"대부대과형"의 검색결과 입니다.

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팀운영방안 팀제 팀제의 성공사례 Sk케미칼 팀제 간호정책 거시조직론 공기업 조직혁신

EasyAI “대부대과형” 관련 자료

+팀 조직(대부대과형, 플랫형, 프로젝..등록일 2019.12.09 | 총 1,966자 | 4페이지 | 1,000원
+거시조직론 시험요약등록일 2017.06.05 | 총 15,833자 | 15페이지 | 5,000원

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"대부대과형" 검색결과 1-20 / 36건

팀 조직(대부대과형, 플랫형, 프로젝트형, 네트워크형)

팀 조직(대부대과형, 플랫형, 프로젝트형, 네트워크형)목차팀 조직I. 대부대과형II. 플랫형III. 프로젝트형IV. 네트워크형* 참고문헌팀 조직오늘날의 치열한 경쟁상황 하 ... 적인 활용 등을 실시하고 있다. 팀운영 결과 결근이나 제품의 품질, 생산성에서 좋은 기록을 보이고 있다.I. 대부대과형대부대과형은 전통적인 조직에 있어서의 부. 과 체제와 그 기능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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우리나라 정부의 팀제 도입과 개선방안

-사내분사, 소사장제도 시범 사업부 및 자율관리 사업부(대부대과제)등 다양한 형태의 팀제 운영LG화학91년 2월-자율 경영 토착화-신속한 의사결정-조직, 인력구조 및 처우상의 다 ... 차원적인 문제해결-환경변화에 생존 및 적응-조직의 비대화 방지 및 간소화-대부대과제(기존의 부를 모두의 팀으로 개편. 파트를지정)POSCO95년 1월-지속적인 성장을 위한 대대적인

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[경영학원론]팀제

팀제의 유형과 사례개 요 1. 팀제란 ? 2. 팀제의 유형 (1) 대부대과형 - 삼성전자 (2) 문진형 - LG 전자 (3) 프로젝트형 - 삼성 SDI (4) 자율형 - 유한 ... 성 중시 수평적 구조 기능중심 수직적 구조(1) 대부대과형 전통적인 부 , 과의 체제와 기능은 유지하면서 , 여러 개로 나누어진 유사한 부 , 과를 통폐합시킨 형태 . 기존의 기능 ... 별 , 계층별 , 피라미드 조직의 병폐인 계층의 다단계화에 따른 의사결정의 지연을 방지하는 데에는 적합 . 2. 팀제의 유형2. 팀제의 유형 (1) 대부대과형 (2008 년 삼성전자

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.12

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거시조직론 시험요약

화,슬림화 ex)대부대과형팀,상설위원회?제3상한-존속기간이 짧거나 제도화가 되어있지 않고 업무수준의 상당히 높거나 권한위임이 강한팀조직으로 중요한 프로젝트나 창조적 업무수행을 위해 ... 성이 조직 의 효과성을 결정*생산기술 분류-복잡성에 따라 세 가지 유형으로 분류*기술의 복잡성:생산 과정의 기계화 정도와 예측 가능성의 정도기술 복잡성이 높음-대부분 작업이 기계 ... 적조직-조직 내 커뮤니케이션의 변화:정보기술 도입 전엔 주로 수직적이고 조직의 과업이 요구하는 방향에서의 상호작용이 대부분,커뮤니 케이션 채널은 좁고 과업중심의 수직적 관계 형성,기술

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.05

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간호정책

플래트형- 사무직 분야, 기획조정실② 대부대과형- 팀장 밑에 종전 부과제보다 강력한 결재권을 가진 부장, 차장, 과장이 있음- 판매조직, 생산직③ 프로젝트 형- 실 아래 여러 팀을 두 ... 과거현대- 효율성을 높이기 위한 관리통제의 중요성 강조- 성실성을 바탕으로 하는 기능중심의 계층별 피라미드 조직- 수직적 계층 조직- 집권적 조직- 기능통제적 조직- 대규모 조직

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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롯데호텔

성과 효율성 필요 급증 대부대과형 팀제조직으로 개편 : 전통적인 부 , 과의 체제와 기능을 유지하되 유사한 기능을 하면서도 여러 개의 부나 과로 나뉘어져 있는 것을 통폐합시킨 형태의 팀 ... 롯데호텔롯데호텔 선정동기 ⑴ 한국의 호텔 : 국내에 존재하는 대다수의 호텔들은 국내에 들어와 있는 외국계 호텔이라는 점을 감안해서 한국적인 , 한국인의 호텔을 찾게 되 ... system( 교육제도 ) : C.S(Customer Satisfaction)체육대회 심야 교통비 지급 부대시설 이용 장기근속 예우 학자금 지원 직무 만족도 상승 복리후생복리후생

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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팀조직의 운영방안

테스크포스팀 같은 것 영구적인것은 대부대과형의 자율작업팀같은것팀조직의 설계1)과업 간 상호의존성에 따른 팀 편성서로 관련된 직무들을 할당받아 이를 통합적으로 수행2)업무프로세스 ... 팀조직의 운영방안1. 정의팀조직이란 집단 내 제반 의사결정을 스스로 할 수 있는 권한과 책임을 갖고 자율적으로 작업을 수행하는 소집단을 말한다.대 부분 기업에서의 팀조직은 이것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06

