"근로기준법 법령"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 국민건강보험법 취업규칙 국민건강보험 근로자의 처벌 산업안전보건법 근로계약서 양식 안전보건관리조직 사회보장기본법

EasyAI “근로기준법 법령” 관련 자료

+(남녀평등과법, 공통) (1) 남녀평..등록일 2022.09.08 | 총 4,694자 | 7페이지 | 5,000원
+산업안전보건법 주요 처벌기준 비교등록일 2024.08.13 | 총 3,030자 | 5페이지 | 2,000원

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"근로기준법 법령" 검색결과 1-20 / 6,965건

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[법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석

법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 법률해석의 목적Ⅲ. 법률해석과 근로자파견 법령1. 쟁의행위중인 사업장에 파견금지(법 제16조제1항)1) 파견사업주는 쟁의행위중인 사업장에 쟁의행위로 중단된 업무의 수행 ... 조제2항)1) 누구든지 근로기준법 제31조의 규정에 의한 경영상 이유에 의한 해고를 한 후 2년간은 당해 업무에 파견근로자 사용하여서는 아니 됨(특히 사용사업주에 대한 조항)2

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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202, 2024 노동관련법령 개정안

관련법령 개정안2-1. 산업재해보상보험법 02. 2023 년 하반기 16 주요내용 특수형태근로종사자 전속성 요건 폐지 및 노무제공자 재정의 ( 시행일 2023. 7. 1.) 플랫폼 ... 함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 사람으로서 다음 각 호의 모두에 해당하는 사람 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 사람 ( 이하 이 ... ( 지급 기간 등 ) ① 제 75 조에 따른 출산전후휴가 급여등은 다음 각 호의 휴가 기간에 대하여 「근로기준법」의 통상임금 ( 휴가를 시작한 날을 기준으로 산정한다 ) 에 해당하는 금액w}

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자 ... 사후 대응적 사건 발생 후 법 마련되는 경향 획일적 기준 다양한 상황에 대한 유연한 대응 한계 자율관리 필요성 법의 한계 보완을 위한 자율안전 중요1) 생활안전관리 분야 법령 ... 하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3 ) 안전 분야에서 법의 역할 1 최소 기준 설정 안전 유지를 위한 기본적인 법적 기준 마련 2 강제적 역할

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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"건설현장 근로자 개인보호구 규정 교육 19페이지 분량"에 대한 내용입니다.

는 타 법령에서 정하는 기준 , 제품 사양 , 용도 등을 고려해 선택 · 사용 보호구의 선택법 - 성능인증을 받은 보호구 사용현장 근로자 개인보호구 착용 규정 안전인증대상 보호구 ... 제 , 고무제 , 정전기 , 발등 , 절연화 , 절연장화 , 화학물질용 승차용 안전모 도로교통법에서 정한 기준에 적합한 것현장 근로자 개인보호구 착용 규정 현장 근로자 출입 복장 ... 현장 근로자 개인보호구 규정 0000 현장 안전 · 보건팀 000 2024. 00. 00현장 근로자 개인보호구 규정 보호구의 필요성 신체 부위별 위험요소 보호구의 선택법 성능인증

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.28

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2025년 장애인인식개선교육

인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당 ... 등 고충을 해결 업무에 집중할 환경을 마련 장애인 고객의 입장에서 바라본 기술개발에도 적극 참여 이랜드리테일 *2018.12 월 기준 장애인 근로자 70 명 상시 근로자 3,754 ... 내 장애인 인식 개선을 위한 실천 방법 장애인 고용촉진 및 직업재활법 직장 내 장애인 인식개선 교육 관련 법령 제 5 조의 2( 직장 내 장애인 인식개선 교육 ) ① 사업주는 법

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전 ... 법적 강제성 의무보험은 법률에 의해 강제되는 성격의 보험입니다. 2 미가입 제재 법령상 필수인 사업장에서 가입하지 않으면 과태료 부과 등의 제재가 이루어집니다. 3 사회적 안전망 ... 의무보험은 사회 전체의 안전과 보호를 위한 중요한 장치입니다. 2. 법적 필수보험2) 의무보험의 종류 개인정보보호 배상책임보험 개인정보 유출 사고에 대비한 보험입니다. 다중이용업소

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

과정에서 균형 잡힌 시각을 유지하며 합리적인 대안을 제시하는 데 기여하겠습니다.입사 후에는 공공기관의 인사·노무 시스템을 깊이 이해하고, 근로기준법 및 공무직 운영 관련 법령 ... 기업의 근로계약서 검토 과정에서 근로기준법상 위배되는 조항을 발견하여 이를 수정하도록 제안한 경험이 있습니다. 이를 통해 법령을 실무에 적용하는 능력을 키웠으며, 노사관계에서 발 ... 습니다. 해당 기업은 탄력적 근로시간제를 도입하려 했으나, 근로자 측과의 의견 차이로 시행이 어려운 상황이었습니다. 저는 근로기준법 및 관련 판례를 분석하고, 유사 사례를 조사하여 합리

