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+역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업..등록일 2023.03.22 | 총 2,078자 | 3페이지 | 1,000원
+역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업..등록일 2021.11.16 | 총 4,331자 | 5페이지 | 10,000원

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"기업문화와리더쉽" 검색결과 1-20 / 23,737건

외식기업 문화와 리더십이 경쟁 우위에 미치는 영향 (The Effect of Organization Culture and Leadership on Competitive Advantage in Food Service Companies)

In order to cope with the severe business environment and possess the competitive advantage in the food service industry, the effect of organization c..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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조직문화, CEO리더십과 조직혁신과의 관계: 지방공기업을 중심으로 (Organizational culture, CEO leadership, and organizational innovation in local public enterprises)

한국인사관리학회 박동수, 김철의

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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호텔기업의 리더십, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향:국가문화의 조절효과를 중심으로 (A Study on Leadership, Organization Culture Influence Organizational Effectiveness in Hotel Industry:Moderating Effect of National Culture)

(사)한국관광레저학회 강성일, 오상훈, 김형길

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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문화콘텐츠 기업구성원의 협력문화에 미치는 감성 리더십과 진성 리더십의 영향력: 임파워먼트와 불안정성, 직무열의의 매개효과를 중심으로 (The Influence of Emotional․Authentic Leadership on the Collaborative Culture For the Cultural Contents Companies Members: Focus on the Mediated Effects of Empowerment, Uncertainty and Job Engagement)

대한경영학회 박민영, 장영철

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔기업의 리더십 및 문화가 시장지향성, 종사원 고객지향성에 미치는 영향 (The Influence of Leadership and Culture on Market Orientation and Customer Orientation in Hotel Industry)

본 연구는 우리나라 호텔기업의 리더십 및 문화유형을 분류하고, 시장지향성과 고객지향성간의 구조적 관련성을 파악하고자 하였다. 구조방정식모델을 이용한 연구모델의 실증분석 결과 ... 는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 호텔기업 영영자의 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 혁신형 문화에서 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 리더십, 시장지향성, 고객 ... 으로 나타났다. 이러한 결과는 변수들 간의 구조적 관계에 있어 리더십이 직접적으로 고객지향성에는 영향을 미치지는 않는다는 것을 의미하는 것이다. 셋째, 기업문화, 시장지향성, 고객

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

그동안 강의를 통해 인적자원의 개발의 필요성과 중요성, 기본 원리를 이해할 수 있었다. 그와 관련한 이론들을 공부하며 발전된 이론과 그에 따라 적용할 수 있는 프로그램을 분석했지만, 무엇보다 중요한 것은 그것을 시행할 때의 비전과 철학이 주요한 영향을 미친다는 것이었..

방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

2) 경력개발프로그램의 기본방향4. 기업문화와 리더십차원1) 기업문화란?2) 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론기업을 경영하는데 있어 가장 ... . 기업문화와 리더십차원1) 기업문화란?기업문화란 기업구성원들의 공유된 가치의식이고, 단기간에 억지로 요란스럽게 만드는 것이 아니라 지속적으로 비전과 철학을 핵심가치로 삼아 오랫동안 ... 일관된 경영을 하는 과정에서 자연스럽게 형성되는 것이다.2) 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유비전과 철학이 없으면 조직내 여러팀들이 각자 다른방향으로 갈려고 하

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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협력업체의 관계와 성과에 모기업의 리더십 유형과 조직문화가 미치는 영향 -제 3자 물류기업을 중심으로- (The Effect of Leadership and Culture of Logistics Company on the Supplier's Relationship and Performance(Focused on 3PL))

기업의 최고경영자에 의해 나타나는 리더십이나 조직문화는 종업원의 직무만족이나 기업의 성과에도 영향을 미치게 된다. 특히 작은 규모의 협력업체들은 모기업의 운영방침이나 성과에 쉽 ... 을 미치는 지 확인해 보고자 한다. 또한 기업의 리더십에 의해 형성되는 조직 문화가 이들 인과관계에 어떠한 영향을 미치는지도 확인해 보고자 한다. 이를 위해 리더십, 조직문화, 물류 ... 기업과 물류협력업체와의 관계, 관계에 대한 만족을 포함하는 연구모형과 가설을 설정하여 실증적으로 검정한다. 연구결과에 의하면 물류기업의 리더십과 조직문화는 양자 간의 관계에 영향

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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지방공기업의 조직성과 요인에 관한 연구: 리더십, 조직문화, 임파워먼트를 중심으로 (A Study of Factors that Influence Organizational Performance in Local Public Corporations: A Focus on CEO Leadership, Organization Culture, Empowerment)

