"유능한 관리자의 4가"의 검색결과 입니다.

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+사례관리자의 자질과 태도등록일 2020.08.05 | 총 1,428자 | 4페이지 | 2,000원
+((초강추자료A++)) 팀장의 본질 ..등록일 2023.03.23 | 총 9,733자 | 4페이지 | 2,000원

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"유능한 관리자의 4가" 검색결과 1-20 / 13,255건

[해양수산부] ((갑판ㆍ기관ㆍ운항) 당직부원 자격증, (갑판ㆍ기관ㆍ운항) 유능부원 자격증, 위험물적재선박 승무자격증 (기초 유조선 및 케미컬탱커ㆍ상급 유조선ㆍ상급 케미컬탱커ㆍ기초 액화가스탱커ㆍ상급 액화가스탱커), (기초ㆍ상급) 가스연료추진선박 승무자격증, 구명정 조종사ㆍ고속구조정 조종사 자격증, 선박조리사 자격증, 의료관리자 자격증)발급신청서

증[ ] ⑥ 선박조리사 자격증[ ] ⑦ 의료관리자 자격증발급신청서* 색상이 어두운 란은 신청인이 기재하지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞 쪽)접수번호접수일 ... , [ ] 선박조리사 자격증, [ ] 의료관리자 자격증의 발급을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)( ) 지방해양수산청장제주해양수산관리단장해양수산사무소장한국해양수산연수원장귀하첨부서류뒤 ... (해당자만 제출합니다)②(갑판·기관·운항)유능부원1. 승무경력 증명서류2. 당직부원 자격증3.유능부원교육 이수증명서(해당자만 제출합니다)수수료③위험물적재선박 승무1.선원수첩 또는 승무

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

함께해요 행복보육 • 위탁운영지원자 000• 0000000000000 어린이집 위탁운영제안서000000000 어린이집 위탁운영지원자 _ 000 02 01 00시 국공립 어린이집 ... 보육교사 00년 장애영유아를 위한 보육교사 03 000대학원 석사과정 유아교육 전공 위탁운영지원자 자기소개 04 20--년 00시 어린이집 공모전 최우수상 00시장상 수상 05 ... 꾸준한 성실함과 강한 책임감 06 원장의 공공성 마인드 함양제4차 중장기 보육계획에 따른 운영계획 0000 어린이집 위탁운영제안서 보육 양육서비스의 질적 도약으로 모든 영유아의 행복

ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

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대치미도 사례로 정비구역 지정의 의미

종후자산평가 ( 법 제 72 조 , 제 74 조 ) 8 토지 등 소유자 분양신청 ( 법 제 72 조 ) 9 관리처분계획인가 고시 ( 법 제 74 조 - 제 79 조 ) 10 이주 ... 179%) : 안전진단 ~ ( 현 ) 구역지정 전 , 약 10 년 소요 중 개포재건축 (4 단지 , 용적률 80%) : 조합 ~ 관리처분까지 약 3.5 년 내외 은마 ( 용적률 ... ) 5 차례 전체주민 설명회 ( 강남구민회관 , 노인정 ) 3 차례 소식지 발행 유튜브 구독자 556 명 게시된 동영상 64 개 ( 누적 조회수 3.4 만회 , 누적 시청시간 3

ppt테마 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

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건강운동관리사 역량 질문지 개발 (Development of Exercise Specialist’s Competency Questionnaire)

성을 검증하였다. 연구목적 달성을 위해 (구)생활체육지도자 1급 또는 건강운동관리사 자격증 소지자 141명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째 ... 본 연구의 목적은 건강운동관리사의 역량 질문지(ESCQ)를 개발하는 것이다. 연구목적을 달성하기 위해 기존 연구를 바탕으로 건강운동관리사의 역량을 측정하는 질문지를 개발하고 타당 ... 성가정, 문항내적일관성을 검토하였고 6개 문항을 삭제하였다. 셋째, 확인적 요인분석을 통해 최종적으로 직무수행 역량은 관리능력(5문항), 홍보능력(2문항), 지도능력(7문항), 상담

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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브랜드창업 BI