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경영조직론상 팀조직

임무 수행위한 임시조직→ QC써클, 품질개선팀[제2상한]제도화된 상설조직으로 기존조직의 합리화위해서 플랫,슬림화 된 조직→ 대부대과형 팀, 상설위원회[제3상한]중요 프로젝트, 창조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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[팀 조직] 팀조직의 의의와 특징, 기업에서 적용하고 있는 팀조직의 구조와 형태

에 재배치하는 형태의 팀제(대부대과형)로 나타나고 있다.팀제와 관련하여 근로 자율성 확대에 대한 유의미한 성과가 보고되지 않고 있는 것도, 팀제가 사용자의 주도에 의해, 주로 관료 ... 만을 중심에 두고 있어 기대만큼의 성과가 나오지 않고 있다.Ⅲ. 기업에서 적용하고 있는 팀조직의 구조와 형태1. 문진형2. 프로젝트형 팀제3. 대부대과제형Ⅳ. 팀제에 적합한 여건1 ... 기업들 사이에 도입, 운영되고 있는 팀 조직은 부, 과의 명칭을 팀, 그룹으로 바꾸어 부장이 팀장, 과장이 그룹장으로 그대로 보임되어 활동하거나, 이른바 대부대과제로서의 팀 운영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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공기업의 혁신적인 조직변화

화된 조직의 팀제 운영 특정목적 달성을 위한 한시적 T/F 프로젝트 팀 형태의 일부조직 운영2단계 도입팀제의 도입 대부대과형 팀제 도입 연구원 전체조직, 본사 일부 조직 도입 부처장 ... , 2001, 서울시립대학교 이종대, 우리나라 공기업의 팀제 조직에 특성에 관한 연구, 2003, 성균관 대학교 - 한국전력공사 홈페이지 http://www.kepco.co.kr

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24

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팀제의 효율적 운영을 위한 방안

적 과업 수행에 필요한 여러 기능 인력으로 구성25.2%영구적대부대과형팀인적자원의 효율적 활용의사결정의 신속화유사 기능의 통/폐합조직의 플랫화 지향55.3%자율경영팀프로세스 중심 ... 2. 국내기업의 팀제운영 비교3. H사의 팀제운영에 관한 사례연구1) 회사개요2) 대내외 경영환경 변화3) 조직의 변화추진4) 팀제의 도입방향5) 팀제의 유형 및 특성6) 팀제 ... 업체로서 최고의 기술력 자랑..PAGE:112) H사의 대내외 경영환경 변화경영의 세계화에 따른 초경쟁 시대 돌입UR이후 NEW ROUND 등 건설시장 개방과 이에 따른신기술 및

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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팀조직의 효율적인 운영방안

으로 책임을 지는 집단 (2) 팀제의 중요성 1. 과거 조직의 불균등한 업무 분장 방식의 탈피 2. 구성원의 모티베이션 향상 (3) 팀제의 유형 대부대과형 / 문진형 / 프로젝트 ... 거나 비공식적이고 제도화가 덜되어 있음 업무수준이 높거나 권한위양이 강함 단기간의 특수임무를 위한 임시조직 - 위원회 유사업무나 상호작용이 긴밀한 부서들을 통폐합한 조직 - 대부대과형 ... 의 성과목표면담요령 Manual사례 – LG 화학의 팀제 도입 유 형 대부대과제 팀장 독립담당 파트장 팀장의 역할 총괄 지원 정보 연결사례 – LG 화학의 팀제 도입 팀 운영

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.15 | 수정일 2016.03.23

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팀제의 운영실태 점검및 개선방안에 대한 모색

하는 팀으로 볼 수 있다.셋째, 대부대과형이 있다. 일반적으로 대부대과형은 계층형 조직이 그대로 유지되면서 기존의 지나치게 세분화된 부나 과를 업무의 유사성이나 상호작용의 정도에 따라 ... 어야 하며, 구성원 선발·재정적 문제·작업결과의 모니터·미래에 대한 계획 등 팀의 업무수행과 관련된 거의 대부분의 의사결정권이 팀에게 부여되어야 한다.2. 팀제의 특징첫째, 팀제

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16

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한국기업의 조직과 한국형 팀제 전략

이단언하기는 어려운 것이 사실이다. 팀제를 시도한 기업 중 80%가 수직계층 조직형태를 그대로 둔채 갈팡질팡하고 있는 실정이라고 한다. 종래의 유사한 부, 과를 통폐합한 대부대과형 ... 을 시도하면서 그 목표를 다음과 같이 두었다.- 대부대과제의 실현- 포스트 부족에 따른 자격과 직책의 분리운영- 소수정예주의의 인재양성- 전문능력발휘와 인재양성- 기동성과 유연성 확대 ... 의 프로세스1.팀제 고유의 문제점2.팀제의 도입과정에서의 문제점3.팀제의 운영과정에서의 문제점4. 관료제,대기업병,한국적 정서와 팀제Ⅳ. 팀제 도입 사례1.미국 기업의 팀제 운영