서울대학교 한국행정연구소 박근영, 한인섭

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 반복적 업무를 이어가거나, 성과를 내지 못하는 위기에 빠질 수 있는 것이다.본론에서는 비전과 철학이 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십의 영역에서 왜 중요한 것 ... 과 비전을 중심으로 정합성을 가져야 한다. 이러한 정합성을 잘 따르는 기업은 내적인 기업문화를 정립하며, 외적으로는 기업 이미지를 높여 지속가능한 성장을 가능하게 할 것이다.2) 영역

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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리더십정의 및 경영진이 리더십 기업문화에 미치는 영향 및 본인의 견해

● 주제기업문화의 여러 구성요소 가운데 '경영자 리더십'은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오① 리더십정의② 경영진(CEO ... ) 리더십이 기업(조직)문화에 미치는 영향③ 경영진(CEO) 리더십에 대한 본인의 견해● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 경영진(CEO) 리더십이 기업(조직)문화 ... 할 수 있으며 업무수행능력에 있어서 효율성, 관계지향성을 확인할 수 있다. 출중한 리더십은 조직원들에게 기업문화에 성공적인 영향을 미치기 때문에 CEO는 본인이 가져야 될 자질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 비전 ... 과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 경력개발과 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 리더십에서 비전과 철학이 중요한 이유III ... 며, 경험을 공유하는 것을 통해서 이루어지게 된다. 마지막으로 조직 학습은 조직에 필요한 사항으로서 적절한 구조와 기업 학습문화, 권한 및 능력의 위양, 환경분석, 지식 창출과 지식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 설계4. 기업문화와 리더십 차원에서 비전 및 철학의 중요성1) 기업문화와 비전 및 철학의 관계2) 리더십과 비전 및 철학의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발은 단순히 교육훈련 ... 하도록 육성하는 것의 중요성이 강조되고 있는데 본고에서는 이러한 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발 ... 에서 비전과 철학이 중요한 이유4) 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유5) 리더십 차원에서 비전과 철학이 중요한 이유III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회에서 각 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델과 비전, 그리고 철학2. 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV ... 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델 ... 에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유4. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 기업 ... , 기업문화, 리더십차원에서의 비전과 철학은 모든 내적인 특성을 총괄하고 성과 향상을 가정하는 대표적 수단이 된다고 볼 수 있을 것이다.예컨대, 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 개발에 있어서 비전과 철학4. 기업문화에 있어서 비전과 철학5. 리더십에 있어서 비전과 철학Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에서의 비전과 철학은 조직과 구성원이 오르고 싶은 산을 정하는 일이 ... 에서는 이러한 관점에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서의 비전과 철학이 왜 중요한지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인적자원관리는 경영자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서

는데, 그 과정에서 상황적 변수와 주변 사람들의 요구가 적용된다. 또한 내부에 형성된 문화적 특성으로 인해 기업별 차이가 존재하기 때문에, 리더십은 회사의 조직문화에 맞춰 특수 ... 성을 지닌다는 결론에 도달하였다. 그리하여 본 조는 리더십을 통해 구체적인 조직문화를 이해하는 연구의 필요성을 느꼈고, 단순히 이론적인 학습에서 그치지 않고 실제 기업을 통해 탐구 ... 되는 리더십 역량과 매우 유사하다. 따라서 해당 기업을 탐구하며 전반적인 리더십 이해와 더불어 기업의 능동적인 조직문화를 통해서 셀프리더십과 슈퍼 리더십의 효과를 파악할 수 있을 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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중소기업 경영자의 윤리적 리더쉽이 조직문화에 미치는 영향 : 조직공정성을 매개효과로 (The Influence of Ethical Leadership of Small and Medium Business Managers on Organizational Culture : Through the Mediating Effect of Organizational Fairness)

The purpose of this study was to confirm the mediating effect of organizational fairness in the influence of the ethical leadership of SME managers on..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발(이하 ... SHRD)2. 역량모델3. 학습조직4. 경력개발프로그램5. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학1) 비전을 바탕으로 한 기업문화2) 비전과 철학중심의 리더십과 팔로워십6. 각 요소 ... 하기 때문에 전략적 인적자원개발은 조직원, 기업비전, 리더십, 기업문화, 학습조직, 경력개발, 역량모델 등을 바탕으로 한 통합적이고 체계적인 관리가 필요하다.이보고서에서는 전략적 인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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