"여성인력의 활용과 고용창출"의 검색결과 입니다.

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"여성인력의 활용과 고용창출" 검색결과 1-20 / 2,189건

A Study on the Women’s Job Strategies for Successful Creative Economy (A Study on the Women’s Job Strategies for Successful Creative Economy)

글로벌경영학회 윤덕병

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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제안 입찰 평가항목별 작성 전략

방법⊙ 지사 설립 및 법인등록 주소 이전으로 해결 가능(지사 주소 인정 여부 RFP 확인 필수)⊙ 지역 소재 학회, 연구소와 MOU 체결 → 협력연구 계획 포함? 기술역량 및 고용 관련 가점- 항목 : 고용창출계획, 청년고용, 사회적 약자 고용 등 ... 력, 요약력에 따라 설득력 달라짐평가항목 간 중첩 존재방법론과 일정, 인력 구성 등이 유기적으로 연결되어야 함점수 차별화가 가능한 영역대부분 제안서 간 점수 격차가정성항목에서 발생 ... 맥락의 흐름으로 재구성⊙ “정책 환경 + 현장 실태 + 발주처 의도”의 3중 분석을 기반으로 과업을 재정의할 것- 예시 문장⊙ 본 과업은 청년 고용현황을 조사하는 것으로 되어 있

노하우 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.30

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

로 인해 노동시장을 떠나는 여성들이 많아, 경력이 단절된 뒤 다시 취업할 때 겪는 어려움이 크다. 이는 개인 차원뿐만 아니라 국가 전체 인력 활용 측면에서 손실로 이어질 수 있다.고령 ... 이나 정보통신, 전문직 등 지식 기반 서비스가 부상했다. 제조업 중심 구도에서 벗어나 새로운 고용 기회가 열리면서, 젊은 층은 높은 부가가치를 창출하는 서비스 분야로 몰리는 경향이 강화 ... 이 나타나고 있다. 이를 통해 장기적으로는 임금 구조가 합리적으로 개선될 여지가 있다는 전망도 있다.4. 여성 고용과 고령화 이슈노동시장의 또 다른 특징으로 여성 고용 문제가 주목받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

)또한 여성고용의 질이 매우 낮음을 보여주고 있다. 중소기업분야의 경우 '여성의 구직난과 기업의 구인난'이라는 미스매칭 현상이 존재하는데, 여성일자리 창출의 잠재력이 큰 '사회서비스 ... 분야의 일자리 부족'및 여성근로자 중 비정규직의 비율이 매우 높은 실정이다. 그러므로 선진경제 도약을 위한 국가의 성장 동력으로서 여성인력의 양성 및 활용 극대화가 필요하다. 즉 ... 종합취업지원기관을 지정(고용노동부와 공동추진)하여 직업상담, 직업교육훈련, 취업 알선, 취업 후 사후관리까지 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고 있으며, 여성인력개발센터 등 기존

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

자리 창출에 주력하고, 임금피크제 등의 도입으로 근속기간을 늘리는 방안을 고려할 필요가 있다. 또한 우수한 여성 인력의 출산으로 인한 경력단절 방지정책이 필요하다.또 고등 교육 ... 많이 창출될 수 있도록 규제 완화, 신규일자리에 대한 세제 혜택 등을 확대하여 촉진해야한다. 또한 고용과 부가가치 창출효과가 큰 업종을 우리 경제의 주요산업으로 육성하기 위한 지원 ... 확대가 필요하다. 마지막으로 벤처창업 지원을 통해 고용시장에서 청년층의 구직 선택 범위를 확대하고, 향후 이들 기업의 성장을 통해 고용창출이 이루어질 수 있도록 적극적인 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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고령화와 노인취업

총 157개의 업체 및 기관의 부스를 설치해 노인 인력을 모집했다.시는 이번 박람회를 통해 취업 알선한 이들의 계속적인 고용여부를 노동청 및 한국노인인력개발원의 전산망 등을 활용 ... 는 14일 노인 인력을 활용한 다양한 수익사업으로 노인 일자리 문제를 해결할 것 이라고 밝혔다.부산시가 추진중인 이 사업의 이름은 시장형 사업 . 노인들이 순두부, 식혜, 된장?고추장 ... 도 여러 가지 문제점을 가지고 있다. 이런 노인취업문제에 대해 알아보고 현재 사회에서 이런 문제를 해결하기 위해 어떠한 노력이 이루어지에 대해 알아보았다.? [여성]고령사회 눈앞 여성

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

등 새로운 방식을 도입해 비용이 적게 들고 더 많이 창출하는 기업 전략을 구사했다. 인적자원 관리 측면에서도 적기 인력 활용(JIT) 전략이 활용됐다. 다음으로, 컴퓨터 혁명 ... 의 배경이다.(여성가족부, 여성비정규직의 고용 및 근로조건 개선에 관한 연구, 2012)금융위기 직후 6%대에 달했던 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3%대로 떨어졌고, 청년 ... 다. 따라서 기업은 인건비를 줄이면서 인력 활용의 유연성을 높여야 하고, 동시에 고도의 기술을 갖춘 인력을 활용해야 한다. 핵심인력은 정규직으로 유지하면서도 기존 내부 노동시장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요