를 추가 한다 . 마케팅 활용 방안Microenvironment vv 패션시 장 01 vv 경쟁사 0 2 vv 패션 트랜드 0 3 vv 소비자 0 4 미시적 환경vv 패션 시장 0 ... 점 - 경쟁사의 샵마스터 헤드헌팅을 통한 스카웃 제의 . - 유능한 샵마스터를 통하여 매출극대화 실현 . 전문점 - 본사직영 지휘통제 시스템을 구축 - 효과적인 관리와 효율적인 ... 활동을 통하여 지역신문과 온라인 언론 매체에 브랜드를 노출 , 소비자의 관심을 증대시킴 .vv 2017 S/S 패션트랜드 0 3 Fashion Trandvv 소비 자 0 4

ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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자신에게 가장 기억에 남는 교사의 특징을 교사의 역할과 유능한 교사의 조건을 준거로 작성하세요

. 본론1. 교사의 역할과 유능한 교사의 조건1) 교사의 역할올바른 교사의 역할에는 많은 것들이 있지만 그 중에서도 대표적인 역할은 다음의 4가지와 같다.(1) 인성지도자 역할교사 ... 하면서 말투나 옷차림, 글씨나 걸음걸이까지 다양한 방면에서 모범을 보이는 스승으로서의 역할이 필요하다.(4) 관리자 역할교사는 학생들을 대면하면서 그들의 행동을 관찰하고 각종 시험 ... 이나 성적평가, 학교의 중요한 결정을 내리는 회의를 참석하여 결정을 내리는 행위, 학부모 면담이나 학급을 관리하는 관리자로서의 역할 또한 감당하여야 한다.2) 나 자신이 생각하는 유능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

가 내담자의 세계관을 충분히 수용하고, 내담자가 자신의 이야기를 자유롭게 표현할 수 있는 안전한 공간을 제공하는 데 필수적이다.3. 상담자의 자기관리와 상담 경험유능한 상담자는 상담자 ... [상담심리학]? 주제 : 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론상담은 내담자가 자신의 문제 ... 적 전문가에 그치지 않고, 내담자와의 신뢰와 진실한 인간관계를 구축하는 ‘치료적 인간’으로서 매우 중요한 의미를 가진다. 상담심리학 지난 수업에서는 유능한 상담자가 갖추어야 할 인간

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.22

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상담이론과실제_George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오. 배움원격평생교육원

. George & Christiani의 유능한 상담자의 특성에 따른 나의 자질 분석2. 부족한 자질 분석과 개선 방안3. 부족한 자질을 위한 구체적인 계획과 방안Ⅲ. 결론 4Ⅳ ... 상담이론과 실제주제 : 유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성 ... . 참고문헌 4Ⅰ. 서론상담자는 상담을 받는 내담자의 문제를 해결하고 심리적인 성장에도 도움을 주기 위해 전문적인 자질과 인간적인 자질을 모두 갖춰야 한다. 이는 상담의 과정이 단순히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.11

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[국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리

(2) 국제인사관리의 특성 1/ 문화적 충격문제 2/ 현지국 정부의 규제문제 3/ 자회사간의 조정문제 2. 국제경영인력의 선발 (1) 국제경영인력의 선발대안 1) 본국인의 선발 ... 2) 현지인의 선발 3) 제3국인의 선발 (2) 국제경영인력의 선발기준 3. 국제경영인력의 교육훈련 4. 국제경영인력의 보수관리 * 참고문헌 국제인사관리 1. 국제인사관리의 성격 ... 생산성 저하 등 심리적 요인에 악영향을 미칠 수 있다. 4/ 해외파견자의 가족까지 고려해야 하고, 각종 인센티브를 제공함으로써 본국내의 같은 지위의 경영자에 비해 유지비용이 많이

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05

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인적자원관리의 과정

와 같이 직무에 적합한 인력을 고용하기 위한 출발점이 된다.3) 모집 및 해고모집(recruitment)은 결원의 위치를 확인하고, 유능한 지원자를 유치하는 과정으로 관리자 ... 조정 혹은 노동력 규모 감축에 대한 압박을 받고 있기 때문에 해고는 점점 더 인적자원관리의 중요한 부분이 되고 있다.4) 선발선발(selection)은 예측행동이다. 이는 지원자 ... 인적자원관리의 과정목차인적자원관리의 과정1) 인적자원관리 과정의 의의2) 인적자원계획3) 모집 및 해고4) 선발5) 오리엔테이션6) 훈련7) 성과평가8) 경력개발9) 보상 및

