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EasyAI “리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십” 관련 자료
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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 1-20 / 2,477건

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    리더와 구성원의 팀리더십과 목표관리가 경영성과에 미치는 영향 : 경로－목표이론과 셀프리더십 관점 (Effect of Team Leadership and MBO on Management Performance ：Path－Goal Theory and Self－Leadership Perspective)
    목표관리시스템을 적용하고 있는 국내 대기업 팀조직을 대상으로 자료를 수집하여 경로－목표이론의 리더행동과 구성원의 셀프리더십, 목표관리, 그리고 경영성과에 미치는 영향에 대한 연구 ... 적으로 성과를 관리하는 실무적인 운영 관리체계가 필요하다. 그러나 국내 기업의 리더십과목표관리 간의 관계에 대한 연구는 자료 확보의 현실적인 제약으로 실증연구가 부족하고, 급변 ... 하는 환경과 상황에 맞게 적절한 리더십을 발휘할 수 있는 리더와 구성원의 역량과 목표관리에필요한 전문성이 부족한 실정이다. 본 연구는 목표관리 메커니즘에 따라 궁극적으로 기업성과에 영향
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료
    경로 - 목표 이론 01. 서술 02. 리더 행동 03. 04 05. 06. 07. 08. 09. Path - Goal Theory By Robert House01. 서술 하우스 ... (Robert House) 의 경로 - 목표 이론 (path-goal theory) 은 리더가 구성원들을 어떻게 동기 유발시켜 설정된 목표에 도달 하도록 할 것인가 에 관한 이론 ... 들의 필요에 가장 적합한 리더십 유형을 활용 Path - Goal Theory By Robert House구성원들 목표 ( 생산성 ) 장애물 “ 목표를 명확히 한다 .” / “ 경로
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02
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    경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론
    경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론목차경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론1) House의 경로목표론2) Burns의 거래적 ... -변환적 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변환적 리더십3) Quinn의 가치경쟁적 리더십이론(1) 적응(2) 목표달성(3) 통합(4) 잠재성* 참고문헌경로목표이론, 거래적-변환 ... 적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론1) House의 경로목표론House(1971) 에 의해서 주장되었던 경로목표론(path-goal theory)은 직원들이 목표를 성취할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
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    리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)
    리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)상황이론은 조직 내 리더의 효과는 특별한 상황에 동적이고 유연하게 대응하고자 노력함으로써 조직목표를 달성할 수 ... 성은 상황 요인에 의해서 규정되므로 효과를 높이기 위해서 리더는 상황의 요청을 정확하게 판단하여 그러한 요청에 적합한 행동을 취해야 한다는 것이다.1. 하우스의 경로-목표 이론 ... 하우스(House)는 오하이오 연구와 동기부여에 관한 기대이론(the expectancy theory of motivation)을 결합하여 경로-목표 이론(path-goal
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    리더십 상황이론(피들러, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론)
    리더십 상황이론(피들러, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론)목차리더십 상황이론1/ 피들러의 상황이론2/ 허시와 블랜차드의 상황이론3/ 하우스의 경로-목표이론 ... 하다는 비판을 받기도 한다.3/ 하우스(House)의 경로-목표이론하우스(House)가 연구한 경로-목표이론(Path-goal theory)은 오하이오 대학의 연구와 동기부여의 기대이론 ... * 참고문헌리더십 상황이론특성론적 접근과 행동론적 접근이 리더의 효과성과 효율성은 리더의 특성이나 행동, 즉 리더 개인에게 달려있다고 보았다면, 1960년대와 70년대에 주창된 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
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    리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)
    리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)목차리더십 상황이론1/ 상황적합이론2/ 의사결정 중심의 리더십이론3/ 경로-목표이론4/ 수명주기이론* 참고 ... 의 기대이론을 결합하고 정교하게 발전시켜 경로-목표이론(Path-Goal Theory)을 제시했다. 그는 각각의 이론을 통합하는 차원을 넘어 리더십 유형을 재정의하고 상황적 요소 ... 들을 추가했다. 경로-목표이론은 리더의 어떠한 리더십 유형이 팔로어의 유인성(valence), 수단성(instrumental), 기대감에 영향을 끼쳐 팔로어를 동기 부여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
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    간호관리학 - 리더십이론(경로-목표 이론) 정리 후 수간호사의 리더십 분석
