"노동의종류"의 검색결과 입니다.

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"노동의종류" 검색결과 1-20 / 46,662건

실업자 훈련 종류별 노동시장 성과의 비교 (The Difference in Labor Market Performance among Kinds of Training for the Unemployed)

한국규제학회 강순희

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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삼백초의 월동 피복재 종류별 동해방지 및 노동력 절감효과 (Effects of Covering Materials on Prevention of Freeze Damage and Labor Saving inSaururus chinensis Baill During Wintering)

한국약용작물학회 남상영, 김인재, 김민자, 윤태, 이철희, 박성규, 이우영, 김홍식

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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인권과 현대사회 ) 내가 생각하는 우리나라에서 가장 차별이 심각한 대상은(예, 노동자, 여성, 아동, 장애인, 고령자, 외국인노동자, 소수계층 등) 그렇다면 차별 대상에 대한 차별의 종류와 내용은

의 종류와 내용은?인권과 현대사회내가 생각하는 우리나라에서 가장 차별이 심각한 대상은(예: 노동자, 여성, 아동, 장애인, 고령자, 외국인노동자, 소수계층 등)? 그렇다면 차별 대상 ... 인권과 현대사회내가 생각하는 우리나라에서 가장 차별이 심각한 대상은(예: 노동자, 여성, 아동, 장애인, 고령자, 외국인노동자, 소수계층 등)? 그렇다면 차별 대상에 대한 차별 ... 에 대한 차별의 종류와 내용은?세상에는 많은 차별이 존재한다. 여기서 차별이란 성별, 인종, 피부색, 언어, 종교, 정치적 견해, 재산 등에 따라 각 개인이 여러 영역에서 누려야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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세계화와사회변동,정의,종류,노동이란,노동의종류,노동의역사,노동의세계화에따른장점,세계화에 따른 노동의 문제점

세계화와 사회 변동목차노동이 란 경제활동에서 재화를 창출하기 위해 투입되는 인적 자원 및 그에 따른 인간의 활동을 뜻한다 .노동의 종류 가내노동 노예노동노동의 종류 육체노동 정신 ... 노동노동의 종류 감정노동 ( 새로운 개념의 노동 ) - 러셀 혹실드 캘리포니아 주립대 사회학과 교수가 1983 년 감정노동 (The Managed Heart) 이라는 저서를 통해 ... 처음 언급한 개념으로 , 혹실드는 인간의 감정까지 상품화하는 현대사회의 단면을 감정노동이라는 말로 표현한 바 있다 . 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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감정노동자,감정노동자의 개념,감정노동의 종류,감정노동자 스트레스

감정노동자들의 눈물 닦아주기감정 노동자 인식하기 감정 노동자들의 눈물 닦아주기★ Part 1. Think! 깨닫고 알리기1. 감정노동자의 개념 2. 감정노동의 종류 3. 감정노동 ... 자들이 직면한 상황 감정노동자 인식하기감정노동 이란 고객이 따뜻한 시선과 관심을 받는다는 느낌을 가질 수 있도록 , 외적인 외모나 표정 , 몸짓 등을 유지하기 위해 노동자가 자신 ... 의 감정을 조절하고 관리하는 노동 을 지칭한다 . 감정 노동자 인식하기감정노동자 인식하기 항공기 객실 승무원 홍보도우미 및 판촉원 콜센터 상담원 통신서비스 및 이동통신기 판매원 의사

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.29

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산업사회에서 노동자들의 인간소외(소외의 의의와 종류)

산업사회에서 노동자들의 인간소외(소외의 의의와 종류)목차산업사회에서 노동자들의 인간소외I. 소외의 의의II. 소외의 종류1. 소유소외2. 노동소외3. 공간소외4. 협동소외* 참고 ... 문헌산업사회에서 노동자들의 인간소외인간소외는 현대 산업사회가 발전하면서 우리 인간생활에 많은 심리적 영향을 주게 되어 여러 가지 갈등의 원인이 되기도 하였고, 특히 노사갈등의 주요 ... 은 기술발전에 의하여 물질문명은 고도로 발전했는데, 정신문명은 퇴락하여 물질문명과 정신문명의 불균형 상태에서 나타나는 인간의 심리상태를 의미한다.II. 소외의 종류산업사회에서의 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관

사회복지법제와실천 사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회 ... 복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 ... 제시 및 상호 연관성에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지법과 노동법 2. 사회복지법과 행정법 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지법은 사회적 약자와 취약계층

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6 ... )사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관 ... 잡고 있다. 이 법률 체계는 헌법뿐만 아니라 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법과도 밀접한 연관성을 맺고 있는데, 이는 사회적 안전망을 확립하기 위한 상호작용의 결과라고 볼

