"에듀퓨어 NCS 시험"의 검색결과 입니다.

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"에듀퓨어 NCS 시험" 검색결과 1-17 / 17건

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[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

[쌓여만 가는 데이터 활용의 필요성]기업성장 위해 필요한 정보 선별하고 이를 활용하기 위한 분석체계 도입, 체계화 해야함뛰어난 정보 분석과 활용 능력으로 금융위기 대처다른 은행과 달리 내부 시스템에 바탕한 정교한 리스크 측정과 빠른 실행이라는 목적을 설정하고 종합적으로..

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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[에듀퓨어] NCS직업훈련강의 '한방에 컨펌받는 보고서 쓰기' 요약정리

- 업무와 관련 사안에 대해 상부허락 위해 작성하는 양식- 일반기안문: 1장짜리 내/외부결제용- 간이기안문: 표지달린 것, only 내부용- 두문/본문/결문- 명조체 多- 줄간격 150~160% (130~210%이내)- 위 3cm 왼쪽 2cm 오른쪽,아래쪽 1.5cm ..

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.02

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공공기관 합격자 스펙 정리 및 팁

한 전략을 살펴본다.에듀퓨어172019-02-14경영기획02.01.01.01만화로 보는 맨큐의 경제학-경제학의 10대 기본원리1. 경제학 주요이론과 사례를 확인하고 이해한다.2. 경제학 ... 적 사고방식을 통해 합리적 의사결정을 내릴 수 있다.3. 경제학의 주요이론을 이해하고 이를 실무에 적용시킬 수 있다에듀퓨어172019-02-14사무행정02.02.03.02컴퓨터활용 ... 이해를 높인다. 또한 정치적으로 소외되어있는 여성들을 사회과학적으로 조명하고, 여권 향상을 구현 할 수 있는 대안을 논의한다.3. 직업교육능력단위NCS 코드과정명주요내용교육기관교육

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21

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NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력_최종평가(40문제)

NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력최종평가1. 진료접수 시 주의사항에 대한 내용으로 옳지 않은 것은? (5점)①고객의 요구가 무엇인지 신속하고 정확하게 파악

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행평가

1. 병원코디네이터에 대한 설명으로 가장 가까운 것은? (10점)① 병원코디네이터는 의료법상 의료인에 포함된다.② 의료서비스 품질향상을 위한 의료서비스 전문가이다.③ 질병에 대한 치료방향을 결정한다.④ 의원급 의료기관을 개설할 경우 법적 필수 인력이다.정답 2해설병원코..

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-최종평가

[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?최종평가1. 전략의 계층에서 사업전략(Business Strategy)은 기업전략(Corporate Strategy) 보다 상위의 전략이다. (5점)①O②X정답 2해설기업 전략은 가장 상위의 전략으로 ..

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-진행평가

1. 기업의 전략적 포지션을 평가하는 전략적 질문으로 적절하지 않은 것은? (10점)① 우리는 누구이며 어디 있는가?② 기능적인 부분과 운영적인 부분들이 어떻게 향상되어야 하는가?③ 우리 산업의 테두리는 무엇인가?④ 우리가 아무런 변화를 하지 않고 지금 이대로 계속해 ..

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션 최종평가

[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션1. 소비자의 문제되는 행동 유형의 원인이 다른 한 가지는? (10점)①높은 기대 수준②왜곡된 소비자의 권리 의식③무지④집단사고정답 4해설소비자의 문제되는 행동 유형의 원인으로는 높은 기대수준, 왜곡된 소비자의 ..

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션 진행평가

1. 고객이 불만을 제기할 때 서비스의 어떤 부분에서 불만이 생겼는지 확인해야 하는데, 이 때 주의사항으로 옳지 않은 것은? (10점)① 고객이 화가 난 감정에 대해 충분히 공감하며 확인하기② 전문용어를 사용하며 설명하기③ 지나친 논리 주장이나 잘잘못을 따지지 않기④ ..

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은? (5점)①창의적인 도전을 자발적으로 하는 인재②명확한 목표를 인지하고 수용하는 인재③스스로의 자기결정권에 기반한 ..

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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[All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가

1. 다음 중 사회적 교환관계로 볼 수 없는 것은? (10점)① 고용 안정 제공② 교육 훈련 투자③ 의사결정 위임④ 당근과 채찍의 관리정답 4해설4번은 경제적 교환관계에서 나타나는 관리 방법이다.2. 기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기반한다. (10..

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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고객을 사로잡는 명품CS전략 진행평가 최종평가 완벽정리

고객을 사로잡는 명품CS 전략진행평가1. 고객만족 역피라미드 중에서 가장 위에서 강한 힘을 가지고 있는 대상은 "경영자"이다.② X2. 다음 사전 기대와 실제 체험의 상관 관계에 대한 설명 중 바르지 못한 것은?② 기대했던 것보다 실제 체험이 좋았다면 고객은 실망이다...

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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[NCS 과정] 업무실행력 향상을 위한 5대역량 실천가이드 과제

‘업무실행력 향상을 위한 5대역량 실천가이드’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요..

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14

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I Love Excel 2013 진행평가, 최종평가 정답과 해설

I Love Excel 2013 진행평가, 최종평가진행평가1. 엑셀2007 버전부터 제공되는 메뉴 체계로 엑셀 작업을 위해 제공되는 명령을 모아놓은 메뉴 영역은? (10점)①빠른 실행 도구 모음②리본 메뉴③수식 입력줄④도움말정답해설2리본 메뉴는 엑셀2007 버전부터 제..

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제 (A유형)

“최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)< 리포트 주제 >업무효율화란 궁극적으로 업무생산성을 향상하기 위한 것, 자신이 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, ..

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2021.02.15

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성공의 성과를 이끄는 기적의 업무력-최종평가

1. 역할행동이 분담되어야 하는 이유에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? (5점)① 업무는 사실상 단순성을 띄고 있기 때문이다.② 사람들에게는 참여욕구가 있다.③ 전문화하고 효율화하기 위하여 역할행동은 분담되어야 한다.④ 사람들은 어떤 일에 기여하고 인정받고자 한다...

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.13

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 C형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)< 리포트 주제 >사무환경은 업무 시 심리적 만족도에 영향을 미치고 있어 이에 대한 관리가 매우 중요하다.다음에 대해 설명하시오. (총 100점)1. 사무환경의 중요성에 대해 설명하시오. (배점 40점)사무실의 ..

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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