• 통합검색(2,127)
  • 리포트(1,987)
  • 방송통신대(71)
  • 시험자료(56)
  • 논문(10)
  • 자기소개서(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

평생교육원 인적자원관리 사회복지수급권 과학적 관리론 복리후생사례 사회복지정책론 경제성장 과학적 관리학파 복지국가의 위기
EasyAI “근로유인 강조” 관련 자료
외 1,143건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기

"근로유인 강조" 검색결과 1-20 / 2,127건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 자료 표지
    경영학 수업 복리후생 발표자료-A+ 자료
    의 관계기업 복리후생 효과.복리후생비와 근로자 유인∙유지∙몰입 간의 관계.복리후생과 임금 간의 관계스웨덴 이케아 사례.복리후생의 설계.복리후생의 운영-> 기업 복리후생 방향.복리후생 ... 기업 복리후생 현황.복리후생 현황 파악.복리후생 선행연구 검토근로자 니즈 파악.복리후생 제도에 만족도.근로자 복리후생 니즈 평가.복리후생 제도 활용 정도 및 니즈와 근무태도 ... 의 의미.복리후생의 설계/운영.이케아 코리아 선정 이유:낮은 임금을 줌에도 불구하고 우수한 복지혜택을 제공함으로써 노동시장에서 구직자들을 유인하고 기존 직원들을 유지하고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    ) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... 하려는 철학적 기반을 그대로 계승하고 있는 것이다.(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책또 다른 열등처우 원칙의 현대적 표현은 조건부 복지와 근로유인정책에서 나타난다. 대표 ... 소득제 도입 시에는 과세 형평성, 단계적 도입 등 조정 전략이 필요하다.결론적으로, 열등처우 원칙은 단순히 ‘복지의 억압적 도구’로만 볼 수 없으며, 근로 유인을 유지하고 제도
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론
    자활근로 참여를 유도하고 있다. 그러나 이러한 제도에서 조건부 수급대상자와 근로유인 정책 모두 원하는 효과를 얻지 못하고 있다.먼저, 조건불이행에 대한 조치가 효과적으로 이뤄지지 ... 다. 이로 인해 조건불이행에 따른 제재조치가 제한적이며, 상징적인 수준에 그치고 있는 실정이다.또한, 근로유인책인 근로소득공제제도도 유용하지 못한 상황이다. 현재 이 공제제도 ... 는 조건부 수급자로 한정되어 있어 자활 특례자나 차상위계층에게는 근로의욕을 높일 수 있는 유인장치가 부족하며, 근로소득공제 효과도 생계비 내에서만 공제되어 1인 가구의 경우 효과가 미미
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회적 효과성과 비용 효과성
    적 효과성과 비용 효과성에 관하여 살펴보자.사회적 효과성을 검토하기 위해서는 각종 사회복지서비스가 근로유인, 출산, 사회통합 등에 어떤 효과를 나타냈는지를 살펴보면 된다. 반면에 비용 ... 한국에서의 사회적 효과성을 나타낸 최근 사례를 들면 노무현 정부의 국민기초생활 수급자 및 차상위 계층에 대한 자활 사업추진이다. 자활사업의 추진은 근로유인을 위하여 급여체계 개편 ... 으로부터 시작되고 있다. 추진방향은 현행의 보총 급여 및 통합급여방식으로는 근로유인이 쉽지 않다고 보고, 더 일하는 근로자가 더 많은 소득을 가질 수 있도록 정책의 변화를 주고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    의 본성을 파악하고 근로자 개인이 무엇에 동기유발이 되는지를 밝혀서 근로자 개인마다 그들의 동기를 유발할 수 있는 유인을 활용하면 근로자들의 노동생산량이 올라갈 것이라고 주장 ... 시대에는 근로자들의 노동 생산성을 최대한으로 끌어내는 데 가장 효과적인 수단이 급여라고 믿었다. 인간이 경제적 유인에 의해서만 영향을 받으며 행동한다고 믿는 인간관을 X론적 인간 ... 에 대한 평가를 거쳐 상벌을 할 때 요즘 근로자들이 원하는 다양한 유인을 반영할 필요가 있다. 한편, 오늘날은 다원화된 사회이고 기업 환경이 빠르게 바뀌고 있기 때문에 기업이 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시
    아동 수당, 유급 육아 휴직제도, 교육 보조, 출산 수당 등 경제적인 유인을 상당히 주어서 실제적으로 출산율을 조금 상승시킨 경험이 있다. 그러나 이런 효과도 5년 정도가 지나 ... 면 원래의 수준으로 떨어지게 된다. 즉, 경제적인 유인의 효과는 일시적이라는 것을 의미한다. 경제 규모가 상당히 크고 국민 일인당 소득이 높은 나라에서도 지출대비 결과가 떨어지 ... 기 때문에 갈등을 하고 있는 상황에서 한국의 경제 규모로 저출산을 늘리기 위한 경제유인을 주는 것은 상당히 비현실적이다. 또한 국가가 상당한 액수를 예산에 편성한다고 하더라도 각 개인
