"근무태만 경고문"의 검색결과 입니다.

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근무태만 경고문 낙상QI 의료법규 간호사 시간관리 경비원 근무수칙

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"근무태만 경고문" 검색결과 1-17 / 17건

수위직무규정

서식 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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경비원근무수칙_회사용

있다.1) 이 수칙의 각 조항에 위배되었을 때2) 근무를 태만하거나 불성실한 근무자가 발견되었을 때부칙이 수칙은 임원들의 승인을 얻은 시점을 기준으로 시행토록 한다.별 첨 1 ... 경 비 원 근 무 수칙제.개정 이력개정번호개 정 내 용작 성승 인시행일자0- 신규 발행 -1. 목적이 규정의 목적은 00사업장 경비근무의 효율성을 높이기 위하여 경비원에 대한 ... 근무수칙을 정함에 있다.2. 적용범위“경비원”이라 함은 경비원으로 채용되어 경비임무를 수행하는 자를 말한다.3. 의무와 책임경비근무자(이하 “근무자”라 한다)의 의무와 책임은 다음

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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간호관리학실습_병동 QI 활동, 낙상 예방활동

하여 보다 안전한 근무환경을 조성- 주사바늘 사고직원 관리, 접촉성 전염병으로부터 직원 보호, 직원 예방접종- 경우에 따라 직원공상처리 등 전반적 관리⑧ 의료관련감염 예방 교육 ... 이 환자의 부주의로 발생하지만 간혹 간호사의 태만에 대한 책임을 묻는 사례가 있어 간호사들이 낙상 위험요인을 사정하고 적절한 중재를 제공하는 것은 매우 중요하다.의료기관에서의 낙상 ... 의 경제적 손실이 초래된다. DiBardino 등이 수행한 병원에서의 다학제적인 낙상 예방 전략에 대한 메타분석에서 낙상위험을 사정하고, 위험요인에 대해 교육하고, 낙상위험을 경고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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[사회과학]공무원 부정부패 사례분석- 공무원의 근무태만사례

적으로 이슈가 되었던 수원시 공무원 초과근무수당 부당취득 사례와 근무태만과 무사안일에 관한 몇 가지 사례들에 대해 살펴보았다. 이들 사례들의 시간적 경과와 관련행위자들의 확인, 문제 ... ~800만원 내외의 환수금 추징 대신 수원시에 기관경고 및 관련자 15명 징계, 향후 1년간 직급별 초과 근무수당 최하단가 적용 등 가벼운 징계를 내려 솜방망이 처벌에 그쳤다는 비난 ... 공무원이여! 근무시간엔 일을 하자Ⅰ. 서론행정 국가화 된 현대사회에 있어서 행정의 기능이 확대되고 행정권한의 강화 및 행정재량권의 확대가 두드러졌다. 더불어 새롭게 발생되는 행정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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의료법규와 간병윤리

교환도뇨관, 장루 간호 등은 의료인의 감독하에 실시한다. 배설물의 상태를 관찰, 기록하고 이상 시 의료진에게 알린다.양치질, 세발, 세면, 몸단장부분 및 전신목욕의료진에게 문의 후 ... 적 태도☺ 생명을 다루는 직업이므로 자기의 직책에 충실하고 반드시 책임을 완수 해야 한다. ☺ 한 순간의 실수나 태만으로 환자의 치료기간이 연장 되거나 경제적인 손상을 보지 않도록 한다 ... 의료보조상 간호사와의 협조는 불가피한 간호 보조원칙에 속하며 그 지시에 따라야 한다.☺ 고된 근무를 수행하기 위하여 먼저 자신의 건강을 지켜야 한다. 감기나 기타의 질병에 걸려 그것

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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공직의 정상화 방안 - 저성과자 퇴출제도

에 대하여 근무태만 기타 비위행위로 인해 업무능력이 객관적으로 불량한자라고 파악하고 있다.많은 연구들은 공공부문의 저성과자 발생원인을 공무원의 신분보장에서 비롯된다고 지적한다. 환정 ... 되고 있고, 이에 저성과자 퇴출제를 도입함으로써 공무원의 근무태만을 억제시켜 업무효율성을 증대시킬 수 있다. 또한, 고위공무원단을 대상으로 적용하였던 2진아웃제의 사례에서 볼 수 ... , 2013: 78)”이다. 여기서 말하는 직업공무원이란 “젊어서 공직에 들어와 일생의 직장으로 일할 수 있도록 신분을 보장받고 공직에 대하여 긍지를 갖고 충성을 다해 근무하는 공무원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27