형 사업2) 교육형 사업3) 인력파견형 사업4) 시장형 사업5) 복지형 사업Ⅲ. 결론1. 노인고용 정책에 관한 문제와 그 발전 방향에 관한 내 의견 제시하기1) 노인고용 정책 ... 을 창출해내게 되는데 아직 활성화되지는 않았지만 이런 정책적인 전반은 노인들이 안정적인 삶을 살아가게 하기 위한 도화선이 되었다. 아무쪼록 나는 이와 관련하여 지금부터 노인의 고용 ... ·과목명: 노인복지론·주제: 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용 정책에 대해 기술하세요. 노인고용 정책에 대한 문제와 그 발전 방향에 대한 자신의 의견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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저출산 및 초고령사회의 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

사회복지정책론저출산 및 초고령사회의 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 및 초고령사회2. 고령 ... 화사회가 노동시장에 미치는 영향1) 경제활동참가 고령자의 증가2) 고령화에 따른 노동시장의 변화3. 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책1) 조기퇴직 차단 및 재취업촉진정책2) 임금 ... 으로 말미암아 세계에서 그 유래를 찾을 수 없을 만큼 빠르게 인구 구조가 고령화 되고 있다. 따라서 본론에서는 저출산 및 초고령사회의 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책을 소개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

, 취업취약계층 유인전략을 어떻게 활용하느냐가 고용창출 성공에 중요하다. 그리고 고용창출전략과 함께 대상요건, 지원기간 및 수준, 지원방식, 훈련과의 연계 등의 구체적 제도운영이중요 ... 의 필요성1) 고용유지2) 공용창출3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도는 1990년대 초반부터 논의되기 시작하여 1995년 시행되었고 이후 지속적인 연구와 개정 ... . 고용보험제도의 필요성고용보험법에 명시된 목적과 관련하여 유추할 수 있는 고용보험제도시행의 필요성은 다음과 같다. 첫째, 산업구조조정의 촉진이다. 즉, 산업구조조정에 따른 잉여인력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

노동시장에서 여성에 대한 불평등은 여성이 사회에 기여할 수 있는 범위를 제한시키고 다양한 취업인력 활용, 사회전체 생산성 증대를 가져올 수 있는 기회를 제한한다. 따라서 노동분야 ... 하는데 부족한 실정이다. 공적 서비스업은 여성에 대한 수요가 일반적으로 많은데 여성의 고용기회 창출은 공공부문 고용 양을 크게 증대시키고 증가한 부분의 채용 할당제를 실시 ... 실업와 함께 여성노동자의 고용불안정의 주요요인으로 작용하며 노동강도 강화, 노조운동 악화를 발생시켜 이들 업종에서 인력난을 심화시킨다. 이에 따라 해고요건을 강화하고 정리해고 규제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

의 학력이나 기술 대비 하향화된 시간제 일자리를 통해 일하는 것을 ‘우수한 인력의 낭비(brain drain)’라고 할 수 있다. 시간제 고용을 통해 여성의 인적자본이 제대로 활용 ... 의 ‘주부 등 유휴인력 활용정책’에 따라 유자녀 기혼여성을 시간제로 고용하자는 정책이 시작되었고, 1990년에 들어와 김영삼 정부의 신인력정책에서 좀 더 큰 비중을 차지하게 되 ... 제 일자리 정책의 통시적 분석한국의 시간제 일자리 정책의 시작은 1990년대 유휴인력 활용을 주목적으로 하는 시간제 고용 정책이었다. 한국에서 시간제 노동은 1980년 말 정부

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인력 채용 계획이 있다고 응답했는데, 이는 인구구조 변화 속에서 경험豊富한 시니어 인력을 활용하여 지속적인 인적자원 확보와 세대 간 지식전수를 도모하려는 움직임으로 볼 수 있 ... 과 더불어 지속가능경영이 강조되고 있다. 이는 단기 이익뿐 아니라 장기적 관점에서의 사회적 책임과 가치 창출을 중시하는 경영 패러다임으로, 인재 채용 과정에도 공정성과 다양성, 장기 ... 한 인전체의 7% 남짓)은 드물어진 것으로 나타났다. 채용 시기도 “상·하반기 특정 시즌”보다 상시 인력 수요 발생 시 진행한다는 응답이 압도적으로 많아(85% 이상) 채용의 연중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

지원프로그램 참여자 주요 목적본 프로그램 참여자들의 주요 목적은 경력단절 여성으로서 취업 역량을 강화하는 것은 물론, 자신만의 탤런트를 활용하여 적극적인 창업 및 일자리 창출 ... 의 취업 실적으로 처리하는 것이 전부인 차원이니, 기업의 인력난 해소와 여성들의 취업난 해소 부문에서 모두를 만족시키지 못한다는 한계가 있다. 그러므로 취업보다는 인프라를 활용 ... 평생교육론인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

