"근로자퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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국민연금 사회보험 연금계좌 협의이혼 성립 근로계약서 사회복지정책론 노후소득보장제도 노인복지론 연봉계약서 노인복지정책

EasyAI “근로자퇴직급여” 관련 자료

+[생활법률 공통형] (문제1) 협의이..등록일 2021.04.19 | 총 5,320자 | 7페이지 | 5,000원
+(생활법률 공통)협의이혼의 성립요건과..등록일 2019.08.28 | 총 9,791자 | 13페이지 | 3,500원

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"근로자퇴직급여" 검색결과 1-20 / 8,985건

보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)

근로자퇴직급여보장법 총정리1. 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자rarrow 근로기준법에서 그 개념을 준용하며, 주식회사 ... 연금제도에 의해 근로자에게 지급되는 연금 또는 일시금6. 퇴직급여제도 : 확정급여형연금제도(DB), 확정기여형연금제도(DC), 퇴직금제도 등vs 퇴직연금제도 : 확정급여형연금제도 ... : 근로자 중 퇴직연금제도에 가입한 사람 (Cf. 퇴직급여제도 중 퇴직금제도에 가입한 사람은 ‘근로자’)8. 적립금 : 가입자의 퇴직 등 지급사유가 발생했을 때 급여를 지급하기 위하

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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[생활법률 공통형] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관

) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력 ... 의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 요건고용보험 실업급여란 근로기간동안 가입된 고용보험을 가진 근로자가 실직하게 되어 재취업 활동을 하는 동안에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인해 생계불안 등을 극복하고, 재취업

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19

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근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류

근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류1. 의의와 목적근로자퇴직급여보장법은 근로자의 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항에 관한 법이다. 이는 퇴직 ... 후의 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위한 법이다. 종래의 민간기업의 퇴직금은 그 지급이 불확실하고 국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없 ... 었다. 이리하여 근로자퇴직연금제도를 핵심으로 하는 근로자퇴직급여를 법률로 보장한 것이 근로자퇴직급여보장법이다.이 퇴직급여보장법은 2005년 1월 27일에 제정되었고, 2005. 7. 29

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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(생활법률 공통)협의이혼의 성립요건과 효력, 법정상속인과 대습상속인, 최저임금제도와 주52시간제, 노령연금과 실업급여, 근로자 임금과 퇴직금 체불 등 각각 설명

제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 ... 에 지급한다.2. 실업급여의 수급자와 수급요건실업급여란 근로자가 실업한 상태에 있는 경우에 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도 ... 를 말한다(「고용보험법」 제1조 및 제4조).1) 실업급여의 수급자(1) 고용보험 피보험자실업급여는 다음과 같이 고용보험에 가입된 근로자 및 자영업자(이하 “피보험자”라 함)를 수급

방송통신대 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.09.18

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[근로자퇴직급여보장법][퇴직급여중도인출][근로자]근로자퇴직급여보장법의 적용범위, 근로자퇴직급여보장법의 취지, 근로자퇴직급여보장법의 종류, 근로자퇴직급여보장법과 퇴직급여중도인출

근로자퇴직급여보장법의 적용범위, 근로자퇴직급여보장법의 취지, 근로자퇴직급여보장법의 종류, 근로자퇴직급여보장법과 퇴직급여중도인출 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자퇴직급여보장법의 적용범위Ⅲ ... . 근로자퇴직급여보장법의 취지1. 법제정의 취지2. 현행 퇴직금제도의 문제점3. 정부정책의 핵심방향4. 외국의 입법례와 차이Ⅳ. 근로자퇴직급여보장법의 종류Ⅴ. 근로자퇴직급여보장법 ... 된 이유도 업무의 성격상 나이가 많으면 업무수행에 지장을 주기 때문인 것으로 나타났다. 임금의 삭감에도 불구하고 퇴직근로자의 재고용에는 부정적인 의사가 지배적이었다.Ⅱ. 근로자퇴직급여

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석

퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직 ... . 퇴직과 근로자퇴직급여보장법Ⅶ. 퇴직과 정년퇴직1. 퇴직은 한 개인의 생활주기상의 통과의식(rite of passage)적인 사건2. 퇴직은 퇴직자라는 새로운 지위를 얻게 되는 의미 ... %에 비하여 크게 성장한 것이며, 78 %의 기업이 퇴직 준비 교육에 관심을 갖고 있었다. 또 퇴직 준비 교육 실시 기업들 중 절반이 근로자들이 자발적으로 참여하도록 하고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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근로자퇴직급여보장법

