"노동조합탈퇴"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

부당노동행위 신경숙 외딴방 사회적협동조합 삼성 노조 복수 다수 제주대 노사 공무원 노동조합 숍제도

EasyAI “노동조합탈퇴” 관련 자료

+현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 ..등록일 2022.06.21 | 총 15,746자 | 22페이지 | 2,000원
+부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 ..등록일 2024.11.19 | 총 7,765자 | 7페이지 | 2,000원

외 489건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합탈퇴" 검색결과 1-20 / 1,395건

산별노조 탈퇴와 관련한 법적 쟁점

에 조직된 노동단체는 지부.지부 등 명칭여하에 불구하고 법 제 10조 1항의 규정에 의한 노동조합 신고를 할 수 있다 → 최근 탈퇴한 보건의료노조 서울대병원, 충북대병원, 금속노조 ... 에서 기업별 노조로 조직형태를 변경한다는 것은 산별노조에서 탈퇴한다는 것을 전제하는 것이며, 산별노조에서 탈퇴한다는 것은…노동조합의 조직형태를 기업별 노조로 변경하겠다는 것이 ... 의 노동조합 일부, 전부가 소멸함 - 분할 : 기존 노동조합이 분리됨 → 즉 조직형태 변경은 노조가 존속하고 동일한 실체(조합원 등)을 유지하면서 합병, 해산등의 번거로운 절차를 피하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

다운로드 장바구니
언론 노조 파업 100일 해결책과 mbc 파업 아나운서(최대현, 양승은, 배현진)들의 노조탈퇴와 방송복귀에 대한 찬성, 반대 의견

들을 바라보는 동료들 입장최근 노동조합을 탈퇴하고 업무에 복귀한 아나운서들을 바라보는 시선이 곱지 않다.양승은 아나운서는 주요 프로그램의 앵커가 된다는 계시를, 최대현 아나운서 ... 언론 노조 장기간 파업(100일)의 문제점과KBS, MBC 파업 아나운서(최대현, 양승은, 배현진)들의잇따른 노조탈퇴와 방송 복귀에 대한찬성, 반대 의견목 차1.언론노조파업 ... )들의 잇따른 노조탈퇴와 방송 복귀, 어떻게 봐야되나?1) 노조탈퇴 아나운서들을 바라보는 동료들 입장2) 노조탈퇴 아나운서들을 바라보는 국민들 입장가)찬성의견나)반대의견참고자료1.언론

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.13

다운로드 장바구니
서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시

을 바로 세우고 민주화 실현의 밑거름이 되었으며, 서울지역 민주노조 협의회(서노협) 건설과 전국 민주노동조합 협의회(전노협) 건설의 토대를 만들었다. 그러나 노조의 잦은 파업과 노사 ... 를 받는 등 후유증도 컸다. 이런 일들이 서울지하철노조를 파업의 대명사로 등식화했고, '파업철'이라는 비난을 초래하기도 했다.2. 연혁1987.08.12 노동조합 설립 (발기인 57 ... 는 것이 노조가 늘 고민해야할 문제다.그동안 민주노총이 움직인 '정치투쟁'에는 늘 서울지하철노조가 선두에 섰다. 서울지하철노조는 1994년에는 임금 교섭이 결렬된 뒤 전국지하철노동조합협의

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

다운로드 장바구니
유니온 샵 사업장에서 신설노조 설립을 위하여 일부 조합원 탈퇴 및 탈퇴를 이유로 해당 조합원 해고의 정당성을 검토하라.

