"공기업 조직혁신"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “공기업 조직혁신” 관련 자료

+조직구조론 기말 대체과제등록일 2020.12.30 | 총 5,892자 | 7페이지 | 2,500원
+정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 ..등록일 2023.08.16 | 총 4,920자 | 4페이지 | 3,000원

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"공기업 조직혁신" 검색결과 1-20 / 11,027건

조직문화, CEO리더십과 조직혁신과의 관계: 지방공기업을 중심으로 (Organizational culture, CEO leadership, and organizational innovation in local public enterprises)

한국인사관리학회 박동수, 김철의

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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공기업 조직혁신을 위한 선행요인이 조직성과에 미치는 영향: 조직혁신의 매개효과를 중심으로 한 한국과 중국 공기업의 비교연구 (Precedence Factors of Organizational Innovation and Organizational Performance in Sate-owned Enterprises : The Comparative Study of Korea and Chinese State-owned Enterprises)

경성대학교 산업개발연구소 손미옥, 정진섭, 윤영호

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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공기업의 혁신적인 조직변화

공기업의 혁신적인 조직변화목차공기업의 이해 공기업의 정의 공기업의 설립동기 공기업 조직의 문제점1) 공기업 혁신의 배경 2) 공기업의 혁신적인 조직구조의 사례 인천국제공항공사 ... 으로 운영되는 기업공기업의 이해공기업 조직의 문제점상위 조직의 비대화공기업 문화의 관료화, 경직화인사의 투명성과 자율권 결여직무 책임의 모호함공기업 문 제공기업 혁신의 배경민영화로 성공 ... vs 한국 공항공사 KOTRA VS 한국석유공사 한국전력공사공기업의 혁신적인 구조 사례가 시사하는 바 - 공기업구조의 나아갈 방향공기업의 이해1. 자연 독점성2. 공공재의 안정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24

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공기업 CEO의 리더십이 경영혁신에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effects on Management Innovation by Leadership of the Korea Public Enterprise CEO)

한국디지털정책학회 박광진, 한경일

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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긍정심리자본이 혁신행동 및 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직지원인식의 조절효과 (Research on the Effects of Positive Psychological Capital on Innovative Behaviors and Job Burnout: Moderating Effect of Organization Support)

공기업과 IT 관련 서비스 기업을 대상으로 실증분석을 통해 긍정심리자본의 4가지 하위요소인 자 기효능감, 희망, 낙관주의, 회복력은 개인의 긍정적인 심리적 자원으로써 혁신행동 ... 본 연구는 긍정심리자본이 혁신행동과 직무소진에 미치는 영향과, 조직지원인식이 긍정심리자본과 혁신행동 및 직무소진 사이에서 조절효과를 검증하는데 목적을 두고 있다.국내 금융업 및 ... 의 조직지원인식의 조절효과를 검증한 결과에서도 조직지원인식은 혁신행동 과 직무소진 간의 관계를 조절하는 것으로 밝혀졌다.이러한 연구결과는 개인의 긍정심리자본을 바탕으로, 조직지원인

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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MZ 인재 유치를 위한 삼성전자의 조직문화 (2022 인사혁신안)

1. 들어가는 말삼성전자의 위상 취업시장에서는..? 2000년 이후 현재까지 대한민국 시가총액 1위인 기업, 삼성은 총 3가지 사업부에서 높은 기술력 을 바탕으로 현대사회의 필수 ... 이 평택 삼성전자 반도체 공장이었던 것으로 삼성전자의 국제적인 위상을 알 수 있다. 뿐만 아니라 삼성 은 한국에서도 브랜드에 대한 고객 충성도가 매우 높다. 예를 들어 진열대에 놓인 ... , 변리사, 변호사 등 다른 전문직 시험 응시자 수도 적지 않게 증가하는 추세이다. 성과에 대한 압박과 해고 위험성이 있는 사기업 취업에 비해서, 그 효력이 평생 지속된다는 안전

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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긍정심리자본이 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Positive Psychological Capital and Innovative Behavior on Job Performance : Focused on the Moderating Effect of Perceived Organizational Support)

본 연구는 긍정심리자본과 혁신행동이 직무성과에 미치는 영향과, 혁신행동이 긍정심리자본과 직무성과 사이에서 매개효과가 있는지, 혁신행동과 직무성과 사이에 조직지원인식의 조절효과 ... 를 검증하는데 목적을 두고 있다.국내 금융업 및 공기업과 IT 관련 서비스 기업을 대상으로 실증분석을 통해 긍정심리자본의 4가지 하위요소인 자기효능감, 희망, 낙관주의, 복원력은 개인 ... 가 직무성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 혁신행동이 긍정심리자본과 직무성과 간에서 매개변수로써 중요한 변수임을 확인할 수 있었다. 혁신행동과 직무성과 간의 조직지원인식

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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변혁적·거래적 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과 (The Influence of Transformational and Transactional Leadership on the Followers' Innovative Behaviors: The Mediating Effect of Empowerment)

