"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습일지 인적자원관리 실습종결보고서 실습종결평가서 아동센터실습일지 실습계획서 합격작 실습중간평가서

EasyAI “인사관리프로그램” 관련 자료

+[인사행정] 교육프로그램 설계 및 평..등록일 2020.12.18 | 총 6,400자 | 9페이지 | 3,200원
+[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙..등록일 2023.08.05 | 총 5,666자 | 9페이지 | 1,500원

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"인사관리프로그램" 검색결과 1-20 / 27,874건

[인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

인사행정 과제5 : 교육훈련 프로그램 설계 및 평가제목: 인사행정 과제5: 교육훈련 프로그램 설계 및 평가과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학 ... 과학번: 00000이름: 0001. 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상 ... 이진 상태에서 직원들의 이직을 줄이고, 직무능력을 제고시키기 위해서는 자산관리나 금융에 대한 교육이 필요하다고 판단하고 있다. 복리후생 차원에서 도입된 재무 설계 프로그램을 통해

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

지정기관에서 자체적으로 보수교육 프로그램을 개발하여 협회에서 인정받아 실시⑷ ★ [관리자 훈련 (leadership training)]? 필요성 및 의의- 팀리더, 일선 간호관리자 ... 제 3 장 인사기능과 간호적용1) 배치의 원칙- ★ [적재적소주의]· 사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로자기육 ... ⑵ 근무일정표 작성 방법 및 장·단점? ★★ [집권적 근무일정표 (centralized scheduling)] (공정성 ↑)- 직원에 대한 [인력관리 조절을 중앙집권화]한 것으로 중앙

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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(사회복지행정론) 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명

사회복지행정론- 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살 ... 고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명하시오.제출일2021.00.00전공과과목학번20담당교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.OO구 치매안심센터 치매통합관리시스템1)기획2 ... , 기초?심층상담, 치매대상자 등록, 맞춤형사례관리, 맞춤형서비스를 안내한다. 치매예방팀은 지역자원을 강화하고 치매예방프로그램을 운영, 치매전문인력을 교육한다. 검진등록팀은 치매

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.20

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인사관리 아모레퍼시픽 교육 프로그램

아모레퍼시픽 교육 프로그램이름/학번교육목표중국에 분포하고 있는 아모레퍼시픽 매장 직원들과 직접 소통하고 원활하게 관리할 수 있다.교육대상해외영업부문 중에 중국영업을 담당하는 직원 ... 교육)5주차: 비즈니스 중국어/갈등관리 방법(온라인 교육)6주차: 비즈니스 중국어/메일 작성법(온라인 교육)7주차: 실제 중국 매장 방문(현장실습)8주차: 실제 중국 매장 방문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

에 부응한 인사관리 ? 개인의 정당한 희망이나 요구를 충족시켜줄 수 있는 인사관리의 수단으로 활용3) 전보 시 유의점- 저항의 극복 ? 부서 간의 조화, 균형, 조정을 확보하기 위 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무 ... 3. 승진 및 전보1. 승진관리- 인력자원관리에서 중요한 부분- 합리성, 공정성, 객관성1) 승진의 의의- 계급 또는 직급의 상승- 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승2) 승진

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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데이터베이스(DB), 헤드헌팅회사 관리 프로그램, 인사관리 프로그램, MDB활용

리포트 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2017.04.12

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평생교육경영을 위한 과업을 수행하기 위해서는 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅의 활동이 필요하다

주제: 평생교육경영을 위한 과업을 수행하기 위해서는 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅의 활동이 필요하다.여기서 가장 중점을 두어야 할 과업의 우선순위를 설명하고, 추가 ... 을 지급한다든지, 인사에 있어 긍정적인 평가를 주어 더욱 교육과 강의의 퀄리티를 높일 수 있다는 것이다. 이러한 방식으로 인사관리를 진행한다면, 자연스럽게 프로그램의 구성은 좋아질 것 ... 필요한 경영 이론이나 기법을 제공하는 학문으로, 최근 그 필요성이 더욱 높아지고 있다. 본고에서는 평생교육경영의 단계에서도 가장 중요한 과업이라고 할 수 있는 프로그램 구성, 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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인사관리 프로그램

Visual Studio 6.0의 C언어로 작성된 인사관리 프로그램으로 이중연결구조체(더블링크드리스트)를 이용해 관리자와 일반이용자 모드 및 파일의 입출력을 통한 데이터 저장, 로드 등을 구현함

리포트 | 3,000원 | 등록일 2009.04.23

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［평생교육사］평생교육경영론/ 평생교육경영을 위한 과업을 수행하기 위해서는 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅의 활동이 필요하다. 여기서 가장 중점을 두어야할 과업의 우선순위를 설명하고 추가되어야할 과업 수업 내용을 작성.