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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근로시간 단축 청구권의 법적 규율 및 개선방안 (Legal Discipline and Improvement of The right to reduce working hours)

에 규정된 근로시간의 단축 청구권을 근로기준법에서 정리하거나, (ⅱ) 근로시간의 단축 청구와 관련된 개별 법령을 만들어 체계화하고 개별적인 요건은 개별 법령에 규정하는 등 법적 체계 ... 가 있다. 이에 근로시간의 단축 청구권은 매우 적합한 제도로서 기능할 수 있을 것이다. 우리나라도 남녀고용평등법 등 개별 법령에서 근로시간의 단축 청구권을 규정하고 있으나, 사용 ... 단축법안이 통과되었다. 그러나 업무효율성 증대, 새롭게 발생하는 사회문제, 새롭게 발생하는 근무형태 및 근로환경이 초래하는 새로운 노동법적 문제는 기존의 근로시간 총량을 중심

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

은 법률적인 지식과 현장 경험을 바탕으로, 노동자와 사용자의 권리를 적절히 조율하는 능력이라고 생각합니다. 특히 노동법, 근로기준법 등 관련 법령에 대한 깊은 이해는 기본적으로 요구 ... 조치에 대해 설명해 주세요.근로자의 권리를 보호하기 위해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로 ... 한 대응이 중요하며, 양측의 권리를 존중하는 것이 필요합니다.10. 근로기준법의 중요성과 이를 실무에 어떻게 적용하는지 설명해 주세요.근로기준법은 근로자의 기본적인 권리를 보호

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량

물질안전보건자료 (MSDS) 교육 안전보건팀 / 보건관리자○ ○ ○ 2022.00.00산업안전보건법 제 114 조 ( 물질안전보건자료의 게시 및 교육 ) 물질안전보건자료대상 물질 ... 을 취급하는 작업장 내에 이를 취급하는 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어두어야 하며 , 취급하는 작업공정별로 물질안전보건자료대상물질의 관리 요령 게시 및 해당 ... 근로자 교육 · 미게시 : 500 만원 이하 의 과태료 ( 작업장 1 개소당 ) · 미교육 : 300 만원 이하 의 과태료 ( 교육대상 근로자 1 명당 ) 물질안전보건자료 (MSDS

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12

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근로복지공단 자소서

, 산업재해보상보험법, 민법, 근로기준법 등을 심도 있게 학습하였으며, 법령의 세부 내용을 사례 중심으로 이해할 수 있도록 다양한 전문 강의를 수강하였습니다. 또한, 여러 실무 교육 ... 한 체계적인 학습에 집중했습니다. 특히 민법, 고용보험법, 근로기준법을 체계적으로 학습하며, 법령의 실제 적용과 정책의 효과를 이해하기 위해 다양한 실무 워크숍에 참여했습니다. 이러 ... 사업은 근로자가 예기치 못한 사고를 당했을 때 안전망을 제공하며, 사업장의 지속 가능성을 지원하는 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 공단의 이러한 사업에 기여하기 위해 고용보험법

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27

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안전관리자 면접

에는 다시 승인 절차를 거칩니다. (8) “중대재해처벌법에 따라 안전관리자가 꼭 갖추어야 할 실무역량은 무엇이라 생각하십니까?” : 법령 이해도뿐만 아니라, 위험성평가 수행 역량, 사 ... 의 직무관이 일치함을 보여주는 것이 중요합니다. 다음으로는 관련 법령의 숙지입니다. 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 핵심 법률은 안전관리자의 실무와 직접적으로 연결되기 때문에, 각 법의 ... 을 포함하고 있어, 기존 형식에서 벗어난 실질적인 면접 준비가 가능합니다. ◎ 안전관리자 현장 경험과 법령 적용 능력을 동시에 강조하며, 안전관리 실무자들이 실제 면접장에서 어떤

자기소개서 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.04.22

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익산시 지방임기제공무원(놀이시설운영) 자기소개서, 직무수행계획서

관련 업무 수행산업안전보건법령에 따라 놀이시설 운영 관련 법적 기준을 준수하며, 시설물 관리와 근로자 보호를 위해 체계적인 절차를 수립하고 실행한 경험이 있습니다.4. 직장구성원 ... 교육을 실시하여 안전의식을 강화하고, 산업안전보건법령을 준수하며 법적 기준 이상의 안전 수준을 유지하겠습니다.셋째, 놀이시설 이용자의 요구를 경청하고, 이를 반영한 고객 중심 ... : 예, 놀이시설에서 안전 점검 및 유지보수 경험]에서 실질적인 역량을 쌓았습니다. 특히, 산업안전보건법령과 관련된 지식을 바탕으로, 시설물의 안전을 확보하고 재해를 예방하는 체계적인