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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자신에게 가장 기억에 남는 교사의 특징을 교사의 역할과 유능한 교사의 조건을 준거로

다.(4) 관리자교사는 관리해야 하는 대표적인 것들은 학생들의 행동에 대한 관찰, 각종 시험, 성적 평가, 학교 회의 참석, 학부모 면담, 학급일지 작성 등이 있다.2) 자질(1 ... 에 남는 교사의 특징을 교사의 역할과 유능한 교사의 조건을 준거로 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 교사 특징1) 역할(1) 인성 지도자학생들은 교사에게 단순하게 지식과 정보의 전달 ... 교육심리학주제: 자신에게 가장 기억에 남는 교사의 특징을 교사의 역할과 유능한 교사의 조건을 준거로 작성하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교사 특징2. 유능한 교사 조건3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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[99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

적으로 확보하고 유지, 그리고 최대한 근로자의 역량을 활용하는데에 중요성을 갖고 있다. 기업 경영의 핵심은 인재이다. 유능한 인재를 잘 확보하고 관리하는 기업은 기업의 생산성을 향상 ... 하는 것이고, 또 하나는 미래의 유능한 인재를 확보하기 위해, 조직 내 근로자를 대상으로 육성하는 방법이 있다.오늘의 삼성전자를 만든 호암 이병철은 이렇게 말했다.”나는 내 일생 ... 을 통해서 한 85%는 인재를 모으고 기르고 육성시키는데 시간을 보냈다.”경영자는 인적자원관리에 제일 많은 시간을 사용해야 한다는 것을 의미한다.Ⅲ. 결론기업은 우수 인적자원을 확보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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무신정변과 최씨무신정권

으므로 토지대장에 따라 원주인에게 돌려줄 것.4. 지방에 유능한 수령을 파견하여 향리와 권세가의 횡포를 금지하게 할 것.5. 공물 진상을 금지하여, 각 지역 관리가 공물 진상을 구실 ... 로 약탈 행위를 하지 못하게 할 것.6. 승려의 왕궁 출입과 곡식 대여를 금지하며, 불사를 관장하는 것과 백성에게 고리대 하는 폐단을 없앨 것.7. 관리들의 능력을 가려 유능한 자 ... 하였습니다.이외에 봉사십조에서 최충헌은 관리들의 능력을 가려 유능한 자는 발탁하자고 하였습니다.이외에 승려의 왕궁 출입과 곡식 대여를 금지하며, 불사를 관장하는 것과 백성에게 고리대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.17

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인적자원관리 - 모집

인적자원관리 - 모집모집은 조직이 신규 직원을 선발하기 위해 자격 조건을 갖춘 양질의 지원자를 확보하는 과정이다. 모집 활동의 성공을 평가하는 기준은 유능한 지원자를 얼마나 확보 ... 하는가이다(Kingsley, 1953). 적격의 채용후보자를 선발하기 위해서는 다수의 유능한 지원자를 확보하는 과정이 필수적이다. 조직구성원은 조직에서 가장 중요한 자원인 만큼 ... 하는 일반적인 통념과는 달리 그 중요성을 강조할 필요가 있다. 모집 활동 결과 다수의 유능한 지원자를 확보하지 못한다면 선발 과정에서 질적으로 우수한 채용후보자를 발견하기가 쉽지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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[인사관리] 모집활동, 모집과정

[인사관리] 모집활동, 모집과정목차[인사관리] 모집1) 모집활동(1) 모집의 규모(2) 근로조건과 처우(3) 새로운 전략개발(4) 조직의 이미지(5) 직무의 매력(6) 내부조직 ... 정책2) 모집의 합리적 과정(1) 최초심사(2) 지원서작성(3) 고용테스트(4) 종합적·포괄적 인터뷰(5) 배경조사(6) 의학적 신체적 검사(7) 최종직무할당* 참고문헌[인사관리 ... 경제와 조직에 공헌을 한다.따라서 고임금 수준의 직무는 유능한 근로자를 유인하고 모집하는 데 긍정적인 요인이 될 뿐만 아니라 대외적으로 조직의 좋은 이미지 형성에도 도움이 된다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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리더십과 관리를 비교 설명하시오