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임진강 참사에 대한 생각

임진강 참사에 대한 견해(1) 사고 개요2009년 9월 6일 북한측에서 임진강 상류에 있는 황강댐 수문을 남한측에 아무런 경고없이 일시에 개방하여 임진강 수위가 갑자기상승 ... 의 직무태만(3) 원인 분석 및 사고 후 대책 또는 나타난 현상① 원인 분석- 북한의 일방적인 방류이번 황강댐 방류가 기술적인 문제이기보다는 정치적 이유에서 이뤄졌을 가능성이 농후 ... 수위가 올라가면 자동적으로 안내방송을 하게 돼 있다.필승교 수계가 3미터를 넘어선 새벽 3시쯤 경고방송이 나와야 했는데 4시간이 지난 아침 7시에 시스템이 작동했다. 이번 참상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.04

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임진강 참사

< 임진강 참사 >(1) 사고 개요2009년 9월 6일 북한측에서 임진강 상류에 있는 황강댐 수문을 남한측에 아무런 경고없이 일시에 개방하여 임진강 수위가 갑자기상승함으로 인해 ... 태만(3) 원인 분석 및 사고 후 대책 또는 나타난 현상① 원인 분석- 북한의 일방적인 방류이번 황강댐 방류가 기술적인 문제이기보다는 정치적 이유에서 이뤄졌을 가능성이 농후한 것 ... 가 올라가면 자동적으로 안내방송을 하게 돼 있다.필승교 수계가 3미터를 넘어선 새벽 3시쯤 경고방송이 나와야 했는데 4시간이 지난 아침 7시에 시스템이 작동했다. 이번 참상은 현재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.20

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카프카의 `변신`에 대한 자의적 해석

한다. ‘왜 유독 나만 조금만 직무에 태만해도 곧장 엄청난 의심을 사게 되는 그런 회사에서 근무해야 하는 신세가 된 것일까?’ 그런데 그는 그 직장을 다닌 이래 결석 한번 한적 없 ... ‘소외 아닌 소외’에 대한 경고- 변신의 의미에 대해 -‘변신(變身)’이란 사전적 의미로 몸의 모양이나 태도 따위를 바꾼 행위를 뜻한다. 카프카의 소설 의 주인공, 그레고르 ... 는 모범 사원이었다. 그럼에도 불구하고, 지배인은 고작 하루 때문에 그를 파렴치한 사원으로 몰아갔고, 심지어는 그의 안위는 안중에도 없다는 듯 해고에 대한 경고성 발언도 서슴지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11

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깨진유리창법칙 소감문 서평

고 내버려둔다면 그의 나태하고 방종한 태도를 허락하는 것과 같다 . 직원들에게 잘못된 친절을 베풀어서는 안 된다 . 경고나 징계를 확실히 해주어야 한다 . * 근무 태만 바이러스의 단계 ... 별 부분적인 통증을 호소한다 ▶ 근무 태만이 학습된 행동이 되면서 특정 부서가 명확하지 않은 문제로 고통받는다 . 3. 가족들에게서도 증상이 나타난다 ▶ 다른 직원들도 나태한 행동 ... 해 모든 링크가 제대로 작동하고 있는지 , 문의사항이나 불편사항 처리 과정이 간단한지 , 새로운 제품이 업데이트되고 있는지를 확인해야 한다 . 12/20' 깨진 유리창 직원

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 형태구분, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 상담, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방교육, 직장내 성희롱의 대응 방안 분석

적으로 노출되어 있다. 그런데 현행법은 한계가 있다. ‘고용차별 근무현황’에 관한 실태조사에 의하면, 이성의 동료나 상사로부터 성적 농담이나 치근거림을 받은 적이 있는 여성이 19.3 ... 하는 고용차별적 근무현황에서 직장 내 성희롱은 승진 차별 47.9%, 결혼 및 출산, 정리해고시의 퇴직압력 30.8% 다음의 비중을 차지하고 있으며, 수당 및 사내 복지 혜택 ... 하고 있다. 1993년 12월 12일 UN 총회에서 채택된 ‘여성에 대한 폭력철폐선언문’은 ‘여성에 대한 폭력’을 “성에 기초한 폭력행위로서 공적, 사적 모든 생활에서 발생하는 여성

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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공학윤리사례

