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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
EasyAI “대형병원취업” 관련 자료
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"대형병원취업" 검색결과 1-20 / 835건

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    [간호사 취업][취업 자기소개서] 국내 대형 병원 여섯 곳인 서울대병원, 삼성병원, 아산병원, 세브란스 병원, 연세대 병원, 순천향병원 등에 모두 합격한 간호사의 자기소개서입니다. 대형 병원취업하실 간호사분들은 본 작품을 필독하시기를 추천합니다.
    국내 최고의 병원인 ‘○○○병원’에 합격한 자기소개서 견본1. 자신의 성장 과정과 인생관(신조)을 서술하시오. 250자 내외저의 인생관은 ‘작은 일에도 최선을 다하자’입니다 ... 과 두려움에 떠는 환자분들을 위로하고 보호하기 위해 ○○병원에 지원하였습니다.간호란 것은, 반드시 환자의 마음을 이해해야 한다고 생각합니다. 환자의 마음을 이해하지 못한 채 물리 ... 라 생각합니다.제가 만약 귀 병원에 합격한다면 물과 같은 간호사가 되고 싶습니다. 물은 죽어가는 메마른 대지를 살리고 넓고 깊은 강과 바다를 이루어 수많은 고기와 식물을 살립니다
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.04
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    지역간호사제와 간호대학입학정원 증원에 대한 견해 레포트입니다 <에이쁠자료>
    은 간호 인력이 배출되고 있지만, 대부분 대형병원이나 많은 수도권 등으로 가고 있기 때문이다. 지방 중소병원들은 고용하고 싶어도 고용할 간호사가 없다. 매년 간호대학을 졸업하고 새롭 ... 다. 수도권의 병원으로 취업을 하여 일을 하려고 하였던 간호학과 학생들에게는 달갑지 않은 정책이다. 그들은 수도권 대학병원을 목표로 4년간 취업을 준비했음에도 불구하고 지역 간호사 제 ... 에 발이 묶여 지방의 병원에서 일해야 할 처지에 놓인 것이다. 많은 간호학과 학생들이 수도권 대학병원을 목표로 하고 있다. 신규 간호사들 또한 대부분 수도권 대형병원으로 취직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2024.06.03
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    영화 레인메이커 감상문- 선을 자주 넘게되면 선은 영영 사라지게 된다.
    부인의 유언장 작성건과 백혈병 환자가 대형 보험사를 상대로 보험금 청구한 사건을 변호한다. 덱과 함께 호객행위를 위해 앰블런스를 쫓아다니고, 병원 입원환자를 찾아다닌다. 루디 ... 들은 연줄로 최고의 로펌에 취업이 되지만, 직장이 절실한 루디에게 연줄이란 3년 내내 바텐더 아르바이트를 하면서 알고 지낸 술집 사장뿐이다. 사회정의를 위해 일하고 싶은 열정 ... 과는 다르게 루디에게 주어진 상황은 생계유지를 위한 일자리가 우선이다. 변호사 시험을 앞두고 술집 사장의 소개로 편법을 일삼는 로펌 리먼 스톤 법률 사무소에 취업하게 된다. 그곳
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.18
  • [간호전문직과 정책] 논문 분석 (국내외 간호사 인력 정책의 현황과 과제) -시사점 포함-
    취업한 반면, 시도 지역(서울과 6개 광역시를 제외한) 간호학과 졸업생은 58%만이 시도 지역 병원취업하고 나머지 졸업생은 서울과 광역시로 이동하여 취업한 것으로 나타났다. 이러 ... (특히 중소병원)의 낮은 임금과 열악한 근무환경 때문인 것으로 알려져 있다. 간호사 임금변화를 분석한 Lee와 Cho (2013)의 연구결과에 따르면, 서울소재 대형의료기관과 서울 ... 소재가 아닌 중소병원의 간호사 임금차이가 2002년 852천원에 비해 2009년에 1,050천원으로 더 벌어졌다. 또한 병원환경 및 제도적 요인 측면에서는 대형병원의 증가와 신증축
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 대형병원 간호사 자기소개서
    자 기 소 개 서성장과정 및 가족사항요새는 흔치 않은 삼남매가 부모님의 사랑을 받으며 시끌벅적하게 자라왔습니다. 가족간에 대화가 많아 활달한 성격을 지니게 되었고 장녀로서 자연스럽게 책임감을 익힐 수 있었습니다. 특히 저에겐 친구나 다름없던 두 살 터울의 여동생이 대학..