을 통한 노동자의 노후 생활안정에 기여하도록 하는데 목적?상시 노동자 4인 이하 사업장에 대하여 퇴직급여제도를 확대 적용하도록 하였다.?근로기준법상 퇴직금급여의 한계성(34조 ... )*한꺼번에 받아 탕진하는 사태*회사가 줄 능력이 되지 않음*자녀에게 모두 주거나 씀으로써 근로자의 노후생활이 보장되지 않음II.주요내용1.퇴직급여제도의 설정?사용자는 퇴직하는 근로자 ... 아니하다.4.퇴직연금제도의 종류(1)확정급여형퇴직연금제도?확정급여형퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자대표의 동의를 얻어 일정한 사항을 기재한확정급여형퇴직연금규약을 작성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30

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[2019 생활법률] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건 (문제5)근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 사건처리방법

하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금 ... 제문제4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1) 노령연금2) 실업급여문제5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 ... 거나 동 매년 8월 5일까지 결정하여 고시해야 하며 고시된 최저임금은 사업의 종류별 구별 없이 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 동일하게 적용된다.최저임금제도의 적용범위는 근로

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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근로자퇴직급여보장법상 퇴직급여제도 개요 검토

근로자퇴직급여보장법상 퇴직급여제도 개요 검토Ⅰ. 들어가며퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여 ... . 퇴직급여제도의 법적체계1) 관련규정근기법34조에 기초하고, 사용자가 퇴직하는 근로자에 지급하는 퇴직급여제도에 관한여 근로자퇴직급여보장법이 정하는바에 따르도록 하고 있다.2) 법 ... 에선 개인퇴직계좌 설정한 경우 이를 퇴직급여제도 설정한 것으로 본다.Ⅲ. 적용범위1. 원칙퇴직급여제도는 근로자 사용하는 모든 사업장에 적용되며 4인 이하 사업장은 08~10년 넘지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 생활법률 과제물 :협의이혼의 성립요건과 효력, 법정상속인과 대습상속인, 최저임금제도와 주52시간제, 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 각각 서술하시오.

] 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1. 활용할 수 있는 기관2. 기관의 사건처리방법[문제1] 협의이혼 ... 자가 된원장, 전원회의로 구성하고, 전원회의는 근로자위원 9인, 사용자위원 9인, 공익위원 9인, 특별위원 3인으로 구성된다.한편 올해부터는 다음 그림과 같이 전원회의에 임금수준 전문 ... 의 다양한 기준을 고려하여 최저임금 결정 시 균형성을 제고하는 방법도 도입되었다.1-4. 위반 시 효과?최저임금법?의 최저임금 지급 관련 법 조항은 강행규정으로, 근로자에게 최저임금액

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.13

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[2019 생활법률 3공통] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, (문제5)근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.

와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있 ... .1) 노령연금2) 실업급여5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1) 임금 체불 시 활용할 수 있는 기관 ... 자가 나이가 들어 소득활동에 종사하지 못할 경우 노후생활안정을 위해 지급되는 급여로서 가입기간이 10년 이상인 가입자 또는 가입자였던 자에 대하여는 60세(특수직종근로자는 55세

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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방통대 중간과제 생활법률, (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있

) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1 ... 대상자(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1, 임금ㆍ퇴직금 채권의 보장2, 미지급 임금·퇴직금 ... . 최저임금제의 현황4. 주 52시간과 근로시간(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및 내용2, 노령연금3, 실업급여 수급

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2020.06.26

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(생활법률 공통) (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과

여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금 ... 의 수급자와 수급요건(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1. 검찰과 사건처리방법2. 법원과 사건처리방법 ... 의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로 헌법 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.04

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근로자퇴직급여보장법상 퇴직연금제도 전반에 대한 검토

근로자퇴직급여보장법상 퇴직연금제도 전반에 대한 검토1. 확정급여형 퇴직연금제도1) 개념확정급여형 퇴직연금제도란 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도 ... 를 의미한다. 이러한 확정급여형의 경우 퇴직급여의 운영실적에 상관없이 일정액을 수령하여 근로자에게 안정적인 장점이 있다.2) 설정절차퇴직연금 설정을 위해 근로자대표동의, 확정급여 ... 급여액이 많거나 적어질 수 있다.2) 설정절차설정을 위해 근로자대표 동의 + 노동부장관에 확정기여형퇴직연금규약 작성하여 신고하는 절차가 필요하다.3) 확정기여형퇴직연금규약 작성연금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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근로자퇴직급여보장법상 개인퇴직계좌 제도에 대하여

근로자퇴직급여보장법상 개인퇴직계좌 제도에 대하여1. 관련규정근로자퇴직급여보장법 제25조[개인퇴직계좌의 설정 및 운영 등]① 퇴직연금사업자는 개인퇴직계좌를 운영할 수 있다.② 다음 ... 필요한 정보를 제공할 것5. 10인미만 사업에 대한 특례1) 관련규정퇴직급여보장법 제26조[10인 미만 사업에 대한 특례]① 상시 근로자 10인 미만을 사용하는 사업의 경우 제4 ... 조제1항의 규정에 불구하고 사용자가 근로자 대표의 동의를 얻어 근로자 전원으로 하여금 제25조의 규정에 의한 개인퇴직계좌를 설정하게 한 경우에는 퇴직급여제도를 설정한 것으로 본다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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[사회복지법제론] 고용보험법과 근로자 퇴직급여보장법 - 고용보험법의 의의와 목적 고용보험법의 특성과 기능 및 주요내용, 근로자 퇴직급여보장법의 의의와 목적 및 주요 내용