손으나, 여전히 에어백의 적절한 사용과 개선에 대한 일을 하고 있다. 최근 앞좌석 어린이를 위한 에어백 위험 경고문은 1960년대 클락이 주장한 것 보다 30년 이상이나 늦 ... 하시오 당신과 비교해보시오.1: 베터는 스톤사에서 제조 엔지니어로 근무하고 있다. 그는 스톤사에 필요한 용역과 부품을 공급하는 납품업자들을 관리하고 있다. 납품업자들 중의 한 사람인 ... , 미주리주 캔자스시 1981년 레젠시 호텔 로비에 있는 두 개의 통로 붕괴로 인해 114명이나 사망한 사고에 대하여, 오늘 주 정부 판사는 건축구조 엔지니어들에게 ‘전반적인 태만’죄

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.09

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목민심서 감상문 레포트

는 것은 그 지역에 근무하는 공무원들과 군인들이 이를 파악하지 못하고 있엇다는 것이다. 이것은 근무태만이 문제가 되는 것이다. 좀 더 자기가 맡은 일에 최선을 다 하고 있었더라면 이런 ... 목민심서 감상문과 목 : 과목교 수 : 누구학 번 : 학번이 름 : 이름학 과 : 학과제출일자 : 제출일처음 목민심서를 읽게 된 계기는 교수님의 추천이 있었기 때문이기도 했 ... 거나 안되면 왕에게 도와 달라고 요청을 해야 한다. 몇일 전에 엄청난 재난이 있엇다. 북한이 임진강에서 아무 경고 없이 댐을 방류하는 바람에 많은 사람들이 죽었다. 이 때 문제가 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.25

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『깨진 유리창의 법칙』을 읽고

경고하지 않고 내버려둔다면 그의 나태하고 방종한 태도를 허락하는 것과도 같다. 나아가 비효율적이고, 무관심하고, 나태한 직원 한 명을 내버려둔다면 다른 직원들에게도 근무태만 바이러료된다. ... 인상의 대상이라고 생각하니 홈페이지의 중요성을 새삼 느끼게 되었다.7) 근무태만 바이러스를 잡아라한 명의 직원이 전체 직원을 물들인다. 즉, 직원이 고객을 화나게 하는 행동을 해도 ... 『깨진 유리창의 법칙』을 읽고Ⅰ. 서 론깨진 유리창의 법칙“ 내가 일하고 있는 근무처 혁신도서관에 있는 책 목록 중의 하나이다. 깨진 유리창이 뭐 어쨌다는 건지... 책 제목

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.04

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[간호관리학] 스트레스관리, 시간관리

을 줄 수 있다.3. 직무 스트레스가 조직에 미치는 영향(1) 직무만족과 직무몰입 감소(2) 책임감 감소(3) 일탈행위 증가(4) 근무태만(5) 의사소통 단절과 대인관계의 악화(6 ... ) 스트레스는 인간의 신체적 심리적 반응이다.모든 유해자극에 대하여 유기체는 경고반응, 저항단계, 소진단계의 과정을 거친다고 하였다. 이를 일반적응증후군이라고 명명하였다. 이 ... 한 정보를 제공할 때(3) 아랫사람과 관계에서 오는 스트레스① 시키는 일을 잘 하지 않을 때② 자리를 비우거나 근무를 태만히 할 때③ 정당하지 못하거나 의심스러운 행위를 할 때④ 태도

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.25

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호텔안전관리

원의 근무규칙6) 객실부문의 안전관리7) 고객의 안전에 대한 책음8) 호텔관리부문의 출입자 관리9) 푸드서비스 부문의 안전관리10) 알코올음료부문의 안전관리11) 하우스키핑부문 ... 바로 그것이 폐쇄회로 텔레비전으로 전반적인 안전관리프로그램에 적합한 프로그램이다.(3) 제복고객들은 제복을 입은 직원의 근무를 알아보고 그들이 안전업무를 수행한다는 점에서 더 큰 ... 것인지 안 할 것인지에 대한 총지배인의 의사결정은 신중히 숙고한 뒤에 결정이 내려져야 할 것이다.5) 안전관리원의 근무규칙(1) 만약 제복을 착용해야 한다면 제복은 완전한 복장

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.22

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산업안전기사 자격증

는 것은?가. 인간은 스스로 자기 통제를 한다.나. 인간은 본래 게으르고 태만하다.다. 동기는 생리적 수준 및 안전의 수준에서 나타난다.라. 인간은 명령받는 것을 좋아하며 책임 ... 을 근무하였다.)가. 12.35 나 13.89 다. 20.58 라.55.568. 안전·보건표지의 종류 중 바탕은 파란색, 관련 그림은 흰색을 사용하는 표지는?가. 금지표지 나 ... . 경고 FTA 도표에 사용되는 기호 중 “통상사상”을 나타내는 기호는?가. 나. 다. 라.23. 반경 10cm의 조정구(ball control)를 30° 움직였을 때 표시장치는 1cm

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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