"당연퇴직 사유"의 검색결과 입니다.

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"당연퇴직 사유" 검색결과 1-20 / 1,028건

「사립학교법」 제57조(당연퇴직 사유)에 관한 소고(小考) (A Research Essay on Article 57(Reasons for Retirement) of the Private School Act)

한국외국어대학교 법학연구소 이종근

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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공무담임권의 제한과 과잉금지원칙 - 구 국가공무원법상 공무원의 당연퇴직사유에 대한 헌법재판소 결정* 비판 (Restriction on the Right to Hold Public Office and Rationality Test in the Korean Constitutional Law)

연세대학교 법학연구원 장철준

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[A+과제, 교육행정학] 공무원 임용 중 결격사유 및 당연퇴직에 관한 사례 조사

공무원 임용 중 결격사유 및 당연퇴직에 관한 사례 조사 제가 조사한 결격사유 및 당연퇴직에 관한 사례는 다음과 같습니다. A씨는 2008년 7월 23일 공기호부정사용죄로 징역 9 ... 되었고, 8년 11개월 동안의 퇴직급여를 받지 못하고, 공무원 연금도 못 받게 되었습니다. 이 사례는 저희가 수업시간에 배운 내용 중 국가공무원법에서 결격사유 및 당연퇴직 사유로 명시 ... 이번 사례를 통해 국가가 이미 임용한 공무원의 결격사유를 사후에 발견했다고 하더라도 임용을 취소하는 행위는 당연하다는 것을 알 수 있었습니다. ※공기호부정사용: 국가가 공식

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.01.11

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피성년후견을 공무원의 당연퇴직사유로 정한 것은 위헌인가? – 헌재 2022. 12. 22. 2020헌가8 결정에 대한 평석 – (Ist es verfassungswidrig, die Erwachsenenvormundschaft als Grund für die Zwangspensionierung von Beamten zu benennen? — kritische Anmerkungen zur 2020 Hunga 8 Entscheidung von 2022.12.22. des koreanis)

한국헌법학회 장영수

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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당연퇴직 사유에 관한 군무원인사법 규정의 해석 - 대법원 2016.12 29.선고 2014두43806 판결 - (Interpretation of the provision on Automatic Retirement under the Act on The Personnel Management of Civilian Military Employee - Regarding Supreme Court’s decision, 2014du43806, 2016. 12. 29.-)

중앙법학회 김길량

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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경찰공제회_사례해설 16 '전과자 경찰공무원 임용 사건'_Magic 사례연습 경찰행정법(1권)

있는 甲에 대한 임명처분은 이에 위반되어 위법하다.5. 임명행위의 효력⑴ 문제점임용 당시 경공법 제45조는 결격사유 있는 자는 당연퇴직 대상이라고 규정하고 있는바, 이를 근거 ... 로 甲에 대한 임명처분을 당연무효로 볼 수 있는지 문제된다.⑵ 학설 및 判例학설은 ① 당연퇴직 규정의 적용을 받는다고 보는「당연무효설」② 결격사유 유무는 명백한 사유가 아니므로 취소사유에 그친다고 보는「취소사유설」이 대립한다. ... 상 당연퇴직 규정을 근거로 당연무효인 임용행위로 볼 수 있는지 살펴본다.2. 공무원 임명⑴ 문제점공무원 임명의 법적 성질에 대하여 견해의 대립이 있다.⑵ 의 의「공무원 임명」이란 공무

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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2023년 대비 국회직 8급 행정법 (연도별 문제집)

여 판단하여야 하고, 임용 당시 공무원임용결격사유가 있었다면 비록 국가의 과실에 의하여 임용결격자임을 밝혀내지 못하였다 하더라도 그 임용행위는 당연무효이다.② 임용행위의 하자로 임용행위 ... 었다면 비록 국가의 과실에 의하여 임용결격자임을 밝혀내지 못하였다 하더라도 그 임용행위는 당연무효로 보아야 한다.② 공무원연금법이나 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 퇴직급여는 적법한 공무 ... 문 1. 공무원의 법률관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)① 공무원임용결격사유가 있는지의 여부는 임용 당시에 시행되던 법률을 기준으로 하

시험자료 | 192페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.02

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[인사혁신처] 퇴직보상금 지급신청서

[별지 제1호서식] (앞쪽)퇴직보상금 지급신청서임용결격ㆍ당연퇴직공무원①성명(한자)( )주민등록번호②주소□□□-□□□전화번호 : ( ) -③사실상 공무원으로 근무종료당시 현황근무 ... 종료일유형근무기관직급(계급)④사망일⑤거주여권발 급 일. . .□임용결격□당연퇴직. . .. . .⑥근무경력현 황최초임용일(임용 직급ㆍ계급)근무경력근무기관직급(계급)근무기간 ... ㆍ당연퇴직공무원과의 관계의⑪ 보상금 수령 금융기관(체신관서) 및 계좌번호금융기관(체신관서)계좌번호( )은행( )지점- -「임용결격공무원 등에 대한 퇴직보상금지급 등에 관한 특례법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[인사혁신처] 퇴직보상금지급조서

