"야간근로동의서"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “야간근로동의서” 관련 자료

+청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들..등록일 2024.11.27 | 총 5,192자 | 6페이지 | 2,000원
+근로자가 꼭 알아야 할 노무상식등록일 2023.02.16 | 총 6,265자 | 11페이지 | 3,000원

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"야간근로동의서" 검색결과 1-20 / 413건

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야간근로, 휴일근로 동의서 (여성근로자)

야간근로 및 휴일근로 동의서회 사 명성 명생년월일부 서직 급상기 본인은 근로기준법 제70조에 따라야간근로(22시~06시) 및 휴일근로에 대하여 동의합니다.20 . .(근로자 성명) (인)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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연장,야간,휴일근로 동의서

연장, 야간 및 휴일 근로 동의서성 명홍길동생년월일1900. 04. 03.주 소경기도 시흥시 OOOOOOOOOOOO핸드폰번호010-0000-0165업 무직영점매니저- 동 의 내 ... 하여 자유의사에 따라야간근로(밤 10시부터 익일 새벽 6시 까지) 및 휴일근로를 하는 것에동의합니다.2020년 00월 00일 ... 용 -1. 상기 본인은 근로기준법 제53조에 의거하여 자유의사에 따라 1주12시간을 한도로 연장근로를 하는 것에 동의합니다.2. 상기 본인은 근로기준법 제70조 제1항에 의거

서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2020.11.02

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야간, 휴일 및 연장근로동의서

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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여성근로자 야간근로동의서

동 의 서근로기준법 제 16조 및 시행규칙 14조에 의거 여성근로자는 야간근로 및 휴일근로가 금지되어 있습니다. 다만, 여성근로자 본인이 희망하는 경우에 한하여 총 근로시간 ... 이 50시간을 초과하지 않는 범위에서 야간 및 휴일근로가 가능합니다.당사 여성근로자 중 야간 및 휴일근로를 희망하는 여성근로자는 아래에 양식에 서명하여 주시기 바랍니다.(자필로 작성할 것)소속 :

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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여성근로자 야간 및 휴일근로 동의서

야간근로/휴일근로 동의서성 명주민번호부 서담당업무상기 본인은 의 직원으로 근무함에 있어 업무 수행 과정에서 발생하게 되는 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 및 ... 휴일근로에 대하여 동의하며, 아래와 같이 서명ㆍ날인합니다.년 월 일근로자 : (인)으뜸주류 귀중

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

다.③18세 미만자의 경우 본인의 명시적 동의만 있으면 야간근로가 가능하다.④18세 이상의 여성은 근로자의 동의를 받아도 야간근무를 시킬 수 없다.정답해설21. 시간외근무는 직원의 동의 ... 가 있어야 가능한다.3. 18세 미만자의 경우 본인의 동의와 고용노동부 장관의 인가가 있어야 야간근로 및 휴일근로를 할 수 있다.4. 18세 이상의 여성은 근로자의 동의를 받으면 야간 및 휴일근로가 가능하다. ... 근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장부터 적용된다.2.다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

, 게임장, 피시방, 카페, 숙박업, 만화방만 19세 미만이 할 수 없는 곳 ? 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장,- 근로 시 필요한 서류 : 친권자동의서, 가족관계증명서 ... ◈ 추가 : 청소년 근로관계 법 규정1차시1. 근로 계약 시- 근로 나이 : 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만(법정대리인 동의)-만 18세 이상은 법정대리인 동의 없이 가능단 ... - 근로계약서 필요 여부 : 만약 대비해 필요(근무 기간, 하는 일, 하는 날, 쉬는 날, 출퇴근 시간, 쉬는 시간, 시급 금액, 휴가 등)- 서약서 : ex) 지각하면 벌금, 실수

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인 ... ) ( 사용목적 , 사용용도 - 범위 등 명시 / 입사지원서 등 채용서류상 동의조항 명시 ) 채용과정상 유의할 사항 아래 사항에 유의하여 채용절차 진행 필요 1. 채용관련 유의사항구분 ... . 근로계약 체결 근 로 계 약 서 ( 주 ) 회사 이하 “ 갑 ” 이라한다 ) 와 근로자 ( 이하 “ 을 ” 이라한다 ) 간에 아래와 같이 근로계약을 체결한다 .. 1. 업무내용