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다. (1) 헌법과 사회복지법, (2) 사회복지법과 노동법 (3) 사회복지법과 행정법, (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상

[사회복지법제와실천]사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다. (1) 헌법과 사회복지법, (2) 사회복지법과 노동법 (3) 사회복지법과 행정법, (4) 사회복지법과 민법 ... , (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점 ... 과 공통점 제시 및 상호 연관성에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지법과 노동법2. 사회복지법과 조세법Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론사회복지법은 사회복지에 관한 제반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.10.18

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여성돌봄노동자의현실과건강한분업을위한해결책,돌봄도노의분업화과정,돌봄도노의실태,건강한분업을위한해결책,돌봄노동이란,돌봄노동의종류

보조 노동자 지자체 가정도우미 입주가사노동자 돌봄 노동의 종류 Emile Durkheim Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론Ⅰ. 문제제기 과거 현재 분업 - 효 ... 여성 돌봄 노동자의 현실과 건강한 분업을 위한 해결책목차 문제제기 이론적 배경 분석 돌봄 노동의 분업화 과정 돌봄 노동의 실태 건강한 분업을 위한 해결책 결 론 Emile ... Durkheim Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론돌봄 노동이란 ? 사적이고 감정적인 측면이 강한 성격의 노동으로서 가정 , 시장 , 지역 공동체 , 국가 안에서 인간

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| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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전자 노동 감시의 폐해,전자 노동 감시란,전자 감시 기술 종류,노동 감시로 인한 사례

3 ) 전자 감시 기술 종류 3. 작업장 노동 감시의 실태 1 ) 노동 감시로 인한 사례 2 ) 노조 감시의 역할로서 전자 감시 3) 진화하는 노동 감시 시스템 4. 노동 감시 ... 애초 물 ( 物 ) 을 통제하기 위해 도입된 기술이 사람도 감시하면서 최근 새로운 노동 감시 문제가 발생하였다2. 노동 감시의 등장 3 ) 전자 감시 기술 종류 ① CCTV ... 자본 앞에 너의 노동을 공개하라 ! - 전자 노동 감시의 폐해 -목 차 1. 문제 제기 2. 노동 감시의 등장 1 ) 전자 노동 감시란 ? 2) 전자 노동 감시의 목적 및 배경

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| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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부당노동행위의 종류

부당노동행위의 종류I. 부당노동행위의 의의부당노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동 조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 부당하게 방해하는 행위를 말한다. 부당노동행위 ... 있다.II. 부당노동행위의 종류부당노동행위는 노동조합 및 노동관계조정법 제81조)에 규정되어 있다.1. 불이익 취급불이익취급이라는 부당노동행위는, 노동자가 노동조합에 가입 또는 ... 를 규제하는 이유는 근로자의 노동3권에 대한 사용자의 부당한 간섭과 핍박 및 압력으로부터 근로자 개인과 노동조합을 보호함으로써 노·사간의 공정한 관계를 유지하여 산업평화를 이룩하려는 데

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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[노동삼권][노동3권]노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석

노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동삼권 ... (노동3권)의 정의Ⅲ. 노동삼권(노동3권)의 종류1. 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅳ. 노동삼권(노동3권)의 형해화Ⅴ. 노동삼권(노동3권)의 노동조합Ⅵ. 향후 노동삼권(노동3 ... 의 경쟁?개별교섭에 따른 행정력의 낭비 등이 문제점으로 대두하고 있어 통일적 법정비의 과제를 남겨 두고 있다.Ⅲ. 노동삼권(노동3권)의 종류1. 단결권노동자들이 자본가와 대등

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[노동생산성][노동][생산성][감독강도][임금증가율]노동생산성의 종류, 노동생산성의 역사, 노동생산성의 감독강도, 노동생산성의 동향, 노동생산성의 임금증가율, 노동생산성 산출방법

노동생산성의 종류, 노동생산성의 역사, 노동생산성의 감독강도, 노동생산성의 동향, 노동생산성의 임금증가율, 노동생산성의 산출방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동생산성의 종류1. 물적 노동 ... . 노동생산성의 종류1. 물적 노동생산성 = 생산량/노동투입량 = 1인당 생산량1) 상용근로자기준: 노동투입량을 상용근로자수로 파악2) 생산직근로자기준: 노동투입량을 생산직근로자수로 ... 생산성 = 생산량/노동투입량 = 1인당 생산량1) 상용근로자기준2) 생산직근로자기준3) 산출2. 부가가치 노동생산성 = 부가가치/노동투입량 = 1인당 부가가치1) 경상기준2) 불변

