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생활법률 노인에 대한 인식 연봉계약서 근로계약서 안락사 연명치료 방통대 주52시간

EasyAI “법정연장” 관련 자료

+생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재..등록일 2024.01.09 | 총 6,598자 | 8페이지 | 5,000원
+생활법률 2022년 협의이혼의 성립요..등록일 2022.10.09 | 총 6,194자 | 11페이지 | 5,000원

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"법정연장" 검색결과 1-20 / 5,443건

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[해양수산부] (법정, 지정)기간의 연장신청서

■ 식물신품종 보호법 시행규칙 [별지 제5호서식][ ] 법정[ ] 지정기간의 연장신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간 7일신 청 인성 ... 제출할 서류품종의 명칭연장 횟수제출 마감일연장 이유연장 희망기간「식물신품종 보호법」 제8조제1항ㆍ제2항 및 같은 법 시행규칙 제8조에 따라 위와 같이 기간 연장을 신청합니다.년 월 ... 하는 경우만 해당합니다)수수료없 음210mm×297mm[백상지 80g/㎡](뒤쪽)작성방법1. 서식 제목에서 신청 종류를 나타내는 ([ ] 법정, [ ] 지정) 중 해당란에 표시

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.09

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[농림축산식품부] (법정, 지정)기간의 연장신청서

■ 식물신품종 보호법 시행규칙 [별지 제5호서식][ ] 법정[ ] 지정기간의 연장신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간 7일신 청 인성 ... 제출할 서류품종의 명칭연장 횟수제출 마감일연장 이유연장 희망기간「식물신품종 보호법」 제8조제1항ㆍ제2항 및 같은 법 시행규칙 제8조에 따라 위와 같이 기간 연장을 신청합니다.년 월 ... 하는 경우만 해당합니다)수수료없 음210mm×297mm[백상지 80g/㎡](뒤쪽)작성방법1. 서식 제목에서 신청 종류를 나타내는 ([ ] 법정, [ ] 지정) 중 해당란에 표시

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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먹는해양심층수 유통기한 연장승인 제도에 대한 법정책적 고찰 - 먹는샘물 규정간의 형평성 확보방안을 중심으로 - (A Study on Extension Procedure of Expiry Date of Bottled Deep Sea Water: Focusing on the Balance of Regulations with Bottled Spring Water)

한국해양비즈니스학회 안기수, 박성욱, 주현희

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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생활법률 2022년 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 2학기 중간과제물(온라인

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.09

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생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 생활법률 2학기 과제물

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

하게 된다.**제목:** 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로**요약**최저임금액은 근로기준법 제19조에 따라 사업주가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 하한선 ... 방송통신대 경영학과 2학년 2학기 생활법률 공통1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 ... 근로시간 및 연장근로에 관하여4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여**제목

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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(2022년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15 ... 되는 경우에도 제1001조(대습상속)가 적용된다고 해석했다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 여기서 1주란 휴일을 포함한 7일을 말한다.연장근로란, 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.11.28

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(생활법률, 공통)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4 ... 여 간략히 서술하시오.1) 법정상속인2) 대습상속인3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간3) 임신 중 여성근로자의 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로 ... 이상 근로자의 법정 기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 이때 법정 ... 과 한도 내에게 법정기준근로시간을 초과해서 근로가 가능하며, 18세 이상자의 경우 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다. 즉 18세 이상자는 1주에 최대 52시간을 초과하여 근로할 수 없다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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생활법률 중간과제- (1)혼인과 이혼의 법적효력(2)친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자(3)법정상속인과 대습상속인(4)최저임금제도와 연장근로 한도(5)국민연금 중 노령연금의 수급 요건(6)근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관

적 효력에 관하여 서술하시오.1. 이혼의 방법2. 이혼의 요건과 절차3. 신분적 재산적 효력□ 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.1. 법정상속인 ... 다.속인의 순위는 법률에 정해져 있다. 법정상속인의 순위는 1순위는 법률혼의 배우자와 직계비속이다. 직계비속에는 자녀와 손자녀 태아(상속순위에는 이미 출생한 것으로 본다 민법

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... ) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성 ... 가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로서 의의가 있다.10) 연장근로연장근로란 법정 근로시간이나 소정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... ) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 ... 시장준시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 예외로 제53조에서 ‘연장근로 의 제한’을 규정하고 있다. 즉 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 법정기준시간 등

