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"제98호 협약에서의 근로자" 검색결과 1-20 / 265건

  • 노동조합법과 공정거래법의 경계 (The Boundary between Trade Union and Labour Relations Adjustment Act and Monopoly Regulation and Fair Trade Act)
    한국노동법학회 고수현
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
  • 노동법 개정에 대한 소고
    고 있는 상황이고, 정부는 핵심협약 중 제87호, 제98호 비준을 위해 노조법 개정안을 국회에 제출했다.개정안은 -해고자·실업자의 기업별 노조 가입 허용, -생산 및 주요업무 시설 ... 적용 ② 특수고용·간접고용·프리랜서도 노조법상 노동자로 인정 ③ 중대재해기업처벌법노조법개정에 대한 경영계의 입장경영계는 ILO 핵심협약(제87호, 제98호) 비준의 필요성에 대해서 ... 으로 분류하여, 모든 회원국에게 비준을 촉구하고 있다. 우리나라는 아직 “결사의 자유(제87호·제98호)”와 “강제노동금지(제29호·제105호)”에 관한 4개 핵심협약을 비준하지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문
    ’ 하다는 견해가 제시되고 있기도 합니다.우리나라는 기본협약 8개 중 4개(결사의 자유와 관련한 제87호?98협약, 강제노동금지와 관련한 제29호?105호 협약)를 비준하지 않고 있 ... 습니다. 그렇다면 왜 한국이 기본협약을 비준하고 있지 못하는지에 대해 살펴보겠습니다.첫 번째로 강제노동금지 협약입니다.ILO 제29호 협약은 강제노동은 금지되며, 근로의 강요는 형사 ... 으로 한 재소자 근로, ③파업참가자를 포함한 정치법?사상범에 관한 처벌 등 강제노동에 관한 점들입니다. 우리나라는 남북 분단이라는 특수성으로 인하여 징병제를 실시하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제노동기구(ILO)의 정의 및 향후 발전에 대한 견해
    가지의 협약이다. 구체적으로 “제87호 결사의 자유와 단결권의 보장 협약, 제98호 단결권과 단체교섭권 협약, 제29호 강제노동 협약, 제105호 강제노동 철폐 협약, 제100호 ... 동등 보수 협약, 제111호 차별(고용과 직업) 협약, 제138호 최저연령 협약, 제182호 가혹한 형태의 아동노동 협약”의 8가지다. 이러한 내용을 바탕으로 국제노동기구가 활동 ... 았던 8개의 핵심 협약 중 3가지의 항목에 대해 비준했다는 것이다. 구체적으로 한국은 국제노동기구에 가입 이후 핵심 협약에 대해 “제100호 동등 보수 협약”은 1997년 12월
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)
    는 아직 제87호와 제98호에 대한 협약을 수용하지 않고 있습니다. 제87호는 ‘결사의 자유 및 단결권 보호 협약’이며, 제98호는 ‘단결권 및 단체교섭 협약’에 관한 사항으로 이 ... 은 헌법에서 보장하는 권리로 헌법에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 헌법 제33조는 “① 근로자근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 며 그 목적은 근로 조건 개선 등을 합니다.단결권과 관련된 국제협약에는 국제노동기구 (이하 ‘ILO’라 합니다)가 마련해 놓은 것이 있습니다. ILO의 핵심 협약 중 우리나라
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 근로보호법
    원칙의 적용에 관한 협약」(제98호)에는 비준하지 않고 있다(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.「근로기준법」의 근로관계의 기본원칙은 첫째 ... ) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있다. 이 규범은 국회가 제정한 법률은 아니지만, 근로관계를 자치적으로 규율하고 근로자와 사용자 사이 ... 다.(「남녀동일가치노동·동일임금에 관한 협약」(제100호), 「고용차별에 관한 협약」(제111호), 「취업의 최저연령에 관한 협약」(제138호), 「가혹한 형태의 아동노동의 철폐
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 대해 체결하는 계약이다. 동 법 제2조 제1항 제4호에 근로계약에 대한 정의가 명시되어 있는데, 근로자는 사용자에게 근로를 제공 ... ) 대습상속인-교재 98~99P(7) 유류분-교재 109P(8) 근로계약-교재 117~122P(9) 최저임금제도-교재 130~131P(10) 연장근로-교재 134P2. 근로자 ... 으로 간주한다. 법정상속인의 자격에 대해 법률혼에 있어 배우자를 중요시하여 「민법」 제1003조에서 피상속인의 배우자는 제1000조 제1항 제1호와 제2호의 규정에 의해 상속인이 있
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
  • A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.
