"법정외수당"의 검색결과 입니다.

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연봉계약서 성립요건 의료보장제도 근로계약서 연봉근로계약서 취업규칙 저출산 정책 근로기준법

EasyAI “법정외수당” 관련 자료

+[인적자원관리] 보수등록일 2024.05.14 | 총 2,476자 | 3페이지 | 1,000원
+노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상..등록일 2024.02.14 | 총 1,605자 | 3페이지 | 2,000원

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"법정외수당" 검색결과 1-20 / 1,840건

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[인적자원관리] 보수

으로도 활용되고 있는데, 기본급을 인상하면 상여금에 반영되기 때문에 임금 인상의 부담을 털기 위해 수당을 활용하는 것이다. 수당에는 법정수당과 법정외 수당이 있다. 법정수당은 "근로기준법 ... " 에서 규정한 수당으로 초과근무수당, 야간근로수당, 연차유급수당 등이 있다. 법정외 수당은 직책수당, 자격수당, 가족수당, 통근수당, 지역수당, 주택수당 등이 있다.한편, 복리후생 ... 과자와 저성과자 간의 차등, 개인성과급제도 및 집단성과급제도와 같은 성과급제도의 설계 등이 필요하다.다섯째, 수당은 임금 외의 임금으로서 임금공정성을 보완하려는 데 본질적인 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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중앙대 - 임금관리 과제2 임금체계 사례 분석 및 개선방향

하여 지급 . Ex. 기술급 , 특수급 , 환경급 , 연구급 등 법정외수당 ( 고정수당 ) : 시간외근무수당 , 야간근무수당 , 가족수당 , 휴가보상금 등이 포함 , 기본급의 일정 ... (2024 기준 ) - 기본급 : 74,929,600 원 ( 전체 보수의 50%) - 직무급 : 1,000,000 원 ( 전체 보수의 5%) - 법정외수당 : 5,000,000 원 ... . 전문성 , 책임성 등을 평가하여 지급 . Ex. 기술급 , 특수급 , 환경급 , 연구급 등 법정외수당 ( 고정수당 ) : 시간외근무수당 , 야간근무수당 , 가족수당 , 휴가보상

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27

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노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

으로 드러났다. 또한, 법정 근로시간을 초과하여 연장 근로를 시킨 후에도 시간외 근무 수당을 지급하지 않은 업체 등도 적발되었다. 따라서, 부천지청은 장시간 근로와 관련하여 감독을 강화 ... 현행 한국의 근로기준법에서는 법정 근로 시간을 명확하게 규정하여 이를 초과하여 근로자에게 근로를 시키는 경우, 시간외 근무 수당인 초과수당을 지급해야 하지만, 이를 어긴 사업장에 대 ... 노동법노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기최근 들어 법정 근로 시간을 위반하거나 추가 수당 등을 지급하지 않은 업체들이 적발되었다. 즉, 중부고용노동청 부천지청은 경기 부천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용

" 제50조의 규정에 의하여 공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당, 기타 그 밖의 급여를 실시할 수 있다고 규정 ... 하고 있는데, 이는 강행규정이 아닌 임의규정에 해당된다. 현행법에는 명시하고 있지만, 상병수당은 현재 실시되지 않고 있으며, 장제비 외에 본인부담액보상금제도가 있다.여기서 본인부담 ... 44조).4/ 부가급여는 "국민건강보험법" 제50조의 규정에 의하여 "공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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[서식] 연봉계약서 서식 양식

시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.1) 법정수당 : 년 차 수당 등2) 개인 ... 을 서약합니다.1. 연봉계약기간 : 20OO년 1월 1일부터 20OO년 O월 O일까지 (1년)2. 표준연봉 : 金 원가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함 ... 하여 산정한 것임나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.1) 법정수당 : 년 차 수당 등2) 개인적 수당 : 자격면허수당 등3. 연봉

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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법적복리후생에 대해 서술하시오

선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, 주택구입자금 대출지원, 의료비 지원 ... 로부터 보호받고 기업 내에서의 지위 향상 및 생활 안정을 도모하기 위해 회사가 제공하는 보험·수당·휴가제도 등 각종 복리후생 제도를 말한다. 이러한 법적복리후생에는 법정의무보험, 법정 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다. 법정복리후생은 국가나 지방자치단체 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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연봉계약서 양식