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07
  • SWOT 분석
    )?대형병원 규모 증축 및 확장, 간호사 1인당 환 자 수 개선으로 채용인원 매년 증대?KALS 및 BLS 자격증 취득 계획?토익 준비?타지역 병원에 대한 정보습득의 어려움?코로나 사태 ... 는다.?대외활동 없음?교내활동 없음?교외봉사활동 24시간?취업에 대한 목적의식 부족?아는 선배가 없어서 최근 취업 시 필요한 요소 나 과정에 대한 정보가 부족함기회(O)위기(T ... 에 담아낸다.?기본적인 컴퓨터자격증은 획득했으므로 학점을 최대한 유지하며 어학공부에 투자할 여유가 있 다.?병원마다 구조·내부적 상황으로 채용인원이 상당 히 증가했기 때문에 시기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    가 크더라도 특정 과목의 병원(예를 들어 대형 안과, 대형 성형외과, 대형 대장병원 등)이 아니라 다양한 진료 과목이 있는 종합병원에서 근무하기를 희망한다.이 글에서는 임의로 우리나라 ... ) 기능별 조직의 분류2) 서울아산병원의 기능별 조직 분류3_암병원 간호팀에서 근무하기 위한 자격 조건III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 대부분의 사람은 임금노동자이 ... 과 영업부에서 일하는 사람은 하는 일이 전혀 다르다. 그렇기 때문에 사람들은 취업을 할 때 자기가 어ㄸ?ㄴ 조직에서, 어떤 업무를 수행하고 싶으며, 그것을 잘 할 자신이 있는지에 대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • [a+취득자료] 우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책. 제도의 예(예/의료보험 민영화 등)를 찾아 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 자신의 견해를 피력하시오.
    민영화가 병원의 재정을 확보하는데 기여할 수 있다고 하지만 잃는 것 또한 많다. 의료민영화가 이루어진다면 환자도, 의사도 아닌 대형병원의 주인들이 가장 큰 경제적 이득을 취하게 된다 ... . 의사들의 95% 정도가 개원 의사들과 대형병원에서 월급을 받고 있는 의사로 이루어져 있는데 의료민영화로 얻을 수 있는 가장 큰 이익은 대형병원의 오너인 의사 1%미만이 가져가 ... 의 민영화 목소리는 점점 커져가고 있다.3. 의료민영화에 대한 찬성 및 반대(1) 찬성의료민영화를 시행하게 된다면 병원에서 수익을 얻을 수 있는 방법이 다양화 되기 때문에, 이것은 곧
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
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    우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    우리나라 인력수급의 현황과 문제점,그리고 해결방안1. 현황 및 문제점‘간호학과=취업’ 대입을 준비하는 고등학생과 학부모들 사이에 만연하게 존재하는 수식어이다. 이는 수도권 대형 ... 병원의 병상수 증설, 간호, 간병통합서비스 확대 시행, 방문간호 확대와 같은 수요 증가 등의 결과라고 할 수 있다. 다른 학과나 직업군에 비해 취업이 쉽다고 생각하여 간호학과에 진학 ... 초과공급 26.3%로 나타났다. 쉽게말해 국내 병원에서 필요로하는 간호사의 수보다 간호사 면허를 소지하고 있는 간호사의 수가 훨씬 많아지는 것이다. 따라서 취업에는 점차 더 큰
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03
