"근로기준법사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 지역자활센터 2024 최저시급 사회복지행정론 사업장 간호과정 비정규직 산업안전산업기사 인적자원관리 육아휴직제도 근로자의 처벌

EasyAI “근로기준법사례” 관련 자료

+근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례..등록일 2022.06.21 | 총 31,599자 | 35페이지 | 2,000원
+근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 ..등록일 2019.01.25 | 총 16,566자 | 13페이지 | 2,000원

외 7,318건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

"근로기준법사례" 검색결과 1-20 / 14,031건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

과목명: 노동법주제: 근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구1. 다음에 적시 하는 사람들에 대한 근로자성 인정여부에 대한 판례를 확인하고 그에 대하여 비평하시오가. 등기이사 및 ... , 즉 근로기준법상의 근로자로 인정을 받아야 하는 사안이었다.이 사안에서 대법원은 실제로 학원의 정규시간표를 편성하고 정규반 강의 이외에도 질의응답 시간이나 과목별 특강을 개설 ... 들은 사실상 근로기준법이 정하는 근로자로 인정하는 것이 바람직하다고 생각한다.4. 산업연수생의 근로자성(1) 관련 판례대법원 1995.12.22.선고 95누2050 판결에서는 산업

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

계명대 노동법1(근로기준법) 기말 사례 연습

1. 통상임금의 판단기준 사례甲회사에 소속하여 10년간 근무 중인 A는 회사 업무의 특성상 연말마다 야근을 하고 있고 甲회사는 이런 노고에 대해 근로자들에게 5년 전부터 연말위로 ... 하였다고 한다. 甲회사와 A근로자 사이의 임금 계산에 차이가 발생하는 이유를 서술하시오1. 쟁점: 야근수당의 경우 근로기준법에 따라 100분의 50만큼 급여를 지급해야 한다. 여기 ... 서 급여는 근로자의 통상임금으로 계산하는데 사례의 경우 甲회사와 A근로자 사이에 통상임금을 다르게 계산하고 있어 상호간의 금액에서 차이가 발생하고 있다.2. 통상임금의 개념과 의의

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례

근로기준법 제 2조 제1항 제1호직업의 종류와 관계없이 : 근로의 내용이 정신노동, 육체노동, 사무노동 인지를 불문하고 공무원, 공기업, 사기업체 근로자인지를 가리지 않 ... 의 금품(근로기준법 제2조 제1항 제5호)사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 자영리법인, 비영리법인을 불문하고 사용자에게 현실적으로 고용되어 사용 종속관계에 있는 취업자만이 근로 ... 관계에서 근로를 제공하는 근로자로 볼 수 있을 것이다.(불법체류 외국인의 근로기준법상 근로자 해당 여부)출입국관리법의 외국인 고용제한 규정은 외국인의 불법체류를 단속하고 취업자격

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법규 - 근로기준법위반사례조사

Report-근로기준법 위반사례 조사-제출일2016.12.01학과직업재활학과과목노동법규학번담당교수이름목차01.서론 0302.본론 03근로기준법 위반 사례 03나의의견 0403 ... 여 최저수준을 정한 법인 것이다. 그러나 우리 사회에는 아직도 근로기준법을 지키지 않는 사례가 많다. 사업주가 자신의 이익을 위하여 근로자를 ‘수단’으로만 바라보기 때문이다. 위 ... 와 같은 사례를 통해서 근로자의 인건비를 줄이기 위하여 법을 악용하는 사례가 많다는 것을 알 수 있었다. 그러나 근로기준법을 잘 모르는 사람들은 사용자의 교묘한 편법에 넘어가서 불이익

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.16

다운로드 장바구니
청소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자의 해외 사례

청소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자(연소근로자 ... )의 해외 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 청소년근로자(연소근로자)의 의미Ⅲ. 청소년근로자(연소근로자)의 현실Ⅳ. 청소년근로자(연소근로자)와 증명서1. 법2. 주요내용3. 법적용 사업장4 ... . 벌칙규정Ⅴ. 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약Ⅵ. 청소년근로자(연소근로자)의 금지직종Ⅶ. 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법1. 제7조(폭행의 금지)2. 제24조(근로조건

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

다운로드 장바구니
근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

근로기본권(노동기본권)의 역사, 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기준법, 근로기본권(노동기본권)의 구조조정, 근로기본권(노동기본권)의 투쟁 사례, 향후 근로기본권(노동 ... 투쟁 이후 개정)5. 노태우 정권6. 김영삼 정권 이후Ⅲ. 근로기본권(노동기본권)의 요건Ⅳ. 근로기본권(노동기본권)의 교육Ⅴ. 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법1. 근로기준법 ... 사업장에 고용된 근로자도 적용이 되는가6. 외국인 불법취업자(체류자)도 근로기준법이 적용되는가Ⅵ. 근로기본권(노동기본권)의 구조조정1. 인력감축2. 민영화?해외매각3. 경영혁신