로 연봉은 ₩ 으로 한다.연봉급여는 기본급, 복리후생수당, 법정수당, 상여금으로 구성된다.기본급은 통상임금을 말하며, 기본연봉에서 복리후생수당을 제외한 금액을 14.7225으로 나눈 ... 금액으로 한다.복리후생수당은 임의수당(식대, 교통비, 차량 지원금 등)을 합산한 것으로 한다.법정수당은 연장근로수당을 말하며, 월 고정 20시간을 적용한 금액으로 한다. 단, 휴일 ... 근로에 대해서는 별도의 수당을 지급할 수 있다.상여는 기본급의 ( )%에 해당하는 금액으로 한다.연봉 외 급여는 연차수당, 퇴직금, 성과금, 식대로 구성된다.연차수당은 1년 이상

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

에서는 통상임금이 근로자의 법정 근로시간 외의 시간에 대한 초과 근로 수당을 계산할 때 중요한 기준이 된다.통상임금의 개념은 근로자의 임금 투명성을 높이는 데 기여하고 있으며, 이를 통해 ... 은 근로기준법에 의해 보호되는 임금 정책 중 하나이다. 연장근로는 법정 근로시간(주 40시간)을 초과하는 경우에 해당하며, 이때 근로자는 기본 임금의 50%를 가산하여 추가 수당 ... 되는 임금을 의미하며, 이는 근로자의 다양한 수당 계산의 기초가 된다. 통상임금은 근로기준법에서 명시된 바와 같이 기본급뿐만 아니라 상여금, 정기적인 수당 등이 포함된다. 한국

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오

보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오-목 차-1. 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰 ... 고 토론2. 참고자료보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오1. 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인 ... 를 강제하고 있는데, 이는 현행법상 분명한 불법행위라 할 것이다. 우리나라 어린이집의 법정 운영시간은 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지이고, 이는 한 반을 담당하는 보육

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11

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아테네민주정하의시민의특권적지위

-10 부족 1 분기씩 상주 민회 일정 주관 , 소집 및 논의 문제 검토 5 오볼의 수당 ( 의원 ) 6 오볼의 수당 ( 원로원 의원 ) 시민법정 민회 500 인 협의회경 제적 ... 적극적으로 정치적으로 활동민 주정 발전과정민주정 발전과정 솔론 클레이스테네스 페리클레스정 치적 특권국가 최고결정기관 1 년에 40 회 개최 수천 명의 군중이 참석 다수결로 결정 수당 ... 지급 30 세 이상 시민 6000 명 선출 유 , 무죄 판단 후 형량 결정 3 오볼 정도의 수당 정치적 특권 30 세 이상 시민 500 명 선출 1 년 임기 , 연임 불가 윤번제

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

으면 출산 예정 주 전까지 포함하여 적어도 26주 동안 고용상태였거나 자영업을 한 여성을 대상으로도 모성수당을 지급한다. 또한, 부성휴가를 6주를 제공하고, 법정부성급여를 제공하기도 하 ... 들과 더 오랜 시간 동안 함께 보낼 수 있도록 돕는다.프랑스의 모성휴가 기간은 자녀가 몇 명인지에 따라서 달라질 수 있고, 휴가기간에 지급되는 급여는 법정 급여 외에 보충될 수 있 ... (2) 보육정책(3) 수당정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정부가 2006년부터 2017년까지 저출산 문제를 극복하기 위해 사용한 예산의 총액은 무려 131조 2604억에 이른다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

시간 근로시간 이외에 근무 시에는 가산수당이 지급되어야 하므로 포괄산정 여부, 근로시간에 있어서 소정근로시간 외 근로는 당사자 간에 합의가 있어야 함을 미리 합의함과 동시에 업무 ... 마케팅 ? 5명 이상 회사- 법정보호해야 함= 해고 쉬움가산 수당(현장근로, 휴일 근로, 야간근로)휴게시간4시간=30분 휴식, 8시간에 1시간 휴식, 근로자 자유롭게 이용자유로운 이용 ... 근로에 대한 보상시간외 근로수당 법 제56조사용자는 연장근로(제53조, 제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말한다. 따라서 사용자는 법정기준근로시간에맞는 범위안에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구 ... 하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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연봉근로계약서

