"쟁의행위금지가처분"의 검색결과 입니다.

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조선대 노동법 부당노동행위 공무원 노동법 제주대 노사 금호산업 1993단체행동권 공무원 행정법 2000헌마25 헌법요약정리 2부

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"쟁의행위금지가처분" 검색결과 1-20 / 478건

쟁의행위금지가처분의 특수성과 법적 판단 - 울산지방법원 2015. 8. 28.자 2015카합310 결정을 중심으로 (The Traits and Legal Decisions on the Injunction for the Prohibition of Labor Disputes)

강원대학교 비교법학연구소 노병호, 김태현

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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교사의 권리와 의무 중, 부적절하다고 판단되는 권리나 의무를 2가지 이상 지적하고 그 근거(이유)를 상술하라.

과 권리박탈에 대한 조항마련이 필요하다고 생각한다.두 번째로는 교사의 집단행위제한에 대한 의무이다. 물론 교사가 교육의무를 저버린 체 과도하게 파업을 하거나, 쟁의를 하는 것은 잘못 ... 된 일이다. 하지만 그런 교사도 인간으로서, 사회의 일원으로서 스스로의 삶을 보호받을 권리가 있다.지금의 무조건적인 집단행위 금지는 그런 교사의 사회구성원으로서의 기본적인 권리 ... 그대로 복귀하는 경우가 있다.피해학생의 정신적인, 신체적 후유증이나 학교 내에서의 상황 등에 대한 다각면의 고려 없이 교사의 권리를 우선하는 처분은 교사라는 직업이 대중

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.08

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[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

가압류 금지(쟁의행위가 노동조합에 의해 주도된 경우 개별 조합원에 대한 손해배상·가압류 금지), 손해배상액의 상한 제한(손해배상청구가 인정될 경우에도 노동조합의 존립이 불가능 ... 사항은 물론 단체협약상 이미 확정되어 있어 해석의 영역에 속하는 권리분쟁 사항이나 사용자가 처분할 수 없는 정치적·사회적 사항에 대해서까지 쟁의행위가 확대될 수 있는데, 이는 그 ... 를 보낸 것에서 그 명칭이 유래되었다.노란봉투법은 사용자가 위법한 쟁의행위로 인하여 입은 손해의 전보를 위하여 노동조합이나 그 조합원에게 민사상 손해배상을 청구하거나 가압류를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

에 비하여 보호를 하고 있다고 하기 어렵다.따라서 이번 발표에서는 일반적 쟁의행위 및 선원의 쟁의행위와 그 사례를 토대로 선박 내에서 쟁의행위를 금지하고 있는 현행 「선원법」 제27조 ... 는중 인정하는 경우는 조합원의 무기명투표(직접, 비밀)에 의한 과반수의 찬성을 요건으로 한다.5. 적용- ‘근로자’들은 쟁의행위 중에는 무노동 무임금 법이 적용되며 대체근로가 금지 ... 음은 물론 ‘헌법’이 보장하는 기본적 인권을 침해할 수 없다. 폭력이나 파괴행위, 보호시설의 정상적인 유지운영을 정지, 폐기, 방해하는 행위는 금지 된다.- ‘사용자’들은 쟁의행위 중

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법 ... 는 “단적 부분에 한한다.3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노조법상 쟁의행위의 의의 ... 을 점거하는 형태로 이를 행할 수 없다’라고 하여 폭력 및 파괴행위를 방법으로 하는 쟁의행위와 점거가 금지되는 시설에 대한 점거를 금지한다. 점거가 금지되는 시설에는 ‘1. 전기ㆍ전산

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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노동기본법

행위를 금지하고 있습니다.한국 헌법상의 단체행동권의 보장은 형사면책(노동조합법 2조, 노동쟁의조정법 9조), 민사면책(노동쟁의조정법 8조) 및 단체행동에 참여한 근로자에 대한 불 ... 행동권의 행사방법에는 파업(罷業) ·태업 등이 있습니다. 다만, 유의할 것은 단체행동권이 근로자만을 위하여 보장되었다고 해서 일체의 사용자의 대항행위(쟁의행위)가 금지되는 것 ... 의 조직 및 활동을 위시하여 단결체에 가입 및 단결체의 존립 보호를 위한 헌법상의 권리를 말하며, 단체교섭권 ·단체행동권(쟁의권)과 함께 근로기본권(노동기본권)이라고 합니다. 헌법은 제

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.27

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(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법 ... , 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 쟁의행위 목적헌법 제33조에서는 근로조건 향상을 위해 근로 ... 간 쟁의 행위를 금지하며 위반자는 처벌한다.5. (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)1) 공무원노조 가입자

