"리더십파이프라인"의 검색결과 입니다.

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제프리이멜트 리더십 독후감 실행에 집중하라 hrm 필요성 리더십파이프라인 마켓컬리 5 forces 분사조직전략 HRD LG화학 자소서

EasyAI “리더십파이프라인” 관련 자료

+리더십 파이프라인등록일 2014.05.17 | 총 2,885자 | 4페이지 | 2,000원
+자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수..등록일 2023.03.18 | 총 4,582자 | 3페이지 | 3,000원

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"리더십파이프라인" 검색결과 1-20 / 222건

리더십 파이프라인

[리더십 파이프라인], 램 차란, 스테폰 드로터, 제임스 노엘 공저, 한근태 옮김, 미래의 창파이프라인 모델 의 6단계 리더십 전환점1단계 스스로의 관리에서 타인의 관리로: 가치 ... 을 CEO 양성을 위해 그만한 훈련 방법은 따로 찾아보기 어렵다. 새로운 사업 모델에 통달하지 못한다면 기업 관리자의 책무를 수행해 나갈 그릇이 될 수 없다. P.206리더십 파이프 ... 라인을 진단하고 리더의 역할을 명시 하고 업무성과 측정기준을 제시한다. 리더십 계발과 우수 인재 확보의 상관 관계는 명확하다.어느 지위에 오르든지 최고의 성과를 내는 사람이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.17

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핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

의 리더십파이프라인 : 조직의 전구성원들이 각 직책에서 요구하는 리더십 핵심역량을 체계적으로 학습하기 위한 모델 . 1 단계 전환점 2 단계 전환점 3 단계 전환점 4 단계 전환점 ... (Group manager) Leadership pipeline3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십파이프라인 : 조직의 전구성원들이 각 직책에서 요구하는 리더십 핵심 ... 글로벌 러닝 크로톤빌 ( Crotonvile ) 에서 운영하는 단계별 리더십 교육 과정3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ Posco 의 리더십파이프라인 : 핵심가치를 근간

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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조직장벽극복,리더십진단,리더십파이프라인

100년 기업의 성공 토대 , 리더십 파이프라인“조직의 진단”과 함께” 리더십 방향”의 대한 중요성 인식도출한 핵심 키워드대한 민국 직장인 리더십 진단현 기업의 리더십의 “틈 ... 리더십이라 명칭하는 사람들이 있다. 난 그때 대답한다. 이것은 HR의 혁신일 뿐이다. 내 곁에 있는 임원은 내가 선호하는 사람은 없을 것이다. 직원이 좋아하는 임원이 그 자리 ... (2001. 7. 13)리더십 프론티어 최효진 회장 “리더십이 변하고 있다” (2006년 8월 1일)Article :회사를 사직한 직원 838명을 대상으로 한 리서치 (2006.5.30

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.15

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100년 기업의 성공 토대, 리더십 파이프라인

(threshold position)의 인재풀이다.핵심 보직을 수행할 핵심리더 육성을 위해 3M 역량모델(기본역량, 필수역량, 비전역량)을 중심으로 12개 리더십 역량평가를 실시하고 있다. CEO ... 과정에서 사업 전략과 연계하여 주요 직책을 담당할 핵심인재를 발굴하고 육성하는 방안을 논의한다. 회사가 요구하는 리더십 잠재력을 평가하고 개발하기 위하여 두가지 평가방식을 이원화 ... 하고 있는데, 하나는 잠재능력이 높은 인재 확인을 위한'리더십 역량 평가'이고 다른 하나는 임원 역량 개발을 위한 '리더십 행동 자기 평가'이다.ㅋ73.5%20.1 %100대 기업

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.28

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비즈니스 리더십의 키워드, 타임즈는 20세기의 비즈니스 리더들을 선정, 100년 기업의 성공토대, 리더십 파이프라인