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

적 건강이 위협받을 수 있음을 시사한다.2.야간 및 휴일 근로 제한야간 및 휴일 근로에 대한 제한도 중요한 사항이다. 청소년 근로자들은 밤 10시 이후의 야간 근로와 법정 휴일 근로 ... 에서 제대에 일하게 되는 경우가 많다.3.보호자 동의와 근로 시간청소년 근로는 성인과 비교할 때 근로 시간이 적으며, 보호자의 동의를 받아야 하는 점에서 차이가 있다. 이는 청소년 ... 들이 근로를 통해 건강과 안전에 위협받지 않도록 하기 위한 조치이다. 보호자의 동의는 청소년 근로자들이 안전한 근로 환경에서 일할 수 있도록 보장하는 중요한 요소이다. 그러나 보호자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

이 2년이 넘지 않도록 주의-직종, 근무부서, 담당업무 등을 정해서 계약을 체결해야 하는데 향후 배치 전환할 때 개별 근로자의 동의를 얻어야 함을 감안하여 변경할 수 있다는 문구 ... 마케팅 ? 5명 이상 회사- 법정보호해야 함= 해고 쉬움가산 수당(현장근로, 휴일 근로, 야간근로)휴게시간4시간=30분 휴식, 8시간에 1시간 휴식, 근로자 자유롭게 이용자유로운 이용 ... 임금일급 산출연장, 야간, 휴일수당정기상여금, 연차수당식대 등 정기적 비과세기타금품실비변상적 급여퇴직연차수당경영성과급2) 임금의 정의근로의 대가어떤 금품이 근로의 대상으로 지급된 것

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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보건의료정책변화 보고서

이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... 법률 기반 정책 보고서「보건의료정책변화 보고서」제출자반: 학번: 성명:제출일2022-12-02주제(어)관련 법률: 국민건강보험법관련 정책: 간호인력 야간근무 가이드라인항 목가중 ... 된 자료수집이 충분하고 참고문헌을 제시하였는가?0.5자가평가점수점교수평가점수점* 세부평가기준은 수업 계획서 참조※ 반드시 자가평가 총점 제시1. 주제 선정 이유취업을 앞두고 간호

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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[고용노동부] (임산부, 18세미만인 자)의 (야간, 휴일) 근로 인가 신청서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제11호서식] [ ]임산부[ ]18세미만인 자의[ ]야간[ ]휴일근로 인가 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 ... 를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. 해당 근로자의 동의서나 청구서 사본2. 법 제70조 제3항에 따른 근로자 ... , 여 명)「근로기준법」제70조제2항 단서와 같은 법 시행규칙 제12조제1항에 따라 위와 같이 [［］임산부, ［］18세 미만인 자]의 [［］야간, ［］휴일]근로에 대한 인가

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[청소년인권과참어] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

을 협박했다.또한 업주는 1인 7시간, 1주 35시간이라는 청소년 노동에 대한 근로시간 제한을 지키지 않았고 청소년에 대한 휴일 및 야간근로 제한이나 연소자증명서 비치, 휴게시간 부여 ... 사회에서는 청소년의 노동을 보호하기 위한 법적 조치로서 계약에 필요한 서류들을 제시하고 있다. 친권자동의서, 근로계약서, 취직인허증 등이 대표적인 사례이다. 하지만 이러한 서류 ... 들이 오히려 청소년의 노동권을 확보하는데 장애물이 될 수 있다는 우려도 제기된다. 예를 들어, 친권자동의서를 받지 못하는 청소년을 역이용하여 열악한 근로조건을 제시하는 등의 문제가 발

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

세 이상 여성을 야간근로 및 휴일근로를 시키려면 근로자의 동의필요.2) 임산부,18세 미만자는 야간근로, 휴일근로 금지. 18세 미만자와 산후 1년 지나지 않고 임신 중 여성 ... ) 지급- 근로자 스스로 사직서 제출 시 해고에 해당하지 않아 해고 예상 수당 지급 안함.- 해고 예고는 4인 이하 사업장, 4대 보험 가입 여부, 임시직,아르바이트등 모든 사업장 ... . 휴일근로의 제한- 근로 기준법에서 휴일 근로에 대해 근로자의 동의와 고용노동부 장관인가를 받도록 하고 있다. 휴일근로는 주휴일 및 사업장에서 유급으로정하고 있는 휴일.1) 18