    경로-목표 이론은 상황 이론 중 하나로 로버트 하우스가 제시한 이론이다. 동기부여 이론인 기대 이론을 기반으로 하여 노력에 대한 성과와 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인성 ... 을 관계로 리더십을 설명한 이론이다. 즉 리더는 부하들에게 성과를 통해 얻을 수 있는 보상을 명확히 제시하고, 부하들은 자신의 목표에 도움을 주는 리더의 영향력을 수용한다. 하우스 ... 는 리더십 유형을 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 이렇게 네 가지로 나누어 설명하며, 각기 다른 상황에서 한 사람의 리더에 의해 행사될 수 있고 상황에 맞춰 알맞은 리더의 행동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31 | 수정일 2024.03.13
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    A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)
    리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 리더십 상황이론 3가지 Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey ... 의 상황적합성이론, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십이론이 있다.1) Fiedler의 상황적합성이론첫 번째로 Fiedler의 상황적합성 ... )]2) House의 경로목표이론두 번째로 House는 배려-구조주도 리더십과 동기부여 기대이론을 결합한 경로목표이론을 제시하였다. 하우스는 리더의 역할이 부하가 목적지(goal
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)
    . 42. 경로-목표이론1) 경로-목표이론의 개념 p. 52) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 5Ⅲ. 참고문헌 p. 6Ⅰ. 행동이론1. 3원론적 관점1) 3원론적 관점의 개념 ... 성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.③ 직위 권한: 리더가 부하들을 징계 ... 리더십 이론 문헌고찰 및간호단위 관리자의 리더십 분석A+ 자료행동이론 / 상황이론이론별 실제 사례 제시 및 분석과 목 명간호관리학실습담당교수학번/이름실습기관실습기간제 출 일
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14
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    리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석(1. 특성 이론 2. 행동 이론 1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 2) 구조주도와 배려적 리더십 3. 상황 이론 1) 상황적합 이론 2) 경로-목표이론 3) 상황적 리더십 이론 4. 현대적 이론-변혁적 리더십
    이 모두 높은 ①번(높은 구조주도, 높은 배려) 유형에 해당한다고 생각한다.3) 관리격자 이론: 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산 ... 하므로 ③리더 행동과 상황의 적합성은 적합하지 않다.2) 경로-목표이론: ‘구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 대한 이론.- 리더의 행동 유형은 지시 ... 리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 특성 이론: 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
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    House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.
    이론에 근거를 둔다. 경로-목표 이론은 부하특성, 과업특성의 2가지 상황적 요인에 따라 네 가지 리더십 유형으로 구분된다. 본론에서는 경로-목표 이론의 네 가지 유형에 대해 알아보 ... Ⅰ. 서론하우스의 경로-목표 이론이란 리더가 부하에게 그들이 수행하는 작업 경로와 목표 달성 방안을 명확하게 제공하는 것이 효과적인 리더의 역할이라고 본다. 즉 효과적인 리더란 ... 한다. 이러한 경로-목표 이론은 리더가 부하의 동기를 유발시켜, 그들의 노력 증진과 성과 향상을 통해 조직목표 달성과 함께 그로 인한 보상을 받을 수 있도록 하는 동기부여의 기대
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31
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    House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오
    House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. House의 경로목표 ... 이론에 대해 기술2. House의 경로목표이론을 바탕으로 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료House의 경로목표이론 ... 에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.Ⅰ. 서론House의 경로목표이론에 따르면 효과적인 리더는 조직구성원의 동기를 유발
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.19
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    [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]
    을 조성함으로써, 과업달성에 대한 기대감을 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 보고 4가지 리더십 유형을 제시하고 있음- 경로-목표이론- 각 리더십 유형이 보다 효과적일 수 있 ... 하는 rudgiid이 있음- 피들러의 모델2. 경로-목표이론- 하우스 ? 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표 ... . 리더와 관리자- 허시 ? 리더쉽은 관리보다 더 포괄적인 개념- 제닝스 ? 리더쉽과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)
