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EasyAI “상황적리더십사례연구” 관련 자료
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"상황적리더십사례연구" 검색결과 1-20 / 8,424건

  • 방통대, 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론과제, 리더십, 오하이오 주립대학리더십연구, 그의 사례적용, 피들러의 상황모형, 사례적용
    자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 사례 적용 (내가 속한 조직(병원, 학교, 사업장, 가족 ... ) 의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 )3. 피들러의 상황모형이란1) 사례 적용 ( 내가 속한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 )Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 사전 ... 행동의 차원들을 찾아서 규명하려는 구체적인 노력과 리더십에 관한 오늘날의 연구의 지식적인 기초를 마련해 주었다는 점에서는 높은 평가를 받고 있다.2. 사례 적용 (내가 속한 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20
  • 리더십 연구 - 상황리더십사례연구
    리더십 연구경 희 대 학 교 경영학과 2008615129 3기 김원식*Ⅰ. 리더십의 정의 Ⅱ. 상황리더십 Ⅲ. 상황리더십에 대한 사례 연구 Ⅳ. 요약 및 결론목 차*리더십 ... 형, 위양형) - 직무의 유능성과 헌신성이 높음. 과업을 완성하려는 동기유발이 높은 사람*상황리더십 사례연구 - Ⅰ상황 - 1귀하의 부서에 배정된 예산상의 제약 때문에 구조조정 ... 을 확실히 한다.*상황리더십 사례연구 - Ⅱ발달 수준하위자가 매우 유능하고 경험도 풍부하며 고도로 동기유발이 되어 있다리더 행동구조조정 프로젝트의 책임을 그녀에게 맡기고, 그
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 리더십 상황이론, 허쉬와 블렌차드의 상황이론을 적용한 사례 연구
    R E P O R T-리더십이론의 적용사례연구학과:E비즈니스학번:이름:과목:리더십담당교수:제출일:1.서론-리더십이란 무엇인가?-허쉬와 블렌차드의 상황이론이란?2.본론-XX설비 ... YYY 소장에 대한 리더십 사례연구(잘못된 리더십 적용사례)3.결론-문제점과 새로운 대안의 리더십 유형1.서론-리더십이란 무엇인가?리더십에 대한 답을 찾기 위한 노력은 오래 전 ... , 추종자, 그리고 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이라는 사실에서 리더십 연구자들 사이에 견해의 차이가 있었다. 리더십이 다양하게 정의되는 이유는 리더십 현상을 바라보는 초점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22
  • [경영리더쉽론A+] Fiedler의 상황적합이론 접근과 사례연구
    목차I. 서론- Fiedler의 상황 적합 이론 접근1. 리더십유형2. 상황요인II. 본론1. 효용2. 강점3. 비판4. 응용5. 사례연구[사례 1] 학생회에 대한 통제력 부재 ... [사례 2] 리더를 괴롭히다[사례 3] 최선의 ‘리더 - 상황적합’6. APPENDIX: 리더십 측정 도구[LPC척도 설문지]III. 결론IV. 참고문헌I. 서론? Fiedler ... 의 상황 적합 이론(‘리더-적합’이론)리더십 상황적합이론은 리더십 연구가 리더 자체에만 초점을 맞추었던 연구에서 리더가 일하고 있는 상황과 더불어 리더십연구하는 데로 이행하는 계기
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17
  • [레포트] 상황적 접근법의 사례 연구
    상황적 접근법의 사례 연구』교재(p.141 ~ 143)에 제시된 사례 5.1(주력이 각기 다른 마라톤주자들)을 읽고, 질문 4가지에 답해 보시오.1. SLⅡ모델에 기초하여 첫 ... 고 성취감을 느낌을 자각하여 동기 수준은 높은 상황이다. 이러한 상황에서 리더는 설득적 지도성이 필요하며 학습자의 동기 수준을 계속적으로 이어나갈 수 있도록 하는 리더십이 필요하다.2 ... 기 때문에 구체적인 지시와 밀착감독하는 리더십이 필요하다. 부하가 능력과 의지 모두 낮을 때에는 업무를 구체적으로 지시하고, 이행상황에 대한 확인과 감독이 필요하다.(리더의 생각대로 일은 그런대로 잘 처리가 된다.)
