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노사관계 노사관계론 산업복지론 70년대 노동운동 한국노총 사회복지법의이념 통일사회복지 시민법의 한계 메이데이 미국 행정
EasyAI “제정노동조합법” 관련 자료
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"제정노동조합법" 검색결과 1-20 / 7,199건

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    노동조합(노조) 성격,운영원리, 개별근로자 노동조합(노조) 가입, 산업별노동조합(산별노조), 노동조합(노조)의 간부와 조직, 노동조합(노조) 내부운영의 법원칙, 노동법 제정후의 노동조합(노조) 조직 재정비 분석
    적 승인2. 조합민주주의의 원칙1) 노동조합과 민주주의2) 조합민주주의의 법적 근거3) 조합민주주의의 내용4) 조합민주주의와 법의 역할Ⅷ. 노동법 제정후의 노동조합 조직 재정비1 ... 들의 활동조건Ⅶ. 노동조합 내부운영의 법원칙 : 단결자치와 조합민주주의1. 단결자치의 원칙1) 단결자치의 의의와 법적 근거2) 단결자치의 내용3) 단결자치의 한계4) 규약자치의 법 ... 다(Klandermans, 1986). 노동조합 조직에의 참가는 노동조합의 설립과정에 참가한다던가, 노조설립후 가입한다던가, 노조위원회 간부로 참가한다든가등의 형태로 나타난다. 노동조합 행동
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.30
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    집단적 노사관계법의 유형과 특성
    조합 관계법에는 「노동조합법」, 「공무원노조법」, 「교원노조법」이 있다.- 노동조합법 : 노동조합의 조직·구성·권한 및 활동 등을 규정한 법률로서, 1963년에 제정 공포되어 7차 ... 노사관계법 과제집단적 노사관계법의 유형과 특성- 개요I. 집단적 노사관계법의 유형1. 노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회 ... 의 개정을 거쳐 오늘에 이르고 있다.- 공무원노조법 : 공무원의 노동기본권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
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    노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리
    신고 기재사항: 명칭, 주사무소 소재지, 조합원 수, 임원 성명과 주소 등4. 법내노조와 법외노조가. 의의1) 법내노동조합(노조법상 노동조합): 노동조합법에 따라 노동조합(설립신 ... 고증을 교부받은 노동조합2) 법외노동조합(헌법상 단결체): 실질적(적극적) 요건은 갖추었으나 설립신고증 미교부3) 적극적 요건을 상실한 ‘무자격’단체는 법외노조 미해당(노동 3권 미 ... 노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가. 노동조합의 규약: 규약이란, 노동조합의 설립 및 존속을 위하여 노동조합의 조직 및 운영에 관한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
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    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    : 일제강점기 : 1920~30 년대 노동조합 결성 시도 , 일제의 탄압으로 큰 성과 없음 . 해방 후 : 1945 년 조선노동조합전국평의회 결성 , 1953 년 노동관계법 제정 ... 1960~70 년대 : 1960 년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발 , 1970 년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 . 1980 년대 : 1987 년 6 월 ... 항쟁과 7.8.9 대투쟁으로 노동 운동 활성화 , 전국노동조합협의회 ( 전노협 ) 결성 . 1990 년대 이후 : 1995 년 전국민주노동조합총연맹 ( 민주노총 ) 확대 발전 , 비
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석
    평의회(전평) 결성, 1953년 노동관계법 제정.1960~70년대: 1960년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발, 1970년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 ... 로 나뉨. 기업별, 직종별, 산업별, 지역단위 노동조합.- 역사 :일제강점기: 1920~30년대 노동조합 결성 시도, 일제의 탄압으로 큰 성과 없음.해방 후: 1945년 조선노동조합전국 ... .1980년대: 1987년 6월 항쟁과 7.8.9 대투쟁으로 노동 운동 활성화, 전국노동조합협의회(전노협) 결성.1990년대 이후: 1995년 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 확대
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교