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
생활법률2014] 사례1, 2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제 답-이혼의 요건과 절차, 생활법률, 근로기준법, 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률, 생활법률공통

)[2] 다음 사례 2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원 ... .hwp1[2] 다음 사례 2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 ... 2014 생활법률 중간과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론[1] 다음 사례 1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2014.10.10

다운로드 장바구니
다음[사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강 의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요. 다음[사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용편등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을

문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용편등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.[사례 ... 는가?근로기준법이 정한 근로조건의 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 하고 무효로 된 부분은 근로기준법이 정한 기준에 따른다라고 법제15조에 명시 ... 의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.[사례 1] A는 아내 B와 혼인하여 두딸을 두고 있다. 큰 딸C(25세)는 E와 혼인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.21

다운로드 장바구니
일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

)의 해외 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일용직노동자(일용근로자)의 근로기준법1. 근로기준법 적용일반2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결2) 임금의 지급 및 계산3) 근로시간4 ... 일용직노동자(일용근로자)의 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자)의 근로계약, 일용직노동자(일용근로자)의 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합, 일용직노동자(일용근로자 ... ) 휴게, 휴일?휴가Ⅲ. 일용직노동자(일용근로자)의 근로계약1. 배경2. 예산배정액과 근로계약 시 임금책정방법3. 임금책정 시 고려사항1) ?근로기준법?과 ?근로자의날제정에관한법률

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

다운로드 장바구니
다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보고 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리

. 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률 ... 반환해야 하는 의무가 생긴다.2. 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등 ... 인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2014.09.11

다운로드 장바구니
[산전후휴가][산전후휴가의 근로기준법개정][독일 산전후휴가 사례]산전후휴가의 가치, 산전후휴가의 사용실태, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 소득보장, 산전후휴가의 근로기준법개정, 독일의 산전후휴가 사례

산전후휴가의 가치, 산전후휴가의 사용실태, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 소득보장, 산전후휴가의 근로기준법개정, 독일의 산전후휴가 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산전후휴가의 가치Ⅲ ... 전후휴가 사례참고문헌Ⅰ. 개요근로여성의 산전후휴가는 근로기준법 제정당시부터 60일로 유지되었고 휴가기간 동안의 임금은 사업주가 전적으로 부담하고 있었다. 그러다가 법개정과 더불어 약 ... ) 참고규정2. 30일간 산전후휴가급여 지급1) 의의2) 수급자격3) 급여액4) 산전후휴가급여의 지급제한5) 산전후휴가급여의 반환6) 위반시 제재Ⅵ. 산전후휴가의 근로기준법개정1. 산

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
[근로기준법] 임금의 정의와 범위 및 각국의 사례 비교

기준법상의 임금가. 임금의 정의근로기준법 제18조에서는 이 법에서 임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말 ... 어야여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 말한다.(근로기준법 제19조 제1항) 다만 위와 같은 방법에 의하여 산출된 금액이 근로자 ... 의 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.(근로기준법 제19조 제2항)우리나라 판례에서는 산정기간 동안 근로자에게 지급된 임금총액을 당연히 지급하여야 할 임금

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.25

다운로드 장바구니
"건설현장 근로자 개인보호구 규정 교육 19페이지 분량"에 대한 내용입니다.

제 , 고무제 , 정전기 , 발등 , 절연화 , 절연장화 , 화학물질용 승차용 안전모 도로교통법에서 정한 기준에 적합한 것현장 근로자 개인보호구 착용 규정 현장 근로자 출입 복장 ... 는 타 법령에서 정하는 기준 , 제품 사양 , 용도 등을 고려해 선택 · 사용 보호구의 선택법 - 성능인증을 받은 보호구 사용현장 근로자 개인보호구 착용 규정 안전인증대상 보호구 ... 도 측정 업무 * 좌측 사례별로 산업안전보건기준에 관한 규칙에서 정하는 것 사용 보호구 착용 대상 작업현장 근로자 개인보호구 착용 규정 송기마스크 또는 방독마스크 유기화합물 취급

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.28

다운로드 장바구니
특수형태근로종사자들의 보호에 관한 연구 (A Study on the Legal Protection of “Persons in Special Types of Employment” in Labor Law)