유니온 샵 사업장에서 신설노조 설립을 위하여 일부 조합원 탈퇴 및 탈퇴를 이유로 해당 조합원 해고의 정당성을 검토하라.Ⅰ. 서현행 노조법은 부당노동행위의 유형으로 특정 조합 ... 여 새로운 노조 결성을 이유로한 탈퇴까지 해고가 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있다.Ⅱ. 소극적 단결권과 유니온 샵 조항1. 소극적 단결권의 인정 여부헌법상 보장되는 단결권이 단결 ... 적용 여부의 문제1. 문제의 제기현행 노조법에 의할 경우 유니온 샵 적용 대상 사업장의 경우 조합원이 탈퇴하는 경우 해고하도록 규정되어 있는데 이때 해당 조합을 탈퇴하고 새로운 조합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

의 계약 해지 및 노동조합 탈퇴 종용 행위가 부당노동행위라는 이유로 전북지방노동위원회에 구제신청을 하였다. 전북지방노동위원회에서는 이를 부당노동행위로 인정하였다. 이에 원고는 중앙노동 ... 하여 자동차 판매업을 영위하고 있다. 원고는 자동차 판매, 수금, 채권관리 등의 업무를 수행하는 자동차 판매원으로서 카마스터들과 판매용역계약을 체결하였다. 전국자동차판매노동자연대노동조합 ... 에서는 전국의 자동차 판매대리점에서 일하는 카마스터를 조직대상으로 한 노동조합으로 2015년 9월 18일 노동조합 설립신고증을 교부받았다. 원고와 판매용역계약을 체결한 이 사건의 카

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.

합니다. 통계청에 따르면 2018년 기준 우리나라의 노동조합 가입률은 11.8%에 불과합니다. 이마저도 정규직과 비정규직 사이에 큰 차이가 있는데, 비정규직의 경우 노조 가입률은 2% 전후 ... 지만은 않습니다. 노동조합에 관한 노동자들의 인식을 다룬 연구에 따르면, 노동자들은 노동조합의 효능성을 긍정적으로 평가하였지만 동시에 반노조주의적 태도 또한 강하게 보였습니다. 또 중소 ... 영세기업, 저학력, 블루칼라 노동자일수록 강한 반노조주의적 태도를 보여주었습니다. 결국 노동조합 의무가입제는 사용자와 정부, 노동자 모두에게서 거부 받을 위험이 있습니다. 한국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

로는 유니온숍 협정이 있다고 하더라도 근로자는 자유롭게 해당 노동조합에서 탈퇴할 수 있게 되었고, 새로운 노동조합을 설립하거나(복수노조를 설립하거나) 다른 노동조합에 가입하는 것 ... 이 허용된다. 법 제81조에 따라 기성 노동조합을 탈퇴해 새로운 노조를 조직하거나 다른 노동조합에 가입했다는 이유로 신분상 불이익을 가할 수 없게 되었기 때문이다.3. 교섭창구 단일 ... , 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

자로자가 특정한 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 가입되어 있는 노동조합에서 탈퇴할 것을 고용 조건으로 하거나 반대로 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용 조건으로 하는 행위 ... 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 내용을 담은 단체협약을 체결하는 것은 허용된다. 다만, 이 경우에도 사용자는 근로자가 그 노동조합에서 제명되거나 그 노동조합을 탈퇴 ... 하여 새로운 노동조합을 조직한 것, 그 노동조합 이외의 다른 노조에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익을 가할 수는 없다.셋째, 노동조합의 대표자나 노조로부터 위임을 받

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

노조제도란 하나의 사업장에서 2개 이상의 노동조합을 설립하는 것을 의미한다. 즉 노동조합 미가입자가 사업장 내에서 따로 조합을 결성하거나 기존에 노동조합 가입자가 탈퇴 후 별개 ... 의 노동조합을 결성하는 것을 의미한다. 다수노조란 한 사업장에 복수의 노조가 존재하는 경우 각각의 노조에 가입한 조합원 수에 따라서 과반수 등 다수의 조합원을 점하는 노조를 의미 ... 노조활동을 활성화시킬 수 있다는 것이다. 하나의 노동조합만이 허용될 경우 노동자들은 노동조합에 대한 선택권이 제한된다. 예를 들어, A기업에 1개의 노조가 있을 때 노동자들은 해당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

