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인적자원관리 HRD 사무직 활동내용 교육 훈련 사회복지행정론 장애인실습일지 유지 및 활용 HRD 사례 간호관리학 문제 글로벌리더
EasyAI “인사교육훈련” 관련 자료
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"인사교육훈련" 검색결과 1-20 / 23,114건

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    [인사관리] 교육훈련관리
    할 수 있는 개인의 직무경험의 달성을 증진② 인재양성 - 장래의 승진이나 배치 등 인사계획을 원활히 수행하기 위해서2. 교육훈련의 실행계획과 효과1) 실행계획① 훈련 대상자 선정 ... 교육훈련관리1. 의의 및 목적1) 의의● 의의교육훈련관리 - 현재 필요로 하는 직무지식이나 기능 내지 종합적 판단력 등을계획적으로 체계화하여 종업원에게 학습시키고, 또한 훈련 ... 활동, 즉 능력개발을 용이하게 하도록 계획적으로 촉진하고 지원하는 활동(경영자, 관리자, 감독자 및 전문직)● 특징① 계층별 교육훈련, 생애교육(평생교육)② 직능별 교육훈련③ 기업외
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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    공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)
    제도2) 교육훈련제도의 문제점 1. 근무성적평정제도1) 근무성적평정제도의 의의근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이 ... 의 영예 등을 받을 경우 : 외국정부로 부터 증여 영예를 받을 경우 대통령의 허가를 받아야함(62조)교육훈련 프로그램은 조직이 달성하고자 하는 목적과 연계되어야 한다. 또한 교육 ... 훈련의 효과를 높이기 위하여 연습, 피드백, 강화작용 등 학습 원리도 적절히 적용되어야 한다. 따라서 교육훈련 프로그램은 목적에 타당한 내용을 중심으로 이에 가장 효과적인 방법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    [국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리
    [국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리 목차 국제인사관리 1. 국제인사관리의 성격 (1) 국제인사관리의 개념 ... 2) 현지인의 선발 3) 제3국인의 선발 (2) 국제경영인력의 선발기준 3. 국제경영인력의 교육훈련 4. 국제경영인력의 보수관리 * 참고문헌 국제인사관리 1. 국제인사관리의 성격 ... (1) 국제인사관리의 개념 국제인사관리란 "국제기업이 필요로 하는 사람을 선발 ? 채용 ? 교육하고, 이들에게 적당한 보수와 승진의 기회를 제공하는 일련의 활동, 즉 인적자원
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05
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    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련 ... 의 이론적 기초1. 교육훈련의 목적과 타당도2. 학습의 원리3. 교육훈련 체계와 형태4. 사외교육훈련Ⅳ. 교육훈련방법1. 전통적인 교육훈련방법2. 정보기술과 새 교육훈련방법3. 교육 ... 훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 기업 ... 기반 사회에서는 직원들의 전문성과 창의성이 기업의 성장과 직결되기 때문에, 이들의 역량 강화를 위한 체계적인 교육훈련이 중요하게 부각되고 있다. 인사관리 분야에서는 다양한 교육 ... 훈련 방법이 도입되고 있으며, 이들 중에서도 직무 간 훈련(On the Job Training, OJT)은 실제 업무 환경에서 이루어지는 교육 방식으로 많은 기업에서 채택하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
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    [인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련
    인사행정 과제5 : 교육훈련 프로그램 설계 및 평가제목: 인사행정 과제5: 교육훈련 프로그램 설계 및 평가과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학 ... 을 마련하여 조직 구성원들에게 훈련을 독려해야 한다. 교육훈련 및 평가과정에서 일정수준의 효과를 보인 사람들 중에서 비율에 따라 차등적으로 성과보상 및 인사고과에 반영토록 한다.3 ... 과학번: 00000이름: 0001. 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    리더십, 인사제도, 성과관리, 교육훈련이 비전, 의사소통, 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on How Leadership, Personnel Systems, Performance Management and Educational Training Affect Vision, Communication and Job Satisfaction)