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

에 대해 사용자가 이 조의 규정에 위반한 것을 신고하거나 그에 관한 증언을 하거나 기타 행정관청에 제출한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 불이익을 줄 수 없다고 명시함으로써 사용자의 부당노동행위를 금지하여 근로자의 쟁의행위를 보호하고 있다. ... 하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조 ... 의 원칙2. 단체협약의 규범적 및 채무적 부분1) 규범적 부분2) 채무적 부분3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의2) 쟁의행위4. 부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

해 근로자를 징계 또는 해고하는 경우 무효가 된다. 이와 더불어 쟁의기간 징계금지 조항이 있는데 판례에 따르면 이 조항을 둔 경우 사용자는 쟁의행위 기간 중 징계위원회의 개최 등 ... 의 지시에 위반해 위법한 피케팅·직장점거·폭력행사 등의 탈선행위를 하여 경영 질서에 위반하는 경우에는 그 근로자가 징계처분의 대상이 된다.3. 형사책임쟁의행위가 정당성을 갖추지 못한 ... 권지 여부이다. 판례는 정리해고 반대를 주장하는 쟁의행위에 대한 형사처벌이 문제된 사건에서 한결같이 정리해고의 실시 여부는 사용자의 재량적 판단이 존중되어야 하는 경영권에 속하

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

평가위원에게 부정 청탁을 한 행위는 국가공무원법상 시험 방해 행위 금지, 인사에 관한 부정행위 금지 및 성실의무를 위반한 행위로 정직 1월의 징계를 처분했다.(5) 품위손상공무원 A ... 가 이루어진다. 세 번째로 규정관련 사유가 있다. 앞의 사안에 포함되지 않는 회사에서 규정으로 금지하는 행위를 한 경우에 징계가 이루어진다. 예를 들어 근무 중 음주나 도박행위를 하 ... 은폐 의혹 음주운전 공무원 조치계힉에 따라 경징계 의결을 요구받았고, 감봉1개월이 의결되었다.(6) 대한항공 기장 파면조종사 노조가 쟁의행위에 돌입한 이후 필리핀 마닐라발 인천행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법 ... 에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)먼저 쟁의행위는 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 자신들의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위 ... 에 관하여 약술하시오. (10점)5. (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제12강, 개정법)「교원노조법

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권 제한의 요건과 한계 단원 수업지도안입니다.

권을 제한하여야 하는 경우를 이해할 수 있다.침해사례형태해결 방법 및 원리구제 방법다른개인에의한침해? 법적근거가없을 때타인이 개인의 돈을 훔쳐 갈 때타인의 범죄 행위불법이 확인될 때 ... 력의 남용불법이 확인될 때 ?국가배상 요구방식 ?불법 여부 확인 원리 ?국가배상 청구국가배상or손실보상or원상회복or위헌확인취소처분등? 법적근거가있을 때개인 표현의 자유VS(국가 ... )인터넷 실명제근거① “나의 자유는 타인의 자유가 시작되는그곳에서 멎는다”② 제37조 2항→ 법률로 위임받은 명령 가 능긴급 재정 경제 처분 및 명령 = 법률기본권의 제한① 청원제도

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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독학사 가정학 1단계 법학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

. 쟁의행위 35. 형법상 죄형법정주의 의미는? 가. 법률 없이는 범죄·형벌 없다 나. 형벌 자유재량 다. 법관이 죄형 결정 라. 모든 행위 처벌 대상 36. 행정법상 처분 특성 ... 불가능 다. 동의가 있으면 법률행위는 유효하다 라. 성년후견인의 허가가 필요하다 56. 권리남용금지의 원칙은 무엇을 의미하는가? 가. 권리는 자유롭게 행사할 수 있다 나. 권리 ... 법률행위가 무효는 아니다. 56. 정답: 나 해설: 권리남용금지는 권리 행사가 사회질서에 반하지 않아야 한다는 원칙이다. 57. 정답: 가 해설: 시효가 완성되면 권리가 소멸하거나

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18

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헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

다.두 번째, 소극적 의무는 교원의 직무에 있어 금지되는 사항들에 대한 내용으로, 영리업무 및 겸직금지, 정치운동의 금지, 집단행위의 금지가 있다. 영리업무 및 겸짐금지 의무는 국가 ... 행위의 금지의무는 교원의 단체행동권을 금지하는 것을 말한다. 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. 이러한 단체행동권의 금지는 동맹 ... 파업이나 태업, 직장 폐쇄 등의 쟁의 행위가 교육에 미치는 영향이 일반적인 직무와 다르고, 교육의 목적에 비추어 보더라도 바람직하다고 볼 수 없기 때문이다. 이처럼 교원은 교육공무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. 이러한 단체행동권의 금지는 동맹파업이나 태업, 직장 폐쇄 등의 쟁의 행위가 교육에 미치는 영향이 일반적인 직무와 다르고, 교육의 목적에 비추 ... 의 금지, 집단행위의 금지가 있다. 영리업무 및 겸짐금지 의무는 국가공무원법에 명시되어 있다. 이에 따르면 공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없으며, 공무 ... 함으로써 교원 및 학생의 권리를 보장하는 것으로 이해할 수 있다. 집단행위의 금지의무는 교원의 단체행동권을 금지하는 것을 말한다. 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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경비지도사 법학개론 최빈출 문제 및 핵심요약

