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답을 내는 조직 일본전산이야기 보이게 일하라 theoretical analysis 다목적 기업 일본전산 임의동행 18세기 아동권리

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김성호 독후감 - 김성호 관련 독후감 147건 제공
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"김성호" 검색결과 1-20 / 1,280건

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    김성호 답을 내는 조직 독후감
    김성호 답을 내는 조직 독후감사람이 왜 조직에서 올바르게 성과를 잘 못 낼까 나도 생각을 많이 해본 주제 중 하나였다. 저자는 먼저 일을 시키는 사람이 그 일을 왜 해야 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.12
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    김성호 답을 내는 조직 독후감
    김성호 답을 내는 조직 독후감김성호 『답을 내는 조직』 독후감 ? 조직의 힘과 개인의 성장, 그리고 답을 내는 용기1. 독서에 대한 나의 생각 ? 책은 내 삶과 일에 빛을 비추 ... 의 핵심 내용 ? ‘답을 내는 조직’의 조건과 문화김성호 작가는 ‘답을 내는 조직’이란 단순히 명령과 복종이 아니라, 구성원 모두가 책임감을 갖고 자율적으로 문제를 해결해 나가는 조직이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    김성호 답을 내는 조직 독후감
    김성호 답을 내는 조직 독후감『답을 내는 조직』 독후감김성호의 『답을 내는 조직』은 조직이 어떻게 문제를 해결하고 지속적으로 성장해 나갈 수 있는지에 대한 통찰을 담은 책이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    김성호 답을 내는 조직 독후감
    김성호 답을 내는 조직 독후감조직에서 답을 내기 위해 부족한 것을 ‘생각’을 전환하는 것을 통해 마련해야 한다고 했다. 내가 조직 생활을 해봤을 때 중간 관리 정도를 맡아서 했
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11
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    답을 내는 조직-김성호-독후감
    ‘답을 내는 조직’은 김성호 저자의 경영서이다. 작가는 삼성전자 인사팀 출신 으로, 기업들이 어떻게 하면 효율적으로 일할 수 있는지 알려준다. 또한 리더 로서 직원들에게 어떤 말
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19
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    보이게 일하라-김성호-독후감
    ‘보이게 일하라’는 김성호 저자의 경영서이다. 작가는 회사원 시절부터 현장 경 험을 쌓아온 전문가로, 조직 문화 개선 및 혁신 분야의 전문가다. 특히 기업문 화 컨설팅 사업을 하면서 다양한 프로젝트를 수행했고, 이를 토대로 많은 성과 를 이루어냈다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13
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    일본전산 이야기-독후감- 김성호
    ‘일본전산 이야기’는 일본 전산이라는 회사의 경영자 나가모리 시게노부의 자서전이자 성공 스토리이다. 저자는 적자투성이였던 회사를 직원들이 즐겁게 일하는 회사로 탈바꿈시키고, 세계 최고 수준의 기업으로 성장시켰다. 그런 그가 말하는 핵심 키워드는 바로 ‘즉시, 반드시, ..