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

노동자계층에 대한 최종보고서목차Ⅰ. 서론1) 노동자란?12) 노동자종류13) 어떤 내용으로 구성할것인가2Ⅱ. 본론1) 비정규직 노동자란?22) 비정규직 노동자 유형33) 불평등 ... 대가로 임금을 받는 사람들만을 노동자라 부른다. (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)”2) 노동자종류① 자유노동자-고용주 또는 고용관계가 일정하지 않고, 노동 장소 및 노동 ... 종류도 일정하지 않으며, 주로 옥외에서 미숙련·단순 육체노동에 종사하는 노동자.② 숙련노동자·불숙련노동자-일정한 훈련·교육을 받음으로써 고도의 복잡한 작업을 하게 되는 노동자와 그렇

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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노동자 정치세력화의 개념, 노동자 정치세력화의 종류, 노동자 정치세력화와 노동자, 노동자 정치세력화와 노동운동, 노동자 정치세력화의 쟁점, 노동자 정치세력화 관련 제언 분석

노동자 정치세력화의 개념, 노동자 정치세력화의 종류, 노동자 정치세력화와 노동자, 노동자 정치세력화와 노동운동, 노동자 정치세력화의 쟁점, 노동자 정치세력화 관련 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 노동자 정치세력화의 개념Ⅲ. 노동자 정치세력화의 종류1. 직접적인 정치세력화2. 간접적인 정치세력화Ⅳ. 노동자 정치세력화와 노동자Ⅴ. 노동자 정치세력화와 노동운동Ⅵ. 노동 ... 들 자본-임노동관계는 자본주의 사회의 가장 중요한 사회경제적 관계인 동시에 가장 중요한 '정치적 관계'이다.또한 국가는 임금과 노동조건에 대한 정책을 통하여 노자관계에만 영향

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 종류, 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 정보화, 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 관련 법, 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 부정요인

노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 연혁, 종류, 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 직종, 정보화, 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 관련 법, 노동감시(작업장감시, 노동자 ... 감시)의 부정요인 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 연혁Ⅲ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 종류Ⅳ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 직종Ⅴ. 노동감시 ... (작업장감시, 노동자감시)의 정보화Ⅵ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 관련 법1. 법 현황2. 관련법을 종합할 때 결론3. 대책1) 시급한 대응책 필요2) 방향Ⅶ. 노동감시(작업

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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부당노동행위 종류와 요건 구제제도 및 구제현황

..PAGE:1부당노동행위..PAGE:2Ⅰ. 의의Ⅱ. 종류와 요건불이익대우황견계약 또는 비열계약단체교섭의 거부지배 ·개입 및 경비원조Ⅲ. 구제제도Ⅳ. 신청과 구제현황부당노동행위 ... ..PAGE:3Ⅰ. 부당노동행위란나? 사업자ㅋㅠ..ㅠ노조활동 방해노동3권침해..PAGE:4Ⅱ. 부당노동행위의 종류와 요건1 ) 불이익대우정당한 노조활동 : 단체교섭, 쟁의행위, 조합 ... 간부 선거발언결의업무출장노동조합에 가입노동업무를 위한 정당행위정당한 단체행위 참가행정관청에증거제출사용자 위반사항 신고,증언해고, 불이익..PAGE:5Ⅱ. 부당노동행위의 종류와 요건

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17

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[노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도

[노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 의의Ⅱ. 노동조합1. 노동조합의 의의2. 노동조합의 종류Ⅲ ... 여 결성 ? 운영되는데, 우리나라에서는 1953년 3월에 공포되었으며, 이에서는 노동자의 단결권, 단체교섭권, 기타 단체행동권 등이 보장되고 있다.(2) 노동조합의 종류1) 직업 ... 하는 노동자를 대상으로 하여 결성되는 조합이다.3) 일반노동조합(general trade union)이는 직업이나 산업의 종류에 불구하고, 동일지역에 근무하는 중소기업의 노동자를 대상

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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노동위원회의 종류와 구성 연구

노동위원회의 종류와 구성 연구I. 노동위원회의 종류1. 의의노동위원회는 지역 또는 관할사항에 따라 세 종류로 나누어 설치되어 있다. 지역에 따라 중노위와 지노위 그리고 관할사항 ... 에 따른 분류로 특별노동위원회가 있다(노위2①).이 가운데 중노위와 지노위는 노동부장관의 소속하에 두며, 특별노동위원회는 당해 중앙행정기관의 장의 소속하에 둔다(노위2③).2. 중앙 ... 노동위원회중노위는 노동부장관 소속하에 두며(노위2②), 노위법3①에서 정한 사항을 비롯하여 여러 가지 권한을 가진다. ①지노위 및 특별노동위원회의 처분에 대한 재심사건, ②둘 이상

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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