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

도 중요하지만 출연하고 시청하는 아이들을 위하여 자극적인 소재와 환경조성의 지양은 필요하다고 생각한다.③ 청소년 근로가 필요한가에 대한 사회적 동의청소년의 근로는 특히 근로 계약서가 없 ... 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다.예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인에 비해 근로 시간들이 적고, 보호자의 동의를 받게 된다는 ... 한다. 보호자의 동의만 있다면 별다는 문제가 없다는 것이 대다수의 의견일 것이다.나또한 그렇게 생각했었다.하지만 이런 문제들을 보니 더욱 법적인 강화가 필요하고 무엇보다 개개인의 근로자라는

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

를 고용보 ④ 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정 18세 이상 여성 : 당사자 간 합의로 연장근로 가능 본인이 동의 시 , 야간·휴일근로 가능 ( * 임신 중인 여성 또는 산후 1년 ... 이 지나 지 않은 여성 : 본인 동의 + 근로자 대표협의 → 노동부 장관의 인가를 얻은 경우에만 야간 휴일근로 가능 ) 입법적 전략 105. 변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌 ... . 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 생물학적 위험 3 ① 자세 고위험군 : 자세 변화 없이 오랜 시간 앉아 있거나 서 있는 경우 , 앞으로 몸을 구부려서 작업을 하는 직업 증상

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

까지의 시간이나 휴일에 근로하게 해서는 안 된다(근로기준법 제70조 제2항). 다만, 산후 1년이 지나지 않은 여성의 동의가 있는 경우이거나 임신 중인 여성이 명시적으로 연장근로나 휴일 ... 근로를 청구한 경우에는 고용노동부장관의 인가를 받으면 야간근로나 휴일근로를 시킬 수 있다(동조 단서).원칙적으로는 야간 근로나 휴일 근로를 시킬 수 없는 것인데, 만약 이를 위반 ... 하면 근로기준법 제110조의 벌칙 규정이 적용도기 때문에 2년 이하의 징역 또는 2천 만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있다.한편, 임산부가 직종이나 업무의 특성상 휴일 근로나 야간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

가 물품 감시나 기타 특별한 지시없이 다음 목적지 이동을 위한 휴일 또는 야간 여행은 야간근로 또는 휴일 근로로 불인정할 수 있다.4) 회식시간 (2점)- 회식이나 접대 시간에 대한 ... 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이란 직원 관리를 위해 운영하는 규정으로 불이익변경 시 동의 방식으로는 근로자대표의 동의가 필요한데 회의 방식에 의한 집단 정국이가 필요하다 사용자측 ... 대표의 동의가 필요하다2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)주체 판단이 이원화된 경우에는 관리직과 생산직이 구분된 경우

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).

를 해지할 수 있다.① 도덕상 또는 보건상 유해 · 위험한 직종에 사용하는 경우② 근로계약의 내용이 법령 또는 사회통념에 반하는 경우③ 친권자 등의 동의없이 근로계약을 체결한 경우 ... 근로에 종사시키지 못한다. 여기서 휴일은 주휴일, 근로자의 날을 말하며 사업장에서 정한 임의휴일은 해당되지 않는다. 단, 근로자의 동의와 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 가능 ... , 하루 동안 최소근로시간을 초과한 노동을 얼마나 제공하고 있는지 여부를 파악해야 할 것이다. 마지막으로 청소년은 미성년자로 부모의 동의를 받아 확인해야 하는데 이러한 절차가 이루어지

방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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아르바이트 근로계약서_한글양식

근로, 야간근로, 휴일근로 실시에 동의합니다. □ 동의확인 : 홍길동6. 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. 임금 : 시급 9,620원 ... . 근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행) □ 교부확인 : 홍길동10. 기타 ... 명 : 세븐일레븐 서울강남점주 소 : 서울특별시 강남구대표자 : 홍길동 (서명)[개인정보활용동의서 및 비밀유지 동의서]① 개인정보보호법 제15조에 따라 본 계약서의 작성시 개인정보(성명

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

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