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EasyAI “근무성적 평정제도” 관련 자료

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+근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의..등록일 2015.06.17 | 총 5,820자 | 12페이지 | 3,000원

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"근무성적 평정제도" 검색결과 1-20 / 1,860건

경찰공무원 근무성적평정제도의 공정성 제고방안 (A Study to Improve Performance Evaluation Justice for Police Officers)

경찰공무원의 근무성적평정제도는 조직구성원의 근무실적이나 능력, 성격과 적성, 근무태도 및 발전성 등을 체계적, 객관적, 정기적으로 평가하여 공정한 인사관리의 기초자료를 제공 ... 하는 인사행정활동이다. 근무성적평정제도의 공정성의 확보는 조직구성원에게 노력이 공정한 보상으로 이어질 것이라는 기대감을 주며, 나아가 자발적 능력 발휘 등을 촉진시키는 계기가 됨은 물론 ... 조직의 성과를 제고시키는데도결정적 역할을 하게 된다는 점에서 그 중요성이 있다고 할 수 있다.이 연구에서는 근무성적평정제도의 공정성을 경찰근무성적평정제도가 경찰공무원이 조직

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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미국과 일본의 근무성적평정제도 동향과 시사점 (Recent Trends of American and Japan Teacher Performance Evaluation System and Its Implicaions)

우리 나라의 근무성적평정제도는 주로 교사의 승진, 전보, 보수 등을 위한 인사행정의 기초자료로 활용되고 있어 진정한 교사의 전문적 능력개발에 대한 비전이나 전략으로써의 기능 ... 을 하지 못하는 한계를 나타내고 있는 실정이다. 본 연구에서는 교사의 능력개발, 전문성을 신장시킬 수 있는 적극적인 수단으로서 근무성적평정제도를 모색하는 데 목적을 두고 있다. 이러 ... 으로 평정분야, 요소, 기준방법, 활용 등을 분석제시하였다. 그리고 학교교육제도와 교사양성제도가 우리 나라와 유사한 일본의 근무성적평정제도를 교사평가체제 중심으로 제시하였다. 이

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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경찰공무원의 근무성적평정 마일리지 제도에 대한 실증연구 (Empirical study on the mileage system of performance appraisal in police organization)

본 연구의 목적은 경찰조직에서 2015년 11월부터 시행하고 있는 근평마일리지 제도가 기존제도의 한계를 극복하고 경찰관들의 사기를 고양시키는 제도로 정착하는 것에 의미 있는 논의 ... 와 함의를 제시하는 것이다.이를 위해 먼저 기존 문헌과 선행연구를 바탕으로 경찰조직에 근평마일리지 제도가 도입된 이론적·제도적 배경에 대해 논의하였다. 이후 2016년 9월 21일 ... 부터 2016년 9월 25일까지 전국의 경찰공무원을 대상으로 근평마일리지 제도에 대한 인식 및 제도의 효과성에 대해 설문조사를 시행하였다. 설문에 참여한 응답자는 총 14,502명

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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경찰 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구: 특정 및 일반직 공무원과의 비교를 중심으로 (Comparative Studies in the Police Merit Rating System with General and Special Civil Servant)

부터 근무성적평정제도를 통해 공무원 개인에 대한 평가를 실시해 오고 있다. 그런데 각 공직들은 조직적 특수성이 존재하므로 모든 공직이 일률적으로 동일한 평가시스템을 적용하는 것은 효율 ... 현재의 근무성적평정제도에 이르고 있다.본 연구에서는 경찰이 지난 약 40년 동안 개별적으로 시행해 온 근무성적평정제도의 운영현황에 대해 점검하고 개선방안을 제시하였다. 구체 ... 적 대안 제시를 위해 일반 및 특수직 공무원과 외국경찰의 근무성적평정 제도를 비교하였다. 연구에서 제안한 개선방안은 다음과 같다.첫째, 3차 평정제도는 가급적 조속한 시일 내에 2차

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)