력의 주요 원천으로 강조되는데 지식기반 경제 아래 지식의 창출 및 전파, 활용 등 지식 자본의 가치창출의 전 과정에 있어 디지털과 네트워크화 등으로 정보통신기술의 역할이 지대해져 ... 했다. 20대 후반의 고용률 증가와 더불어 여성 고용률의 증가가 국내 노동시장의 변화로 지적할 수 있는데 추정컨데 경기둔화로 인해 결혼 이후 맞벌이 부부의 확률이 증가함에 따라 여성 ... 에 대한 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 저출산과 고령화의 영향으로 인구 구조의 급격한 변화를 겪고 있다. 이러한 가운데 인력 공급 제약 효과와 지속적인 경제성장으로 인해 인력 수요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

에서 임원들이 함께 일하는 환경에서 창의력을 창출하는 데 도움이 되는 전략을 세우는 것이 중요하다고 생각합니다. 4차 산업혁명 혁신을 이끌 미래 수요형 핵심인력이 부족하고 고용구조 ... 자리를 창출할 기회를 활용해 사이버 안전망과 사람 중심의 윤리체계를 구축해야 합니다. SW, AI, 빅데이터, 사이버보안 등 스마트기술 핵심인력 4만6000명을 양성하고 신·주력 ... 시 불필요한 데이터를 만들지 않기 때문에 시간 낭비를 줄이고 직원 창의성을 자극해 부가가치를 창출하며 공간을 재설계해 생산성을 높입니다. 임금은 비용 절감 측면뿐만 아니라 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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직업상담사 직무수행계획서 / + 면접합격 자기소개 1분 스크립트, + 면접 팁 포함

과 직무 정보를 정확히 제공하는 것을 목표로 하겠습니다.? 지역사회 고용 네트워크와 연계하여 실질적 취업 기회를 창출말하건대 상담은 결국 결과로 이어져야 합니다. 기업, 공공기관, 직업 ... 들을 만나게 됩니다. 청년 구직자, 중장년 재취업 희망자, 경력단절 여성, 장애인 구직자 등 각기 다른 배경과 욕구를 가진 사람들이 있습니다. 누군가는 이력서 한 장도 쓰 ... 적 정보 제공4차 산업혁명, AI, 플랫폼 노동, 프리랜서 확대 등 새로운 고용 형태가 나타나고 있습니다. 구직자들이 시대 변화에 맞춰 역량을 개발할 수 있도록, 최신 산업 동향

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.10.04

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다문화 - 외국인 노동자

로 분 통하여 일하고 있는 외국인 취업자로서, 국내 정주화 방지를 위하여 근무기간을 최대 4년 10개월로 제한하고 내국인을 고용하지 못한 사업장에서만 외국 인력을 고용할 수 있다. 준 ... 영구 체류 외국인의 경우는 지역 내에 거주하며 지역 서비스를 소비하므로 그로 인한 고용 창출 효과가 나타날 수 있다. 반면, 비영구 체류 외국인의 경우는 지역 내 수요 증가가 미미 ... 뿐만 아니라 생산성이 높은 사업체에서도 외국인 취업자를 합법적으로 고용할 수 있도록 하고 지역 내에 정착하도록 유도하는 것이 오히려 장기적으로 내국인 일자리 창출에도 도움이 될 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.02

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[전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

로 과학기술계의 연구 인력 부족 문제가 심각해지는 가운데 과학계에서 고급 여성 인력을 제대로 활용하지 못하고 있다는 지적이 나오는 이유는 이 때문이다.2022년 末 기준 국내 과학 ... 의 여성고용률은 약 53%에서 2017년 약 75%로 높아졌다. 독일은 2003년부터 시간제 일자리를 늘려 여성 고용을 창출했다. 또한 네덜란드의 여성고용률은 2000년 약 63 ... 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라목차1. 들어가면서2. 경단녀(경력단절여성) 문제가 우선적으로 해결 되어야3. 고급인력에게서도 경단녀 현상이 발생

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리

처럼 고령화가 사회·경제에 미치는 부정적인 영향을 완화할 수 있는 대책으로는 잠재적인 노동력을 포함한 노동력이 고용상태를 지속적으로 유지하고 고령인력을 노동력으로 활용함으로써 사회적인 ... 의 고용안전과 노동시장의 인력수급을 원활하게 하고 국민경제 발전에 기여할 목적으로 제정되었다. 또한 ‘고령자 고용촉진 장려금 제도’는 고령자가 자신의 능력에 적합한 직업에 취업 ... 이다. 이는 노인들에게 일감을 주고 특히 65세 이상의 취업 여성 노인에게는 소득을 보조해 주는데 주요한 역할을 하고 있다.2. 노인 일자리 사업의 문제점1) 고령자 고용에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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