기업들의 생존과 성장을 위해 요구되는 혁신을 실행하기 위해서는 조직구성원들의 혁신노력이무엇보다 필요하다는 것이 인식되고 있다. 이 연구는 이런 관점에서 조직구성원들의 혁신행동 ... 고 직접효과만 있다. 셋째,변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 혁신행동에 미치는 전체 효과가 훨씬 더 크다. 이상의 연구결과는 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 조직구성원의 혁신행동에 미치 ... 에 미치는 리더십의 영향을 검증하고자 하였다. 구체적으로 변화지향적인 변혁적 리더십이 전통적인 거래적 리더십에 비해서 혁신행동에 어떻게 영향을 미치는가를 임파워먼트를 매개변수로 사용

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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조직문화유형이 직무열의에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The Influence of Organizational Culture Types on Job Engagement of organizational members : Focusing on the Moderating Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 서울, 충청지역의 대기업, 중소기업, 중견기업, 공기업 등에 근무하는 조직구성원 240명을 대상으로하여 조직적 요인인 조직문화유형이 조직구성원들의 직무열의에 어떠 ... 조직문화, 혁신지향 조직문화, 시장지향 조직문화유형 순이었다. 둘째. 긍정심리자본은 조직구성원의 직무열의에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직구성원원의 직무열의 ... 다. 긍정심리자본은 혁신지향 조직문화와 직무열의 간의 관계와 위계지향 조직문화와 직무열의 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났지만, 시장지향 조직문화와 직무열의 간의 관계와 관계지향 조직

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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공기업 종사자의 심리적 자본이 혁신행동에 미치는 영향 (Impacts of Psychological Capital on the Innovative Work Behavior of Public Enterprise Employee)

동국대학교 사회과학연구원 진윤희

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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지방공기업의 팀제 도입에 따른 인적자원관리시스템의 변화 : 서울도시철도공사의 사례연구 (A Study On The Human Resource Management Change Under The Team-Based Organizations In Regional Public Enterprises - Focused On The Seoul Metropolitan Rapid Transit Corporation Management Case -)

에 따른 성과평가 및 보상시스템이 어떻게 연계되어 구축되고 있는지를 살펴보았다. 구체적으로는 서울도시철도공사의 인적자원관리의 변화사례를 심층적으로 분석하여 지방공기업의 조직성과 향상 ... 본고에서는 일반 사기업과는 다른 특성과 목표를 가진 공기업, 그중에서도 지방공기업의 수익성을 창출하기 위한 인적자원관리 정책 측면의 새로운 시도인 팀제의 도입을 중심으로 이 ... 시스템간의 적합성을 중심으로 살펴보았다. 사례기업의 연구결과를 요약한다면 첫째, 팀형 조직과 성과평가 및 보상시스템과의 적합성 측면에서는 상당한 수준의 변화 노력에도 불구하고 구성원

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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지식공유, 혁신행동, 직무만족 및 일몰입의 관계에 대한 연구 (The Study of Relationships for Knowledge Sharing, Innovative Behavior, Job Satisfaction and Work Engagement)

과 각자의 역할에서 혁신을 통한 행동의 개선 간의 관계성을 확인하고자 하였다. 이를 위해, 개인차원의 업무특성을 지원하고 있는 사기업 및 공조직을 대상으로 구성원 개인의 지식공유 ... 기업의 성장을 위해서는 조직의 체계적인 지원과 조직 구성원의 자발적인 노력이 필요하다. 특히, 기술의 발전이 급격히 이루어지는 현재의 기업환경은 구성원 및 조직으로 하여금 지속 ... 으로 나타났다. 이는, 개인차원의 일몰입에 대한 중요성과 더불어 조직구성원간의 지식공유 및 구성원의 직무만족과 혁신행동의 강화가 조직의 성과달성을 위해 중요한 요인으로 작용함을 확인 하

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경영학원론

이 혁신 임. (기술혁신뿐 아니라, 제품혁신, 공정혁신, 조직혁신 등을 포함하는 경영혁신)을 의미경영자는 기업의 실질적 소유 여부에 따라 전문경영자와 소유경영자로 나뉘며, 각각 장 ... 을 고려하면서 달성하는 과정임비즈니스는 이익을 창출하면서 제품과 서비스를 제공하기 위해 행하는 활동을 의미, 기업은 제품과 서비스를 생산·판매하여 이윤을 창출하기 위해 구성된 조직 ... 하고 물론 기업조직 자체, 나아가 기업 이외의 일반 조직의 관리에도 적용 가능한 일반관리론 개발테일러의 과학적 관리가 산업 전반에 적용되면서 생산성의 혁명을 가져오자, 학계

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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제조업의 연구개발투자와 지역입지 효과 분석 (R&D Investments and Locational Effects of Manufacturing Firms)

이 의미하는 것처럼, 지역입지 변수가 혁신활동에 중요한 변수임을 확인할 수 있었다. 공장이 수도권에 입지할수록 기업의 연구개발투자, 혁신활동이 활발해지며, 이는 전통적인 지배구조 ... , 시장집중도, 기업규모 변수에 못지않게 지역입지 변수가 혁신의 중요한 결정요소임을 보여주었다. 반면에 본사와 영업소의 경우 이와 반대로 수도권에 입지할수록 연구개발의 성향이 약화 ... 우리는 기존의 연구개발 결정 모형을 확장하여, 지역입지 변수를 포함한 새로운 연구개발투자 모형을 검증하였다. 한국의 제조업체 자료를 이용하여 모형을 추정한 결과 지역혁신시스템