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25 | 수정일 2017.09.25

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A+[지식경영]삼성전자의 프로세스혁신

이유 기존 기능중심의 하부조직의 명칭만 변경된 경우 대부대과형 조직으로 기존 조직단위 통폐합하여 조직의 수나 계층의 수를 줄인 경우 = 수평적 의사소통이 어려워지고 부서이기주의 ... 단계 4. 신프로세스 설계단계삼성전자 프로세스 도입사례삼성전자 프로세스 도입사례프로세스조직 도입배경 및 목적 90년대 이후 경영성과 악화, 조직문화 측면에서의 심각한 문제대두

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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[조직행동, 경영조직, ]롯데호텔의 조직구조분석(변화와 문제점, 대안제시)

결정과정 - 수직적 분업화 - 대부대과형 팀 제를 도입3) 조직 구조의 특성기계적 조직구조롯데호텔 조직구조분석롯데호텔 조직의 특성롯데호텔 문제점ㆍ해결방안1. 불확실성환경의 불확실 ... 있도록 다양한 기능의 부와 과를 통합시킨 팀제를 운영기계적 조직제의 형태를 벗어나지 못한 대부대과형 팀제롯데호텔 문제점ㆍ해결방안3. 혼합형 조직기능조직의 한계를 벗지 못한 혼합형 ... 성”을 지닌 환경대환경전략 면세사업, 신규부문으로의 다각화롯데 호텔 조직구조변화1) 조직설계의 상황요인조직 목표“ 한번 오신 고객이 다시 찾는 호텔 ”최선의 정성과 고객감동의 품격

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.04

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팀제도입 대학도서관의 조직구조

에 따라 팀의 수가 다양하다. 아울러 도서관내의 기존의 팀들은 모두 대부대과형 내지 플랫평의 수평형 팀 내지 혼합형(다기능 팀제)등 다양한 형 태를 가지고 있음을 알 수 있다. 다만 ... 한 이른바 대부대과(大部大課)형이나 계층 단계를 축소한 플랫형팀 등의 형태로 나타나고 있다.? 프로젝트팀 및 태스크포스팀 - 일시적인 조직목표를 달성하기 위해 구성되는 팀조직 ... 부속기관과는 공유할 수 없는 고유의 존재가치를 인정받기 위해 경영혁신의 필요성이 요구되게 되었다.이러한 경영개혁의 하나로 1990년대 말부터 대학도서관들이 조직개편에 착수

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.16

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토마토의 특징과 효능 및 영양성분 (식품학)

에 대법원은, 식물학적 견지에서 토마토는 덩굴식물의 과실이다, 그러나 토마토는 과일처럼 밥 먹은 후에 먹는 음식(후식)으로 식탁에 오르는 것이 아니라 식사의 중요한 일부이므로 '채소 ... 가 높아서 식미가 좋다.⑭ 아라리토마토- 좋고 열과 현상이 적은 미니 토마토⑮ 홍초롱토마토- 평균과중 18∼20g의 소과형 토마토로 과형은 계란형의 타원형이다.- 1화방당 30∼50개 ... 광장이 인파들로 가득찬다. 오전 11시가 되면 광장의 굵은 기둥에 매달려있는 햄을 따는 것을 신호로 축제가 시작되고 곧 10대가 넘는 덤프트럭에서 사정없이 토마토가 쏟아지는데 무려

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.11 | 수정일 2015.06.05

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[인사조직] 팀효과성제고방안에관한실증연구

하고 있라밋 조직 ] [ 문진형 팀조직 ]나. 대부대과형 조직대부대과형 조직은 기존의 전통적인 부.과제 체제와 유사한 기능을 유지하되 여러 개의 부.과로 분류되어 있던 것을 대부대과 ... 을 유지하면서 환경변화에 따라 팀제의 장점만을 보완하여 조직을 Slim화한 형태라고 할 수 있다. 대부대과형 팀조직[ 전통적 부.과제 ] [ 대부대과형 팀조직 ]다. 프로젝트형 팀

리포트 | 93페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.29

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[행정조직론] 성공적인 팀제를 위한 리더쉽

다. 위한 테스크포스 팀 형태 또는 프로젝트 팀 형대로 나타났으며, 그 후에 과 및 부를 통폐합하는 대부대과형, 복합 기능형 팀(Cross-functional team), 문진형 및 ... 고 있다.둘째, 대부대과형이란 기존의 부와 과 조직을 통폐합하고 조직계층을 간소화시킨 형태로서 조직을 대 그룹형태로 운영하면서 조직의 유연성과 신속성을 최대한으로 발휘하고자 하는 조직 ... 에 대러한 요구에 대응할 수 있다.여섯째, 팀 조직은 근로자의 가치관의 변화에 부응하기 위하여 도입된다. 최근 근로자의 가치관 조사에 따르면 이들은 단순히 돈 이상의 것을 강조하고 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.14

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