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    확대인사정책은 전통적으로 근로자들의 작업 과정에 대한 경영자들의 세심한 감독과 통제를 강조하였다. 반면에 인적자원관리의 중요성을 강조하는 학자들은 회사 내의 핵심적인 근로자들을 중요 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선(2) 환경변화에 대한 효과적 대응(3) 근로자 참여 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 ... 이 지속적 경쟁우위의 원천이 되기 위해 인적자원이 조직에 적극적 가치를 제공하고, 우수한 인적자원을 채용하고 지속해서 보유하기 위한 선발 프로그램과 유인책이 필요하며 경쟁조직이 모방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학_산업간호과정 보고서
    . 손을 들게 하여 자신이 사용하고 있는 보호구 종류에 대해 파악하도록 한다.3. 보호구를 사용하지 않는다고 답하는 근로자에게 이유를 물어본다.10-PPT의 내용이 적힌 유인물 ... 제조업작업환경측정 결과보고서근로자 인구특성총 48명작업환경측정경과보고서작업환경 특성□ 물리적 조건: 조명, 환기, 소음, 온열조건 등- 작업장 기온: 16℃- 작업장 습도: 43% ... - 회전바렐기 옥가랑에서 1차 연마(톱밥 사용) 시 목재분진 발생- 근로형태 및 실제근로시간: 1조 1교대 480분- 도금, 폐수처리/바렐 공정에서 취급하는 수산화나트륨은 처리조
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 중요성
    와 육성입니다. 양질의 노동력을 확보하고, 이들을 효율적으로 이용하여 생산 능률을 향상시키며 근로자의 근로의욕을 돋구어 조직목적 달성을 위해 각자의 능력을 최대한 발휘시키는 것입니다 ... .2. 인적자원관리가 중요한 이유인적자원관리에 따라 기업의 성공 혹은 실패에 큰 비중을 차지하기 때문입니다. 훌륭한 인적자원의 확보 여부에 따라 기업의 성장과 발전의 발판이 달라짐 ... 은 자연적인 성장, 성숙은 물론 오랜가긴아 걸쳐 잠재능력을 개발할 수 있음.● 환경변화, 조직변화가 심할수록 인적자원의 개발의 중요성이 더욱 강조되고있음.(3)전략적 자원● 조직
    리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2024.11.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    일산백병원 신규간호사 합격 자기소개서/합격인증
    과 일회성이 아닌 꾸준함의 중요성에 대해 강조하셨습니다. 한 가지 일을 꾸준히 실천하는 것은 어렵다는 것을 봉사를 하며 느꼈습니다. 끝까지 실천한 후 느끼는 성취감은 말로 표현 ... 한 간호사로 거듭나려고 합니다.3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량[교육자로서의 경험 및 발전가능성]근로하고 있는 지역아동센터 센터장님께서 저에게 초등학교 저학년 여학생들을 대상 ... 에게 필요한 자질이라고 생각하였고, 교육을 맡게 되었습니다. 우선, 저는 아이들이 쉽게 이해할 수 있는 수준의 피피티와 그림과 간단한 설명이 포함된 유인물을 제작하였습니다. 문서
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술
    들의 동기부여가 될 것이라고 생각했다. 그러나 인간관계론이 등장한 이유로 근로자들이 언제나 경제적인 보상이나 유인만으로 동기부여가 되고 행동하는 것은 아니라는 인식이 생겨나게 되 ... 이 되기 때문에, 즉 필요에 따라 이루어지기도 했다. 경영학의 관점에서 인간에 대한 연구는 사용자 입장에서 그들이 고용한 근로자들을 어떻게 하면 효율적이고 효과적으로 사용할 수 있 ... 이 호황을 누리던 시기이면서 동시에 노동자들에 대한 인간적인 대우와 처우에 대해 관심을 가지게 된 시기였다. 이전만 하더라도 근로자들에게 경제적인 보상만 충분히 해주면 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    복지국가와 경제이론 10장 11장
    에 의한 최저생계의 보장을 수용하나 개인의 근로유인이 제악을 받지 않는 방향으로 운영을 주장ｏ사회주의자 : 평등주의적 목표를 달성하기 위한 급여를 더욱더 관대하게 제공할 것을 주장 ... .- 경제적·사회적 비용을 초래함(근로유인과 저축을 저해하는 요인 발생, 강제적인 소득조사는 수급자에게 수치심 유발, 자산조사는 행정적으로 상당한 비용 수반)(2) 지표에 의한 ... 적 유인이 최소화함 ③관찰이 쉬워 행정관리에 도움이 됨.- 이점 ①개인별 노동공급이 증가할 경우 순수하게 소득효과만 발생하기 때문에 수급자의 근로유인을 억제하는 부정적 효과가 최소
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2023.01.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행동론 ) 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에대하여 작성하세요.
