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효과적인 모집 고위공무원단제도 내부통제제도> 인사관리 제프리이멜트 공기업행정학 보험업법 외부 모집 선발 일진그룹자소서
EasyAI “내부공모제도” 관련 자료
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"내부공모제도" 검색결과 1-20 / 2,312건

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    산업심리학 5장-인사결정
    ) 내부 노동시장에서의 모집: 사내공모제도>> 사내공모제도(job posting and bidding system)란?. 내부 노동시장에서 지원자를 모집하는 방법
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안
    여 여러 가지 세부적인 제도를 실행하고 있다. 이러한 사례로는 보다 다양하고 세분화 된 직무경험을 위한 업무로테이션이 있다. 그 다음으로 부하평가나 사내공모제, 공식적인 직장 내 상사 ... 는 의욕을 인정하고, 조직 내부에서 발현하는 다양한 인재요구에 유기적으로 대응하며 적재적소에 인재를 배치하기 위해서이다. 일반적으로 사내공모는 1년에 한 번에서 두 번 정도 사내 공고 ... 에 더해서 지원자 본인이 능동적으로 가지고 있는 도전적 욕구를 더 중요시하는 제도이다. 사내공모 제도는 공석인 상태의 자리에 대해서 사내공모를 하거나 혹은 직무를 지정하지 않고 지원자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로
    개방형직위의 실행 현안을 비판하고 있다.2)공모직위공모직위제도는 효율적인 정책수립 및 관리를 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 당해 기관 내부 또는 외부의 공무원 중에서 공개모집 ... 하여 행정의 생산성·효율성·대응성을 강화한 고위공무원단 제도의 긍정적인 모습을 보여준다.2) 부정적 사례조선일보(2019.10.09.)에 따르면 올해 2학기 '내부형 교장 공모 ... REPORT고위공무원단 제도-교장공모제를 중심으로수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 : Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도입배경 및 의의2. 유형1)개방형직위2)공모
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15
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    A+ 인적자원관리) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    한 인력을 채용하는데, 근속연수나 인사평가 점수를 고려하여 충원이 필요한 직무에 적임자를 선정한다. 직무게시나 사내공모제도를 이용하여 모집하는 방법도 있는데, 결원이 발생한 직무 ... 될 수 있다는 것이다.3. 현재의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법사내공모 제도가 가장 적합한 효과적인 모집 방법이라는 생각이 들었다.4차 산업 혁명을 거쳐 정보화 시대에 사 ... 은 행보를 할 것이고, 꼭 필요한 인력만을 남겨둘 것이라는 생각이 든다. 그리하여, 업무 효율성을 높이고, 기업의 비대면 업무방식도 정착화할 수 있게 하는 방법으로 사내공모제도가 적절
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.06.08
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    교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안
    며, 교육력을 제고할 수 있는 학생교육에 전념해야 하고, 생활지도와 안전을 책임지는 리더십을 발휘해야 한다.3. 교장 공모제의 추진 배경현재 제도에서 교장의 임기는 4년으로 하 ... 교장 임용제도의 필요성을 교장공모제의 정책 도입 배경으로 들면서 2007년 9월부터 교장공모제를 시행하게 되었다. 교장공모제는 2006년 9월부터 시범 실시되었던 ‘교장초빙·공모 ... 제’를 ‘교원승진·임용제도방안’에서 ‘교장공모제’라는 명칭으로 제안한 것이다.이처럼 교장공모제의 취지와 의미를 요약하자면, 교장공모제는 과거의 폐쇄적인 교장임용 경로를 개방하여 보다
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    을 위한 업무로테이션이 있다. 그 다음으로 부하평가나 사내공모제, 공식적인 상사로부터의 멘토링 제도, 직속상사에 의한 경력 카운슬링 등이 있다. 이 중에서 업무로테이션 제도는 직무 ... 이 조직 내 능력 개발과 관련해서 가지고 있는 의욕을 존중하고, 조직 내부에서 발생하는 다양한 인재요구에 탄력적으로 대응하며 적재적소에 인재를 배치하기 위해서이다. 일반적으로 사내공모 ... 는 1년에 한 번에서 두 번 정도 응모 공모를 내어서 이에 응모하는 직원들에 대한 심사를 거치고 면접을 거쳐서 직원과 조직들이 희망 사항에 부합하는 직원을 옮겨주는 제도로 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    교육공무원 인사제도 혁신방안 연구 - 경기도교육청 승진제도를 중심으로 - (A Study on Innovation of the Personnel System for Educational Public Service Employees - Focusing on the Promotion System of Gyeonggido Office of Education -)
    대상 교감공모제 도입, 교사자격증 소지자 대상 교사공모제, 교사 대상 공모를 통한 교감자격연수대상자 선발, 내부형(교사 대상) 교장공모제 제한비율 삭제 및 교육감 위임, 교장임기 ... 이 연구는 미래 학교 교육 패러다임의 변화에 발맞추어 경기도교육청 승진제도를 중심으로 인사제도혁신 방안을 제시하는 데 목적이 있다. 이를 위하여 교원과 교육전문가로 구성된 그룹 ... 의 FGD, FGI를진행하였으며, 인사제도의 문제점과 개선 원리를 추출하고, 인사제도 혁신방안을 도출하였다. 교육공무원14,586명의 설문조사를 통해 개선 방안에 대한 인식 조사
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28
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    여러분들이 경험한 경력개발프로그램의 문제점을 제시하고 그 대책에 대하여 논하라.