근무성적평정 제도의 운영근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)목차근무성적평정 제도의 운영I. 근무성적평정 계획수립1. 평정대상 집단의 범위 확정2. 평정자의 선정과 훈련1 ... . 평정결과의 공개2. 평정결과의 소청근무성적평정 제도의 운영과정근무성적평정 제도의 운영 과정은 계획수립, 시행, 평정결과의 분석 및 조정, 그리고 평정결과의 공개 및 소청의 4단계 ... . 근무성적평정의 실시III. 근무성적평정 결과의 분석 및 조정1. 평정결과 분석2. 평정결과의 조정1) 조정자2) 조정 범위3) 조정 방법IV. 근무성적평정 결과의 공개 및 소청1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)

근무성적평정제도근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)목차근무성적평정제도I. 근무성적평정의 의의II. 근무성적평정의 목적1. 공무원의 능력 ... 평정제도1. 근무성적평정의 의의근무성적평정(Performance evaluation or appraisal)이란 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무성적을 평가하는 것을 말 ... 한다. 즉, 개별 공무원의 근무실적, 직무수행 능력, 직무수행 태도 등을 평가하는 것을 의미한다. 근무성적 평정결과는 보수 승진 배치전환 등의 인사행정에 반영된다.근무성적 평정제도

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

우리나라의 평정제도[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)목차우리나라의 평정제도I. 근무성적평정1. 근무성적평정의 대상 및 ... 자2. 경력평정 방법III. 훈련성적평정1. 훈련성적평정의 의의2. 훈련성적평정 방법IV. 가점평정1. 가점평정의 의의2. 가점평정 방법우리나라의 평정제도1. 근무성적평정1) 근무 ... 평정자2. 근무성적평정 방법1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정(1) 목표설정 및 성격 평정(2) 목표달성도 평정(3) 목표평정 결과의 활용2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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경찰근무성적평정제도에 대해 논하시오.

경찰인사기술의 타당성 평가기준 제시ⅲ. 경찰근무성적평정의 내용 이해현행 경찰근무성적평정제도는 근무성적, 경력 및 교육훈련성적의 평정은 연 1회 실시하되 근무성적평정은 10월 말일 ... 경찰근무성적평정에 대해 논하시오.ⅰ. 서론실제 경찰 활동에서도 중요하고 경찰 인사행정을 하는데 활용하는 활동인 경찰근무성적평정에대한 개념, 그에 대한 내용 이해, 문제점에 대하 ... 여 논해보고자 한다.ⅱ. 경찰근무성적평정의 개념, 목적구성원의 활동을 향상.발전 시키고 구성원들에 대한 공정한 기회를 부여하기 위해 구성원들의능력, 태도, 근무수행가치 등과 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.09

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근무성적평정제도(발표용)

*순 서근무성적평정제도란 ?개선방안한국의 근무성적평정제도근무성적평정제도의 문제점1. 근무성적평정제도란?개 념공무원의 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등을 일정한 기준에 따라 ... 체계적 · 정기적으로 평가하여 그 결과를 인사행정자료로 활용하는 제도근무성적평정의 용도상벌의 목적으로 이용 : 승진, 표창, 성과급 지급의 기준 채용시험의 타당도 측정 : 공무원 ... 의 채용시험성적과 근무성적을 비교 · 측정 적재적소의 인사배치 각종 인사행정의 기준 교육훈련수요의 파악2. 한국의 근무성적평정제도평정대상 및 시기4급 이상 공무원 : 평정대상기간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12

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공무원 근무성적평정제도의 개선방안

목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 범위와 방법Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성2 ... . 근무성적평정제도의 목적Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점1. 제도적 측면2. 운영 측면Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적 ... 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 공무원들이 얼마나 일을 잘하며 또 잘 할 수 있는가를 판정하는 근무성적평정은 공무원에 대한 처우, 공무원과 행정의 발전, 인사

