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EasyAI “근로시간저축휴가제” 관련 자료
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"근로시간저축휴가제" 검색결과 1-20 / 317건

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    지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.
    다. 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아 기회 확대를 위해 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 육아기 근로시간 단축제 이용 여건 조성, 근로시간저축휴가제 도입을 추진하고 있 ... 정률제 및 복귀 인센티브 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 산전후 휴가 분할사용 허용이다. 육아휴직 제도 개선을 위해 육아휴직급여를 현재의 정액제에서 육아휴직 전 임금(통상 ... 하고 있다.이렇게 프랑스와 한국의 저출산 정책 중 일과 가정의 양립 해소를 위한 정책에 대해 알아보았다. 육아기 근로시간 단축 청구권, 배우자 출산휴가 유급화, 가족 간호 휴직제 활성화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4
    에 따르는 사용자의 의무I. 근로조건의 명시1. 단순 명시사용자는 근로계약을 체결하거나 변경할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가, 업무 관련사항, 취업규칙 ... 의 기재사항 등을 명시해야 한다.*임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가에 관하여는 서면을 교부하도록 되어있음2. 서면 교부1) 사용자는 임금의 구성 항목, 계산 방법, 지급 ... 방법, 소정근로시간, 유급주휴일 및 연차휴가에 관한 사항을 명시한 소면을 근로자에게 교부하여야 한다.2) 서면의 교부는 근로자의 요구에 상관없이 해야한다.3. 명시 의무 위반근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고
    , 교대교환근무제, 근무시간 저축제도, 학기 중 근로제, 연중 근로제, 초과휴가제, 자율초과근무제, 재택근무제, 맞춤식 근무제 등을 사용할 수도 있도록 한다.2) 프랑스(1) 출산 ... 가 운영하는 헬스 비지터를 통해 서비스를 받을 수 있다.(2) 유연근무제영국은 출산을 장려하기 위해 시간제근로, 유연근로시간제, 시간차근로, 압축 근로제, 작업공유제, 교대근무제 ... 자녀의 건강이 좋지 않거나 가족사가 있을 경우에 얼마든지 휴가를 사용할 수 있도록 하며 주간 노동시간을 조정하도록 하고, 유급휴가를 지원하여 근로를 하는 어머니, 아버지가 자녀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    . 소정근로시간 / 3. 제55조에 따른 휴일 / 4. 제60조에 따른 연자 유급휴가 /5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건※ 기재해서는 안되는 근로계약 내용- 근로기준법 기준 ... 와 위치를 명확히 하기 위한 것으로 사업장이나 업종에 따라 그 시업시각은 다르므로 근로기준법 제94조(취업규칙의 작성신고)에서 사업주가 정하여 시행하도록 규정하고 있는 바, 근로시간 ... 자의 지휘, 감독아래에 있는 대기시간으로 보아 근로시간으로 인정※ 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 봄(근로기준법 제50조 제 3항)3) 교육시간사용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
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    (근로보호법)2022-1학기온라인출석
    해야 할 사항으로는 1 임금, 2 소정근로시간, 3 주휴일, 4 연차유급휴가, 5 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 6 법 제93조에 규정된취업규칙의 필수적 기재사항 ... , 1 사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항 1 임금의 구성항목 · 계산방법·지급방법, 2 소정근로시간, 3 주휴 일, 4 연차유급휴가이 ... 제근로자와 단시간근로자의 경우 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」은 사용자가 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 때, 1 근로계약기간에 관한 사항, 2
    방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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    여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    로 엄격하게 제한하고 초과근로시간에 따른 할증률을 시간 단위별로 대폭 인상하는 방안 등이 모색되어야 한다. 그리고 현행 선택적 보상휴가제를 활성화하고 근로시간저축계좌제도를 도입해서 근로 ... 의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미친다. 최장 시간 근로 국가로서 근로시간 단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다. 주 40시간 근로제가 조기에 정착하기 위한 제도 ... 방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 일부의 산전후휴가 급여를 고용보험에서 지원하는 것을 모든 기업의 근로자를 대상으로 전액 지원하고, 산전후휴가 급여의 상한액 기준을 전체 여성의 월
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    워라밸에 대해서