  • 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    적, 개인적 요인에 의해 결정된다(이은영, 김나현, 2012).대형 병원에서는 일반적으로 3년에서 5년 사이에 정기적인 부서 이동을 시행하고 있으며, 필요에 따라 수시로도 이동 ... 의 종합적인 지원해야 한다고 생각한다. 이를 통해 간호사의 이직 관리, 병원 정보 제공, 취업 연계 지원이 이루어져야 할 것이다.간호사의 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거해야 할 ... 가 근무하길 원하는 사업장은 병원, 직무는 간호사이다. 간호사는 의사의 진료를 보조하고, 의사의 처방에 따라 치료를 진행하는 한편, 환자와 그 가족들에게 질병과 치료 과정에 대해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    과정을 운영하며 지방 소재 병원 간호사 배치에 가산을 도입하여서 지역 가산 등 수가 지원, 공중보건장학제도 지속 확대 검토 및 지방 중소병원 우선 적용, 수도권 대형병원의 과대채용 ... 에 비례하여 임상간호사의 수는 늘어나고 있지않는 실정이다. 사직율은 매년 높아져서 2020년 기준 19.7%였으며 요양병원이 35%, 병원 27.3%, 기타 27.1%, 의원 24 ... .5%, 보건소 및 보건기관 22.1%, 종합병원 16.2%, 상급종합병원은 10.7%였다. 사직자 중에서 45.2%는 사직의 이유를 업무이상의 과도한 일로 뽑았다. 신규간호사 1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 한국사 심화탐구 보고서 - 일제강점기의 의료 차별
    은 짧았다. 이로 인해 일제강점기의 한국인 의사들은 고등교육기관이나 대형 병원에서 연구, 교육, 임상 등에 관한 전문경력을 축적하여 자신의 전문성을 높이는 수밖에 없었다. 의료분야 ... ) PMI 지수의 관점에서(4) 역사 기록의 관점에서(5) 보건의료 일제 식민지화의 관점에서(6) 의사 취업의 관점에서Ⅲ. 결론(1) 요약 및 느낀점(2) 참고문헌Ⅰ. 서론(1) 탐구 ... 인구가 늘어나고 경제 규모가 커지면 의료 서비스도 당연히 높아져야 하지만, 식민지 한국의 의료 서비스는 감소하였다. 물론 일제강점기 때 서양식 병원의 수가 크게 증가한 것은 맞
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 서울대학교 노사관계 리포트
    연대본부 서울대병원분회는 "서울대병원 사례가 이슈화되자 타 병원 간호사들도 잇따라 본인 사례를 공유하고 있다"며 "대형병원들이 노동조합 파괴, 취업규칙 개악 등에는 꼼꼼한 법률 검토 ... 통보만 했다"고 주장했다.실제로 서울대병원측은 꾸준히 일방적으로 취업규칙 변경을 결정해 논란이 일었다. 근기법에서는 취업규칙을 작성·변경할 때 노동자 과반수로 조직된 노조가 있 ... 으면 노조, 과반수노조가 없으면 노동자 과반의 의견을 듣도록 정하고 있다. 불이익변경을 할 경우에는 과반의 동의를 얻어야 한다.서울대병원 노조는 “취업규칙 변경 동의를 구하는 과정
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
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    간호관리 개인리더십 보고서
    으로 밝혀졌다.Ⅱ. 본론1)셀프리더십 문헌고찰- 최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화되고, 병원 직부의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한 ... 관심을 갖고 연구가 시작되고 있는 단계이다.2)셀프 리더십 개발간호대학생의 셀프리더십 개발 보고서나의 사명(자신이 존재하는 이유)- 나는 간호대를 졸업하고 좋은 병원취업을 하 ... 을 유지하기- 학교생활 성실히 하기목표설정하기- 졸업 때 까지 성적 C없기- 국시 준비 열심히 하기- 취업병원 알아보기자기관찰(스트레스와 불만, 긍정적인 부분관찰)- 시험에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시
    만의 탓은 아니다. 신규 간호사가 몇 달을 버티지 못하는 일이 많으므로 대형병원이 젊고 튼튼한 간호사를 더 선호한다고 입을 모으기도 한다. 대형병원에 들어간 간호사가 3개월을 버티면 이 ... 방안우선 현행 직책 중심의 승진제도가 아닌 직급 중심의 승진제도 도입이 필요하다. 중소병원이 임금수준이 서울을 비롯한 수도권 및 대형병원과 비교하면 상대적으로 낮고 임금인상 폭 ... 는 간호 학생으로서 현실적인 간호조직의 상황에 대해 생각해보았을 때 ‘높은 이직률’이라는 단어가 가장 먼저 떠오른다. 일반적으로 간호학과는 취업이 잘 된다고 생각하지만, 취업률이 높
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28