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
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  • 자료 표지
    [A+ 독후감] 보이게 일하라(김성호)
    41/? 해\=ㅐ보이게 일하라1 - 1(「보이게 일하라」, 김성호 저, 쌤앤파커스, 2016. 3.)이 책에서 가장 많이 나오는 단어이면서 저자가 강조하고자 했던 단어가 아마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08
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  • 자료 표지
    [A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 답을 내는 조직(김성호 지음)
    /? 해답을 내는 조직1 - 1(「답을 내는 조직」, 김성호 지음, 2018년)1. Why : 작가는 왜 이 책을 썼을까? (저술 목적)『총대(總代) : 전체의 대표』라는 사전 ... 하게 여기는 것처럼, 나는 편안함과 안정함에 안주하지 않고 인위적으로 위기상황을 가정해봄으로써 효율적인 대응전략을 만들어두기 위해 노력할 것이다.4. 나의 생각, 이유나는 김성호 작가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
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    독후감_일본전산 이야기 (불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사)_저자 김성호
    독후감일본전산 이야기(불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사)저자 김성호회사의 잘 적응하는 나내가 읽은 일본전산 이야기는 일본전산 나가모리 시게노부회장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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  • 자료 표지
    일본전산 이야기, 김성호
    일본전산 이야기 독후감소속 이름일본전산(Nidec)은 네 명의 직원과 시골의 허름한 창고에서 시작해 10년 장기 불황 속에서도 오히려 회사를 10배로 성장시키며 현재는 계열사 140개에 직원 13만 명을 거느린 매출 8조원의 막강한 기업이 되었다. 이러한 일본전산의 성..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08
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    답을 내는 조직[김성호] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    < 답을 내는 조직 > 3 - 1 김성호 『총대(總代) : 전체의 대표』라는 사전적 의미를 지니고 있으며 주로 단체가 중요한 일을 앞두고 있을 때 선출한다. 이전과는 다른 상황 ... 함에 안주하지 않고 인위적으로 위기상황을 가정해봄으로써 효율적인 대응전략을 만들어두기 위해 노력할 것이다. 나는 김성호 작가가 저술한 ‘답을 내는 조직’이 기업이 성장할 수 있기 위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29
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    답을 내는 조직, 김성호
    제 목 : 답을 내는 조직저 자 : 김성호답을 내는 조직에서의 화자 김성호는 위기에 처한 기업 중 어떤 기업은 망하고 어떤 기업은 흥하는 이유에 대해서 각각의 구성원들의 답
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27
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    보이게 일하라 독후감 김성호!!!!!
    보이게 일하라전작 ‘답을 내는 조직’을 통해 저자 특유의 단순 명쾌한 해법이 마음에 들었다. 무엇이든 단순해야 쉽게 실천할 수 있는 법이다. 아무리 좋은 조언이더라도 이해하기 어려우면 실천하기는 더 어려운 법이다. 실천하지 못하는 아이디어는 태산처럼 싸여있어도 아무 소..
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.07 | 수정일 2021.01.10
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    김성호의 `외투`를 읽고
    작가 김성호의 작품 ‘외투’ 이 글은 나의 삶에 크나큰 영향을 주게 되었다. 한 번 더 가난한 사람들의 삶에 대해서 생각을 해 보게 되었고, 나 자신을 너무나도 부끄럽게 했다.나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.30
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    보이게 일하라 김성호 독후감 감상문 서평
    보이게 일하라저자 김성호의 전작 ‘일본전산 이야기’와 ‘답을 내는 조직’을 재미있게 읽은 기억이 있다. 특히 답을 내는 조직은 정말 인상적이었다. 저자의 메시지는 늘 그렇
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2021.01.09
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    [독후감] 답을 내는 조직 (김성호 저) (독서감상문)
    답을 내는 조직 : 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다김성호 저신입사원들에게 보낸 애플의 편지를 읽으면 과연 가능할까, 하는 의문이 든다. 취직만 되었으면 하며 취업
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.27
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    [독후감] 일본전산 이야기 (김성호 저 ) (독서감상문)
    일본전산 이야기 : 불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사김성호 저저자는 개인의 시간과 자유를 희생하면서 조직에 헌신하길 강조한다. 1970년대에 시작
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.27
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    일본전산이야기 김성호 독후감 감상문 서평
    저자 김성호도 이 점을 강조하고 싶었던 것이 아닐까? 아무튼 이 책에는 나가모리 시게노부 사장의 경영 노하우가 다양한 사례와 함께 흥미롭게 설명되어 있다. 정말 무릎을 치게 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2021.01.10
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    답을 내는 조직 독후감 김성호!!!!
    답을 내는 조직저자 김성호를 처음 알게 된 것은, 총각네 야채가게 대표 이영석의 ‘인생에 변명하지 마라’에서 언급된 ‘일본전산 이야기’ 때문이다. 거기에 보면 이영석은, 김성호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.31 | 수정일 2021.01.10
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2026년 01월 08일 목요일
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- 작별인사 독후감
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