조합이 분열하여 발생한 탈퇴자가 노조를 결성하였을 때나 혹은 노조에 가입하지 않은 자가 기존에 존재하는 노조에 대항해 별도의 노조를 결성한 것을 일반적으로 복수노조라고 부른다 ... 단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등의 주체들이 노동자와 그의 가족의 생활의 안정을 도모하고 생활수준의 향상 등 생활 복지를 더욱 증진하는 것을 목적으로 실시하는 다양한 시책 ... 으로서 서비스 활동의 통일적, 종합적 체계를 말한다. 산업복지의 실태로서는 일반적으로 대기업에 있어서 기업복지 혹은 노동조합 등을 조직적 기반으로 하는 자주복지와 1960년대에 등장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
유니언 숍 협정을 허용하는 노동조합및노동관계조정법 제81조 제2호 단서의 해석론 (A Study on the Interpretation of the Proviso allowing Union Shop Clause in Item 2 of Article 81 of Trade Union and Labor Relations Adjustment Act)

어 탈퇴하지 아니하고 제명되면 되는가? 그렇게 하면 근로자도 고용상실의 위기에서 벗어나고 노동조합도 만족하게 되는 것인지, 이것이 만약 작금의 우리 노조법관계의 현주소라면, 입법을 통 ... 필요가 있는지, 이유야 어떠하든 그만한 노동조합이 당해 노동조합에 가입하지 아니하였거나 탈퇴한 근로자를 ‘유니언 숍 협정에 따른 해고’라고 제목붙여진 고전적 호러물의 시사를 통하 ... 의 도움이라도 되는 것인지, 해고하면 달라지는 것인지, 차라리 제명·미가입·탈퇴를 떠나 그들이 왜 반조합적이고 왜 당해 노동조합을 원치 않는지 그 이유를 파악·반영하여 그

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

다운로드
판매자 표지

1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체나 연합체를 의미한다. 우리나라에서는 노동조합법이 운영되고 있다. 우리나라에서는 노조법이 시행되고 있기 때문에 노조법이 정하는 요건 ... 은 소극적인 요건을 갖추지 않아야 한다. 노동조합법이 노동조합의 조건을 까다롭게 정하고 있는 이유는 노조법이 노동조합에 대해서 각종의 보호와 지원 조치를 규정하고 있기 때문이 ... 지사 등에게 제출하여 설립신고증을 받아야 한다. 즉, 설립신고증을 교부받은 노동조합만이 합법적인 노동조합이라고 하겠다. 노조 신고를 할 때는 노조의 명칭, 주된 사무소의 소재지 주소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

은 무노조경영을 관철시키기 위해 노동조합에 가입한 종업원들을 압박하여 탈퇴를 강요함사건의 경과 2013 2014 2019 2018 노조 와해 계획 문건 유출 삼성전자 서비스 ... 삼성전자 노조 와해사건목차 01. 이론적 배경 02. 삼성전자 노조 와해 사건 03. 사건의 시사점01. 이론적 배경 인적자원관리 윤리 인적자원 환경의 변화 노동조합인적자원관리 ... 은 무노조경영을 고수하며 , 노조를 인정하지 않고 그 대체 성격인 “ 노사협의회”를 운영해옴 • 그러나 노사협의회의 낮은 실효성으로 인해 종업원들은 노동조합을 결성함 → 이에 사측

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ILO, 정부에 '노조 억압 중단' 요청에 대해국제노동기구(ILO)가 한국 정부에 노동조합 활동 ... 는 일반적 조직강제는 인정되겠지만, 특정한 노동조합에 가입하도록 하는 제한적 조직강제는 인정되지 않는다. 이는 노조법이 제81조 제2호 전단에서 “근로자가 어느 노동조합에 가입하지 ... 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위”위를 부당노동행위로서 금지하고 있는 것이나, 다시 “근로자가 노동조합