    점 및 대책에 대해 살펴보기로 하겠다.조직분위기에 악영향을 미친 직무공모제도재직중인 회사에서 수년전 내부 노동시장의 활성화와 직원들의 직무선택의 자유를 향상시키기 위해 직무공모제도 ... 정도 운영하다가 중단되었습니다. 해당 제도의 문제점은 아래와 같았습니다.첫째, 조직분위기에 악영향재직중인 회사에서 운영되던 직무공모제도는 현조직의 상급자 동의 및 승인 없이 지원자 ... 초래직무공모제도는 기본적으로 지원하는 직원의 만족도를 향상시키는 것이 근본취지이다 보니 회사입장에서의 해당 직무의 중요도 및 필요성과는 무관하게 직원들의 개인적인 선호도에 따라
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트 할인자료
    고 있는 중요한 요인 중의 하나이다 . 채용 내부승진제도 내부인력 공모제도 P G 는 필요로 하는 인재상을 명확히 정립하고 엄격한 검증 프로세스 (SAWs) 를 구축 서류 전형 ... → 필기시험 → 3 차에 걸친 심층면접 P G 는 최고 경영진을 회사 내부에서 육성하는 ‘ 내부승진 제도 ’ 를 원칙으로 함 P G 는 ‘ Open Job Posting ’ 라는 내부 ... 인력 공모 제도를 운영 어떤 직무에 공석이 발생할 경우 , 인력을 사내 인트라넷을 통해 전 세계 P G 직원들 가운데에서 공개 모집하는 제도CEO 육성 프로그램 P G 의 직원이
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2022.09.12
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    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    R E P O R T사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하 ... )은 한정된 재원과 인력으로 지역사회의 다양한 복지 욕구에 대응해야 하는 책임이 있다. 특히 지역사회의 문제를 효과적으로 해결하고, 이용자들에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 내부 ... 하고 연결하여, 사회복지시설이 보다 효과적이고 창의적인 복지 서비스를 제공하도록 돕는 과정이라 할 수 있다. 외부 공모사업을 통해 운영비나 프로그램 비용 등을 지원받거나, 지역 주민
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
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    인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    는 일단 내부로부터 보충하고 상위경영층이나 전문직에 대해 적절한 수준에서 밖으로부터 충원한다. 사내 모집방법은 인사기록이나 스킬 뱅크(Skill Bank), 직무게시 또는 내공모 ... 인을 상대로 한 사내공모제도가 회사 주도적으로 이루어진다는 것이다. 기업은 무분별하게 다양한 기법들을 사용하며, 선발 과정에서 여러 가지 선발기법을 통한 단계별 합격제도의 효율 ... 용계획과의 관련 속에서 이루어져야 한다.2) 인력충원필요한 인력의 수와 기능으로 나누어져 있다. 외부충원 전에 여지가 있다면 반드시 내부로부터의 충원이 먼저 고려되어야 한다는 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    에는 그들만의 “사내 공모 제도” (Open Career Chance, OCC)가 있다. 일종의 내부 채용으로, 매달 각 팀에서 사내에 모집 공고를 게시하고, 원하는 사람은 언제든 ... 했던 보이지 않는 차별을 타파하는 행보이다. 네이버는 타 기업 대비 오직 실력만으로 여성들이 높은자리에 위치해있다.④ 사내 공모 제도 (Open Career Chance, OCC)네이버
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    교장공모제와 학교회계 운용 간의 관계 분석 (An Analysis of the Relationship between the Open Principal Recruitment System and School Finance)
    는 내부형은 확대되는 모습이다. 둘째, 교장공모제 시행은 단위 학교회계 측면에서 긍정적이며, 특히 다수의 학생이 영향을 받는 세출 영역의 교육비 확대에 영향을 미친다. 교장공모 ... 본 연구의 목적은 교장공모제와 학교회계 운용 간의 관계를 분석하는 데 있다. 이를 위해 에듀데이터서비스(EDSS)에서 제공하는 2016년~2019년의 국·공립 초등학교의 교육통계 ... , 학교정보공시, 특수교육통계 자료 및 교육통계서비스(KESS)에서 제공하는 자료를 분석하였다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 교장공모제는 정책목표에 방향을 두
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    공시 행정학 출제논점 정리
    : 비동의안→감수참여자가 많을수록 ‘내부비용’은 증가하고 ‘외부비용’은 감소적정 참여자의 수를 강조신제도주의point. 구제도주의VS신제도주의/신제도주의(다양)VS행태주의(직선 ... 를 닫아버리는 선지는 조심(내부 조정과 외부 사회화의 과정은 의미를 지니기 어렵다.)7. ‘가장’이라는 판단이 들어가는 부분은 잘 보고 의심해봐야 한다. 진짜 그런가?(정부가 정책 ... 론, 신제도주의, 주인-대리인 이론은 신공공관리론의 이론적 배경영국의 대처리즘, 미국의 레이거노믹스하이예크-> 신자유주의의 대표적인 철학자. 『노예에로의 길』신공공관리론이나 공공선택
