,카노이,화이트&페론/이중노동시장이론,재생산 이론,저항이론,문화제국주의이론,탈학교사회)(신교육사회학[교육과정사회학]:거시vs미시,언어학,지식사회학,현상학,해석학
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.11
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    정리해고에 대한 사례 판례연구
    고명투표의 방법을 통해 최다득표를 한 순서대로 해고대상자를 정하였다.이후 노동조합 측에서 선정한 직제개편위원들이 그 직책을 고사하는 등으로 직제개편위원 선발이 지연되자 원고법인 ... 이 1998년 10월7일 이미 선정된 직제개편위원을 노동조합과의 합의 하에 선발하고, 1998년 10월8일 직제개편위원회를 개최하여 무기명투표를 한 결과, 직계개편위원회는 5표 이상 ... 을 하여 서울지노위와 중노위로 부터 모두해고가 부당하다는 판정을 받았고 원고법인이 서울행정법원에 부당해고구제재심판정 취소를 하였으나 서울행정법원 역시 해고대상자 선정이 객관적이고
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26
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    [노동시장][교육][노동][여성차별][여성차별 사례][성차별][양성평등][남녀평등][여성정책][성평등][여성운동]노동시장, 교육, 노동에서 여성차별과 다양한 여성차별 사례(노동시장, 교육, 노동, 여성차별, 평등)
    는 관점1) 지위획득이론(status attainment theoty)2) 이중노동시장이론(dual labor market theory)3) 마르크스주의적 관점2. 임금 차별의 다양 ... 된 기대아져도 임금이 상승하기보다는 오히려 떨어지는 경향을 보이고 있으며, 남성 노동자들은 연령이 높아질수록 연공형 임금 체계에 의하여 높은 임금을 받게되는 반면, 여성들은 같은 작업장 ... 의 가족정책, 유연성 확보와 비용절감을 추진하는 노동 및 생산조직, 작업장내에서 작동하는 성별 이데올로기 등의 변수에 의해 영향받는다고 말한다. 우리나라의 경우 특히 기혼여성들의 경우
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    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.23
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    [여성차별][성차별][양성평등][남녀평등]여성차별의 실제와 현황 및 향후 방향과 과제(사례 중심)(직접차별과 간접차별, 노동시장에서의 차별, 고용차별로서의 성희롱, 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례)
    . 개인적 편견이론2. 통계적 차별이론3. 수요독점기업에 의한 차별이론4. 혼잡가설(crowding hypothesis)5. 이중노동시장이론Ⅳ. 고용차별로서의 성희롱1. 무엇이 성희롱 ... 의 구성요건 세가지로 밝힌 다음, “어느 행위가 성희롱을 구성하는가 여부를 결정할 때 위원회(EEOC)는 성적 접근의 성질 및 그 사실이 발생한 전후 관계 등 전반에 걸친 기록 및 ... 된 개인들 간의 사사로운 사적인 문제가 아니라 가부장적 권력관계와 위계관계에 기반한 사회적 문제이다. 성희롱 피해자의 인권 침해 문제로 그치는 것이 아니라 고용상의 성차별로 이해
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11
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    [본관과 성씨]결성장씨, 본관과 성씨에 관한 조사
    는 이름이 뭐냐?’ 하고 물어오셨고 ‘장 00 예요’ 또 한 번 꾸벅 고개를 숙이며 대답했었다. 그 다음 질문은 바로 ‘어디 장씨냐?’ 였다. 그럼 배운 데로 의젓하게 ‘결성 장씨 ... 예요’ 하고 대답하였지만, 사실 그 당시에는 어르신들의 질문과 내가 하는 대답 모두 이해할 수가 없었다.‘어디 장씨냐?’ 하는 물음 속에 ‘어디’는 ‘본관이 어디냐?’는 질문 ... 이 있다.이 곳에 처음 자리를 잡은 필자의 시조(始祖) 장 사(張 擁)는 930년 고려 태조 13년에 후백제 견훤군을 크게 무찔러 삼중대광보사벽상공신태사(三重大匡保社壁上功臣太師
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08
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