"사업장 밖에서 체결된 계약"의 검색결과 입니다.

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"사업장 밖에서 체결된 계약" 검색결과 1-20 / 2,619건

EU 소비자권리지침에서의 소비자의 권리와 사업자의 의무 - 우리 소비자계약법의 개정방향을 모색하며 - (Consumer Rights and Duties of Trader’s in the Consumer Rights Directive - Along with the Legislative Direction to Improve our Consumer Contract Law -)

아주대학교 법학연구소 김진우

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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소비자권리지침의 주요개념 및 적용범위에 관한 고찰－ 우리 소비자계약법의 개정방향을 덧붙여 － (Definitions and Scope of Application of the Consumer Rights Directive － Along with the Legislative Direction to improve our Consumer Contract Law －)

서울시립대학교 서울시립대학교 법학연구소 김진우

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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가맹사업법 요점정리-시험용

②가맹본부는 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 예치가맹금의 지급을 요청금지2)예치가맹금의 지급예치기관의 장은 가맹점사업자가 영업을 개시한 경우 또는 가맹계약 체결일부터 2개월이 경과 ... 의 지급 청구①가맹본부는 가맹점사업자가 영업을 개시한 경우 또는 가맹계약 체결일부터 2개월이 경과한 경우에는 예치기관의 장에게 가맹금 지급요청서를 제출하여 예치가맹금의 지급을 요청 ... .지.교 *의제예외:60령->파.어.더§14-가맹계약해지의 제한 *2.구.해.서.2 *파.어.천.법.명.장(행.과.정)불행.1.형.건.7§14의 2-가맹점사업자단체의 거래조건 변경

시험자료 | 33페이지 | 28,000원 | 등록일 2024.10.17

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.제21조(전차금 상계의 금지) 사용자는 전차금(前借金)이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대(前貸)채권과 임금을 상계하지 못한다 ... 으로 한다.제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말 ... 한다.2. “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.3. “근로”란 정신노동과 육체노동을 말한다.4

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

, 19-1?㉮ 사업주와 직업능력개발훈련을 받으려는 근로자는 직업능력개발훈련에 따른 권리·의무 등에 관하여 훈련계약을 체결하여야 한다.㉯ 기준근로시간외의 훈련시간에 대하여는 생산 ... 를 제공한 것으로 본다.㉰ 훈련계약을 체결하지 아니한 사업주는 직업능력개발 훈련을 기준근로시간 내에 실시하되, 해당 근로자와 합의한 경우에는 기준근로시간 외의 시간에 직업능력 개발 ... 을 반드시 지급하여야 한다.?☞㉱83. 다음 ( )안에 들어갈 가장 알맞은 것은? 10-3, 11-2국민 평생 직업능력 개발법상 사업주는 훈련계약을 체결할 때에는 해당 직업능력개발훈련

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

아니하고 자신이 직접 노무를 제공하는 사람(이하 “예술인”이라 한다)과 이들을 상대방으로 하여 문화예술용역 관련 계약을 체결한 사업에 대해서는 제8조제2항에 따라 이 장을 적용 ... . “이직(離職)”이란 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것(제77조의2제1항에 따른 예술인 및 제77조의6제1항에 따른 노무제공자의 경우에는 문화예술용역 관련 계약 ... 에서 대통령령으로 정하는 금품을 뺀 금액을 말한다. 다만, 휴직이나 그 밖에 이와 비슷한 상태에 있는 기간 중에 사업주 외의 자로부터 지급받는 금품 중 고용노동부장관이 정하여 고시

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하다2) 근로자성 판단기준 (12점 ... )실직적으로 회사의 대표 같은 사용자의 지휘감독을 받았는지가 근로자성 판단 기준의 가장 중요한 요소이다. 따라서 근로자성 판단의 기준은 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