    아도 성공한 회사라고 판단하여 이렇게 제가 대표로서는 선택적 근로시간제를 선택할 것입니다.3. 독일의 근로시간 및 우리나라와의 차이점독일의 탄력근로제 : 근로시간 저축계좌제도탄력 ... 로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 근로시간제도입니다.여기서 저는 제가 어떠한 직업군을 가지는지에 따라 ... 나눠질 것 같습니다. 먼저 제가 타 회사에 고용이 되어 직원으로 일을 하게 될 경우에는 탄력적 근로시간제를 선택하게 될 것 같습니다. 그 이유는 이번 코로나 사태를 통해 그전
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06
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    [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제
    폭스바겐의 근로시간계좌제01 주제 선정 이유 03 근로시간계좌제의 정의 04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대 ... ● 실근로시간과 소정근로시간을 비교하여 초과 또는 미달하는 시간을 휴가 또는 초과근로로 정산 ▶ 실근로시간이 소정근로시간을 초과 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가 ... 가 발생함 ● 근로시간의 저축 상하한선을 통해 ( corridorsystem ) 유연노동의 규제를 단순화해 저축된 근로시간을 손쉽게 처분할수 있게 하여 작업시간의 유연화를 높임05
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오
    공공부조제도의 근간이다. 본 법 제9조에는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 실시하는 조건부급여를 기술하였고, 제20조에 따르 ... 성「국민기초생활보장법」에는 빈곤계층 중에 일할 수 있는 사람, 일하고 싶은 사람을 대상으로 하여 일정시간 자활근로에 참여하는 것을 조건으로 하는 생계급여 지급을 하는 자활근로 ... 자가 되어 자활사업에 참여했지만 몸이 더욱 악화되어 근로유지형 자활에 참여하고 있는데, 자활사업은 일하는 노동자로써의 보호나 노동자복지에 대해 매우 열악하다고 한다. 노동자는 휴가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.7. “1주”란 휴일을 포함한 7일을 말한다.8. “소정(所定)근로시간”이란 제50 ... 조, 제69조 본문 또는 「산업안전보건법」 제139조제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말한다.9. “단시간근로자”란 1주 동안의 소정근로시간 ... 이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.② 제1항제6호에 따라 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금
    시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오
    하는 경우 임금을 지급하기보다 근로시간 계좌를 제공하여 저축해 둔 후 저축한 휴일 일수만큼 육아기에 사용할 수 있도록 유도하는 제도이다. 기타 정책들로는 산전후 휴가를 분할사용 할 수 ... 를 취하고 있으나 육아휴직 사용 전 임금의 40%를 지급하도록 하는 정률제를 도입해서 육아휴직을 사용할 경우 발생하는 임금의 손실을 경감시키는 것이다. 넷째는 육아기 근로시간 단축 ... 청구권 및 근로시간 계좌제 도입이다. 현재는 허용의 여부가 사업주 지량에 달려있으나 특이 상황을 제외하고는 허용할 수 있도록 의무화하겠다는 것이다. 연장과 야간, 휴일에 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    투썸플레이스 인사관리 자기소개서
    . 이 과정을 통해 업무에 대한 열정을 고취시키는 것도 가능할 것 같습니다.두 번째, 근로시간 저축휴가제입니다. 소정근로시간을 초과하여 근로한 시간을 적립해두었다가, 휴가 사용시 이 ... 어 월말에 바쁜 부서원의 경우, 연장근로를 몰아서 했다가, 일이 몰리지 않는 날에 그동안적립된 연장근로 시간만큼 개인 활동을 위한 휴가로 활용할 수 있습니다. 치과 검진, 은행 방문 ... 등 개인사유로 인해 공식적인 휴가 신청 과정을 거치지 않아도 되니, 근로자의 부담도 덜 할 것으로 생각합니다. 회사의 입장에서도 연장근로수당 지급이 줄어들수 있어 재정적으로 부담
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07
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    NCS 과정평가형 평가지 노동법
    요소명평가문항문제 1. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?? 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정 ... 는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다.?사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다답2문제 2.직업안정법령상 직업안정기관의 장의 직업소개 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률이 규정하고 있는 내용이 아닌 것은?? 육아휴직급여? 출산전후휴가에 대한 지원? 배우자 출산휴가? 직장 어린이집 설치 및 지원답1문제 4. 근로자직업능력
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    급여관리 실무(최종평가)
    자가 정당한 사유로 징계한 정직 기간은 그에 준하는 특별한 사유로 보기 어려우므로 연차 유급 휴가를 산정하기 위한 소정 근로일 수 및 출근 여부를 판단할 때 근로자의 귀책 사유로 인한 ... 비상한 경우 발생 시 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다(근로기준법 제45조).4.최저임금에 산입되지 않는 것은? (5점 ... 은? (5점)①시간급 금액으로 정한 임금은 별도로 환산할 필요가 없이 그 금액으로 하면 된다.②일급 금액으로 정한 임금의 시간급 통상임금은 일급금액을 1일의 소정근로시간수로 나누면 된다