고용보험법과근로자 퇴직급여보장법목차Ⅰ. 고용보험법1. 의의와 목적2. 고용보험법의 특성과 기능1) 특성2) 기능3. 주요 내용1) 고용보험관계의 성립과 소멸2) 고용보험의 보험자 ... 3) 보험급여4) 고용보험료와 비용5) 권리구제Ⅱ. 근로자 퇴직급여보장법1. 의의와 목적2. 적용범위3. 주요 내용1) 퇴직급여제도의 설정 및 종류2) 퇴직금제도3) 퇴직연금제도 ... 의 보험료 지급의무와 보험자인 근로복지공단의 보험급여의무가 발생－ 당연적용사업의 경우에는 그 사업이 시작된 날에 보험관계 성립(보험료징수법 제7조 제1호)－ 임의적용사업의 경우에는 근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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근로자퇴직급여보장법도입 이유와 합리적인적용방안00

근로자퇴직급여보장법도입 이유와 합리적인적용방안00Ⅰ. 서 론요즘의 근로요건은 과거에 비해 많이 개선되고 있다. 근로자들이 노력한 만큼 당연하게 근로자의 퇴직금을 받아야 할 것이 ... 다. 이런 근로자의 권익을 물질적으로 보상해 주는 근로자 퇴직급여제도가 50여 년 만에 전 사업장에 시행되고 있다. 이 제도는 퇴직연금제는 퇴직적립금을 투자신탁회사 등에 맡겨 운용 ... 다.노동부는 상시 4인 이하 사업장에서도 올 12월 1일 이후 1년 이상 동일사업장에서 계속 근무하고 나서 퇴직한 근로자는 퇴직급여(퇴직연금 또는 퇴직금)를 받을 수 있도록 하는 내용

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21

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[인적자원관리]근로자 퇴직급여보장법하의 퇴직금과 퇴직연금제도

근로자 퇴직급여보장법하의 퇴직금과 퇴직연금제도6 조【목 차】1. 근로자 퇴직급여 보장제도의도입 취지 / 배경2. 근로자 퇴직급여 보장제도의 특징3. 외국의 퇴직연금제도4. 근로자 ... 퇴직급여 보장법과 관련된 문제점5. 근로자 퇴직급여 보장법의 개선방향Ⅰ. 근로자 퇴직급여 보장법의 도입취지 및 배경UN이 정한 기준에 따르면 우리나라는 이미 1999년에 고령 ... 을 지불 올해 법정관리에서 벗어나기 위해 연금납부 중단을 선언했다.Ⅳ.근로자 퇴직급여 보장법과 관련된 문제점1.전체 노동자의 노후생활보장기금을 증시에 투입해 퇴직금이 불안정해진다.2

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

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참여정부(노무현정부)노동정책의 성격, 참여정부(노무현정부)노동정책의 비정규노동자확대, 참여정부(노무현정부)노동정책의 손배가압류, 참여정부(노무현정부)노동정책의 근로자퇴직급여보장법

의 근로자퇴직급여보장법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 성격Ⅲ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 개방화1. 신규 양허 : 이번에 처음으로 WTO에 양허하는 분야2 ... ?보증인까지 탄압하는 지극히 반인권적인 탄압3. 유력한 노동탄압 수단으로 인식하고 지속적으로 확대Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대통령 ... 참여정부(노무현정부) 노동정책의 성격, 개방화, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 비정규노동자확대, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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국내 확정급여형 퇴직연금의 소득대체율과 기업의 가치 (Income Replacement Ratio of the Korean Defined Benefit Retirement Pension and the Value of the Sponsoring Firm)

본 논문은 시뮬레이션 기법을 이용하여 국내 확정급여형 퇴직연금의 소득대체율을 추정하는 한편 근로자의 생애효용과 소득대체율이 근로자의 연령, 적립금의 예상수익률, 외부적립율, 위험 ... 자산 편입비중, 그리고 연금급여율에 의해 어떤 영향을 받는지 분석하였다. 또한 근로자 뿐만 아니라 퇴직연금을 지원하는 기업의 가치에 대한 분석도 함께 수행하였다.주요 결과는 다음 ... 과 같다. 근로자의 퇴직 전 소득 대비 퇴직연금을 통한 퇴직 후 소득으로 표현되는 소득대체율은 14.63%, 근로자의 퇴직 후 소비 대비 퇴직연금을 통한 퇴직 후 소득으로 표현

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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