    근로자의 지위를 그대로 두면서, 일정한 기간 그 직무에 종사하는 것을 금지시키는 사용자의 처분을 말하며, 통례적으로 이러한 휴직제도는 사용자의 취업규칙이나 단체협약 등에 의하여 규정 ... 되고 있다. 그런데 근로기준법 제30조 제1항에서 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 휴직하지 못한다고 제한하고 있는 취지에 비추어 볼 때, 위와 같은 휴직근거규정에 의하 ... 와 징계종류에 관한 규정의 각 호를 그대로 둔 채 종전에 포괄적·추상적으로 규정되어 있던 징계사유와 징계종류의 각 호를 세목화하여 상세히 규정하고 있을 뿐이어서 근로자에게 불이익
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    노동권 보장 의무에 대해 문제를 제기한 것이다. ILO는 한국이 비준한 ‘결사의 자유 및 단결권 보호 협약’(제87호)과 ‘단결권 및 단체교섭권 협약’(제98호)의 이행 수준이 미흡 ... 되거나, 단체협약 체결 권한이 부여되지 않는 경우가 있다. 둘째, 민간 부문에서는 기업의 부당노동행위예를 들어 노조 결성을 방해하거나 노조에 참여한 근로자에게 불이익을 주는 사례가 반복 ... 노동자의 단체행동에 대해 손해배상 청구 및 형사처벌을 제한하는 법 개정이 필요하다. 특히 집단행동이 범죄처럼 다뤄지는 현행법은 헌법과 국제협약에 어긋난다.② 취약계층 노동자의 보호
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    조합 가입 허용, 특수고용노동자의 노동기본권 보장 등을 주장하였다. 그 결과, 2021년 ILO 핵심협약(제87호·제98호·제29호)이 국회에서 비준되었으며, 이는 한국 노동기본 ... 계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... , 정부제공받는다. 주요 역할은 다음과 같다.-근로조건 결정: 근로자의 임금, 복지, 근로시간 등을 노동조합과 협상하여 결정한다.-경영 및 생산활동 수행: 기업의 지속적인 운영과 성장
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00
    회원87호, 제98호를 비준(2022년 4월 발효)한 바 있다.이 장에서는 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 ... 론노동자들은 그들의 노동을 사용자에게 공급함으로서 신성하게 노동력을 보장받을 의무가 반드시 존재하고 있다. 20세기 초반 산업화 과정에서의 열악한 근로조건 및 빈부 격차의 심화 ... 입니다. 노동조합은 노동자들이 근로조건 개선, 임금 인상, 사회적 권리 보장 등을 위해 협상하고, 필요시 단체 행동을 통해 요구를 표출하는 중요한 수단입니다.ILO는 각국 정부
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04
  • [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을
    를 중시하여 제1003조(배우자의 상속순위)에서 ‘피상속인의 배우자는 제1000조 제1항 제1호와 제2호의 규정에 의한 상속인이 있는 경우에만 그 상속인과 동순위로 공동상속인이 되 ... 을사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약’이라 정의하고 있다(제2조 제1항 제4호). 동법 제2장 제15조에서 근로계약의 위반 ... 는 바에 의해 최저임금제를 시행하여야 한다.’(제32조 제1항)고 규정하고 있으며, 1988년 1월부터 시행되었다. 「최저임금법」은 ‘근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장하여 근로
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목
    )에 종사하는 자 (산업안전보건법 98조 2호) 산업안전보건법 시행규칙 별표 12의 2 (둘 중에 어느 하나에 해당) - 6개월간 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지 계속되는 작업 ... 제 출 자 학 번 제 출 일 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차 1. 일반 건강진단 2. 채용 시 건강진단 3. 특수 건강진단 4. 배치 전 건강진단 5 ... ※ 참고문헌 Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차 1. 일반 건강진단 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    의 노동조합 설립 근거는 다음과 같다.헌법 제33조 1항 “근로자근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”이며, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 ... 의 노조 조직률은 17%인데 반해 단체협약 적용률은 56%에 이른다. 프랑스는 노조 조직률이 11%로 우리나라와 비슷하지만 단체협약 적용률은 98%로 프랑스 전체 노동자들에게 영향 ... 하고 있다.(2) 노동조합과 노사관계노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체를 말한다.우리나라
