[간호전문직과 정책] 논문 분석 (국내외 간호사 인력 정책의 현황과 과제) -시사점 포함-

소개글

"[간호전문직과 정책] 논문 분석 (국내외 간호사 인력 정책의 현황과 과제) -시사점 포함-"에 대한 내용입니다.

목차

1. 논문명
2. 저자
3. 학회지
4. 제작 연도
5. 권, 호
6. 요약
7. 시사점

본문내용

논문명
국내외 간호사 인력정책의 현황과 과제
저자
이태화·강경화·고유경·조성현·김은영
학회지
간호행정학회지
제작 연도
2014년 1월
권, 호
제20권 제1호
요약
<서론>
우리나라 역시 2000년대 들어서면서 간호사 부족현상을 매우 심각하게 인식하고, 이에 대한 대책이 필요하다는 문제제기가 지속적으로 되고 있다. 최근 정부에서는 “간호인력개편안”을 발표하였다. 현재 정부의 개편안을 둘러싸고 간호사, 간호조무사, 의사, 병원 관계자, 정책입안자 및 이해집단간의 첨예하게 대립하고 있는 중이다. 이에 본 연구에서는 국내외 관련문헌들을 검토하고 비교함으로서 간호사 부족과 관련된 이슈 및 현황을 파악하고 향후 바람직한 간호인력정책에 대한 방향을 제안해보고자 한다.

<본론>
1. 간호사 인력수준의 국내외 현황
간호사 인력수준을 이야기할 때 가장 먼저 등장하는 지표는 인구 천명당 활동간호사 수로서 우리나라는 Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) 회원국들과 비교하여 현저히 낮다. 2011년 현재 면허간호사 수는 282,656명이고 이중 활동하고 있는 간호사 수는 110,866명으로(Ministry of Health & Welfare, 2013), 면허 간호사의 약 39%만이 활동을 하고 있는 것으로 나타났다.

참고 자료

없음