    조직행동론산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구' 에대하여 작성하세요.조직행동론산업과 기업이 발전하는 과정 ... 에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구' 에대하여 작성하세요.※논문이나 기사 등을 참조하시기 바랍니다.1. 호손연구의개념2. 호손연구의과정3 ... 였다. 연구의 원래 목적은 과학적 관리론의 바탕 속에서 물리적, 육체적 작업 조건과 금전적 보상 방법의 변화가 근로자의 노동생산성과 동기 유발에 미치는 영향을 분석하려고 설계
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    이론이었다. 인간과학론은 과학적 관리론과는 약간 차이가 있고, 비공식적 집단의 중요성을 강조했다는 점에서는 과학적 관리론보다 진일보한 이론이었지만, 이것도 역시 근로자들이 중요 ... 다. III. 결론 이상으로 과학적 관리 시대와 행동과학적 관리 시대를 비교해 보았다. 두 개의 관리 기법은 오늘날에도 인적자원관리에 영향을 미친다. 경제적 유인은 근로자들의 동기 ... . 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 기업이 경영 목적을 달성하기 위해서 필요한 인적자원(주로 기업이 고용한 근로자를 말한다)을 확보, 개발, 교육, 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급권의 보호2) 사회적 기본권3) 소득조사와 근로유인4) 민간자원 및 기관 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장기본법 ... 국가원리와 연관되는 것으로 이해되어야 할 것이다.3) 소득조사와 근로유인최저생활의 보장과 수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진하는 목적은 공공부조에 있어서 중요하다. 특히 ... 며, 이는 오히려 수급자로 하여금 수급자격을 계속 유지하는 유인요소가 되며 이로써 빈곤으로부터의 탈출을 저해하기 때문이다.국민기초생활보장법은 근로소득공제와 관련하여 다음과 같은 두
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    퍼니스와 틸튼의 복지국가 모형
    다. 셋째, 사회보험 가입조건인 보험료 지급은 근로계층에게 근로유인을 높일 수 있다.또한, 정부는 사회복지정책에 대한 재정지출을 최소화하면서도 사회보험제도를 시행함으로써 근로자 ... 할 뿐만 아니라 평등과 정치활동 참여를 촉진한다. 또한, 단순히 최저수준의 보장을 넘어 소득, 재산, 권력, 불평 등을 제거하고 국민화합을 강조한다. 이의 실현을 위해 정부는 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정의 기초 이론
    의 효과성과 효율성을 향상시키기 위해 노동분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용 등을 강조하였다. 즉, 과학적 관리론은 무엇보다도 조직의 효율성과 생산성을 극대화하는 데 초점을 둔다 ... (classical theory)은 조직구성원이 대부분 경제적으로 동기부여가 되어 조직목표를 달성한다는 견해이다. 다시 말해서, 조직구성원은 경제적 유인이 주어질 때 조직의 목표 ... )는 조직에 있어서 구성원의 육체적 능력의 중요성을 강조하고, 개인의 과업수행에 필요한 시간이나 동작에 초점을 두고 있다. 과학적 관리론의 창시자인 테일러(F. Taylor)는 작업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    외국(미국, 영국, 프랑스)의 근로연계 복지정책
    , AFDC는 1997년 1월부터 근로활동에 대한 참여를 강조하고 수급 조건을 제한하는 TANF(Temporary Assistance for Needy Families)로 전환 ... (refundable)을 통해 적극적으로 근로자의 소득을 지원함으로써 소득을 증가시키는 것이다.EITC의 일반적인 목적은 빈곤충의 근로를 유인하여 일자리를 갖도록 함으로써 사회통합을 강화 ... 도 있다. 구체적으로는 근로유인, 사회보험료 부담 완화, 아동지원 등이 목표로 설정될 수 있다.시사점으로서 미국의 근로연계형 복지정책은 조건부수급제도의 모형으로서 '단기적으로는' 복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.
    사회보장이 전통적인 목적과는 이념적으로 차이가 뚜렷한 새로운 프로젝트라며 강조되고 있다 언급했는데, 적극적으로 복지를 하며 근로유인을 강조하고 행동의 변화에 초점을 두었다.케인즈주의 ... 의 2층 체제로 구성되어 있는 것이다.이후 1980년대에는 사회보장에 큰 영향을 미치면서 사회보장의 전통적인 목적과는 다른 새로운 목적, 즉 사회보장의 생산적 측면과 근로유인이 강화 ... 부흥을 이끌어낸다는 것이다. 또한 케이즈주의와는 달리 좀 더 적극적이면서 근로유인을 활성화시키는 데에 목적을 두고 있었다.그렇다면 이러한 자유주의가 현재에까지 유효할까? 신자유주의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)
    에도 불구하고 산재를 완전히 통제하는 것은 현실적으로 어렵다는 점에서, 산재사고가 일단 발생하고 난 후의 사후 관리, 즉 산재근로자에게 제공되는 서비스의 중요성이 더욱 강조되어야 한다 ... 일부터는 원직장 복귀 지원금 등의 시장 유인적 정책 수단을 사용하고 있다. 근로복지공단은 사업주가 산재근로자의 치료 중 대체 인력을 고용할 경우 임금의 50%를 지원하는 대체 인력 ... 복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 1964년에 시작된 우리나라의 산재보험은 업무 중 발생하는 사고로부터 근로자를 보호하는 중요한 사회안전망 역할을 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기