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

은 고사하고 존폐 위기에 처하게 된다. 이제 영리를 추구하는 사기업에서의 혁신은 물론 국가의 대리적 존재로 공적 업무를 수행하는 공공조직 또한 조직에 경영혁신을 적용하고 발전해나가야 ... 가 달라졌다. 즉 수평적인 양상의 소통, 자율성의 중요성이 강조되는 시점에서 정부 역시 혁신이 필요하다.2) 공사에서 혁신이 필요한 이유공사는 특별법에 의해 설치되는 공기업이 ... 이라는 것을 깨닫게 되었던 과제라고 생각한다. 또한 사기업뿐만 아니라 공공조직 역시 경영혁신과 발전이 중요하다는 것을 알게 되었다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문김용호·송경수(2005

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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마케팅원론_기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사

의 방향성을 명확히 전달하여 신뢰를 구축한다.2. 국내 사기업 및 공기업의 미션, 비전 사례2.1 사기업 사례: 삼성전자삼성전자는 글로벌 전자제품 제조업체로서, 기술 혁신과 품질 향상 ... 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 ?국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사I. 서론기업의 미션 ... 하고, 이해관계자들에게 기업의 방향성을 명확히 전달하는 데 필수적이다. 본 과제에서는 기업의 미션과 비전의 의의와 중요성을 논하고, 국내 사기업과 공기업의 사례를 조사하여 각각의 미션

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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A+자료 [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

에 들어서는 공기업 공무원 조직에 까지 변화와 혁신은 더 이상 낯선 단어가 아니다.이러한 어려움을 극복하기 위해서는 다양한 경영혁신 기법이 등장했는데 그 중에서도 성과주의 기초를 두고 있 ... Ⅰ. 서론1. 목표관리의 필요성 급속한 경영환경의 변화는 조직에게 많은 변화를 요구하고 있다 극심한 글로벌 경쟁 고객 욕구의 다양화 그리고 기술의 급격한 발전은 현대 기업 ... 하고 기업이 추구하는 방향으로 나아가려면 그 성과를 정확히 평가하고 피드백 하는 것이 요구된다 이후 대기업의 변화와 혁신을 필두로 하여 IMF 중소 벤처기업은 물론 참여정부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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[A+ 레포트] 경영 혁신 자유 기술 및 경영 혁신 사례

시되는 공기업들은 어떠한 형태로 경영 혁신을 꾀했는지, 그리고 일반적인 기업들과 어떠한 점에서 차이를 두는지 ‘한국조폐공사’의 경영 혁신 사례를 통해 알아보겠다.일반적으로 기업 ... . 어쨌든 목적은 더 많은 피자이기 때문이다.(경영 혁신 성공 사례)경영 혁신 성공 사례를 꼽으라면 수도 없이 많은 기업들이 떠오른다. 전 세계적으로 영향력을 가지고 있는 애플社 ... 이다. 각 社들마다 방법의 차이와 정도의 차이가 있겠지만, 대부분의 기업들은 과거 우리가 경영 혁신이라고 부를 정도의 큰 변화기를 겪었었고, 현재까지 전 세계적으로 많은 부와 명예

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28

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코레일경영혁신,코레일환경분석

, 창의혁신 , 인재경영으로 국민의 편익을 증진시키고 공기업으로서 사회적 책임을 완수 고객지향 공기업으로서 국민편익 증대 및 차별화된 서비스를 제공 사회책임 세계적 수준의 안전 ... 부서의 정보 또는 자원을 통합적으로 관리하는 시스템 혁 신 MAIN SUBJECT02 현재까지의 혁신 현황 3. 뿌리경영 : 공기업으로 전환한 철도공사가 기업다운 기업으로 자리매김 ... ｣ 제도 운영 등 03 타기업과의 경영혁신 비교 MAIN SUBJECT03 타기업과의 경영혁신 비교 MAIN SUBJECT 한국조폐공사 VS KORAIL 구조조정 실행 조직 슬림

리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬성과 반대의 입장을 제시하고 그 이유에 대해 서술하시오

대에는 공기업 민영화 움직임이 있었다.여전히 많은 전문가들이 공기업과 공공기관의 방만한 관리에 대한 비판을 제기하고 있어 공기업과 공공기관의 경영 혁신 필요성을 시사하고 있다.공기업 ... 정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬성과 반대의 입장을 제시하고 그 이유에 대해 서술하시오? 내용우리나라에는 다양한 공공기관이 있다. 1980년 ... 과 기타 영리를 추구하는 민간기업의 가장 큰 차이점은 공공기관이나 공공기관의 장이 국가, 즉 정부에 의해 임명되고, 공기업이 사용하는 연간 예산의 대부분은 국민이 낸 세금을 기준

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19

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