로 구분된다. 첫째, 노무제공자의 소득이 특정 사업자에게 의존하고 있는지 여부이다. 둘째, 노무를 제공받는 사업자가 보수를 포함하여 노무제공자와 체결하는 계약의 내용을 일방 ... 하여 자동차 판매업을 영위하고 있다. 원고는 자동차 판매, 수금, 채권관리 등의 업무를 수행하는 자동차 판매원으로서 카마스터들과 판매용역계약을 체결하였다. 전국자동차판매노동자연대노동조합 ... 에서는 전국의 자동차 판매대리점에서 일하는 카마스터를 조직대상으로 한 노동조합으로 2015년 9월 18일 노동조합 설립신고증을 교부받았다. 원고와 판매용역계약을 체결한 이 사건의 카

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

아니하고 자신이 직접 노무를 제공하는 사람(이하 “예술인”이라 한다)과 이들을 상대방으로 하여 문화예술용역 관련 계약을 체결한 사업에 대해서는 제8조제2항에 따라 이 장을 적용 ... . “이직(離職)”이란 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것(제77조의2제1항에 따른 예술인 및 제77조의6제1항에 따른 노무제공자의 경우에는 문화예술용역 관련 계약 ... 에서 대통령령으로 정하는 금품을 뺀 금액을 말한다. 다만, 휴직이나 그 밖에 이와 비슷한 상태에 있는 기간 중에 사업주 외의 자로부터 지급받는 금품 중 고용노동부장관이 정하여 고시

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19

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근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

3) 사고대처 의무2. 사용자의 배려의무사용자는 안전, 건강 등 근로자의 이익을 보호할 신의칙상의 의무, 즉 배려의무를 가진다.1) 안전배려 의무2) 그 밖의 배려의무근로계약 체결 ... 근로기준법의 적용I. 적용범위근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (노동법 제11조 제1항)1. 상시 사용하는 근로자상시 5명 이상 ... 한 근로자가 5명 이상이면 5명 이상 사용한 것으로 본다.2. 사업 또는 사업장 등사업과 사업장에 관해서는 근로자 개념과 관련하여 이미 살펴본 바와 같다.근로기준법이 적용되려면 사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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셀트리온 기업분석

에 나섰으며, 2021년 8월엔 미국 트라이링크 바이오테크놀로지(TriLink BioTechnologies)와 계약을 체결하고 차세대 mRNA 백신 플랫폼 개발에 착수해 다양한 변이 ... )와 함께 HER2 양성 고형암 표적 이중항체 치료 후보물질 'ABP102'의 글로벌 공동 개발 계약을 체결하였습니다. 이중항체 항암 신약 개발을 통해 새로운 미래 성장 동력을 확보 ... 하고자 합니다. 2022년 10월, 당사는 피노바이오와 ADC 플랫폼 기술 실시 옵션 계약을 체결하였습니다. 피노바이오가 보유한 ADC 링커-페이로드 플랫폼 기술을 활용하여 ADC

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.17

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근로기준법 정리

장과 가사(家事) 사용인에 대하여는 적용하지 아니한다.2장 제 17조 (근로조건의 명시)① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로 ... 계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다.1. 임금2. 소정근로시간3. 휴일4. 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건② 사용자는 제1항 제1 ... 근로 기준법 정리1장 제 11조 (적용 범위)① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로를 제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자 ... 와 대등한 관계에서 근로 계약을 체결한다. 또한 사회복지사는 국가가 공인한 전문가로서의 지위를 지니고, 사회복지 법인과 시설의 일정 업무는 복지사의 전문성이 반드시 발휘 ... 어야 한다. 중앙정부는 근로 계약과 취업 규칙에 대한 자세한 기준을 제시하여야 하며, 지방정부와 지방노동사무서에서는 근로계약 내용과 그 체결, 교부 현황, 취업규칙 내용을 정기적으로 점검