한다.제 3 조(임 금)총 계약 연봉금액 : 원(이하 단위 생략)1) 기본급(년간) : 원2) 제수당(년간) :(제 수당에는 기본급외 연간 452시간분의 연장, 휴일, 야간 근로수당 ... (기준연봉의 15% 금액)이 포함되어 있다)제 4 조 (제수당 및 통상임금)1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.2) 제수당에는 법정수당(연장 ... 하는 금액으로 한다. 단, 매달지급되는 기본 월연봉을 통상임금의 산정기초로 되는 임금으로 하고 기본 월연봉, 각종 상여금 및법정수당을 합산한 금액을 평균임금 산정기초가 되는 임금

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04

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노동인권 중간고사 자료 정리

1309pixel, 세로 1000pixel연장근로(시간 외 근로)란?!법정근로시간(1일 8시간,1주 40시간)을 초과한 근로사례 1일 9시간을 근무한 경우 총 임금은? (시급 1만원일시 ... 임금문제 최영우 교수임금의 종류평균임금 : 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눈 임금 (퇴직금,휴업수당,산재보상,실업급여)통상임금 : 시간당 받기로 한 임금 (연장근로수당,야간근로 ... 수당,휴일근로수당,해고수당 등)최저임금 : 시간당 임금의 최저기준 (9,160원/시간)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00004e3c0001.bmp원본 그림의 크기: 가로

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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근로자의날 PPT

에 회사는 직원이 근무를 하지 않더라도 급여를 지급해야 한다 . 만약 근로자의 날에 근무를 하게 되면 기존 임금 외에 휴일 근로 수당을 추가로 지급 해야 하는데 , 월급제 근로자 ... 근로와 동일 ( 야간 22:00~06:00) #. 근로자의 날 : 유급휴일 수당#. 기업 법정 공휴일 유급휴일 의무화 신정 ,3/1/ 석가탄신일 / 어린이날 / 현충일 / 광복절 ... 수당 ) 의 2 배지급 오직 근로자 만을 위한 2018.5.1. 따라서 근로자의 날은 온전히 근로자만의 법정 유급휴일입니다 .{nameOfApplication=Show}

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.

이 문제점으로 보인다. 아동 수당의 경우 만8세 미만 1인당 월 10만원이다. 모든 아동에게 주기 위한 것이기 때문에 적은 것일 수 밖에 없어 보인다. 그 외에도 많은 금전적 지원 ... 하였다. 「한부모가족지원법」, 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「아동수당법」 등이 바로 그것이다. 「한부모가족지원법」은 한부모가족이 건강 ... 수 있다.「아동수당법」은 아동수당을 지급하여 아동 양육에 따른 경제적 부담을 경감하고 아동에게 건강한 성장 환경을 조성하여 아동의 기본적 권리와 복지를 증진하기 위한 지원이다.이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례Ⅰ. 한국의 상병제도 도입 논의1. 코로나19와 상병수당제도의 도입직장인이 산업 재해가 아닌 업무 외 일반적인 질병과 부상으로 치료받 ... . 있다. 2014년부터 상병수당 추이는 것으로 매년 금액은 증가하고 있으나, 매년 건강기금 대비 비율은 3.3%로 유지되어 나타나고 있다.2018년 건강기금 예산 중 법정건강기금 ... 과 법정연금에서 조달된 금액을 주요 유형별로 분류하여 지출된 실적을 보여준다. 상병수당은 2,264억 유로 중 5.8%를 보여준다.3. 상병수당 제도 운영 관리상병수당 제도의 법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

. (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)- 통상임금의 개념: 법정수당 계산에 주로 활용되는 것으로, 정기적이고 일률적으로 소정근로나 총 근로 ... 에 대해 지급하기로 정한 시간급/일급/주급/월급/도급 금액을 말한다. 즉, 실제 발생한 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금으로 법정수당, 모성보호에 대한 임금지급 등에 가장 많이 ... 임금 이하가 될 때 근로자의 불이익을 방지하기 위해 통상임금을 평균임금으로 적용한다.- 통상임금 적용 사례(1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로와 같은 시간 외 근무수당(2) 해고예고

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. (총 23점)1)통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 각종 법정수당(시간외 ... 은 법정휴일과 약정휴일로 나뉜다.법정휴일근로기준법 등 노동관계법은 최소한의 휴일을 규정하고 있는데 이를 법정휴일이라 고 한다. 근로기준법에서 정하고 있는 ‘주휴일’과 ‘근로자의 날 ... 제정에 관한 법률’에 서 정하고 있는 ‘근로자의 날(5월 1일)’이 이에 해당되며 원칙적으로 유급처리하여 야 한다.약정휴일법정휴일 이외에 사용자와 근로자의 합의로 휴일을 정할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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