    연구는 리더십, 인사제도, 성과관리, 교육훈련, 비전, 의사소통이 직무 만족도에 미치는 영향관계를파악하고, 이를 통해 지역문화 관련 기관의 운영 정책에 대한 제안점을 제시 ... 가 이루어지도록 대비해야 할 것이다.넷째, 현재 수행하고 있는 업무의 효율성을 높이기위해 교육 및 훈련 시스템을 개선하도록 노력해야할 것이다. 마지막으로 현재 기관이 가지고 있는 비전 ... 이 이루어지도록 노력해야 할 것이다. 둘째, 인사제도에 있어 1차적으로는 기관의 특성 및 비전에 맞추어 제도 정비를 할 필요가 있고, 2차적으로는 직원들에게인사제도에 대한 홍보 및 상담
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    무기계약직의 평가관리, 성과, 교육훈련 간의 관계: 지방자치단체 인사담당자의 인식을 중심으로 (Evaluation Management and Performance of Indefinite-term Contract Workers in Local Governments: Moderating Effect of Training)
    본 연구는 지방자치단체 무기계약직의 평가관리가 성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 이와 더불어, 교육훈련이 평가관리와 성과의 관계에서 유의미한 조절효과가 있는지를 검증 ... 하였다. 분석 결과, 무기계약직의 평가관리는 성과관리에 긍정적이며 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한, 조절효과의 크기는 작지만, 교육훈련은 평가관리와 성과의 관계에 있 ... 어 유의미한 조절효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구는 지방자치단체 무기계약직을 대상으로 인사관리의 구성요소들 간의 양적관계를 검증함으로써 무기계약직 선행연구들의 연구 범위 및
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화 ... 계획을 수립해야 하며, 이를 통하여 직원들의 능력을 최대한 발휘하도록 해야 한다. 따라서 본 과제에서는 HRD의 주요 영역인 교육훈련의 정의 및 중요성 등 기본개념을 이해 ... 하고, 최근 이슈가 되고 있는 ‘메타버스’라는 가상공간에서의 교육훈련방법을 소개하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 코로나19 사태로 비대면 문화가 확산되면서 가상현실(VR)·증강현실(AR) 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제
    - 공무원 교육훈련 개선방안에 대하여차 례1. 서론: 주제 명시, 선택 이유 및 중요성 등2. 이론적 배경: 주제에 대한 기본 설명 (개념, 절차, 현황 등)3. 문제점 도출 ... 교육훈련 분야에서도 코로나19로 인해 교육기관을 중심으로 진행되었던 집합교육 방식의 한계점이 발생하고 있으며, 이에 따라 포스트 코로나 시대의 공무원 인재개발 전략을 마련하기 ... 에는 ‘국가공무원 인재개발 지능형 오픈 플랫폼’을 도입하면서 교육훈련의 디지털화를 추진하고 있다. 학습시간을 확대하고 디지털 플랫폼에 기반을 두는 학습 조직화가 추진되는 상황에서 최근
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 예시를 제시하시오
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 예시를 제시하시오? 내용직무 현장 훈련(OJT)은 실습생이 실무를 수행하면서 상사 ... 은 사람이 현재 근무 중인 사업장에서 정상적으로 직무를 수행하고 상급자의 지도와 훈련을 받는 교육훈련 방법의 다른 말이기도 하다.보통, 이것은 직장 훈련 또는 현장 실습이 ... 라고도 불립니다. 실제로 경영자들의 높은 관심 속에 국내 대기업의 교육훈련이 주로 현장실습으로 이뤄지고 있는 것으로 나타났다.대한상공회의소가 최근 발표한 보고서에 따르면 국내 대기업들이 널리
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오? 내용인사관리 교육훈련 방법으로는 직장 내 교육훈련이 있 ... 다. 주로 현장에서 일하는 상사들에 의해 진행되는 교육훈련 방식이다.이 방법은 직속상관이 부하직원에게 개별 지도를 하고, 업무상 특정 직무에 대한 교육훈련을 실시하는 방식을 말 ... 한다.? 이는 실습교육과 훈련으로서의 기회교육을 의미하며, 체험학습이다. 감독은 일상적 기회와 장소를 모두 활용하여 직무수행에 필요한 지식·기능·태도를 계획적으로 제공하여 부하직원의 능력
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오● 목차? 서론- 인사관리의 정의- 인사관리에서 교육훈련의 방법 ... 종류? 본론- 직장 내 교육훈련, OJT의 개념 및 특징- 직장 내 교육훈련, OJT과 관련된 사례? 결론- 시사점? 참고자료● 서론- 인사관리의 정의조직이 추구하는 목적 달성 ... 해야 하는 사람이 필요하다. 따라서 필수적인 요소인 사람을 대상으로 진행되는 관리가 인사관리이다.- 인사관리에서 교육훈련의 방법 종류인사관리의 교육훈련에 대해 담당자에 따라 크게 세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
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    공직 인사혁신에서 기대하는 인재 확보 방안: 공직가치와 교육훈련을 중심으로 (How to secure the talent expected from the personnel reform in public offices: Focusing on public service value and education & training)