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
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    [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트
    (시간 반드시 기재) 및 기타 수당 등) 및 계산 방법(7) 임금의 지급 방법(연봉, 월급, 시급 등) 및 지급일(8) 휴일 및 연차유급휴가에 관한 사항2) 근로계약 체결 시 금지 ... 이 따른다면 이를 근로시간으로 평가할 수 있을 것이지만, 이러한 경우에도 근로기준법 제58조 제1항의 사업장 밖의 간주 근로시간제를 적용하여 근로자 대표와 연장 또는 휴일 근로수당 ... 번호(3) 근로자 연락처(4) 근로계약기간, 연봉계약기간, 수습계약기간 등(5) 근로시간, 휴게시간, 추가 휴게(간식)시간 등(6) 임금의 구성(기본급, 연장, 야간, 휴일근로수당
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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    육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오
    근로시간 단축제도 이용 근로자는 육아휴직급여의 일부를 지급했다. 그리고 근로시간저축휴가제를 도입해 연장 및 야간 그리고 휴일근로를 적립해 임금 대신 휴가로 육아기에 활용이 가능 ... 의 양립이 가능하도록 하기 위해 제1차 저출산 및 고령사회기본계획 수립 부터 포함되었다. 제1차 저출산 및 고령사회 기본계획에는 유연근무제도에 포함되는 선택적 근로시간제와 시차출 ... 퇴근제, 단시간 일자리와 재택근로 등이 제시되었고, 제1차 저출산 및 고령사회기본계획 보완판에는 교대제가 추가로 제시되었다. 제2차 저출산 및 고령사회기본계획에는 시간제근무, 제3차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    은 평균임금 산정에서 제외된다.근로기준법 제35조 제5호에 따른 수습 사용 중인 기간근로기준법 제46조에 따른 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가 ... 계약을 체결한 경우전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 : 박사학위 소지자, 전문 자격 소지자 등초 단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체 ... 의 의무는 없다. 휴일 대체를 위해서는 휴일 대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면 합의가 필요하며, 최소한 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 효력이 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
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  • 자료 표지
    [삼성그룹(물산)] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)
    할 수 있도록 주기적으로 수정했습니다. 이를 새로운 근로학생들에게 배포했고, 기간을 획기적으로 단축할 수 있었습니다. 저는 능력을 인정받아 근로학생의 근로시간 편성 및 교육에 관한 ... 들의 솔직한 이야기를 들었습니다. 최우수소대에만 포상을 주는 것에 불만을 가지고 있었습니다. 저는 중대장님께 소대 평가 시 회의를 통해 발전을 보여준 용사들에게 휴가를 제공 ... 하고 연구하겠습니다.성장과정, 자신에게 큰 영향 끼친 사건, 인물 포함[책임감과 끈기로부터의 깨달음]중학교 때부터 자산을 저축해온 경험을 통해 끈기의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    수렁에 빠진 노동자들_필립 코틀러의 다른 자본주의
    료자 저렴하고 개인펀드가 윤영하는 평생 저축 프로그램 , 기업이 노동자 1 명당 시간당 50 퍼센트 부담 노동자들이 일정 정도 자본가로 변한다 . 펀드는 주식과 채권에 적절한 비중 ... OF VALUE “ 모든 가치가 생산과 분배에 투입되는 노동자의 시간과 활동을 통해 만들어진다 ” “ 소수의 자본가들이 생산수단을 독점 및 착취 ” 마르크스의 노동가치설은 최초 ... Coalition of Immokalee Workers 노동조합 (LABOR UNION) 노동자들이 주체가 되어 근로조건의 유지 / 개선 및 기타 근로자의 경제적 / 사회적 지위
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
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    전산세무 2급 소득세
    의 이자단기저축성 보험의 보험차익직장공제회 초과반환금비영업대금 이익유사 이자소득♠배당소득의 종류와 원천징수세율내국법인으로부터 받는 이익 잉여금의 배당 분배금의제배당(무상증자)법인세법 ... 된 금액업무를 위해 사용된 것이 분명하지 않은 기밀비 판공비 교재비종업원에게 지급하는 공로금 위로금 학자금 장학금가족수당 직무수당 휴가비 급식수당 주택수당 피복수당 연금수당시간외 근무 ... 연기이배-분리과세 : 이자,배당(합산소득이 2,000만원 초과X),일용근로자의 근로소득, 연금(사적연금 1,200만원 초과X, 공적연금 X) /기타소득 중 복권당첨금 등 (300만
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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2025년 06월 10일 화요일
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