    의 심판청구 사건이 ACAS로 이관되어 해결되었다.또한, 노동조합 인정절차가 더욱더 공식화되었다. 1999년에 제정된 고용법에서는 여러 가지 개선점을 명시하고 있는데 중앙중재위원회 ... 인원의 절대적인 증대가 나타나 2001년에 729만 명을 기록헸지만 조직률은 오히려 28.8%로 하락하였다. 이러한 변화는 보수당이 제정한 법의 영향이 큰데, 노동조합 인정 비율 ... 었다. 이후, 노동조합은 지속적으로 성장하는 데 성공하였고, 이러한 현상은 단체교섭제도를 발전시켰다. 1935년 노동자의 권리를 보호하기 위해 제정된 “와그너 법(전국노동 관계법
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27
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    1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체나 연합체를 의미한다. 우리나라에서는 노동조합법이 운영되고 있다. 우리나라에서는 노조법이 시행되고 있기 때문에 노조법이 정하는 요건 ... 은 소극적인 요건을 갖추지 않아야 한다. 노동조합법이 노동조합의 조건을 까다롭게 정하고 있는 이유는 노조법이 노동조합에 대해서 각종의 보호와 지원 조치를 규정하고 있기 때문이 ... 에는 노동자가 결성한 조직이라고 하더라도 이것을 노동법상의 노동조합으로 보지 않는다.따라서 노동조합이 되기 위해서는 적극적인 요건을 갖추어야 할 뿐 아니라 위에서 상기한 것과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘 ... 의 성격을 가지고 있음을 인정하지만 일반 근로자와 다른 특수성이 존재한다는 사실을 노동조합법과 공무원노조법의 차이에서 확인할 수 있다.2.2. 대한민국 공무원노조의 역사대한민국 공무 ... 을 노동조합의 단체행동권을 보장을 둘러싸고 전국공무원노조와 정부가 충돌하였으나 많은 지자체들이 전국공무원노조와 단체협약을 체결하였다. 2006년부터 공무원노조법이 시행되면서 공무원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    집단적 노사관계법에 대한 고찰
    하는 경 28. 의안번호 170654호로 제출된 정부의 공무원노조법 제정안의 교섭절차는 "노동조합의 대표자는 교섭하고자 하는 사항에 대하여 권한을 가진 정부교섭대표에게 서면으로 교섭 ... 노조법 시행령과의 형평성을 고려하여 동 제정안 시행령에 규정하는 방안을 예정"하고 있는데, "교섭창구 단일화는 노동조합의 단체교섭권을 제한할 수 있다는 점에서 법률에 규정하는 방안 ... 화를 원 칙으로 한다는 점과 개별 교섭의 가능성을 보장하고 있다는 공통점이 있다. 노동조합법의 경우 교섭대표노조의 배타적인 교섭권, 공정대표의무제도, 교섭 단위 분리제도가 연계되어 교섭
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10
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    첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를
    의 비교 (1) 미국의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 3) 공정대표의무 4) 우리나라 노조법에서 교섭창구를 단일화하는 절차를 신설한 것에 대한 해석 III. 결론: 학습 ... 우리나라에서는 노동조합이 단체교섭을 할 수 있게 했다. 그런데 노조법 29조 2가 신설되면서 교섭창구를 단일화하기 위한 절차가 마련되었고, 그 결과로 교섭대표노조라는 개념이 생겨났 ... ) 한석 우리나라의 노동조합제 운영 상황에서 미국식의 교섭대표제의 요소를 가미한 노조법 29조의2 신설은 교섭창구를 단일화하기 위해 노동조합이 사용자에게단일화 배제 동의를 구해야 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    노사관계 향상을 위한 제도개선
    를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와 반 집행부로 나뉘어져 심각한 대 립을 보여 노조의 정상적인 ... 에서 1953년 3월 8일 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었으며 같은 해 5월 10일 근로기준법이 제정이 공포됬다. 전반적으로 노동관계법은 대단히 높은 수준이 ... 들의 경제문제에 중점을 두는 방향으로 변해왔다. 1953년 노동관계법이 제정됨에 따라 민주적 노사관계제도가 성립되기 시작했고 노사관계는 자율적이었으며 노동조합의 형태는 기업별 조합이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    하였다. 이들은 법적으로 '근로자'로 인정받지 못해 노동조합 결성권이나 단체교섭권을 행사할 수 없는 경우가 많다. 마지막으로, 한국 사회에서는 여전히 노조 활동에 대한 부정적 인식과 혐오 ... 은 노조 활동을 '갈등 유발 요소'로 바라보며, 단체행동을 법적으로 제한하거나, 파업에 대해 손해배상 청구 및 형사처벌을 가하는 등의 억압적 방식으로 대응하는 경우가 많다. 노동조합 ... 교섭은 사용자에게 법적·도덕적 책임을 부여하며, 계약을 통해 지속 가능한 노사관계를 형성하는 기반이 된다.② 권리 보호 기능노동조합은 근로자가 부당한 대우나 해고, 인권 침해 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    노동조합 설립총회시 회의록 예시
    000000000노동조합설립총회 회의록○ 일 시 : 0000년 00월 00일(금) 00:00~00:00○ 장 소 :○ 참석자 : 0명 (명단첨부)※ 노조설립시 인원 2명이상이 ... 를 시작하겠습니다.2. 경과보고○ 사회자 : 첫 번째 순서로 오늘 설립총회가 있기까지의 노동조합 설립경과를 000000000노조설립준비위원장으로 고생해주신 000 동지가 보고해 주 ... 시겠습니다.(000 노조설립준비위원장이 노동조합 설립경과를 보고하다.)3. 임시의장 선출○ 사회자 : 다음 순서로 회의진행을 위해 임시의장을 정해야 합니다. 임시의장을 추천해주