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙

공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙1. 평정자의 선정모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. 누가 평정을 하 ... . 평정요소의 선정1) 평정대상근무성적 평정제도가 평정대상으로 하고 있는 요인들을 총괄적으로 파악하는 경우 그것은 근무실적?능력?성격?적성 및 가치관으로 구분할 수 있다. 근무실적 ... 성적 평정제도에 관한 내용1) 승진후보자명부 동점자의 선순위 결정공무원평정규칙 제26조(동점자의 순위) 제1항에 의하면, 「1호 근무성적 평정점및 실적가점을 합산한 점수가 우수한자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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공무원 근무성적평정제도 개선방안

공무원 근무성적평정제도 개선방안Ⅰ. 연구배경○ 우리나라의 공무원 평정제도는 5급이하 공무원의 경우 근무성 적평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정으로 구성되어 있 으며 4급 ... 이상 공무원에 대해서는 목표관리제에 의한 근무성적평정을 실시하고 있음.○ 그러나 객관적 자료와 근거에 의하여 평정이 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사반영이 불가피 ... 한 근무성 적 평정으로 인해 발생되는 공직내부의 사기저하, 투명성의 문제 등 그 문제점과 개선방안을 알아보고자 함.Ⅱ. 현 황(실태)○ 근무성적평정제도는 공무원 개개인의 근무실적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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근무성적평정제도에대한논의

향상 및 의사 전달 개선4. 시험의 타당도 측정 기준 제공제 3 절 근무성적 평정의 방법1. 방법에 따른 평정의 방법2. 평정자에 따른 평정의 방법제 4 절 근무성적 평정제도 ... 의 운영1. 평정자의 선정2. 평정요소의 선정3. 평정시기4. 평정장소5. 평정결과의 공개와 소청6. 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용제 5 절 평정상의 일반적 주의사항1. 헤일로우 ... 활용2. 직위분류제 도입3. 근무성적 평정의 과학화4. 근무성적 평정에 대한 공무원 의식 개혁제 3 절 일반적 공무원 평정제도의 개선방안1. 처우중심에서 다목적 평정제도로2. 평정

리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25

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공무원 근무성적평정제도에 관한 논문

근무성적평정제도가 제대로 시행되게 하고 그 평가 결과의 환류 및 활용이 원활하게 이루어지도록 현행 근무성적평정 결과의 환류 및 활용도를 높이는데 연구의 궁극적인 목적이 있다. 그리고 ... 어야 한다는 법칙은 없으나 현대 국가의 정부들은 대부분 전략적 목적과 개발적 목적을 가지고 평가를 수행하고 있다. 그러나 현재 한국의 근무성적평정제도는 공무원의 능력과 업적을 평가 ... 성의 문제를 일으킨다. 결과적으로 평가 목적의 편향성 문제는 평가 결과의 환류 및 활용도를 떨어뜨리게 한다.(2) 평가지표의 모호성근무성적평정제도가 제대로 이루어지기 위해서는 피평가

리포트 | 31페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.07.07

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공무원 교육훈련과 근무성적 평정제도

공무원 교육훈련과 근무성적 평정제도*근무성적 평정*1. 근무성적 평정의 의의근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성,형태,직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이 ... 방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 필수적인 요소로 작용하고 있다. 이 제도는 공무원뿐만 아니라 일반 기업에도 광범위하게 적용되며 이에 의한 파격적인 승진과 보직이 주어지는 과거 ... 연공서열식 평가를 파괴하고 있다.근무성적 평정제도를 과학적 인사행정의 일환으로 최초로 채택발전 시켜온 나라는 미국이었으며 1887년부터 시작하여 제1차 대전 때부터 본격적인 시행

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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공무원 교육훈련과 근무성적평정 제도