    다. 목표달성에 대한 책임을 부하에게 있다.- 참여적 리더십은 경우와 유사한 상황에 효과적이다.경로-목표이론은 너무 복잡하여 완전한 검증이 어렵다는 지적을 받고 있으나, 최근 과업 ... 시킴으로써 가능하다는 점을 지적하고 있다.경로-목표이론(Path-Goal Theory)하우스(house)는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황 ... 적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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    리더십 이론(하우스의 경로-목표이론)을 적용한 지도자의 리더십 유형 분석
    되는 ‘하우스의 경로-목표 이론’을 바탕으로 분만실의 이승옥 수간호사 선생님의 리더십 유형을 분석해보고자 합니다.먼저 하우스의 경로-목표 이론은 ‘구성원을 어떻게 동기유발 시켜서 설정 ... 된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 관한 리더십이론입니다. 리더의 행동 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적 행동으로 구분되며 구성원의 특성과 과업의 특성에 따라 리더의 행동 ... 과제의 대상자로 선정하게 되었습니다. 일주일간의 실습 동안 수간호사 선생님을 관찰하며 간호사들에게 ‘동기부여’를 위해 힘쓰시는 모습을 보고 리더십 이론 중 상황이론에 해당
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21
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    [리더십 상황이론] 피들러의 리더십 상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론
    [리더십 상황이론] 피들러의 리더십 상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론목차리더십 상황이론I. 리더십 상황이론의 의의II. 피들러의 상황모형1 ... ) 리더십 스타일2) 상황변수(1) 리더와 부하의 관계(2) 과업구조(3) 직위권력III. 하우스의 경로-목표이론1) 리더십 스타일2) 상황변수IV. 허쉬와 블랜차드의 상황이론1 ... )이란 하우스에 의해 보다 정교하게 발전된 것으로서 동기부여의 기대이론과 오하이오 주립대학의 연구를 통합한 리더십이론이다. 하우스에 의해 연구된 경로-목표이론에 따르면 리더는 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26 | 수정일 2018.10.27
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    [리더십 상황이론] 피들러의 상황이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론
    [리더십 상황이론] 피들러의 상황이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론목차리더십 상황이론I. 피들러의 상황이론II. 허시와 블랜차드의 상황이론III. 하우스 ... 의 경로-목표이론* 참고문헌리더십 상황이론리더가 취한 상황과 리더의 리더십 유형의 적합도에 따라 리더십의 성과 즉 리더가 처한 상황적 변수가 서로 다르면 능률적인 리더십 유형 ... 면 부하들은 더욱 자신감을 갖게 되고 경영자 역시 지원과 자극을 더욱 감소시킬 수 있게 되어간다.III. 하우스의 경로-목표이론하우스(RJ. House)는 가장 효과적인 리더십 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20
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    [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론
    [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론목차리더십 상황이론I. 피들러의 상황적합이론II. 하우스의 경로-목표이론1. 지시 ... 을 제시한 점은 큰 의미가 있다고 할 수 있다.II. 하우스의 경로-목표이론경로-목표이론은 하우스가 리더십에 대한 오하이오 연구와 동기부여의 기대이론을 결합하여 제시한 이론으로써 방향 ... -목표아기라고도 한다. 이 이론은 경로의 명확화, 욕구 충족, 목표 달성을 주요 변수로 하고 있으며 상황에 따라 효과적인 리더십의 패턴이 달라진다는 전제를 가지고 있다.경로-목표이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
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    리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)
    리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)목차리더십 상황이론I. 허시와 블랜차드의 상황모형II. 피들러의 상황이론III. 경로-목표 ... 의 호의성으로는 리더와 구성원 간의 관계, 과업 구조, 지위권력을 선택하였다. 허시와 블랜차드의 상황모형III. 경로-목표(Path-GoaI) 상황이론리더십의 경로-목표 상화이론 ... 을 제거해 줄 수 있어야 한다고 주장한다. 따라서 이 이론을 경로-목표 상황이론이라고 부른다.이 이론은 앞장에서 학습한 동기부여 이론 중 기대이론을 적극 활용한다. 목표경로이론은 리더의 행동유형을 다음 네 가지로 구분한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
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    간호관리학 과제 리더십이론(경로-목표이론) 및 간호리더십 개발
    REPORT리더십이론 및 간호리더십 개발과 목 : 간호관리학교 수 님 :제 출 일 : 2015.11.03학 번 :이 름 :1. 서론1) 선호하는 리더십 이론 : 경로-목표 이론 ... 경로-목표 이론에 대해 알아보게 되었다.2. 본론1) 경로-목표이론과 나와의 공통점 및 발전 전략(1) 지원적 리더십3학년 때 학과동아리에서 회장을 맡은 적이 있었다. 동아리 회장 ... 토론을 촉진하도록 한다.2) 경로-목표이론과 나와의 차이점 및 증진 전략(1) 지시적 리더십학술제를 준비하거나 조별과제를 할 때 구체적인 목표를 제시하거나 지시를 하지 않고, 모두
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.26
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2025년 08월 03일 일요일
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