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EasyAI “조직이해능력” 관련 자료
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"조직이해능력" 검색결과 1-20 / 324,155건

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    NCS 조직이해능력 요약
    Ⅰ-1 조직이해 능력조직이란?- 조직은 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체이다. 그러나 단순히 사람들이 모였 ... 과 서비스를 제공- 잠재적 고객에게 마케팅을 하는 고객을 만족시키는 주체■ 조직이해능력은 왜 필요한 것일까?- 조직에서 자신에게 주어진 일을 성공적으로 수행하기 위해서는 조직이 돌아가 ... 고 있는 여러 가지 자원을 제공한다.- 조직의 체제와 경영, 국제적인 동향 등을 파악하는 조직이해능력을 길러야 한다.- 조직의 구성원인 개개인을 안다고 조직의 실체를 완전히 알 수
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18
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    NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서
    조직이해능력 교과목 강의계획서 강좌 정보 교과목명 조직이해능력 이수구분 교양필수 담당교수 홍길동 학년-학기 1-1 학점 2 시수 (이론/실습) 2 (2/0) 교수학습 정보 교과목 ... 개요 ? 조직이해능력이란 일상적인 일 경험에서 요구되는 조직의 체제와 경영 및 업무 수행, 그리고 국제감각을 이해하는 능력을 의미한다. ? 조직이해능력과 관련된 다양한 사례 ... , 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 조직이해능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다. 교육목표 ? 일 경험을 할 때, 자신이 속한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09
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    NCS 조직이해능력 교과목 평가계획서
    조직이해능력 교과목 평가계획서 교과목명 조직이해능력 담당교수 홍길동 직업기초능력 조직이해능력 하위영역 경영이해능력 체제이해능력 업무이해능력 국제감감 평가개요 구분 배점 평가 방향 ... 진단평가 - ? 조직이해능력 교과목의 학습성과를 달성하는데 필요한 사전 지식을 평가한다. 출석평가 20% ? 매 차시 수업의 출결을 확인한다. 직업기초능력 평가 1차 40 ... 방법, 의사결정 과정을 이해하고, 조직의 경영전략이 다른 조직의 경영전략과 어떻게 다른지 구분할 수 있는 능력을 평가한다. 직업기초능력 평가 2차 40% ? 일 경험을 할 때, 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.15
  • [A+] 직업윤리와 조직이해능력 영화 '블랙'
    ♡ 당신의 목표가 무엇인가요?저는 목표를 직업적인 목표와 삶의 목표로 나눠보려고 합니다. 먼저 직업적인 목표는 일본 병원에 취직하는 것입니다. 원래 호스피스 병동에 대해 관심 ... 고 일본어도 배우고 있습니다. 삶의 목표는 나에게 중요한 사람들과 함께 행복하게 사는 것입니다. 병원에 취직해 일만 많이 해서 돈을 많이 번다고 해도 주변에 아무도 없고 나 혼자라면 ... 아무 소용이 없다고 생각합니다. 그리고 그 사람들과의 관계 속에 아무 감정이 없다면 슬플 것 같습니다. 그래서 저의 사람들과 행복하게 사는 것이 삶의 목표라고 할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10
  • NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)
    조직이해능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 조직이해능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통 ... 능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 ?조직이해능력 ?경영이해능력 ?체제이해 ... 능력 ?업무이해능력 ?국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 조직이해 능력 경영이해 능력 ? 자신이 속한 조직의 경영방법을 설명할 수
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26
  • [A+] 직업윤리와 조직이해능력 성공적인 대학생활 로드맵
    의 성공적인 대학생활 로드맵번호역량경영분야활동내용마일리지목표치달성치1-1학기여름방학1-2학기겨울방학2-1학기여름방학2-2학기 겨울방학3-1학기여름방학3-2학기겨울방학4-1학기여름방학4-2학기겨울방학1지식경영학점 관리3.9 이상0%3.53.83.84.14.24.14.14..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... ? -나. 체제이해능력? 조직 목표조직 목표의기능? 조직이 존재하는 정당성과 합법성 제공? 조직이 나아갈 방향 제시? 조직구성원 의사결정의 기준? 조직구성원 행동 수행의 동기유발 ... 하는 전사적 차원의 조직관리 체계? 공사 조직에서 체계적으로 이용됨OKR? 조직 차원에서 목표 설정, 결과를 추적할 수 있도록 해주는 목표 설정 프레임워크? 단기적 전략을 세워 구체
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    NCS 조직이해능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)