직급·계급)⑤임용결격·당연퇴직일자근무기관직급(계급)·호봉월봉급액사유발생일발생사유원보상대상자여부확인대상여부□대상⑥제외사유□임용결격·당연퇴직사유 미해소□형의 집행종료·면제일 또는 징계 ... )·호봉 및 월봉급액을 기재합니다.4. ④란은 보상대상자의 공무원으로서의 최초임용일을 기재합니다.5. ⑤란은 보상대상자의 임용결격사유 또는 당연퇴직사유의 발생일 및 그 사유를 기재 ... [별지 제5호서식] (앞쪽)①접수일자퇴직보상금지급조서②접수번호. . .-□임용결격공무원□당연퇴직공무원성명(한자)( )주민등록번호-③사실상 공무원으로 근무종료당시④최초임용일(임용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[경상국립대학교 교직실무] 기말고사 대체 레포트

을 박탈함교원의 퇴직① 정년퇴직: 만 62세가 도래한 학기말 퇴직 ② 명예퇴직: 20년 이상 연금을 불입한 자가 정년 1년이상 전 자진 퇴직 ③ 당연퇴직: 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당될 때, 사망, 임기 만료, 근무 상한 연령 도래 시

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.16

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[인사혁신처] 퇴직보상금지급 결정통지

(한자)( )생년월일사실상 공무원으로 근무종료당시최초임용일(임용 직급ㆍ계급)임용결격ㆍ당연퇴직사유발생일사실상근무기간종료일근무기관직급(계급)ㆍ호봉보수월액원신청인성명(한자)( )생년월일 ... [별지 제6호서식] 행정기관명수신자제목 퇴직보상금지급 결정통지귀하의 퇴직보상금지급 신청에 대하여 아래와 같이 결정되었음을 통지합니다.퇴직보상금 결정내용임용결격또는당연퇴직공무원성명 ... -주소□□□-□□□전화 : ( ) -보상대상자와의 관계의퇴직보상금수령 금융기관(체신관서) 및 계좌번호금융기관(체신관서)계좌번호( )은행( )지점- -퇴직보상금산정사실상근무기간퇴직

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

% 이상의 휴업수당을 지급해야한다.부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받는 경우 휴업수당을 감액하여 지급할 수 있다.퇴직급여의 발생요건에 대한 설명 ... 중 틀린 것은?퇴직급여는 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용된다.퇴직급여는 퇴직사유와 상관없이 발생한다.4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자 ... 는 퇴직금이 발생하지 않는다.계속근무여부 판단 시 휴직기간은 계속근무기간으로 인정되지 않는다.다음은 퇴직급여 관리에 대한 설명 중 틀린 것은?틔직금 중간정산이 가능한 사유는 법

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

의 의사와는 상관없이 고용주와의 근로관계를 종료시키는 제도이다. 정년퇴직은 기간을 정하지 않고 근무하는 정규직이나 무기계약직 근로자의 당연퇴직 혹은 면직 사유에 해당한다. 이 ... 를 신설하지 않아도 된다.2. 정년 퇴직제도의 문제점1) 노인가구의 생계 곤란60세 이상이 된 근로자는 본인의 의사와 상관없이 당연퇴직 혹은 면직 사유에 해당하기 때문에 일자리 ... 있는 권리를 보장하는 것은 당위성에 비춰볼 때 가장 문제가 되는 점이 바로 정년퇴직으로 인한 면직 사유이다. 정년기에는 오히려 자녀의 대학 등록금 혹은 자녀의 결혼 자금을 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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2021년 대비 7급 행정법 (연도별 문제집)

에 해당하는지 여부에 관하여 판단할 재량은 있지만, 징계사유에 해당하는 것이 명백하다면 관할 인사위원회에 징계를 요구할 의무가 있다.② 공무원법상 정년은 공무원의 정년퇴직 시 구비 ... 한 그 공무원에 대한 당연퇴직의 효력은 소멸한다.1. ① 지방공무원의 징계와 관련된 규정을 종합해 보면, 징계권자이자 임용권자인 지방자치단체장은 소속 공무원의 구체적인 행위가 과연 ... 문 1. 공무원법관계에 대한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)① 징계권자이자 임용권자인 지방자치단체장은 소속 공무원의 구체적인 행위가 지방공무원법상 징계사유