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 예시로 구성 흐름까지 잡아주는 논문 발표 PPT 템플릿
    . 결론 및 제언 7. 참고문헌 8. Q A 9. 마무리 목차 (List of Contents) 연구 필요성 및 목적 01 한국이 팬데믹 이후 글로벌 리더십과 다자외교에서 어떤 전략 ... 을 구사해왔는지 고찰 한국의 사례를 통해 중견국 외교의 가능성과 한계 , 그리고 정책적 시사점 도출 포스트 팬데믹 시대에 중견국 외교의 새로운 방향성을 제안 연구 필요성 중견국 ... 국으로 평가됨 기존 연구의 한계 → 팬데믹 이후 중견국의 전략적 대응에 대한 이론적 · 사례 기반 연구 부족 한국의 외교 전략이 갖는 모델적 가능성과 정책적 함의에 대한 체계
    ppt테마 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 지휘
    시켜 리더로 양성하는 방법을 연구하기 시작-이러한 연구동향의 전환과 리더의 필요성에 의해 등장하게 된 리더십이론(1)아이오와대학교의 리더십 행동이론ⓛ아이오와대학교의 리더십 스타일(사례1 ... )리더십 상황이론(1)피들러의 상황적합이론-상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요상황요소를 연구상황적합이론(상황-유효성 이론)-피들러 ... 는 리더십의 효과성과 최소선호 동료작업자라고 불리는 특성 측정치의 관계를 상황이 어떻게 조절하는지를 기술하는 LPC연계성 모형을 제안①리더의 LPC점수-LPC점수á: 일반
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24
  • 학교장을 위한 사례 토론 리더십 프로그램 개발 연구 (A Study on the Development of Case Discussion Leadership Program for Principals)
    오늘날 교육현장에서는 급변하는 사회 상황과 다양한 이해관계자의 입장을 조정하고, 대처할 수 있는 상황 적응적이고, 융통성 있는 학교장의 리더십이 요구된다. 이를 위해 본 연구 ... 연구 절차는 (1) 리더십 프로그램 관련 문헌 분석, (2) 요구조사, (3) 프로토타입 개발, (4) 사례 토론 프로그램 1차안 도출, (5) 사용성 평가, (6) 사례 토론 ... 는 학교 현장에 바탕을 둔 실제적 사례를 활용하여 예비교장들을 위한 사례 토론 리더십 프로그램을 개발하는 것에 목적을 두고 진행되었다. 종래의 리더십 프로그램들보다 현장에서의 활용
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 1 ... -목차 -1. 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적 ... -자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ Fiedler/ 경로-목표이론 House
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 사적리더십
    리더십 주제 : 허쉬와 블랜차드의 사적리더십 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 허쉬와 블랜차드의 상황리더십 ... 의 특성 및 사례 III. 결론 및 시사점 IV. 참고문헌 I. 서론 고전적 리더십 이론 중 리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론은 언제 어떤 상황에서든 유효한 리더십이 있 ... 의 상황리더십 이론을 개괄하고자 하며, 특히 허쉬와 블랜차드가 제시한 네 가지 유형의 리더십에 대해서 사례를 통해 살펴보고자 한다. II. 본론 1. 허쉬와 블랜차드의 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    은 조직에 있어 매우 중요한 역할을 한다.초기 리더십 이론은 주로 군사학과 정치학 분야에서 다뤄졌지만, 시간이 지남에 따라 교육과 경영 등 다양한 학문 분야로 확대되어 연구되기 시작 ... 했다.1930년대에 들어 본격적으로 연구되기 시작한 리더십 특성이론은 가장 전통적 이론으로 개인의 성향에 초점을 맞추어 효과적인 리더는 타고나는 것으로 남들과 다른 중요한 리더 ... 의 특성과 자질이 존재한다고 생각했다. 이러한 특성을 찾아 교육 및 훈련에 응용하고자 주로 정치지도자와 위인들을 중심으로 연구를 진행하였다.리더십 특성이론은 후천적으로 리더를 양성
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    는 복합적 리더십 문제를 다루는 데 큰 의의를 가지며, 2020년 한 기업 사례 연구에서는 리더와 상황 간의 적합도를 높인 결과, 조직의 성과가 평균 18~22% 이상 향상된 사례 ... 함으로써, 조직이 변화하는 환경에 따라 리더십 전략을 유연하게 조정할 필요가 있음을 강조한다. 2020년 국내 사례 연구에서는, 피들러 이론을 적용하여 리더와 상황 간의 적합성을 높인 ... 의 상호작용에 의한 복합적 결과라고 본다. 2021년 국제 조직행동 연구에서는 피들러 상황이론에 기반한 연구가 여러 산업과 조직에서 진행되어, 리더-구성원 관계가 긍정적일 때 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    허쉬와 블랜챠드의 상황리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    을 듯 하다. IV. 참고문헌 김경수(외), 집단수준에서 상황리더십이론의 검증, 경영학연구, 2007 한정선, 리더십 결정 이론을 통해서 본 스포츠 리더십 결정의 비판적 고찰, 교양교육연구, 2014 ... 리더십 주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 허쉬&블랜차드의 상황리더십 이론 2. 상황 ... 적 리더십의 종류와 특성 III. 결론 및 소견 IV. 참고문헌 I. 서론 20세기 초반부터 리더십(leadership)에 대한 활발한 연구가 전개되었는데, 최초의 리더십 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )
    - 리더십의 이해- 리더십 이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 새로운 리더십 패러다임2. 실습 중 산업간호사의 간호리더십 유형3. 실습 중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생 ... 의 선천적 자지을 가지고 태어나는 것이고 리더십의 결정요이은 특정자질이며 특정이론에서의 리더십 특성은 지능이 높음, 자신감, 상황에 적응 등이 있다.특성이론이 관리에 미치는 영향 ... 에 유용하며, 구성원의 지도자에 대한 신뢰가 절대적이므로 구성원에게 안정감을 주어 응급상황이나 위기상황에는 가장 유용하다.- 단점 : 전제형 리더십은 외적인 강제적 힘에 의해 구성
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    , 상황적합이론은 상황 변인에 따라 리더의 행동이 달라져야 한다는 점을 강조하며, 실제 현장에서의 다양한 사례연구 데이터를 기반으로 그 타당성이 검증되고 있다. 두 이론 모두 ... 한다.따라서 본 서론은 리더십의 행동이론과 상황적합이론의 기본 개념과 연구 결과, 그리고 우리나라 사회복지행정에서의 리더십 중요성을 중심으로 기술하였다. 앞으로 본 과제에서는 각 ... . 리더십상황적합이론: 개념과 구체적 사례상황적합이론은 리더십이 고정된 행동 패턴이 아니라, 상황에 따라 달라져야 한다고 설명한다. 이 이론은 리더가 조직 내 외부 환경, 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    [조직행동] 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 분석 레포트
    스타일이 조직 성과에 미치는 영향을 연구했습니다. 연구 결과, 상황에 따라 적합한 리더십 스타일을 선택하는 것이 조직 성과에 중요한 영향을 미친다는 것을 강조했습니다.4. 리더십 ... 의 목표와 상황에 맞는 리더십 스타일을 선택하여 성과를 극대화하는 것이 중요합니다.연구의 한계와 향후 연구 제언: 리더십 스타일의 효과는 환경과 조직의 특성에 따라 달라질 수 있으므로, 다양한 산업과 조직에서 리더십 이론을 실험하고 연구하는 것이 필요합니다. ... 스타일입니다.주요 요소: 봉사, 직원의 성장, 사회적 책임, 윤리적 리더십.사례:Howard Schultz (Starbucks): Schultz는 Starbucks를 직원 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 조선대학교 CU리더십
    가 자신의 영향력이나 권력을 이용하는 리더십 구성원들을 원래보다 더 나쁜 상황으로 이끔, 인권침해, 원초적 불안감 악용 2주차 리더로서 성공하기 위해 필요한 6가지 핵심적인 특성 ... 스타일 권위적 리더십 X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식 조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각 긍정적 측면 효울적 ... : 강점 = 재능 + 투자(연습, 스킬, 지식) 리더십 강점 : 실행력, 영향력, 관계 형성, 전략적 사고 VIA 인성 연구소 지혜, 용기, 인애, 정의, 절제, 초월 응용긍정심리학
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오
    게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론으로 발전해 왔다.특성 이론: 리더십의 초기 연구는 주로 리더의 개인적 특성에 초점을 맞추었다. 이 이론에 따르면, 타고난 특성이 리더로서의 자질 ... 연구되었다.상황 이론: 현대 리더십 이론에서는 리더십이 고정된 특성이 아니라 상황에 따라 달라져야 한다는 점을 강조한다. 상황 이론은 리더가 처한 환경, 구성원의 성숙도, 조직 ... 의 목표 등 다양한 상황적 요인에 따라 다른 리더십 스타일을 선택해야 한다고 주장한다.2.3 구체적 사례: 성공적인 리더십의 예시사례 1: 넬슨 만델라의 리더십넬슨 만델라는 남아프리카
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)
    하는 것은 매우 중요하다. 본 연구는 국내외 리더십 사례를 분석하여 그 시사점과 활용 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 리더십의 본질과 효과적인 리더십 스타일을 이해 ... 를 주도하는 역할을 한다. 따라서 효과적인 리더십은 조직의 성공과 직결되며, 리더십 스타일에 따라 조직의 성과와 문화가 크게 달라질 수 있다. 본 연구는 문헌 조사와 사례 분석 ... 과 혁신, 쿡의 소통과 협력이 애플의 지속 성장에 기여하였다. 애플의 사례리더십 스타일의 다양성과 상황에 따른 리더십 변화를 고려해야 함을 시사한다. 비전과 소통은 리더십의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 ... 된다. 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.2) 민주형 지도자의 특성- 집단에 대한 통제를 최소화한다.- 경제적 보상과 자아 ... 되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 욕하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다. 여러 연구 결과 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.3
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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2025년 08월 03일 일요일
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