적으로 변화하고 혁신하려는 노력이야말로 진정한 리더의 첫걸음이 아닐까 생각한다.9. 100년 기업의 성공토대, 리더십 파이프라인잠시 잠깐 성과를 내다가 사라지는 기업이 아니라, 오랜 기간 ... 1. 비즈니스 리더십의 키워드‘가장 영향력 있는 100인’에 가수 비(정지훈)와 반기문 UN사무총장, 김정일 국방 워원장 등을 선정하여 우리에게 잘 알려진 타임즈는 20세기 ... 의 비즈니스 리더들을 선정하였다. 선정된 리더들은 자신의 경영 철학과 노하우를 꾸준히 실천함으로써 초일류 조직을 만들어 냈다는 평가를 받고 있다. 그렇다면 이들의 리더십에는 어떠한 비법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

를 시행하고 있는 기업으로 GE사를 들 수 있는데 GE사에서 사용하는 리더십 개발 프로그램이 리더십 파이프라인 모델을 반영한 것이다. 이는 1970년대 이후 조직 내 리더십의 관리 ... 이 영역전담 관리자, 사업총괄 관리자, 그 이후로는 그룹 관리자, 기업 최고 관리자로서 성장할 수 있다. 파이프라인 모델에 따라 리더십 역량을 갖추기 위해서는 단계 향상에 따라 수반 ... 어 중요하다고 보는 것이다.2. 계획수립나의 경우 앞서 말한 것처럼 우리 가족을 하나의 조직으로 보고 가족 내 리더십을 향상시키기 위한 계획을 세워보고자 한다. 파이프라인 모델을 적용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

음을 깨달았다. 마치 역사 속 인물들의 삶이 거대한 지식의 파이프라인처럼 연결되어, 현재의 나에게 영감을 주고 있음을 느꼈다.나는 이전에 리더십 관련 서적을 읽을 때면, 주로 실용 ... 적 관점에서 분석하거나, 철학적 사상을 그들의 리더십 스타일에 적용해보는 시도를 해보기도 했다. 이렇게 다양한 지식을 습득하고 융합하는 과정은 마치 복잡한 파이프라인을 연결 ... 유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감'역사에서 리더를 만나다'를 읽고: 미로 속 리더십의 나침반을 찾다유필화 교수님의 '역사에서 리더를 만나다'는 단순히 위인들의 업적을 나열

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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[리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

충족) 마지막으로 어제와 오늘이 다르지 않고 한번 하기로 한 일에 대하여 끝까지 일관성을 지킬 때 신뢰한다 (일관성 충족) 다음 장에서는 피터의 원리와 리더십 파이프라인에 대해 ... 를방식을 개발하는 것이다. 그러려면 조직에서 요구하는 역할과 이에 뒤따르는 역량이 무엇인지 파악하고 미리 준비할 필요가 있다. 이를 ‘리더십 파이프라인’ 개념으로 설명할 수 있 ... 은 이것을 리더십 파이프라인으로 표현했으며 거의 모든 조직이 여러 단계의 리더십 파이프라인으로 연결된다. 각각의 리더십 파이프라인은 단계가 바뀔 때 마다 각기 다른 역할과 역량

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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리더십(리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정)

한 요소들은 리더십 개발을 위한 핵심 역량이라고 할 수 있다(에드거 F 퍼이어, 2005).리더십 파이프라인 모델은 리더십 개발과 조직이 당면한 문제를 해결할 수 있는 좋은 실용적 모델 ... 로서, 이 모델은 1970년대 이후 GE 등에서 조직 내 리더십의 관리를 위해 개발되었는데, 에서 보이는 리더십 파이프라인 모델의 주된 관점은 리더십의 단계에 따라 해당 단계 ... 라, 일자로 아래로부터 위로 뻗은 것이다(곽재원, 2006).그림 2 리더십 파이프라인 모델출처: 곽재원(2006). 리더십의 효과적 관리와 개발방안.리더십 개발은 리더십 이론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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HBR case study Pipelines, Platforms, and the New Rules of Strategy