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    우리나라가 OECD 국가 중 자살률이 1위라고 한다. 이처럼 10대에서부터 노인에 이르기까지 전 연령대에 걸쳐 자살을 생각하는 사람들이 많은데 사회복지사로서 자살을 생각하고 있는 사람을 대상으로 상담을 한다면 어떻게 할 것인가? 자살 위험에 처한 사람을 대상으로 가상 상담일지를 작성하고 그에 따른 느낀 점과 사회복지사로서 자살 예방시 숙지해야 할 것이 무엇
    째 구직활동을 하며 부모님 눈치 속에 힘들어하는 이○○씨,배우자를 잃은 상실감에 자살을 생각하고 있는 배○○할아버지 등)과목명 : 사회복지 실천기술론성 명 :아이디 :제출일 :취업 ... 일 운영하기로 하는 등 대학들은 대책 마련에 비상이 걸렸다. 대학생 정신질환 문제를 방치할 경우 자칫 대형 사고(事故)로 이어질 수 있다는 우려도 나오고 있다.미국 버지니아공대 ... 고 있는 이모(21)씨는 현재 조울증으로 병원에서 상담과 약물치료를 받고 있다. 이씨는 병원에서 “고등학교 때까지는 내가 최고라고 생각했는데, 서울에 와서 보니 나는 영어도 못하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    , 서울 삼성 병원, 창원 삼성 병원 등 삼성 의료재단은 성균관대학교 의과대학의 의료진들과 함께 운영되고 있는 것이다. 성균관대학교 의과대학을 졸업한 의사들은 삼성이라는 대형 병원에서 전문적으로 수련을 하고 의사로써의 진로를 확장해 나갈 수 있는 기회가 주어지는 것이다. ... 과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    재활프로그램 사례를 소개하고 기술하시오.
    로 한다. 예를 들어, 대한민국의 대형 재활병원에서는 신체적 재활프로그램을 통해 매년 약 10,000명의 장애인이 근력과 이동성을 향상시키는 데 성공하고 있다(대림병원, 2023 ... %가 일상생활 활동에서의 자립도가 향상되었으며, 이는 재활프로그램의 효과를 뒷받침하는 중요한 지표이다(서울재활병원, 2023).개인적 경험: 저는 물리치료 프로그램에 참여한 경험 ... 프로그램을 이용하는 장애인의 약 70%가 직업 훈련을 통해 취업에 성공하였으며, 이는 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합에 크게 기여하고 있다(고용노동부, 2023).특히, 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강사회복지론) 1) 우리나라 정신장애인의 정신의료기관 장기입원 현황을 최근 통계를 통하여 설명하고
    철회하는 모습인 사회 도피 증후군이 발생해 회복과 사회의 복귀가 더 어려워진다. 시설의 수용 자체는 병을 일으킬 수 있고 대형 정신병원에서 나타나는 비인간적인 통제와 처우 등은 정신 ... 입원 현황을 최근 통계를 통하여 설명하고, 장기입원이 지속되는 원인을 무엇인지 기술하시오.1. 우리나라 정신장애인 의료기관 장기입원 현황정신병원에 입원한 경험이 있는 정신장애인 절반 ... 병원에 입원한 적이 있었다. 평균 입원 횟수는 약 5회로 자신의 의지에 따른 입원은 약 2회 정도로 나타났다. 정신장애인이 스스로 입원을 결정한 것은 20% 정도로 부모, 형제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제
    . ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!14 취업전쟁 승리 ... 에 적합할 때, 회사는 비로소 자신의 지갑을 열고 조직원으로 받아들인다.그렇다면 내가 취업을 원하는 ‘단국대병원’의 개별적인 기업 특징은 무엇인가? 나는 무엇을 준비해야할 것인가 ... 을 구축해야만 할 것이다.‘소비자 권리강화’는 환자가 아닌 고객으로서 소비자의 개념을 오래전부터 대두시키고 있다. 특히 대형병원은 고객만족부서(CS) 또한 나타나고 있는데, 앞
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
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2025년 07월 29일 화요일
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