관계의 효력 자체를 소급해 변경한다. ③ 법 시행 당시 진행 중인 사실·관계에 장래효만 미친다. ④ 과잉금지원칙 심사 대상이 아니다. 정답: ② 해설: 진정소급은 ‘과거에 이미 완결 ... 된 법률관계’에 소급 적용하는 것이라 원칙적으로 금지(신뢰보호)되며, 예외적 허용에는 중대한 공익·경미한 침해 등 엄격한 심사가 요구됩니다. 부진정소급은 진행 중인 사실관계에 장래 ... : 2019·2021·2024) 미성년자에 관한 설명으로 옳은 것은? ① 법정대리인의 동의 없는 법률행위는 언제나 무효이다. ② 미성년자가 단독으로 유리한 행위를 하는 경우

시험자료 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.10

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[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. 부당노동행위1) 부당노동행위제도의 개념2) 부당노동행위제도의 목적3) 부당노동행위제도 ... 행위로서 금지하고 있다(제81조 제3호)3) 단체행동권근로자는 근로조건 등에 관한 자신의 요구를 관철하기 위해 집단적으로 시위행동을 함으로써 업무의 정상적인 운영을 저해(沮害 ... ?형사상면책이나 노동3권 침해행위에 대한 사법구제신청권을 갖는다. 이외에도 노동쟁의의 조정신청(노동조합및노동관계조정법 제53조) 및 부당노동행위의 구제신청(동법 제7조, 제82조

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| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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법학개론 단권화 리포트

을 취한다지 말아야 할 것들을 하는 것을 말한다. 즉 규범적으로 금지되어 있는 것을 하는 것을 말한다.부작위는 마땅히 해야 할 것으로 기대되는 행위를 하지 않는 것이다. 즉 소극적인 태도 ... 행위 기타 사회상규에 위배되지 아니하는 행위는 벌하지 않는다.1) 법령에 의한 행위? 공무원의 직무집행행위? 징계행위-친권자, 교사, 교도관? 사인의 현행범 체포행위? 노동쟁의 행위 ... 적 유형으로는 공무원의 직무집행행위, 징계행위, 사인의 현행범인체포, 정신병자의 감호행위, 승마투표권, 주택복권의 발매, 노동쟁의행위, 모자보건법에 의한 임신중절수술, 전염병예방법에 의벌이다.

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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변호사시험 헌법 사례형 정리

선관위: O 4. 피청구인의 처분 또는 부작위 가. 의의 - 처분은 입법행위, 행정처분, 행정입법 등을 포함하는 넓은 의미의 공권력 처분을 의미한다. 또한 법적 중요성을 지닌 것 ... 적, 시민적 표현행위와는 차이가 있고, 인격발현과 개성신장에 미치는 효과가 중대한 것은 아니므로 과잉금지원칙 심사에 있어서 ‘침해의 최소성’원칙은 ‘입법목적을 달성하기 위하여 필요 ... -)피청구인의 처분 또는 부작위의 존재, 4)헌법 또는 법률에 의하여 부여받은 청구인의 권한의 침해가능성, 5)권리보호이익의 존재, 6)청구기간의 준수의 요건을 갖추어야 한다. 2

시험자료 | 29페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2024.08.21

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행정조직법 이론과 판례

: 국장에서 금지행위 및 시설의 해제 여부에 관한 행정처분을 함에 있어 학교환경위생정화위원회의 심의를 거치도록 한 취지는 그에 관한 전문가 내지 이해관계인의 의견과 주민의 의사를 행정청 ... 라 심의에 따른 의결내용도 단순히 절차의 형식에 관련된 사항에 그치지 않고 금지행위 및 시설의 해제 여부에 관한 행정처분에 영향을 미칠 수 있는 사항에 관한 것임을 종합해 보면, 금지 ... 행위 및 시설의 해제 여부에 관한 행정처분을 하면서 절차상 위와 같은 심의를 누락한 흠이 있다면 그와 같은 흠을 가리켜 위 행정처분의 효력에 아무런 영향을 주지 않는다거나 경미

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.09

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