제도의 의의- 근무성적평정방법- 우리나라 근무성적평정제도공무원이 되고 나서도 우리는 많은 공부와 노력은 물론 공직윤리를 지켜야 한다. 빠르게 변화하고 바뀌는 사회와 제도, 법 그리고 ... 하여 직무수행에 필요한 교육훈련이 전략적 목표를 수립한다. 3단계에서는 객관적이고 엄정한 근무성적 평정과 기타 평가 제도를 도입하여 교육훈련 대상의 직무수행능력을 정확히 파악 ... 다. 근무성적평정은 시험이 타당도 측정, 교육훈련의 수요결정, 인사에 있어서 적재적소의 배치, 감독자와 부하간의 이해의 증진 등 각종 인사제도의 타당성을 검증하는 데 필요한 자료

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도

공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도목차* 공무원의 능력발전Ⅰ. 교육훈련1. 기본교육훈련2. 전문교육훈련3. 기타 훈련Ⅱ. 근무성적평정1. 근무성적평정 ... 의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의2. 다면평가제도의 효용성과 문제점* 참고문헌* 공무원의 능력발전능력발전은 인사행정의 중요한 과제 중의 하나이 ... 이 공무원의 근무성적과 능력 등에 대한 평정을 통해서 개인의 능력향상을 촉진한다는 점에서 능력발전을 위한 방안으로 이해되고 있다. 또한 다면평가제도와 직무성과관리제도도 공무원의 직무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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교원평가제, 교원평가제를 둘러싼 논쟁, 이전 교원 근무성적 평정제도와 문제점, 새로운 교원평가제와 문제점 및 대안, 외국의 사례(미국,영국,독일,프랑스,일본)

목 차Ⅰ. 교원평가제를 둘러싼 최근의 논쟁Ⅱ. 이전 교원 근무성적 평정제도와 문제점Ⅲ. 새로이 시행될 교원평가제와 문제점1. 평가 주체의 문제2. 평가 내용의 문제3. 평가 방법 ... ’에서 최종적으로 발표한 교원 평가체제 개선안의 핵심 골자는 첫째, 현재 학교에서 시행되고 있는 교원 평가체제인 근무성적평정제도를 ‘수정?보완’한다는 원칙 아래, ‘교사 다면평가제 ... 성적 평정제도’는 ‘승진’을 위한 판단 근거로 활용되고 있다. 그러나 교원 평가제도는 분명 그 주목적이 승진의 판단 여부를 결정하기 위한 것이어서는 안 될 것이다. 교사 평가제도

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.04.12

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[행정학] 근무성적평정제도

근무성적평정제도목차서론근무성적 평정제도의 의의본론1. 근무성적 평정제도의 목적2. 근무성적 평정 용도1) 조직차원의 근무성적 평정2) 개인차원의 근무성적평정3. 근무성적평정 ... 의 기준과 방법1) 근무성적평정의 기준(1) 사람에 기초한 기준(2) 근무성과에 기초한 기준2) 근무성적평정의 방법4. 근무성적 평정제도의 운영1) 근무성적평정 계획의 수립(1) 평정 ... 의 분석 및 조정(1) 평정결과의 분석(2) 평정 결과의 조정4) 평정 결과의 공개 및 소청(1) 평정 결과의 공개(2) 평정결과에 대한 소청5. 근무성적 평정제도의 오류1) 연쇄효과

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.20

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II. 우리나라 근무성적평정제도의 고찰

제도의 문제점, 한계점과 관련하여 근무평정 내용을 비교적으로 분석하고, 보다 바람직한 근무성적평정기준의 방향과 평가시스템을 찾아 정립하는데 목적을 두기로 한다.(2) 연구목적 및 ... 해 준다는 점에서 조직이 근무성적 평정제도의 운영에 독립적 고용개념을 유지하는 것은 매우 중요하다.II. 우리나라 근무성적평정제도의 고찰1. 개념근무성적 평정이란 조직에 있어서 구성원 ... 는 근무성적 평정제도를 운영하여 성과 지향적인 정부를 운영하여 정부의 경쟁력을 제고시키려는 의도라고 이해할 수 있다. 또한 이러한 인사행정 개혁은 공정하고 객관적인 근무성적 평정체제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

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