■ 평생교육경영을 위한 과업을 수행하기 위해서는 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅의 활동이 필요하다. 여기서 가장 중점을 두어야할 과업의 우선순위를 설명하고 추가되어야할 ... 등을 통한 지역주민이 평생 교육기관에 대한 좋은 태도를 갖도록 하는 일평생교육경영의 과업을 수행하기 위해서는 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅활동으로 구분할 수 있다.1 ... , 기획, 운영, 평가 등 이러한 프로그램은 평생교육기관의 중요한 활동이다.2. 인사관리인사관리는 ‘조직의 능동적 구성 요소인 인적자원으로서의 직원의 잠재 능력을 최대한으로 발휘

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.19

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인사방식 기안 레포트(관리자의 직무평가 역량 제고 교육프로그램 제안을 대상으로)

인사방식 기안 레포트(관리자의 직무평가 역량 제고 교육프로그램 제안을 대상으로)1. 배경 및 목적현재 기업에서는 공정한 평가를 통해서 유능한 구성원들에게는 보상을, 그렇지 못한 ... 구성원에게는 이와 관련된 프로그램을 제공하여 구성원들의 역량을 제고하는 등의 관리를 하고 있다. 즉 구성원들의 직무와 관련된 평가를 통해서 평가가 우수한 구성원들에게는 노력한 만큼 ... 의 보상을 주고, 직무 평가가 낮은 구성원들에게는 직무 향상을 위한 프로그램을 제공하여서 직무 역량을 제고할 수 있도록 관리를 하는 것이다.그래서 현대 많은 기업들은 구성원을 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27

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학군사관후보생의 훈육프로그램이 체력향상에 미치는 영향 (현대는 조직의 사회로 인적자원의 관리가 조직의 대소를 막론하고 커다란 이슈로 대두되게 되었으며, 인사관리는 이러한 인적자원을 조직체의 목표에 맞게 관리, 개발하는 분야로써 적절한 인적자원의 선발활동은 그 출발점이며 인사관리의 핵심이다(정종진, 1982).어느 국가이건 국방의 의무에 종사하는 군대의간부인 장교가 되는 길은 비교적 엄격한 것이 공통된 속성이다.)

한국웰니스학회 윤정석, 하창호

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24

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[ 인사관리 ] 교육훈련 프로그램

인사관리교육훈련 프로그램가정된 상황 :H기업(대기업)이 L기업(하청업체)을 흡수/합병함.H기업의 경영자층, 일선감독자들과 L기업의 작업자들 간의 의견차이가 생김.개인 욕구 ... - 일선감독자 : 작업자들의 조직문화 적응을 위한 통제권 강화를 원함.- 작업자 : 관리자들과의 의사소통을 통한 문제인식에 대한 의견일치를 원함.조직 욕구 - 생산성향상을 위한 새로운 ... 고 작업자들은 관리자들의 배려와 함께 하는 의사소통을 원하므로 서로의 생각 차이로 부정적 태도가 형성되고 있음.교육훈련 목표 설정전반목표 : 서로의 의견 차이를 명확히 인식하고 함께

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.21

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오라클을 이용한 군대 인사관리 프로그램

데이터베이스 설계과정Access를 기반한 스포츠매장 관리 프로그램Oracle를 기반한 군대 인사관리 프로그램2.1 프로젝트 진행과정2.프로젝트 진행과정- 판매 처리와 고객관리 분석 ... 1. 주제 및 구현방법인사관리 시스템 데이터베이스 설계 및 구축군대에서의 경험을 바탕으로 하여 데이터를 입력 및 수정, 조회구현도구:Oracle스포츠매장 관리 시스템 데이터베이스 ... - 판매처리 : 제품을 판매 하고 그에 따른 재고 , 상품 관리 및 매출관리고객관리 : 신규회원등록, 고객별 포인트 정산, 신상정보조회 병사관리 병사의 기본적인 신상정보와 월급, 휴가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16

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[C/C++] 프로필 관리 프로그램 (인사정보 관리)

프로필 관리 프로그램입니다.텍스트 파일에 클랜(부서)와 클랜원들(부서원들) 정보를 저장합니다.ex)Clan Cmax이정현 910129 Coach원상연 921031 ... , file 읽기 등을 다 썼기 때문에 공부도 많이 될것입니다.자료관리형의 대표적인 형태이며, 최대한 general 하게 하려고 했기 때문에확실히 이해하면 도서관리, 비디오관리 등의 프로그램으로도 확장이 쉬울꺼라 봅니다. ... 프로그램에서 텍스트 파일을 불러와서 parsing 하여class에 각각 정보를 담습니다.class는 people (사람정보 저장) clanInfo (클랜(부서) 정보 저장