Pipelines, Platforms, and the New Rules of Strategy- 파이프라인과 플랫폼, 그리고 새로운 규칙과 전략애플의 사례를 통해 플랫폼의 시대 ... 하는 ‘소유자’, 플랫폼과 사용자 간의 인터페이스 역할을 하는 ‘제공자’, 상품을 만들어 제공하는 ‘생산자’, 그리고 그 상품들을 사용하는 ‘소비자’를 말한다.기존의 ‘파이프라인 ... ’ 기업은 전형적인 가치 사슬 모델인 선형적인 일련의 활동을 통제함으로써 가치를 창출한다. 애플의 단말기 사업은 본질적으로 파이프라인이다. 그러나 앱 개발자와 아이폰 소유자를 연결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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(청소년리더십개발) 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고

적으로 변화를 주도하게 될 수 있는 유능한 개개인의 파이프라인을 보장할 수 있게 된다.넷째, 세대 간의 격차 해소를 시킨다. 청소년 리더십은 세대 간에 생겨난 격차를 해소시킬 수 있 ... 청소년리더십개발1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. (15점)2. 리더십 ... 의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.

기회를 제공하는 현장형 과정이다. 관리자로서의 책임감과 자기 인식을 동시에 높이는 장치로서, 공무원 조직의 지속 가능한 리더십 파이프라인을 구축하는 데 핵심적 역할을 한다.라. 현장 ... 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기본·신규 교육훈련나. 직무능력 향상 교육훈련다. 리더십·관리자 교육훈련라. 현장 학습·교류 ... , 직무별 전문 과정, 중간관리자·고위관리자 대상 리더십 프로그램, 그리고 현장 학습·교류 프로그램 등으로 구성된다. 각 교육훈련은 공무원으로서의 직무 능력을 강화하고, 변화하는 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

와 효율성을 향상시킨다. 각 계층에 맞는 교육은 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, 조직 내 리더십 파이프라인을 강화한다.전문 직무 분야별 훈련: 직무 전문성 강화 ... 할 수 있는 유연성과 창의성을 조직 내에 구축하는 데 기여한다. 직원들의 전문성과 리더십 능력을 개발함으로써, 조직은 더 나은 결정을 내리고, 혁신적인 아이디어를 실현할 수 있다.장기 ... 기까지 각 계층의 역할과 책임에 맞는 교육 내용을 포함한다. 예를 들어, 최고경영진은 전략적 의사결정, 리더십, 위기관리 등에 중점을 둔 교육을 받으며, 중간 관리자들은 팀 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

다.특히 IBM의 인재 프로그램 중 핵심인재 양성 프로그램이나 리더십 파이프라인 프로그램 등은 이후 IBM의 차세대 리더 역할을 맡을 인재를 키워내는 데 집중하고 있으며, 글로벌 ... 리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 경험을 공유하고 다른 사람의 경험을 들으며 스스로의 역량과 잠재성을 확인 및 제고할 수 있게 된다.세션 C가 포함하는 내용은 참가자의 리더십과 역량평가뿐만 아니라 사업전략의 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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미래 경영자를 육성하는 방법 제시

별 풍부한 파이프라인을 구축하고 미래 잠재력을 기준으로 한 선발이 이뤄져야 한다.2) 검증미래 경영자 선발 단계에서 가장 어려움을 겪는 문제는 검증으로써 개인의 잠재력을 어떻게 정확히 ... 있는 내용에 대해 배우는 것이다.하지만 기존의 경영자 육성 현실은 훌륭한 경영인이 지닌 리더십 역량을 분석하고 정의해 이를 경영자의 선발이나 교육에 그대로 적용한다. 이러한 성공 ... 리더의 자질을 파악하는 작업이 많은 시간과 노력이 필요하고 성공한 리더십에 대한 정의 규정만 함으로써 경영자가 개발된다고 전제한다. 그러나 현실은 그렇지 않다. 보통 알려져 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