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠 ... ) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 만을 법정상속인으로 하고 인척은 법정상속인에 포함되지 않는다. 태아는 상속순위에 관해 이미 출생한 것으로 본다(제1000조 제3항)(교재, p97). 한편, 「민법」은 법률혼 배우자

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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법정근로기준시간과 연장근로

법정근로기준시간과 연장근로Ⅰ. 법정근로기준시간의 의미와 내용의의근기법은 1일과 1주를 단위로 하여 근로시간을 제한하고 있는데 이를 법정기준근로시간이라고 한다. 이를 규정하는 이유 ... 을 대상으로 계산한다. 계산시에는 원칙적으로 근로시간계산 방법을 준용한다.법내초과근로법정기준근로시간 이하인 시간은 법내초과근로로서 가산수당지급대상이 되는 법정연장근로가 아니다. 다만 ... 법정기준근로시간을 초과하는 연장근로와 1주 법정기준근로시간을 초과하는 연장근로에 대해서는 중복해서 연장근로임금과 가산수당을 지급하는 것이 아니고 많은 쪽을 기준으로 해서 지급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10

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법정 정년연장에 대한 발표문 ppt

법정정년 연장목차 Ⅰ. 법정 정년 연장 발생 배경 Ⅱ. 법정 정년 연장 찬성 - 찬성에 대한 근거 - 누적학습곡선 및 이연 보수 이용접근법 Ⅲ. 법정 정년 연장 반대 - 반대 ... 7 법정 정년연장 찬성 Ⅰ. 찬성에 대한 근거 Ⅱ. 누적학습곡선 및 이연 보수 이용접근법 Ⅲ . 세대규모분포 및 이연 보수 이용한 접근법8 노동경제학 정년연장 찬성근거 사회적 측면 ... 하여 상쇄하지만 정년연장을 할 경우 균형이 깨짐 ∴ 따라서 , 법정 정년을 늘리는 것은 불필요한 사회비용 지출을 수반 기존정년 정년연장시 호봉제를 따르는 한국의 보수체계 특성

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2014.04.10

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[2018 생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속인과 대습상속인, 4)최저임금제도와 연장근로, 5)노령연금의 수급요건, 6)근로자의 체불피해

](문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속 ... 인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6 ... ] 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.1) 친생자2) 혼인외의 자3) 양자4) 친양자[문제3] 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.1) 법적상속인

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.09

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[생활법률] 1) 혼인과 이혼의 법적 효력 2) 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자의 친권자 3) 법정상속인과 대습상속인 4) 최저임금제도와 연장근로 한도 5) 노령연금 외

의 친권자3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.1) 법정상속인 2) 대습 상속인4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.1) 최저임금제도 2) 연장근로한도5 ... (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.(문제2) 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하 ... 여 서술하시오.(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.09

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법정근로시간 & 법정근로시간의 유연화제도 , 연장근로

하는 것을 연장근로라 한다.1. 합의연장(1) 법정근로시간에 대한 합의연장당사자 사이에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 1주 40시간, 1일 8시간의 법정근로시간을 초과하여 근로 ... 을 초과하지 못한다. 연소자의 경우 당사자 사이에 합의하면 1일에 1시간, 1주에 6시간을 한도로 그 법정근로시간을 초과하여 연장근로를 하게 할 수 있다. ... * 법정근로시간 & 법정근로시간의 유연화제도Ⅰ. 법정근로시간 - 법률이 설정한 1주 및 1일에 대한 근로시간의 한도1. 일반 근로자의 법정근로시간일반 근로자의 법정근로시간은 휴게

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.06

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(방통대 생활법률3)혼인과 이혼의 법적 효력 친생자 혼인외의 자 양자 친양자의 친권자 법정상속인 대습상속인 최저임금제도 연장근로 한도 노령연금의 수급 요건 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관!!

상속인에 관하여 서술하시오. (6점)1.법정상속인2.대습상속인(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)1.최저임금제도2.연장근로 한도(문제5) 국민연금 ... 근로도 연장근로의 일부’라는 사실을 법제화했기 때문이다. 기존에는 노동자는 1주 40시간의 법정 근로시간에 연장근로 12시간, 휴일근로 16시간(토·일요일이 휴일인 사업장 기준 ... ) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)1.친생자의 친권자2.혼인외의 자의 친권자3.양자의 친권자4.친양자의 친권자(문제3) 법정상속인과 대습

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2023.11.28

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