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 ... 전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원 ... 를 하나로 묶은 새 노조 연맹체 창립 : 한국노동조합총연맹 1960 년 5 월 28 일 임한식이 대한조선공사 노조 지부장으로 다시 선출 임한식의 두 번째 지부장 재임 기간

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

에 대한 의견을 나누고 그 결과 동일방직 여성 근로자들은 권리를 찾기위해 노동조합을 운영할 필요성을 인식함. 여성근로자가 노조집행부의 노조지부장으로 선출되었음. 그러나 1978년 새지 ... 에서도 항상 발생가능한 현상임.노동조합의 조직산업혁명이 잉태되던 17세기 말, 원시적인 형태의 노동조합이 처음 영국에서 등장함. 산업혁명이 본격적으로 시작되는 18세기 말에 랭카셔 ... 의 면방적공들을 중심으로 체계적인 노동조합 운동이 시작됨. 즉, 최초의 체계적인 노동조합운동은 다수의 노동자가 임금노동자 계층으로 형성되는 산업혁명시기에 시작됨.가내수공업 형태의 제조

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
현대자동자 노사분규사례

를 들음노동자는 두발 단속까지 경험하는게 보통1987년 ? 사내 노동조합 최초 설립1990년 ? 현대그룹 산하의 현대중공업에서 벌어지는 투쟁에 동참(현대그룹 노조연합회의의 시초 ... 파업 돌입2000년 - 완성 4사 공동 총파업, 민주노총 총파업 돌입2007년 - 전국금속노동조합 쌍용자동차지부로 전환2009년 - 조직형태 변경(상급단체 탈퇴건) 결의 조합원 ... 6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

대립적 노사관계

(20년 말 기준)당기순이익1,488 십억원 (20년 말 기준)영업이익2,066 십억원 (20년 말 기준)2. 노조소개2-1) 노조소개기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발 ... 하며, 독재정권에 협력하며 노동자가 없는 노동조합으로 존재하기도 했지만 1991년 6.28 민주노조 건설 투쟁을 거치며 노동자가 현장 투쟁의 중심으로 우뚝 섰고 노동해방 깃발 ... 고용안정을 지키기 위한 노력3. 국민연금 수령 전 65세 단계적 정년연장 쟁취4. 노동조합을 노동조합답게, 원칙과 기본에 충실한 노동조합2-2) 노조연혁년도내용1960년대대한노총

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

게 말해서 자주적 단결권은 근로자들이 노동조합을 결성하거나 운영하거나 노동조합에 가입하거나 탈퇴하는 것을 개인의 의지로 자유롭게 할 수 있다는 권리이다. 자주적 단결권은 단체교섭 ... 는 노동조합 결성률이 낮은 편이다. 특히 경제적 선진국이라고 할 만한 나라들 중에는 거의 바닥 수준이다. 노조의 결성률 자체가 낮기 때문에 노조에 가입한다는 것도 쉽지 않다. 내 ... 가 다니고 있는 회사에 노동조합이 없을 확률이 높기 때문이다. 뿐만 아니라 노동조합의 존재 자체가 생소하다보니, 그리고 활동하고 있는 노동조합들 중에서 강성 활동을 하는 노조들이 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

가 있다.[불이익취급]첫 번째로 불이익 취급이다. 근로자가 노조에 가입 또는 가입하려고 했거나 노조 조직 또는 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위에 대해 불이익을 주는 행위이 ... 상 불이익한 행위를 하는 것은 금지이다. 2011년 7월 이후 복수노조 허용으로 유니온숍은 그 의미를 상실했다.[단체교섭거부]단체교섭의 거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합 ... 할 의무가 노조법 제 30조에 새롭게 추가되었다.[지배/개입, 경비원조]네 번째, 지배/개입 및 경비원조이다. 지배와 개입은 노동조합의 조직 및 운영, 운영비 지원 등을 포함

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기