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기 중간과제물, 산업복지론, 과제유형) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    ILO를 비롯한 국제사회는 노동자의 단결권과 단체교섭권을 노동기본권으로 인정하고 있으며, 많은 선진국에서도 이를 보장하고 있다. 그러나 한국은 ILO 핵심협약(제87호: 결사의 자유 ... 에 자유는 국제노동기구(ILO) 핵심 협약에서도 보장하는 노동자의 기본권이다. 대한민국 헌법 제33조에서도 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 명시적으로 보장하고 있 ... 및 단결권 보호, 제98호: 단결권 및 단체교섭권 적용)을 늦게 비준했고, 여전히 노동조합 활동에 대한 제약이 많다는 지적을 받아왔다. 이러한 상황에서 P씨는 노동조합의 활동
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 약관법 서브노트-가맹거래사
    에 관한 규칙 제6조등다. 약관의 ”용어풀이란”대법원 판례는 ‘약관의 용어풀이란도 본문과 결합하여 전체로서 약관의 내용을 구성하는 것’이라고 해석한다.▶ 사업자(법 제2조 제2호)① 법 ... 조)가. 사업자, 이행보조자 또는 피용자의 고의 또는 중대한 과실로 인한 법률상의 책임을 배제하는 조항(당연무효조항)(제1호)나. 상당한 이유 없이 사업자의 손해배상범위를 제한 ... 하거나 사업자가 부담하여야 할 위험을 고객에게 이전시키는 조항(제2호)다. 상당한 이유 없이 사업자의 담보책임을 배제 또는 제한하거나 그 담보책임에 따르는 고객의 권리행사의 요건
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 난민에 대한 레포트입니다!
    한 공포로 인하여 대한민국에 입국하기 전에 거주한 국가로 돌아갈 수 없거나 돌아가기를 원하지 아니하는 무국적자인 외국인을 말한다. (난민법 제2조 제1호)?난민신청자란 대한민국에 난민 ... 행정소송의 제기기 간이 지나지 아니한 사람, 난민불인정결정에 대한 행정심판 또는 행정소송이 진행 중인 사람을 말한다.(「난민법」 제2조제4호)난민신청자는 난민심사가 종료될 때 ... 목차1. 난민이란?? 난민신청자? 난민인정자? 인도적 체류자? 세계 190개국 난민 인정 현황2. 세계 난민 상황3. 국내 난민 상황? 제3절 난민신청자의 처우? 대한민국의 문제
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
  • [990] 영유아보육학 - 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정
    제18217호, 2021.6.8., 일부개정]. https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EC%98%81%EC%9C%A0%EC%95%84%EB ... 기간동안 지급한다. 하지만 상한액이 150만원으로, 고소득 근로자일수록 적은 휴직수당을 받는다는 한계점이 제기된다. 우리나라에 반해 스웨덴은 77.6%의 소득을 보전하고 이외 ... 의 조건과 과제」, 『NARS 현안분석』, 제223호, 2021. https://www.nars.go.kr/report/view.do?cmsCode=CM0155&brdSeq
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 제대군인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 군가산점
    평등권의 엄격한 비례성 심사 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항 등 위헌확인] [헌재 1999.12.23.98헌마363] [목차] 1. 사건의 개요 2. 심판대상 -제대군 ... 인지원에관한법률 제8조 제1항 및 제3항 -동법시행령 제9조 -동법 제7조 -국가유공자 예우에 관한 법률 제30조 3. 청구인의 주장 -청구인들의 주장 +국가보훈처장의 의견 4 ... 을 청구하였다. 2. 심판의 대상 이 사건 심판의 대상은 제대군인지원에관한법률(1997. 12. 31. 법률 제5482호로 제정된 것. 이하 “이 법”이라 한다) 제8조 제1항 및 제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2025.01.10
  • 기업조사(자료조사 유용) 더존비즈온(중견기업)
    300' 기업등재07미래부주관공공기관클라우드서비스안정성검증시범사업협약12더존비즈온, 자회사더존SNS(더존ISS, 더존모바일) 및계열사더존뉴턴스합병12해외(오만) 디지털포렌식센터구축 ... 사업수주(112억규모)201501제49회납세자의날모범납세자기획재정부장관표창06제2회코리아빅데이터어워드정보통신부문최우수상수상11더존Smart A 활용‘AT자격시험‘ 국가공인취득(한국 ... 서비스를 통해 지원 할 수 있게 됨에 따라 향후 언론사, 금융회사 등 보안이 강화된 클라우드 업무 환경이 필요한 기업에서의 수요가 증가 될 것으로 기대하고 있음자회사 및 계열회사
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11
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2025년 10월 11일 토요일
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