"정범구"의 검색결과 입니다.

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18대 총선 성공한pr사례 중간과제물 nll해결방안 인적자원관리 기사 스크랩 과제 대선 TV 토론 말잘하는사람 모집과 선발

EasyAI “정범구” 관련 자료

+[방송통신대학교] 2022년 1학기 ..등록일 2022.05.11 | 총 4,818자 | 5페이지 | 1,000원
+직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 ..등록일 2022.05.03 | 총 2,026자 | 3페이지 | 2,000원

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"정범구" 검색결과 1-20 / 55건

정범구 저서 `인간의 자아실현` 감상문

미래를 위한 교육학 보고서 5 -Ⅰ. 서 론누구나 가끔씩은 나란 무엇인가? 나는 어디에서 오는 것일까? 그리고 나는 어디로 가고 있는 것일까? 등의 자아의 존재에 대한 철학적 고민을 한다. 필자는 대입 시험 준비에 여념이 없던 고교 시절 그러한 자아 의식에 대한 생각으..

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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조직 리더십 유효성 척도에 관한 연구 (A study on the Organizational Leadership Effectiveness Scale)

한국인적자원개발학회 손성철, 정범구, 주지훈

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.15

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R&D 연구원의 사회부과 완벽주의와 조직기반자존감이 OCB에 미치는 영향 (The Effects of R&D Researcher's Socially Prescribed Perfectionism on OBSE and OCB)

충남대학교 경영경제연구소 박창식, 박인, 정범구

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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(주)청정두리 (보고서 10건)

대표자명	정범구	사업자번호	124-87-*****	설립일	2011-07-04
기업규모	중소기업	업종분류	기타 식품 첨가물 제조업
제공처

[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

를 합리적이고 객관적인 방법으로 평가하여, 인사 처우를 위한 기초자료로 활용하고 나아가 개인의 성장에 대한 방향을 제시할 수 있어야 한다. (백삼균·정범구, 2018)인적자원관리 ... 를 제공한다. 셋째, 구성원의 역량과 업적을 평가하여 승진, 임금인상과 같은 처우를 결정하는 기준으로 활용하고, 동기 부여되도록 하여 조직성과에 기여하게 유도한다. (백삼균·정범구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

합니다(송계충, 정범구, 2004).위에서 설명한 직무만족론에 대한 학자들의 견해를 수렴할 때 직무만족도의 정의는 서로 다른 요소도 있지만 일반적으로 직무 자체, 임금, 감독, 승진, 동료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관리

을 제고 할 수 있습니다.이는 기업과 근로자 서로에게 윈윈하는 종합적인과정으로 볼 수 있을 것이라고 생각합니다.Ⅳ. 참고문헌• 백삼균,정범구, 『인적자원관리』,한국방송통신대학교출판문화원,2018

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

적자원관리 사례에 대해서도 더불어 살핀다면 좋을 것이다. IV. 참고문헌 권혁기,한나영, 2020, 인적자원관리, 청람 한인수, 정범구, 이현응, 2020,현대인적자원관리, 명경사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

행동을 평가하는데 매우 중요한 역할을 담당하게 되는 것으로 볼 수 있다. 참고문헌 백삼균, 정범구. 인적자원관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2018. 백삼균, 정범구. 인적자원관리r

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

, 정범구, 한국방송통신대학교출판문화원, 2018.01 '구글' 그 특별한 인사제도와 기업문화, 조민혁, 중소기업투데이, 2023.09.05

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

27.1 (2014): 55-81. 3. 정범구, and 이재근. "채용방식과 채용 후 직무태도의 관련성에 관한 연구." 인적자원개발연구 4.2 (2002): 129-158.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

& Sherman, 1976)이다. 외부인력 중 모집을 통해 조직의 특정 직무에 적합한 인력을 선발하는 과정인데, 모집과 선발을 포함하는 것이다(정범구 등, 2013). 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

, 정범구, 출판문화원 *유의사항 해당 레포트는 과제물 시험으로 만점을 받은 내용을 그대로 올린 것입니다. 반드시 참고용으로만 사용하시고, 나만의 글로 만드셔야 좋은 점수를 받으실 수 있

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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[방송통신대학교][인적자원관리] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

다. 결과적으로 현재도 큰 영향을 미치고 있는 정보통신기술의 진보는 앞으로도 인적자원관리 전반에 미치는 영향력을 확대해나갈 것으로 생각한다. 참고문헌 - 백삼균·정범구(2018

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

을 제시할 것- 논술형으로 작성하고 서론-본론-결론 형식을 갖출 것- 표절 판정 시 감점되거나 “0”점 처리될 수 있음- 지시사항 요건을 충족시킬 것- 백삼균.정범구(2018), 인

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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지적자본이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 심리자본의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Impact of Intellectual Capital on the Innovative Behavior : Focused on the Moderating Effect of Psychological Capital)

has among members, the higher an innovative Behavior becomes. 한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 김경재, 정범구

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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지역인적자원개발의 실질과 책임에 대한 탐색적 연구: 중국 연변지역 인적자원 현황분석 (An Exploratory Study on the Realities and Responsibilities of Regional Human Resource Development: Analysis of Human Resources in Yanbian Region in China)

ummarization, significance, implication, limitation, and some suggestion of the study. 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 신광철, 정범구, 주지훈

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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대인신뢰의 선행요인 및 신뢰가 구성원의 태도에 미치는 영향 -중국 연변지역 조직구성원을 중심으로- (A Study On The Antecedents Of Interpersonal Trust And The Trust's Effect On The Attitudes Of Organizational Members- Focused On The Organizational Members Of Yanbian Region, China -)

for building mutual trust, can be used for management means or tools for Korean firms which advanced China. 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 신광철, 정범구, 김경재

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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공공기관 기혼 여성근로자의 일-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 직무소진, 직무열의의 매개효과와 가족동기의 조절효과 (The Effects of Work-Family Conflicts on Turnover Intention of Married Female Workers in Public Institutions: Mediating Effects of Job Burnout, Job Engagement and Moderating Effects of Family Motivatio)

relationship between job engagement and turnover intention had no moderating effect. 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 백경민, 박인, 정범구

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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공공연구개발조직에서의 연구팀 특성이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of R&D Team Characteristics on Innovation Behavior in Publicly Funded R&D Organization)

structure and contextual variables influence on the individual innovation behaviors. 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 주지훈, 정범구

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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