시험자료 | 425페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23

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7급 공무원 행정법 총정리집 [7급 공무원 케빈]

’ = 단체 결성에 이르지 아니한 상태에서의 행위- 임용결격 사유로 당연퇴직: 복직·재임용 신청 거부 ≠ 처분- 정당가입, 집단행위 금지: ‘그 밖 정치단체’ = 명확성원칙 위배, 정치 ... - 중징계 의결 中 => 직위해제 可 (감봉·견책에는 xx) - 당해 공무원의 동의 없이 전출명령 : 취소사유 (무효xx) - 성실의무 위반 = 징계사유, 임용전 행위로 징계 可 ... ; = 처분 (징계감경사유 표창공적 사용에 제한)- 고위공무원단 일반직공무원 적격심사 요구 = 직위해제 사유, 부적격결정=직권면직 可 (징계위원회xx) - 금지되는 ‘공무 외 집단행위

시험자료 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2025.10.05

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헌법 기본권론 판례정리집

적 직위해제무죄추정의 원칙도 위반합헌성범죄자 교원임용금지합헌선고유예 결격사유합헌수뢰죄 선고유예 국가공무원 당연퇴직합헌사립대학 교원 국회의원 겸직금지 의무공무담임권·직업의 자유 제한o ... 사유로 금고 이상의 형을 받는 경우 퇴직급여 감액하도록 2009.12.31. 개정된 감액 조항을 2009.1.1.까지 소급하여 적용진정소급입법위헌최초 환급세액 징수 시부터 개정 ... ,000만원 기탁금★국립대학총장 후보자 선출에 참여할 권리는 공무담임권o위헌선고유예 공무원 당연퇴직직업공무원제 위반x위헌선고유예 경찰공무원 당연퇴직직업공무원제 위반x위헌기소시 필요

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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국가직,지방직청원경찰시험 대비 청원경찰법 문제모음(경비지도사기출문제제외)

퇴직 사유에 해당하는 것은?① 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 적이 있는 경우② 직무상 의무에 위반하거나 직무를 태만히 한 경우● 청원경찰의 배치가 폐지되었을 경우- 3 -④ 청원경찰 임용의 신체조건에 미달되는 사유가 발생한 경우 ... 의 금지④ 배치폐지 또는 감축사유의 명시6. 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임의 근거법은?● 국가배상법② 지방자치법③ 청원경찰법④ 민법7. 매월 1회 ... 상 청원주가 부담하여야 하는 청원경찰경비가 아닌 것은?● 청원경찰의 의료비② 청원경찰의 피복비③ 청원경찰의 교육비④ 청원경찰에게 지급할 봉급과 각종 수당9. 청원경찰법상 청원경찰의 당연

시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.07

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는

한다. 동일인에게 퇴직연금과 상이연금 또는 유족연금 및 유족일시금을 지급할 사유가 발생한 경우에는 본인에게 유리한 급여로 선택해서 하나만 지급한다. 상이연금을 받을 권리가 있는 사람 ... 이 공무 외의 사유로 생긴 질병 또는 부상으로 장해 상태가 되어 퇴직하였을 때 때 또는 퇴직 후에 그 질병 또는 부상으로 인하여 장해 상태가 되었을 때 장해등급에 따라 비공무상장 ... 로 설계되었다는 점이 차이점이다.군인연금이란 부사관 이상의 현역 군인이 주 대상이며, 지원에 의하지 않고 임용된 부사관이나 병은 사망보상금과 장애보상금에만 적용한다. 군인이 퇴직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

청구권이 발생한 후 퇴직금을 포기하는 것은 가능하다.④퇴직금을 연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.정답해설2법에서 정하고 있는 퇴직금 중간정산 사유에 해당하여 근로자 ... 일정 기간 다른 기업으로 이동하여 일하는 전출과, 근로자가 속한 원래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 일하는 전적이 기업간 인사이동에 해당된다.19.권고사직과 당연퇴직에 대한 ... 설명 중 틀린 것은? (5점)①권고사직은 직원이 사용자의 퇴직 권고를 받아들인 것으로 해고와 다르다.②권고사직의 경우에는 권고사직 예정통지를 반드시 할 필요는 없다.③규정상 당연

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

에게 지급되는지 여부로 판단하게 됩니다. 마지막으로 고정성은 명칭과 관계없이, 소정근로시간을 근무한 근로자가 그 다음날에 퇴직하더라도 근로의 대가로 당연하고도 확정적으로 지급받게 되 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3?2. 휴일의 개념 및 종류 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3?4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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