    조직이해능력 교과목 사전 진단평가서 교과목명 조직이해능력 학번 1234-XXXX 담당교수 홍○○ 이름 김○○ 진단영역 ? 조직이해능력 ? 경영이해능력 ? 체제이해능력 ? 업무이해 ... 문항별로 △그런지않은편이다, △보통이다, △그런편이다. 중 하나에 ? 표시해 주시기 바랍니다. 진단영역 진단문항 자가진단 그렇지않은편이다 보통 이다 그런편이다 조직이해능력 1. 나 ... 조직이해능력 교과목 사후 진단평가서 교과목명 조직이해능력 학번 1234-XXXX 담당교수 홍○○ 이름 김○○ 진단영역 ? 조직이해능력 ? 경영이해능력 ? 체제이해능력 ? 업무이해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03
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    퍼스널 브랜딩 포트폴리오, 나의 퍼스널 브랜딩 적용, 직업윤리와 조직이해능력 레포트
    …………………………………………………………………………… 17Ⅲ결론Ⅰ. 서론ⅰ) 퍼스널 브랜딩의 정의브랜드 전략에서 차별화가 중요하듯, 개인에게도 다른 경쟁자들이 자신을 대체할 수 없도록 자신의 외모와 능력, 감성을 총체적으로 관리 ... 은 자신을 브랜드화 하여 특정 분야에 대해서 먼저 자신을 떠올릴 수 있도록 만드는 과정을 말한다. 즉 나의 일관되고 지속적인 능력을 통해 나만의 브랜드를 만드는 것이며 이를 통해 ... 사회 속에서 우리는 남들과 어떻게 하면 자신을 차별화하고 개별적인 존재로 인정받을 수 있을까 끊임없이 고민하게 된다. 예를 들어 우리가 창업을 한다고 할 때에도 남들이 차별
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09
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    NCS 모듈형 조직이해능력-개정판(학습내용+총괄학습 포함)
    동향 등을 파악하는 조직이해능력을 길러야 함 ⦁ 구성원들을 연결하는 조직의 목적, 구조, 환경 등을 알아야 조직을 제대로 이해할 수 있게 되며, 업무 성과도 높일 수 있음 → 즉 ... 을 가지고 있고, 구조가 있으며, 목적을 달성하기 위해 구성원들이 서로 협동 하고, 외부 환경과 긴밀한 관계가 있음 ⦁ 조직의 기능 ⓐ 경제적 기능 : 일반적으로 재화나 서비스 ... 의 생산 ⓑ 사회적 기능 : 조직 구성원들에게 만족감을 주고 협동을 지속시킴 ⦁ 일 경험에서 조직이란 직장을 의미 직장은 심리적 공간으로서 일하면서 만족을 얻기도 하고, 좌절을 경험
    시험자료 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18
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    NCS 조직이해능력 (행정학, 경영학, 기타 참고자료 참고하여 싹다 정리완료!!)
    9. 조직이해능력조직이란?- 조직은 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는행동의 집합체이다. 그러나 단순히 사람들이 모였다고 해서 ... 들의 능력개발을 위해 노력하고 있다.조직이해능력은 왜 필요한 것일까?직업인들은 깨어있는 시간의 대부분을 직장에서 보내거나, 자신의 직업과 관련 있는 사람들을 만난다.직업인은 한 ... 의 성격과 내용을 알고 그에 필요한 지식, 기술, 행동을 확인하는 업무이해능력을 길러야 한다.업무 배정- 조직의 업무는 조직 전체의 목적을 달성하기 위해 배분되는 것으로 목적 달성
    시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    [조직이해 OX 문제]1. 민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 대표적, 의사결정적 활동으로 구분하였다.정답 : X민츠버그(Mintzberg)는 경영자 ... 의 ‘구성원’은 조직의 인력 구성과 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도 그리고 그들의 행동 패턴 등을 의미하며,‘제도, 절차’는 조직 운영의 의사 ... 으로 한 실시계획을 명확히 하고, 실시결과는 확인되어 신속하게 보고하여야 한다.21. 글로컬은 글로벌+로컬능력(복합능력)을 의미하는 용어이다.답: O? 글로컬 시대에서는 세계
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19
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    당신이 운영하는 조직능력이 탁월하나 열정이 부족한 직원 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 직원 B가 있다. 둘 중 한 명을 승진시켜야 한다면 누구를 승진시킬 것인가
    당신이 운영하는 조직능력이 탁월하나 열정이 부족한 직원 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 직원 B가 있다. 둘 중 한 명을 승진시켜야 한다면 누구를 승진 ... 기도 할 것이다.그래서 나는 능력 있는 A를 승진시킬 것이다. 승진은 책임 소재가 늘어나는 것을 의미하며, 곧 높은 직위로 부하를 이끄는 자리가 된다.이럴 때는 열정보다 능력이 더 ... 의 입장에서는 한 가지에 집중할 것이 아니라 여러 가지에 대한 해결책을 가져야 한다.그런 일은 열정만으로 이룰 수 없다. 열정이 많고 능력이 부족한 상사는 업무의 효율성을 떨어뜨리고 업무에 지장을 줄 수 있기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18
  • NCS 조직이해능력