특수형태근로종사자는 노동자임에도 근로기준법과 노동조합및노동관계조정법(이하 노동조합법)의 ‘근로자’ 개념 정의에서 배제됨으로써 근로기준법과 노조법 등 노동관계법의 적용을 받지 못하 ... 고 있어 노동계와 학계에서는 비정규직의 한 유형으로 분류되어 특수고용 비정규직으로 명명되고 있다.현행 근로기준법과 노동조합법은 근로자의 개념을 매우 좁게 규정하고 있어 특수형태근로 ... 종사자들의 대다수가 근로자의 범주에 속하지 못하게 됨으로써 노동관련 법규들의 보호를 받지 못하고 있다. 즉 우리 판례는 노동조합법상의 근로자개념과 근로기준법상의 근로자개념이 다를

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10

다운로드
2025년 장애인인식개선교육

을 위한 내용 등 - 업종별 우수 기업 장애인 고용 사례와 같이 장애인 근로자 채용 확대를 위한 내용 등 ③ 법 제 5 조의 2 제 4 항에서 “대통령령으로 정하는 사업주”란 상시 고용w} ... 인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당 ... 등 고충을 해결 업무에 집중할 환경을 마련 장애인 고객의 입장에서 바라본 기술개발에도 적극 참여 이랜드리테일 *2018.12 월 기준 장애인 근로자 70 명 상시 근로자 3,754

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

다운로드 장바구니
안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전 ... 법적 강제성 의무보험은 법률에 의해 강제되는 성격의 보험입니다. 2 미가입 제재 법령상 필수인 사업장에서 가입하지 않으면 과태료 부과 등의 제재가 이루어집니다. 3 사회적 안전망 ... 의무보험은 사회 전체의 안전과 보호를 위한 중요한 장치입니다. 2. 법적 필수보험2) 의무보험의 종류 개인정보보호 배상책임보험 개인정보 유출 사고에 대비한 보험입니다. 다중이용업소

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

리터러시 교육 안전한 인터넷 사용법 교육 2 온라인 윤리 교육 사이버 윤리 및 예절 교육 3 법적 보호 장치 청소년 대상 사이버 범죄에 대한 법적 대응 강화(4) 학습권 침해 사례 ... 인권 존중 문화 확산을 통한 사회 발전1) 청소년 대상 인권교육 접근법 참여형 학습 토론과 활동을 통한 능동적 학습 역할극 상황 체험을 통한 공감 능력 향상 사례 연구 실제 사례 ... 조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

기도 하고 또는 의무적으로 해야 하는 일들이 생기기도 한다. 이렇듯 직장인이라면 누구나 적용받고 있는 근로기준법이나 노동관련 법들은 평상시에는 잘 모르더라도 회사 생활 중에 어떤 ... , 사무처리를 위탁하는 위임계약이나 일의 완성을 목적으로 하는 도급계약의 경우 대등한 당사자 간의 계약이라는 차이가 있다. 아울러 근로계약의 경우 근로기준법 등 노동관계법의 적용을 받 ... 다.Q. 연차휴가 미사용수당 지급 부담을 덜기 위해 휴가 사용을 강제하는 것이 가능한가요?A. 회사가 근로기준법에 정하고 있는 대로 연차휴가 사용촉진 조치를 취할 경우 연차휴가 미사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

다운로드 장바구니
안전보건경영계획서

하고, 동일한 사고 유형이 발생되지 않도록 사고 사례를 적극 공유한다. 근로자의 체계적인 교육 훈련을 위한 물적, 인적 자원을 제공하고 근로자의 자율적인 안전 보건 활동 참여를 보장 ... 지급 및 교체계획 , 작업 현장내 착용 상태 점검연번 종류 착용용도 지급기준 지급대상 1 안전모 낙하, 비래, 충돌시 보호 1인 1개 근로자, 직원 2 안전화 바닥충격, 바닥자 ... 안전 보건 경영 방침안전 보건 경영 방침 근로자의 안전과 보건을 중심으로 안전 보건 법규 및 관련 제반 규정을 준수한다. 잠재적 유해 위험 요인을 적극 발굴, 개선, 제거

ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28

다운로드 장바구니
일본의 근로시간 규제와 생활시간 보장 (Regulation of Working Hours and Assurance of Living Time in Japan)

시간 노동의 문제는 해결되지 않은 주요 사회적 문제로 남아 있다.일본의 노동기준법 제36조는 근로시간 규제를 다루고 있지만, 기업 문화와 사회적 관행에 의해 그 실효성은 제한적이 ... 해결을 위한 제도적 개선 방향을 제시한다. 특히, 일본 노동기준법 제36조와 그 적용상의 문제를 분석하고, 근로시간 규제의 실효성 문제를 해결할 수 있는 법적 개혁 방안을 논의 ... 본 논문은 일본의 근로시간 규제와 생활시간 보장의 동향을 중심으로, 일본 노동법제에서 나타나는 주요 과제와 한계를 분석하고, 이를 한국에 시사할 수 있는 법적･제도적 개선 방향

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기