[All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가

소개글

"[All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_진행평가"에 대한 내용입니다.

"[All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_진행평가"

진행평가 10문제에 대한 정답 및 해설이 첨부되어 있습니다.


2021년 3월에 시행된 시험입니다.

목차

없음

본문내용

1. 다음 중 사회적 교환관계로 볼 수 없는 것은? (10점)
① 고용 안정 제공
② 교육 훈련 투자
③ 의사결정 위임
④ 당근과 채찍의 관리

정답 4
해설
4번은 경제적 교환관계에서 나타나는 관리 방법이다.

2. 기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기반한다. (10점)
① O
② X

정답 1
해설
기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 비용의 창출을 극소화하려는 효율성의 원리에 기반한다.

3. 과학적인 직무 관리는 인간 행동의 다양한 동기를 이해해야 한다는 점에 기반한다. (10점)
① O
② X

정답 2
해설
인간관계론에 대한 설명이다.

참고 자료

없음