    9. 조직이해능력조직의 유형1. 공식성1) 공식조직 : 인위적, 외변적, 명문화2) 비공식조직 : 대면적, 자연 발생적, 욕구 충족, 내면적2. 영리성1) 영리조직 : 사기업2 ... 및 외부 평가4. 자격증 발급실무교육 있음경영이해능력 : 조직이 어떻게 운영되고 있으며, 어떤 방향으로 흘러가고 있는지, 운영체제의 문제는 무엇이고 생산성을 높이기 위해 어떻게 ... 개선되어야 하는지 등을 이해하고 자신의 업무영역에 맞게 적용. 업무이해능력(X)관리 : 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표를 최대한 달성하기 위한
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • NCS 조직이해능력
    NCS 조직이해능력Ⅰ. 경영이해능력 : 경영목적, 인적자원, 자금, 전략1. 경영목적조직의 목적을 어떤 과정과 방법을 택하여 수행할 것인가를 제시2. 인적자원조직의 구성원 ... 하여 다시 경영계획 단계로 피드백1. 외부경영활동 : 조직외부에서 효율성을 높이기 위해 하는 활동 (예)마케팅 활동2. 내부경영활동 : 조직내부에서 인적·물적 자원 및 생산기술 ... , 서비스 차별화로 가치있고 독특하게 인식3. 집중화 전략 : 경쟁조직들이 소홀히 하고 있는 한정된 시장에 집중 : 경영의 민주성 제고1. 경영참가 : 의사결정과정에 근로자 or
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15
  • NCS 조직이해능력 모듈형 요약 자료
    I. 조직이해능력1)1. 직업인의 조직 생활(1) 조직의 의미1) 조직: 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체2 ... ) 조직의 특징① 목적과 구조가 있으며, 목적을 달성하기 위해 구성원들은 서로 협동적인 노력을 하고, 외부환경과 긴밀한 관계를 가지고 있다. ② 일반적으로 경제적 기능(= 재화 ... 과함께 일을 하면서 관계를 맺는다. 3) 직업인으로서의 조직: 직장① 현대사회에서 인간의 생활은 조직 내에서 또는 조직과의 관계 속에서 이루어진다. ② 직장: 사람들이 일을 하
    리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2019.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션
    , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 역량 유형 4가지 제시1. 조직이해능력2. 의사소통3. 비판적 평가4. 리더십과 네비게이션- 본인의 강점 ... 적자원 관리자의 역량은 매우 중요하다. 역량이 다른 개개인을 관리해야 하기 때문이다. 이에 따라 인적자원관리 성공에 필요한 역량 4가지를 살펴보자1. 조직이해능력조직이해능력은 인 ... 을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론역량(competency)이라는 것은 상대적이고 주관적인 개념이다. 이것은 개인의 능력(ability)와 차이가 있다. 아무리 개인의 능력이 뛰어나다고 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • [NCS 모둘형 요점정리] 의사소통능력, 조직이해능력
    문서의 종류와 용도공문서정부 행정기관에서 대내적, 혹은 대외적 공무를 집행하기 위해 작성하는 문서로 엄격한 규격과 양식에 따라야 하며 최종 결정권자의 결재가 있어야 문서로의 기능 ... 으로 회사의 업무에 대한 협조를 구하거나 의견을 전달할 때 작성하는 문서보고서특정한 일에 관한 현황이나 그 진행 상황 또는 연구, 검토 결과 등을 보고하고자 할 때 작성하는 문서설명서 ... 상의 중요한 일이나 앞으로 체크해야 할 일이 있을 때 필요한 내용을 메모형식으로 자성하여 전달하는 글[문서이해의 구체적인 절차]① 문서의 목적 이해② 문서작성 배경과 주제 파악
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.10.02
  • 공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본
    조직이해능력조직의 정의두 사람 이상 + 공동의 목표 + 상호작용과 조정ㆍ 목적, 구조, 협동적 노력, 외부와의 긴밀한 관계ㆍ 경제적 기능 : 재화와 서비스의 생산ㆍ 사회적 기능 ... 파악에 용이▶ 각 개인이 자기업무를 성실히 해도 조직목표달성 X업무이해능력주어진 업무의 성격과 내용을 알고 그에 필요한 지식, 기술, 행동을 확인할 수 있는 능력업무의 배정ㆍ 조직 ... : 구성원의 만족감 + 협동을 지속직장 : 일을 하는 데 필요한 물리적, 심리적 공간기업 : 이윤창출 + 좋은 상품 제공 + 고객만족조직의 유형① 공식조직 vs 비공식조직ㆍ 비공식
    시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09
  • 서비스 조직의 이해, 경영이해능력, 조직이해능력, 서비스 마케팅, 병원의 STP 전략, 판단과 선택
    서비스조직의 이해목차1. 조직이해능력2. 경영이해능력3. 서비스 마케팅의 기본개념4. 서비스상품으로서의 의료서비스5. 병원의 STP전략6. 판단과 선택7. 참고문헌(1) 조직이해 ... 능력의 4가지 하위요소1) 경영이해능력① 경영전략과 비전 수립② 의사결정과정 이해③ 생산성향상 방법2) 체제이해능력조직구조의 이해② 조직문화의 이해③ 조직의 기능과 역할이해 ... ④ 효과적인 의사소통법ex. 부서별 구조의 이해3) 업무이해능력조직업무파악② 업무처리과정 이해③ 업무성과 분석 및 평가④ 효율적인 업무 처리방법ex. 환자에 따른 치료방법 이해4
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.18 | 수정일 2018.02.08
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2025년 08월 03일 일요일
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