    한국공공관리학회 허희영
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17
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    경영학 개론, 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오
    경영학 개론, 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오? 내용교육훈련은 직원의 자질개발과 직무적응성 향상 ... 을 위해 조직적이고 체계적인 유도를 통해 직원 개개인의 만족과 조직 내 성과향상을 위해 실시하는 활동이다.? OJT는 그런 교육적인 훈련 방법이다. 이것은 직장에서의 훈련을 의미 ... 하는 On the Job Training이다.직장에서 바로 일을 시작하며 배우거나 얼마간 다른 사람을 관찰하고 모방하는 훈련이라고 할 수 있다.구체적인 업무를 수행하면서 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.04
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    인적자원 관리,현대자동차의 인적자원관리,현대자동차 인재상,현대자동차 인사제도,현대자동차 교육훈련,현대자동차 노사관리
    인적 자원 관리 현대자동차TABLE OF CONTENTS 인적자원 관리의 중요성 / 기능 기업소개 현대자동차의 인적자원관리 - 인재상 - 인사제도 - 교육훈련 - 노사관리 01 ... - 인사제도 - 교육훈련 - 노사관리 01 시사점 및 결론 02 03인적자원관리 중요성 직원들의 인간적 만족 생산성의 원천 - 효율성 / 효과성 국가 경쟁력의 원천인적자원관리 ... . 복리후생 21인사제도 - 5 . 임금 인사고과 22교육훈련교육훈련 24교육훈련 25노사관리노사관 리 27 주간연속 2 교대 제도의 성공 윈 - 윈 (win-win)05 시사점 및
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
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    [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    를 제공]하는 것- ★ [직무 오리엔테이션 (job orientation)]· 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어짐· 직무 오리엔테이션 후에는 ★ [평가 ... (inservice education)]? 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 [모든 현장교육]- 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육? 교육내용- 새롭게 변화 ... 지정기관에서 자체적으로 보수교육 프로그램을 개발하여 협회에서 인정받아 실시⑷ ★ [관리자 훈련 (leadership training)]? 필요성 및 의의- 팀리더, 일선 간호관리자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다
    인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다. ... 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 ... 의 발판을 마련할 수 있다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30
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    [인사관리] 교육훈련의 방법
    [인사관리] 교육훈련의 방법목차교육훈련의 방법1. 강의 학습2. 시청각 학습3. 실연 학습4. 온라인 학습5. 사례연구 학습법6. 비즈니스 게임 학습법7. 역할연기 학습법8 ... . 브레인스토밍 학습법* 참고문헌교육훈련의 방법1. 강의 학습전통적인 교육방법으로 강사가 구두로 지식을 일방적으로 전달하는 방법인데 그가 원하는 데로 이끌어 갈 수 있다. 강의가 사실 ... . 온라인 학습일반적으로 강의식훈련이나 실습 혹은 실험법을 보완하는 새로운 훈련기법 중에 하나가 온라인 학습이다. 이는 전통적인 학습기능이 강사와 피교육자 사이에서 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
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    [인사관리] 교육훈련의 의의와 대상
    [인사관리] 교육훈련의 의의와 대상목차[인사관리] 교육훈련I. 교육훈련의 의의II. 교육훈련의 대상1. 신입사원 교육훈련2. 재직근로자 교육훈련* 참고문헌[인사관리] 교육훈련I ... . 교육훈련의 의의우리나라 경제성장의 원동력이 ‘교육’에 있다는 사실은 세계가 모두 인정하는 바이다. 마찬가지로 우리나라 기업이 세계시장에서 두각을 나타내고 있는 것도 역시 '교육 ... 과 다른 점은 이론에 그치는 교육이 아니라 바로 실무에 적용 가능한 교육에 치중하고 있다는 점이다. 그래서 기업의 교육은 '훈련'의 용어를 덧붙여 '교육훈련'이라고 한다. 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
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2025년 07월 27일 일요일
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