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

은? (10점)①수습이라 함은 정식채용 즉 확정적 근로계약 체결후에 근로자의 작업능력이나 사업장에서의 적응능력을 양성하기 위한 근로형태를 말한다.②수습근로자에 대해서는 근로기준법상의 해고 ... 계약과 결합하여 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용한다.③단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력이 확장될 수 ... 예고가 절대로 적용되지 않는다.③근로계약 체결시에 수습기간이 적용된다고 명시되지 않은 경우 수습이 아닌 정식 근로계약이 체결된 것으로 보아야 한다.④각 기업에서 수습기간은 대부분

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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[국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 및 문제점

(licensee)으로 하여금 일정한 조건하에서 활용할 수 있도록 허가하는 대신에 로열티 또는 기타 형태로 그 대가를 지급하기로 당사자 간에 계약을 체결하는 것을 말한다. 라이센싱 계약의 핵심 ... ) 등과는 성격을 달리한다. 라이센싱 계약을 체결하게 되는 이유는 대개 다음과 같다.첫째, 국내에서 이미 사용된 기술을 해외에 이전시킴으로써 추가적인 이윤의 확보가 가능하다.둘째 ... [국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 및 문제점목차[국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 및 문제점(1) 국제라이센싱의 장단점(2) 국제라이센싱 선택 동기1/ 경제적 동기2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.19

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[2025년도 대비]보험심사관리사 문제(1) - 건강보험, 의료급여 등

비용을 정해야 한다.보건복지부장관은 요양급여비용을 지체없이 고시해야 하고, 공단의 이사장은 재정운영위원회의 심의, 의결을 거쳐 계약을 체결해야 한다.심사평가원은 공단의 이사장이 계약 ... ]에 따른 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생③ 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자④ 직장가입자의 직계비속⑤ 비상근 교직원 또는 1개월 동안의 소정근로시간이 60 ... 과 대통령으로 정하는 의약계를 대표하는 사람들의 계약으로 정하고 계약기간은 1년으로 한다.② 계약은 그 직전 계약기간 만료일에 속하는 연도의 6월 30일까지 체결해야 한다.③ 그 기한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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노동법 3주차 근로자와 사용자

담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.3. “근로”란 정신노동과 육체노동을 말한다.4. “근로계약”이란 근로자가 사용자에게 근로 ... 를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.5. “임금”이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급 ... . 15., 2020. 5. 26.>1. “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다.2. “사용자”란 사업주 또는 사업 경영

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

적이어야 한다.2) 근로자성 판단기준근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 기 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 을 체결할 수 없음.- 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하는 계약을 하지 못함- 강제 저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못함1-3 ... 계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

을 목적으로 타인에게 고용되어 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.7) 임금임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 제공하는 임금, 봉급 그 밖에 자유로운 명칭 ... 시키기 위해 근로시간 도중에 작업에 관한 사용자의 지휘나 감독에서 벗어나 자유로이 활용할 수 있는 시간을 말한다.9) 취업규칙취업규칙이란 사용자가 동일한 사업 또는 사업장 내 종사 ... 자에게 집단적 혹은 통일적으로 적용되는 복무규율과 근로조건에 관해 정한 규칙을 말한다. 사용자와 근로자가 개별적으로 근로계약을 체결하고, 내용을 확정하는 것이 원칙이지만, 근로계약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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신체손해사정사 보험법업 핵심정리본

1장 총칙보험업법의 목적- 보험업법은 ?보험업을 경영하는 자의 건전한 경영을 도모 ?보험계약자, 피보험자, 그 밖의 이해관계인의 권익을 보호 ?보험업의 건전한 육성과 국민경제 ... , 중개에 관련하여 받은 수수료/보수와 그 밖의 대가와 계약체결의 중개내용을 장부에 적어야 한다. ②갖춰 둬야할 장부 및 서류는 결약서 사본, 위의 내용이 적힌 서류, 중개한 내용 ... 의 균형 있는 발전에 기여하는 것이다.용어의 정의- 보험상품 : 위험보장을 목적으로 우연한 사건 발생에 관하여 금전 및 그 밖의 급여를 지급할 것을 약정하고 대가를 수수하는 계약(보험

시험자료 | 56페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.08.22

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