평생교육경영을 위한 과업을 수행하기 위해서는 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅의 활동이 필요하다

최초 등록일
2019.09.05
최종 저작일
2019.09
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주제: 평생교육경영을 위한 과업을 수행하기 위해서는 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅의 활동이 필요하다.
여기서 가장 중점을 두어야 할 과업의 우선순위를 설명하고, 추가되어야 할 과업 수행 내용을 작성하시오.

목차

I. 서론
II. 본론: 과업 수행의 우선순위 설정
III. 필자의 의견
IV. 참고문헌

본문내용

최근 평생교육에 대한 사람들의 관심이 높아지면서 평생교육경영과 관련한 다양한 프로그램을 갖춘 기관이 등장하고 있다. 우선, 평생교육은 우리 사회의 인구구조가 고령 시대에 진입해 가면서 학교에서 배운 교육 과정을 넘어 중, 장년층에 대한 새로운 교육의 필요성이 점차 증가하게 되었으며, 최근 정년이 더욱 빨라짐과 동시에 조기 퇴직을 한 장년층 인구에 대한 재사회화의 필요성 역시 증대되었다. 따라서 이러한 평생교육에 대한 필요성은 꾸준히 높아질 전망이며, 정부 역시도 소득의 양극화 문제와 관련해 장년 및 노년 인구에 대한 복지를 꾸준히 늘려 이들의 향후 삶을 보장하고, 국가적 차원에서 무상교육을 복지의 일환으로 제공하기 위해 다양한 프로그램과 교육 기관을 마련하고자 하였다.
특히 평생교육을 담당하는 기관에는 다양한 기관들이 있는데 여기에는 정부의 각 지방자치 예산으로 주관하는 다양한 평생학습관이나 구민회관 등도 있으나 기본적으로 평생교육의 정의와 범위는 매우 넓다는 것을 고려할 필요가 있다. 최근에는 직장에서 퇴직한 근로자들이 새로운 기술을 배우기 위해 다양한 학원에 등록하는 경우도 있는데, 그 대표적인 사례가 공무원 학원이나 전문 기술을 다루는 학원 등이다.

참고 자료

한승희, 「한국의 평생교육: 실천담론의 전개와 그 쟁송지대적 성격」, 평생교육학연구, 2000.
박성정, 「평생교육 관점에서 본 인적자원개발체제」, 평생교육학연구, 2001.

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