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.06.13
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    한국노동조합의 현황과 개선방안
    니 자연스레 지역별로 일반노조가 결성되었다.헌법 제33조 1항에 근거하여 1953년에 노동조합법이 처음 제정되었는데, 당시 노조의 조직형태에 대해 명시된 규정은 없었지만, 일본의 경영 ... 관행이나 문화에 익숙한 탓에 대부분 기업별 노조 형태로 조직이 구성되었다. 이후 1960년대에 노동조합법이 개정되어 산별 노조 형태로 설립하도록 하였고, 1980년에는 기업별 노조 ... 구성을 법적으로 의무화하였다. 이후 1987년 민주화 운동 이후에 조직형태에 대한 법적 규제 규정이 삭제되면서 오늘날에는 다양한 형태의 노조 조직이 공존하고 있다.노동조합의 가장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    노사관계론 (노사협의회)
    수단 으로 위원은 각부서나 공장단위 종업원 선거로 선출 2-2. 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 ... 에 의한 ‘ 종신고용제도 ’ 형성 · 발전내용 1896 년 노동조합기성회 , 1987 년 철공조합의 결성으로 노동조합 형성 1945 년 종전 후 노동조합법 제정으로 단결권 , 노동 ... (Taft-Hartley Act, 1947 년 ) 제정을 기초로 발전 ( 주요내용 ) ① 노동조합의 부당노동행위 금지 규정 , ② 클로즈드숍 (Closed shop) 제의 금지 ( 유니온
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 다는 뜻이다.조합원 관련성단체교섭은 노조와 사용자 간 교섭을 일컫는 말이기 때문에 여기서 다루는 단체교섭의 주제도 둘 사이에 연관돼야 한다. 특히 노동조합법 29조 1항에는 '노조 ... 단체교섭 성격과 절차에 대한 이해노사 간 단체교섭의 성격법적 성격단체교섭은 노동자가 단결권을 바탕으로 노동조합을 결성해 노동자의 지위 향상을 목적으로 고용주나 고용주 단체와 교섭
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법 ... 에는 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)이 있다. 아래에서는 이 두 개의 법이 각각 근로자를 어떻게 정의하고 있는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 근로 ... 의 대가에 의한 것인지 따위를 종합적으로 고려해서 판단해야 한다.노동조합법상은 개별적인 근로 관계를 규율하기 위해서 제정된 법인 근로기준법과는 애초에 취지가 다른 법이다. 헌법이 인정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    . 유예된 복수노조와 노동기본권복수노조 제도의 도입은 노동조합으로 보았을 때 자주적 단결권의 확대를 의미한다. 이는 현행법 복수노조의 금지는 노동조합의 설립에 있어 법률적 제약을 의미 ... 한다. 상급단체인 복수노조의 설립 자유는 민주노총과 산별 연맹의 합법화로 이어져 민주노조운동의 확대 및 강화로 드러난다. 이는 우리의 주체적인 대응에 따라 노동조합운동 성장의 발전 ... 근로자의 실질적인 평등과 자유를 보장함으로 자본주의의 모순을 수정하기 위하여 제정된 것이다. 본론에서는 이런 노동법의 개정에 관한 문제점에 대하여 살펴보고자 한다.II. 본론1
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.08
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    노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.
    가 된 근로계약의 일부는 단체협약에서 직접적으로 보충할 수 있다. 한편, 단체협약 채무적 사항의 법적 효력은 노동조합 전임자와 노조사무실 등 노조활동과 관련된 사용자의 채무적 조항 ... 의 상승을 방지하기 위해서 고용감축으로 선업전체의 실업이 증대한다. 파급효과로는 노동동조합의 임금인상으로 실업상태에 놓이게 된 피고용인들은 취업을 위해서 노동조합이 없는 다음 무노조 ... 인상할 경우에 결국, 무노조부문에서 임금인상에 따른 실업이 증가하게 된다. 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 인정하지 ... 않아 하나의 회사에 하나의 노동조합만 구성될 수 있었다. 1980년 노동조합법 개정 후 산별노조 대신 기업별 노조만 허용되었고 이때 ‘전태일’ 사건을 계기로 서양과 같은 노동조합 ... 제도’ 노동 3법이 제정되게 된다. 우리나라 노동법의 근간이 되는 ‘근로기준법’, ‘노동조합법’, ‘노동쟁의 조정법’과 6.25 전쟁 중 부산 임시정부에 의해 ‘노동 위원회법’이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
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2025년 08월 03일 일요일
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