하게 하는 영향력을 뜻한다고 볼 수 있다. 때문에 리더와 관리자는 사고의 형태부터 초점의 대상까지 목표와 행동이 달라진다. 유능한 리더는 조직이 나아갈 방향을 제시할 뿐만 아니 ... 최선의 이익을 원한다는 점이다. 따라서 관리자 역시 유능한 리더가 될 수 있으며, 관리자가 아니더라도 리더가 될 수 있다.2. 리더십과 관리(1) 리더십조직의 목표를 달성하기 위하 ... 라 구성원들의 역량을 고무시키기까지 하는 것이다. 그렇기에 본문에서는 리더십의 중요성과 관리를 비교하며 그 차이점과 특징을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자(1) 리더1)의의

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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상황적 접근법 리더십 토론 과제

: 유능성과 헌신성의 정도에 따라 4종류(D1, D2, D3, D4)로 구분함질문1. 우리 학교 구성원들의 유능성과 헌신성은 어느 정도인지 말해보세요.※ 구성원마다 유능성과 헌신 ... 성이 다르겠지만 개별이 아닌 집단으로 생각하고 평균적으로 어떠한 것 같은지 생각해보기질문2. 우리 학교 관리자의 리더십은 어떤 유형인지 말해보세요.※ 154쪽 표를 살펴보고 하위 ... 으로 이루어져 있고 이 두 차원이 특정 상황에 따라 적절하게 적용되어야 한다고 강조다. 구성원: 특정한 과업 수행을 위해 얼마나 유능하고 헌신성을 가지고 있는가를 측정해야 함라. 리더는 성원

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

가 유능한 능력을 갖추고 소통 능력 역시 우수해야 한다.2. 퇴직관리란1) 개념퇴직관리는 근로자가 퇴직 시기 이전에 앞서서 퇴직을 준비하고 퇴직 후 안정된 생활을 할 수 있도록 지원 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 조정시 불필요한 노사갈등과 분쟁을 예방할 수도 있다.3) 퇴직관리 사례KT에서는 퇴직 예정자들을 대상으로 근속 20년 이상의 정년퇴직자 전직교육과 사후관리 프로그램을 진행 중이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

하고 유능한 인재들 중에서 공무원을 희망하는 응시자들이 일반공무원으로 몰리게 되어 상대적으로 계급정년제가 적용되는 조직은 더 많은, 더 유능한 인재를 확보할 기회를 상실하는 결과 ... . 계급공무원제의 개념3. 계급정년제의 실제 활용1) 경찰공무원2) 소방공무원3) 국군4. 계급정년제를 둘러싼 쟁점1) 계급정년제가 필요한 이유2) 계급정년제의 문제점5. 계급정년 ... 면 인사관리를 잘 할 것인지에 대해 많은 관심을 가지고 있다. 인사관리와 관련된 내용이 경영학에서도, 그리고 행정학에서도 비중 있게 다루어진다는 사실은 대단히 흥미롭다. 즉, 인사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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유능한 가족생활교육사의 역할에 대해

유능한 가족생활교육사의 역할에 대해가족생활교육유능한 가족생활교육사의 역할에 대해목차1.서론2.본론1)미국의 사례2)가족과학3)가족생활교육의 10가지 지식3.결론4.출처 및 참고 ... 문헌1.서론주제는 “유능한 가족생활교육사의 역할에 대하여”이다. 본론에 들어가기에 앞서, 가족생활 교육사란 가족생활 전반에 걸쳐 필요한 지식과 기술을 체계적으로 가르치는 사람을 말 ... 한다.그들은 가족 학자에 속한다. 대표적으로는 상담사, 치료사(실무담당자), 연구자 등이 있는데 그들은 사람들이 건강한 성인으로 성장하고 가까운 관계에서 함께 일하는 데에 도움이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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