리포트 | 3,500원 | 등록일 2010.12.02

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[인사관리]맨토링 프로그램의 실재

Mentorin멘토링은 현재 기업의 집단교육이나 학교의 평준화 교육에서 오는 피해를 줄일 수 있는 최적의 대안 프로그램이다. 북미지역에서는 이미 기업, 학교, 교회에서 멘토링 기법을 활용 ... 하여 핵심인재개발, 신입사원정착, 특기교육, 인성교육, 열린교육, 1:1제자 훈련,평신도 개발 프로그램으로 자연스럽게 활용하여 조직 인재경쟁력에 큰 효과를 거두고 있는 실정이다.4 ... 에도 더 많은 가능성이 있으므로 멘토의 역할의 정확한 정의는 포괄적인 존재라고 말해야 할 것 같다.2.멘토링 프로그램의 실재- 本1. 멘토링(Mentoring) 현장 적용멘토링을 적용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23

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사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명하시오 예)서울특별시 광역치매센터의 치매통합관리시스켐에서 치매예방 및 인식개선사업에서 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 부분으로

의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명하시오 예)서울특별시 광역치매센터의 치매통합관리시스켐에서 치매예방 및 인식개선사업에서 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 부분 ... 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역 ... , 민간사업의 활성화 주민들의 지역사회복지증진의 기회를 가진다. 본론에서는 사회복지행정의 관리자의 책임영역에서 기획, 조직 등에서 자신이 살고 있는 지역의 프로그램을 선정하고 단계

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.01

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[인사관리] IBM의 보상프로그램

사례 : IBM's NEW BLUE(핵심 가치를 반영하는 글로벌 보상 프로그램)IBM사는 메인프레임 시장에서의 성공을 기반으로 수십 년간 시장에서 지배적인 위치를 유지해왔으나 ... 하는 실행 중심의 문화이며 기업의 핵심가치는 승리, 실행, 팀의 세 단어로 구체화되었다.IBM의 보상 프로그램인 NEW BLUE는 IBM의 모든 계층에서 서로 협조하고 이에 대해 감사 ... , 지식 공유 등 “승리를 위한 행위” 들을 강화하고 있다. 이 프로그램은 33,000명의 IBM 구성원들에 대한 설문을 통해 구축되었으며 프로그램을 통해 주어지는 상들은 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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[인사관리]윤리경영 스타벅스(STARBUCKS) 인적자원관리 프로그램

다가 단계가 높아질수록 관리적인 측면에 비중을 두어 교육하도록 실용적으로 프로그램이 구성되어 있다. 실제로, 다음과 같은 특이할만한 교육 프로그램이 운영되고 있다고 한다.① RMT ... 은 전략적 지위에 의존했었으나 현대에 와서는 인력관리방법에 의존하는 모습을 보이고 있다. 이는 지속적으로 성장과 발전을 거듭하기 위해서는 다른 나라들이 모방하기 어려운 경쟁우위 ... 으로서 문화, 기술을 창출하고 관리하는 근본적인 주체라고 말하고 있다.과거 경쟁에서 성공을 보장해 주던 기존요인들의 중요성이 감소하면서 사람 그리고 사람을 관리하는 방법이 가장 중요

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28

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[인사관리] 리더십 향상 프로그램

과 필수능력- 사례 Video 분석능력향상의구체적 방안- 잠재관리능력별 진단 feedback(PASCAL진단프로그램 출력지 참조)- 잠재관리능력 향상을 위한 구체적인 방안- 본인에 대해 ... ♠교육목표1. 변혁·혁신 시대, 관리능력 이해2. 잠재관리능력의 완전 해부 및 향상방안 학습3. 관리능력 계발 목표 설정♠교육대상 : 과장급 이상 관리자♠과정특징1. 신뢰 ... 성이 완전히 검증된 잠재관리능력 컴퓨터진단 (PASCAL) 활용2. 전과정 Multimedia 활용 교육3. 모든 관리자 교육에 8시간 Module로 도입 가능4. 신뢰성 있는 진단 자료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.11

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[인사관리]신세계백화점 인적자원관리와 교육훈련, 경력개발프로그램

다. 신세계는 능력과 업적에 따른 인사제도 실현, 조직의 기동성 확보, 인격과 개성을 존중하는 기업문화 정착을 인사의 기본전략으로 삼아 초일류 유통기업으로서의 성장과 발전을 목표 ... 정신으로 무장한 사원- 새로운 윤리규범을 준수하는 사원- 기업과 구성원의 일체② 인재상- 함께하는 사회인, 도전하는 전문인, 변화하는 도덕인③ 인사- 채용/ 양성: 직무분야 ... 회사와 사원 모두의 경쟁력 확보 위한 상생관계 구축6) 관리기술(Skill)① IBM 티블리 시스템 도입 → 통합관리 시스템시스템과 데이터베이스, 네트워크 등의 상황을 별도로 파악

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.23

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