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

주제: 산업안전보건법 주요 처벌기준 비교내용: 아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다.1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 ... 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준)2. 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준)3. 건설업 공사현장에서의 안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자 ... 의 차이점 비교[1] 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령1) 근로자의 안전조치 준수2) 근로자의 보건조치 준수3) 처벌 수위[2] 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

건설안전 주제: 산업안전보건법 주요 처벌기준 비교 *아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다. 1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌 ... 자 1.산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 1)산업안전보건법 제29조 산업안전보건법에서 말하는 근로자는 근로기준법의 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 칭한다. 산업현장 ... 에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준) 2. 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준) 3. 건설업 공사현장에서의 안전보건관리책임자와 안전보건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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근로계약서(단시간 근로자/시간제 근로자용)

:3. 업무 내용:4. 소정근로시간: 일일 시간, (주, 월) 시간. 이외에 필요한 경우에는 근로기준법에 따라 초과근무를 할 수 있다.5. 근무일/휴일: 매주 일 근무, 그 외 ... 근무일 및 휴무일은 근로기준법에 따른다.6. 급여: 시급 ,000원, 이외의 급여는 근로기준법에 따른다.급여 지급일: (다만 지급일이 휴일일 경우에는 그 전일 지급한다)지급 방법:7 ... . 근로계약서 교부: “사업주”는 계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부한다(근로기준법 제17조 2항 이행).8. 기타

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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취업규칙을 넘어 - 판례 법리와 그 비판 - (Beyond Works Rules - Focusing on review of case law -)

취업규칙은 근로기준법 제정 이후 지난 60여 년 동안 사업장규범으로서 커다란 역할을 해 오고 있다. 근로기준법과 판례가 사용자에 의한 일방적인 취업규칙 제정ㆍ변경의 권한을 부여 ... 이다.제정 근로기준법은 근로자의 의견청취절차만으로 취업규칙을 제정ㆍ변경할 수 있었고, 1989년 개정되어 현재까지 유지되어 온 근로기준법의 취업규칙 조항은 근로자에게 불리하게 취업 ... 하면서, 그것을 통제하기 위한 방법으로 근로자에게 불리한 변경의 경우에는 근로자집단의 동의를 얻도록 하고 있다. 아울러 사용자가 일방적으로 제정ㆍ변경할 수 있다는 점을 고려해 법령

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다

과목명: 건설안전주제: 산업안전보건법령 연구내용: 아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다.1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌 ... 에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준)2. 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준)3. 건설업 공사현장에서의 안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임 ... 되는 점은 분명하다.산업안전보건법의 경우 근로자에 대한 책임과 처벌의 기준이 미약한 것이 한계로 지적된다. 근로자의 책임이라는 것은 인간이라면 누구나 가지는 불안전한 행동 때문인데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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금호타이어 인사직무 자기소개서, HR 자소서, 대기업 자기소개서

한다면 회사에 자부심을 느끼고 장기근속 할 수 있다고 판단하여 지원했습니다.특히, 급여와 인사업무에서 중요한 것은 근로기준법과 노무관리 등 이론숙지와 실무가 융합되어야 한다고 생각 ... 타이어 부문 1위 기업으로 선정되는 것을 보고 고객을 먼저 생각하는 기업이라고 느꼈습니다. 따라서, 애사심을 느끼고 장기근속 할 수 있다고 판단하여 지원했습니다.인사업무는 근로기준법 ... 와 인사 법령에 대해 배울 수 있었습니다. 실무적으로는 ERP를 활용해 급여 지급과 조직원 관리 등을 학습하여 ERP 인사 자격증을 취득하였습니다. 0000 사무행정 인턴 과정에도 꼼꼼

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04

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산업안전보건법과 중대재해처벌법에 대하여

(試料)를 채취하고 분석ㆍ평가하는 것을 말한다. 산업안전보건법의 적용 범위는 실로 광범위한데, 모든 사업과 사업장이 적용 범위이다. 근로기준법 등 노동과 관계되어 있는 법령이 근로 ... 발생이 기준이 된다. 이 법의 적용 가능 범위는 상시 근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장이며 대부분의 현장이나 기업은 상시 근로자가 5명 이하인 경우가 적기 때문에 거의 모든 ... 한다. 하지만 개인 사업자나 상시 근로자 50명 미만인 사업 또는 사업장에는 본 법령이 아직 적용되지 않으며 2024년 1월 27일부터 적용된다. 중대재해처벌법의 적용 대상은 주로

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2024.11.19

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