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
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    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    적으로 나눌 수 있으며, 각각의 방식은 장점과 한계를 가지고 있다. 공식적인 방법은 주로 제도화된 절차를 따르며, 정부나 민간의 공모사업, 기업의 사회공헌 활동 등을 통해 이루어진다 ... 주제 : 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양 ... 다. 하지만 시설 내부의 자원만으로는 충분한 서비스를 제공하기 어려운 경우가 많기 때문에, 외부 자원을 동원하는 능력은 사회복지사의 핵심 역량 중 하나로 꼽힌다. 특히 지역사회 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    학교장 선출보직제도 활성화 방안
    보직제도는 학교장 공모제와 다르게 내부 선출을 통해 보직을 부여하는 제도이다. 이러한 학교장 선출보직제도는 앞에 제시한 문제점을 유발할 수 있으며 이를 해결할 방법은 첫째, 인기 ... 학교장 선출보직제도 활성화 방안학교 교육과정 운영에 있어서 학교장의 의지와 경영능력은 학교 공교육 정상화, 학생모집 문제 등에서 중요하다. 그만큼 학교장의 영향력은 중요하다고 할 ... 수 있다. 하지만 교육자로서의 교장보다는 행정가의 역할이 중요시되고 교장이 된다는 것은 승진이라는 관계가 성립되면 교육의 본질을 잃어버리고 있다. 이에 대한 변화로 교장 공모제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
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  • 자료 표지
    건축심의와 관련된 사회적 인식과 갈등사례 조사
    을 보내는 관계자도 있었다.심사위원의 구성과 심사방식에도 문제가 있다는 의견도 보인다.국토교통부의 ‘건축 설계공모운영지침’에 따라 내부와 외부위원을 합쳐 5~9명의 심사위원을 선정 ... 심의의 존재에 대한 재고2.2 심의위원 로비에 대한 문제2.3 심의에 대한 생각 - 현직자 인터뷰3 심의로 인한 갈등사례3.1 왕릉 아파트1 건축심의1.1 취지와 대상건축심의제도 ... 에 대한 문제2018년 10월 국가건축정책위원회는 설계공모가 공정하고 투명하게 진행될 수 있도록 심사위원을 공고시점에 사전 공개하는 애용을 담은 ‘공공건축 혁신을 위한 9대 핵심과제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>
    선발한다. 그리고 직무게시와 사내공모제도를 통해 결원이 발생한 직무에 대한 모집공고를 회보나 회람, 게시판에 공식적으로 알리는 방법도 있다.이러한 내부모집 방법은 외부모집 방법 ... 를 통한 직무 전환 채용은 현재 우리나라 기업인 제일제당(CJ), 삼성, 교원그룹 등 여러 기업에서 사용되는 사내공모제이다. 이 방법은 내부모집으로 직원 충원이 필요할 때 사용 ... 2. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부모집3. 현재 시장에 맞는 모집 방법1) 잡포스트를 통한 직무 전환 채용2) AI 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르고 급변
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
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    인적자원 관련 강의에서 기업의 인적자원 관리의 사례로 채용관리를 작성한 보고서입니다.
    환경에 대해 살펴보고 2장에서는 내부 모집방법 인 사내 추천채용과 사내 공모제도를 적용하는 기업사례를 통해 선발도구를 살펴볼 것이다. 마지막 3장에서는 외부 모집방법인 채용연계 ... 형 인턴십제도와 취업플랫폼을 활용하는 기업사례 를 통해 선발도구를 살펴보고 각 기업의 다양한 채용방식이 갖는 의의와 한계점이 무엇인지 정리할 것이다.Ⅱ 본론 1. 채용에 대한 이해 1
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    반짝반짝 아이디어 뱅크가 되는 노하우
    에는 각 행정기관에서 공모전을 주최하고 1차 내부 실무심사, 2차 전문가심사를 거쳐 평가 후 순위를 정하여 수상자를 선정하고 통보하는 단순 흐름을 보였다. 제안자는 주어진 서식 ... 반짝반짝 아이디어 뱅크가 되는 노하우◈ 제안제도는 국민과 공무원의 창의적인 아이디어를 장려·계발하여 정부시책에 반영함으로써 행정서비스의 질적 향상 도모하는 것이다.1. 제안 ... 적으로 진행되는 곳도 많다. 불행하게도 정부에서는 모든 행정기관 제안을 한 곳에서 취합하여 소개하는 곳은 현재 없다. 따라서, 대표적인 민간 공모전 정보제공 채널인 위비티, 씽굿
    노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06
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2025년 05월 18일 일요일
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- 작별인사 독후감
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