은 사회적 상황, 사회적 규범, 다른 사람들과의 관계, 문화적 요인의 영향을 받아 형성된다. 사회적 행동은 언어 사용, 협력, 타협, 리더십, 협력, 의사소통 및 집단행동을 포함 ... , 다른 사람들과의 관계 및 문화적 요인에 의해 형성된다. 사회적 행동은 언어 사용, 협력, 타협, 리더십, 협력, 의사소통 및 집단행동을 포함한 다양한 형태를 가지고 있다.사회행동 ... 을 목표로 한다.봉쇄는 도로, 파이프라인 또는 건설 현장과 같은 특정 위치 또는 인프라에 대한 접근을 물리적으로 방해할 수 있다. 시위에는 특정 원인이나 정책 변화에 대한 반대 의견을 표명하고 옹호하기 위해 행진, 시위 및 집회를 포함한 광범위한 활동이 포함된다.

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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컬쳐레버리지를 읽고나서

컬처 레버리지을 읽고서…….존 칠드러스 지음이 책은 리더들에게 조직문화를 지렛목 삼고 리더십을 지렛대로 하여 고성과 조직을 만드는 방법을 알려주고 있다. 저는 존 칠드러서는 폭넓 ... . 칠드러스가 말하는 전략실행과 조직문화 변화, 경영 리더십, 그리고 조직 효율성 분야의 선구자로 리더십에 대한 여러 권의 저서와 많은 기고문을 발표한 저자이고, 탁월한 대중 강사 ... 로 유명하다. 기업의 CEO와 경영진을 대상으로 하는 워크숍의 운영자이기도 하다.1978년 그는 조직문화의 변화와 리더십 개발, 조직에서 임원 그룹의 정렬 등에 중점을 둔 최초의 국제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

의 행동 변화와 동기 부여를 유도하며, 교육훈련의 방향성과 내용을 정교화할 수 있다. 셋째, 리더십 육성과 조직 내 인재 파이프라인 형성에 전략적으로 기여한다. 그러나 역량평가 ... 하는 포괄적 시스템이다. 특히 공무원 인사제도에서 역량평가는 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 과거에는 연공서열 중심의 승진과 인사이동이 일반적이었으나, 이제는 직무 적합성과 리더십 ... 기준으로 작용하며, 교육훈련 이수 계획이나 리더십 프로그램 배정의 주요 지표로도 활용된다. 또한 일부 부처는 전보·순환보직의 기준으로도 평가 결과를 반영하여 인사 이동의 공정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

. 리더들은 구성원들에게 더 큰 책임과 역할을 부여함으로써 조직 내의 리더십 파이프라인을 강화시킬 수 있습니다. 또한, 구성원들은 자신의 역량을 계속 발전시키기 위해 노력하게 되 ... 달성을 위해 노력하게 됩니다. 이는 조직 내의 협력과 효율성을 증진시키는 데에 도움을 줍니다.마지막으로, 임파워먼트는 조직 내의 리더십과 인력 개발에 긍정적인 영향을 미칩니다

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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두산그룹 HR인사팀 자기소개서

한 채용 검토, 서류 심사, 면접 진행최종 선발 및 채용 제안인재 유치와 유지:타 기업과의 인재 경쟁력 비교 및 분석직무별 인재 파이프라인 개발대외적인 인재 유치 전략 수립직원들의 복지 ... 파이프라인 구축과 인재 풀 관리직원들의 복지 및 인센티브 제도 운영을 통한 유지 및 재계약 유도교육 및 개발 프로그램 운영:조직 내 교육 및 훈련 요구사항 파악과 전략적인 교육 계획 ... 하였습니다.리더십과 자기계발:리더십 역량을 강화하기 위해 리더십 교육과 팀 리더로서의 경험을 통해 팀원들을 이끌고 조화로운 협업을 이루는 방법을 익혔습니다.지속적인 자기계발을 위해

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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